實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)考核協(xié)議合同引言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定及雙方實(shí)際情況，為明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)，并設(shè)定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。雙方基本信息甲方（實(shí)習(xí)單位）：[實(shí)習(xí)單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]學(xué)校：[學(xué)校全稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]聯(lián)系地址：[個(gè)人住址]實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.甲方同意安排乙方在[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)期限自[開始年]年[開始月]月[開始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止，共計(jì)[實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)]月/天。3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于甲方[具體地址或分部地址]。4.實(shí)習(xí)目標(biāo)：*使乙方了解[行業(yè)/公司]的基本運(yùn)作模式和管理制度。*讓乙方將在校所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，提升專業(yè)技能。*培養(yǎng)乙方的實(shí)際工作能力、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。*完成甲方安排的實(shí)習(xí)工作任務(wù)。5.主要職責(zé)與任務(wù)：*參與部門內(nèi)的日常工作和項(xiàng)目輔助。*根據(jù)主管指示，完成指定的數(shù)據(jù)處理、文件整理、會(huì)議記錄等任務(wù)。*協(xié)助進(jìn)行[具體任務(wù)1，例如：市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)收集]。*協(xié)助進(jìn)行[具體任務(wù)2，例如：產(chǎn)品測(cè)試的初步執(zhí)行]。*參與部門例會(huì)及培訓(xùn)活動(dòng)。*完成甲方安排的其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的合理任務(wù)?？己藯l款1.考核目的：為客觀評(píng)估乙方在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、專業(yè)技能運(yùn)用、任務(wù)完成情況及職業(yè)素養(yǎng)，檢驗(yàn)實(shí)習(xí)效果，明確實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)依據(jù)。2.考核主體：甲方指派的直接主管[主管姓名及職務(wù)]及/或指定考核負(fù)責(zé)人[負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)]。3.考核內(nèi)容：*工作態(tài)度（權(quán)重：20%）：出勤紀(jì)律、遵守規(guī)章制度情況、工作主動(dòng)性、責(zé)任心、積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神。*專業(yè)技能（權(quán)重：40%）：專業(yè)知識(shí)掌握程度、技能操作熟練度、問題分析與解決能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。*工作成果（權(quán)重：30%）：任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、效率、工作成果的準(zhǔn)確性、創(chuàng)新性及對(duì)部門工作的實(shí)際貢獻(xiàn)。*職業(yè)素養(yǎng)（權(quán)重：10%）：溝通表達(dá)能力、保密意識(shí)、人際交往、職業(yè)道德。4.考核方式：*日常表現(xiàn)觀察與記錄。*定期（如每周/每?jī)芍埽┡c直接主管進(jìn)行實(shí)習(xí)溝通反饋。*實(shí)習(xí)期中考核（可選，[時(shí)間節(jié)點(diǎn)]）：通過[方式，例如：面談、簡(jiǎn)單測(cè)試]進(jìn)行。*實(shí)習(xí)期結(jié)束考核：提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，并召開實(shí)習(xí)考核總結(jié)會(huì)（[時(shí)間]）。*主管根據(jù)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。5.考核周期：實(shí)習(xí)期內(nèi)持續(xù)進(jìn)行日?？己伺c反饋，最終考核在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成。6.考核標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“需改進(jìn)”四個(gè)等級(jí)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：*優(yōu)秀：工作態(tài)度積極，出勤良好；專業(yè)技能扎實(shí)，能獨(dú)立解決較復(fù)雜問題；工作成果突出，效率高，質(zhì)量?jī)?yōu)；職業(yè)素養(yǎng)良好，溝通順暢。*良好：工作態(tài)度端正，出勤基本符合要求；專業(yè)技能掌握較好，能完成分配的任務(wù)；工作成果達(dá)到預(yù)期，質(zhì)量穩(wěn)定；職業(yè)素養(yǎng)尚可。*合格：工作態(tài)度基本端正，能遵守規(guī)章制度；專業(yè)技能尚可，能在指導(dǎo)下完成任務(wù)；工作成果基本達(dá)到要求，偶有瑕疵；職業(yè)素養(yǎng)符合一般要求。*需改進(jìn)：工作態(tài)度不夠積極，存在違紀(jì)行為；專業(yè)技能欠缺，難以勝任工作；工作成果未達(dá)預(yù)期，質(zhì)量問題較多；職業(yè)素養(yǎng)有待提高。7.考核結(jié)果的應(yīng)用：*作為甲方?jīng)Q定是否與乙方建立正式勞動(dòng)關(guān)系（如適用）的重要參考。*作為乙方所在學(xué)校認(rèn)定實(shí)習(xí)成績(jī)、授予實(shí)習(xí)學(xué)分、頒發(fā)實(shí)習(xí)證明的主要依據(jù)（乙方需在協(xié)議簽訂后[時(shí)間]內(nèi)向?qū)W校提交相關(guān)要求）。*考核結(jié)果將直接影響乙方的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋。*甲方可能根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)或提供進(jìn)一步的指導(dǎo)。*對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，甲方可能考慮優(yōu)先錄用或給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或工作任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。2.為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和安全的實(shí)習(xí)環(huán)境。3.按約定向乙方支付實(shí)習(xí)津貼或提供相應(yīng)補(bǔ)貼（如有）。4.