退休終止合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方退休后終止勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方工作已滿二十年，現(xiàn)乙方已達到國家規(guī)定的退休年齡，雙方勞動合同關(guān)系自然終止。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，妥善處理退休后的相關(guān)事宜，特簽訂本退休終止合同協(xié)議。二、標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，擔任[具體崗位名稱]，主要負責[工作內(nèi)容簡要描述]。乙方在職期間，按照甲方的要求和工作安排，認真履行工作職責，為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，終止與乙方的勞動合同關(guān)系。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付退休待遇及相關(guān)費用。甲方應為乙方辦理退休手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括但不限于出具工作證明、協(xié)助辦理社保減員等手續(xù)。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，享受退休待遇及相關(guān)費用。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)乙方應在本協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求，及時辦理退休手續(xù)，并將辦理退休手續(xù)所需的相關(guān)材料提交給甲方。乙方應在退休前，按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)，包括但不限于將工作資料、工作設(shè)備、工作賬號等交接給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準確性。乙方應遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、退休待遇及相關(guān)費用（一）養(yǎng)老金乙方退休后，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。乙方的養(yǎng)老金由社保部門按照國家規(guī)定發(fā)放，具體金額以社保部門核定的為準。（二）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（二）項的規(guī)定，乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。（三）其他費用1.工資結(jié)算甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照乙方實際工作天數(shù)，結(jié)算乙方退休前的工資。工資結(jié)算標準為乙方退休前的月工資標準除以當月應出勤天數(shù)，再乘以乙方實際工作天數(shù)。工資結(jié)算時間為每月[具體發(fā)薪日期]。2.獎金及福利乙方退休前的獎金及福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照規(guī)定發(fā)放乙方退休前的獎金及福利。五、工作交接（一）交接時間乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。（二）交接內(nèi)容1.工作資料乙方應將其在工作期間所保管的各類工作資料，包括但不限于文件檔案、合同協(xié)議、財務(wù)報表、技術(shù)資料等，全部交接給甲方指定的人員。交接時，雙方應填寫工作資料交接清單，明確交接資料的名稱、數(shù)量、版本等信息，并由雙方簽字確認。2.工作設(shè)備乙方應將其在工作期間所使用的各類工作設(shè)備，包括但不限于電腦、手機、辦公桌椅、辦公用品等，全部交接給甲方指定的人員。交接時，雙方應填寫工作設(shè)備交接清單，明確交接設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息，并由雙方簽字確認。3.工作賬號乙方應將其在工作期間所使用的各類工作賬號，包括但不限于電子郵箱賬號、辦公系統(tǒng)賬號、財務(wù)系統(tǒng)賬號等，全部交接給甲方指定的人員。交接時，雙方應填寫工作賬號交接清單，明確交接賬號的名稱、密碼、權(quán)限等信息，并由雙方簽字確認。乙方應協(xié)助甲方完成工作賬號密碼的重置等相關(guān)操作，確保甲方能夠正常使用工作賬號。（三）交接流程1.乙方應提前整理好需要交接的工作資料、工作設(shè)備、工作賬號等，并填寫工作交接清單。2.乙方應在約定的交接時間內(nèi)，將工作交接清單提交給甲方指定的人員，并與甲方指定的人員進行當面交接。交接過程中，雙方應仔細核對交接內(nèi)容，確保交接內(nèi)容的完整性和準確性。3.雙方在工作交接清單上簽字確認后，視為乙方已完成工作交接手續(xù)。六、保密條款（一）保密信息范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍之內(nèi)的信息，均為保密信息。（二）保密義務(wù)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許第三方使用保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范圍之日止。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付退休待遇及相關(guān)費用，或未協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)等，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的退休待遇及相關(guān)費用，并按照規(guī)定支付逾期利息。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定，及時辦理退休手續(xù)，或未完成工作交接手續(xù)，或泄露甲方保密信息等，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，并有權(quán)從乙方應得的退休待遇及相關(guān)費用中扣除相應的賠償金額。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何