部隊(duì)文職保密協(xié)議書(shū)甲方：[部隊(duì)名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[部隊(duì)駐地地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[文職人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址或通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方擔(dān)任部隊(duì)文職工作，因工作需要，乙方會(huì)接觸到甲方的各類(lèi)軍事秘密、工作機(jī)密及敏感信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止涉密信息的泄露，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.軍事秘密：包括但不限于軍事戰(zhàn)略、作戰(zhàn)計(jì)劃、軍事行動(dòng)方案、武器裝備技術(shù)資料、軍事設(shè)施部署等涉及國(guó)防安全和軍事行動(dòng)的信息。2.工作機(jī)密：涵蓋部隊(duì)的行政管理文件、人事檔案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、訓(xùn)練資料、科研項(xiàng)目信息、內(nèi)部工作流程等與部隊(duì)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和任務(wù)執(zhí)行相關(guān)的機(jī)密內(nèi)容。3.敏感信息：指雖不屬于軍事秘密和工作機(jī)密，但一旦泄露可能對(duì)部隊(duì)形象、安全或正常工作秩序造成不利影響的信息，如尚未公開(kāi)的政策動(dòng)態(tài)、重要會(huì)議紀(jì)要、特殊任務(wù)安排等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)乙方履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在發(fā)現(xiàn)乙方有違反保密協(xié)議行為時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)采取相應(yīng)措施，追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)向乙方明確告知保密信息的范圍、保密要求及違約責(zé)任等內(nèi)容，確保乙方充分理解并知曉其保密義務(wù)。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的工作條件和指導(dǎo)，協(xié)助乙方正確處理和保管涉密信息。按照國(guó)家法律法規(guī)及部隊(duì)相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行保密義務(wù)的前提下，有權(quán)了解與自身工作相關(guān)的必要信息，以便更好地完成工作任務(wù)。對(duì)甲方違反保密協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)依法提出異議并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對(duì)接觸到的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管涉密信息載體，如文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止信息泄露、丟失或被篡改。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自復(fù)制、摘抄、轉(zhuǎn)借涉密信息。在離開(kāi)甲方單位后，仍需對(duì)在甲方工作期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，期限不少于[具體期限]年。如發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露跡象或可能被泄露的情況，應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散，并及時(shí)通知甲方。在因工作需要使用保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的范圍和程序進(jìn)行，不得超出授權(quán)范圍使用。三、保密措施1.物理隔離措施：對(duì)于涉及保密信息的場(chǎng)所、設(shè)備等，應(yīng)采取必要的物理隔離措施，如設(shè)置專(zhuān)門(mén)的保密辦公室、使用加密存儲(chǔ)設(shè)備等，防止無(wú)關(guān)人員接觸到保密信息。2.人員管理措施：加強(qiáng)對(duì)接觸保密信息人員的管理，進(jìn)行定期的保密培訓(xùn)和教育，提高其保密意識(shí)和技能。對(duì)涉及重要保密信息的崗位，實(shí)行嚴(yán)格的人員背景審查和權(quán)限審批制度。3.技術(shù)防范措施：運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，如加密技術(shù)、訪問(wèn)控制技術(shù)、防火墻技術(shù)等，對(duì)保密信息進(jìn)行保護(hù)，防止信息在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中被竊取或篡改。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向第三方披露甲方保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為恢復(fù)名譽(yù)、消除影響而支付的費(fèi)用等。2.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自使用甲方保密信息或允許第三方使用的，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并按照上述違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，同時(shí)賠償甲方的全部損失。3.如乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方保密信息泄露，給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同（或聘用合同），乙方除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。4.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行對(duì)乙方的保密信息管理責(zé)任或未給予乙方合理補(bǔ)償?shù)攘x務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.協(xié)議變更與補(bǔ)充：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議生效與期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系