對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間接觸的商業(yè)秘密和技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)。5.有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)（如學(xué)校未統(tǒng)一購(gòu)買）。7.尊重乙方的合法權(quán)益，提供與實(shí)習(xí)生身份相符的工作條件和尊重。乙方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要的實(shí)習(xí)資料。2.有權(quán)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)津貼或補(bǔ)貼（如有）。3.應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、行為規(guī)范等。4.應(yīng)積極主動(dòng)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提升自身能力。5.應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。6.應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)在實(shí)習(xí)中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，該義務(wù)不因?qū)嵙?xí)協(xié)議的終止而解除。7.應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，如有異議可通過正常渠道溝通。8.在實(shí)習(xí)期間，注意自身安全，對(duì)因個(gè)人原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任（但應(yīng)提供必要的救助）。9.根據(jù)學(xué)校要求，配合完成實(shí)習(xí)相關(guān)的報(bào)告、學(xué)分認(rèn)證等事宜。10.實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)按甲方要求提交實(shí)習(xí)總結(jié)或其他必要材料。實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利1.甲方?jīng)Q定為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（或[具體金額]元/天），共計(jì)[計(jì)算總金額]元。2.津貼發(fā)放方式為[具體方式，例如：每月[具體日期]隨工資一同發(fā)放/每周/每?jī)芍躘具體日期]以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。3.甲方為乙方提供以下福利（如適用）：*工作午餐：[是否提供，提供標(biāo)準(zhǔn)]。*交通補(bǔ)貼：[是否提供，提供標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)方式]。*其他福利：[如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、活動(dòng)參與權(quán)等]。協(xié)議的期限與變更1.本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為[開始年]年[開始月]月[開始日]日至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日。2.任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議后生效。保密條款甲乙雙方同意，在實(shí)習(xí)期間及協(xié)議終止后[保密期限，例如：一年/兩年或永久]，雙方應(yīng)對(duì)從對(duì)方獲取的、未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、內(nèi)部管理信息等承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成、未使用甲方任何資源或未受甲方指導(dǎo)的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、平臺(tái)或接受甲方的指導(dǎo)而完成的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。甲方有權(quán)根據(jù)需要使用、修改、開發(fā)、許可或轉(zhuǎn)讓該成果。乙方因完成實(shí)習(xí)任務(wù)所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，其權(quán)利歸屬按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方授予乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的、非職務(wù)性質(zhì)的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的著作權(quán)（署名權(quán)除外），乙方可以在不影響甲方正常使用的前提下，以個(gè)人名義進(jìn)行發(fā)表或使用。協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除：*經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。*乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并無(wú)需支付任何報(bào)酬或補(bǔ)償：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；b)從事盜竊、賄賂、欺詐等不法行為的；c)泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，造成甲方損失的；d)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；e)未經(jīng)甲方同意擅自離崗超過[天數(shù)]天的；f)提供虛假信息騙取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的。*甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成實(shí)習(xí)時(shí)間的相應(yīng)報(bào)酬（如有）：a)未按約定提供實(shí)習(xí)條件或待遇的；b)強(qiáng)制乙方從事非法活動(dòng)的。*乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲方，并配合完成工作交接。甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)和提前通知時(shí)間，酌情扣除部分已發(fā)放的實(shí)習(xí)津貼（如有規(guī)定）。*任何一方解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.協(xié)議終止：本協(xié)議在約定的實(shí)習(xí)期限屆滿時(shí)自然終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)辦理完工作交接、資料歸還等手續(xù)，并領(lǐng)取屬于個(gè)人的物品。違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若因乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。3.若甲方未能按時(shí)支付約定的實(shí)習(xí)津貼（如有），應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付金額[百分比，例如：萬(wàn)分之五]的違約金。爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/指定仲裁機(jī)構(gòu)]人民法院提起訴訟/申請(qǐng)仲裁。適用法律本協(xié)議