下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
部門費用分攤協(xié)議書甲方:名稱:法定代表人:地址:聯系方式:乙方:名稱:法定代表人:地址:聯系方式:鑒于甲乙雙方在[具體業(yè)務事項]中存在共同的費用支出需求,為明確雙方在費用分攤方面的權利義務,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、引言甲乙雙方在[具體業(yè)務事項]中,共同開展了一系列活動,產生了相關費用。為公平合理地分擔這些費用,特簽訂本部門費用分攤協(xié)議書。二、標的物或服務具體描述1.費用范圍本協(xié)議所涉及的費用包括但不限于以下各項:與[具體業(yè)務事項]相關的辦公場地租賃費用,包括租金、物業(yè)費等。為開展[具體業(yè)務事項]所購置的設備、器材費用。因[具體業(yè)務事項]產生的人員薪酬、福利費用,包括工資、獎金、社保、公積金等。與[具體業(yè)務事項]相關的差旅費、通訊費、水電費等。其他直接或間接與[具體業(yè)務事項]相關的費用。2.費用明細雙方應根據實際發(fā)生的費用情況,定期提供詳細的費用清單,清單應包括費用名稱、金額、發(fā)生時間、用途等信息。費用清單應經雙方核對確認后作為費用分攤的依據。三、權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定及時分攤應承擔的費用。甲方應按照本協(xié)議的約定,準確計算并向乙方提供應由甲方承擔的費用明細。甲方應妥善保管與費用相關的憑證、發(fā)票等資料,以便乙方進行核對。甲方應積極配合乙方開展費用分攤的相關工作,提供必要的協(xié)助和信息。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定及時分攤應承擔的費用。乙方應按照本協(xié)議的約定,準確計算并向甲方提供應由乙方承擔的費用明細。乙方應妥善保管與費用相關的憑證、發(fā)票等資料,以便甲方進行核對。乙方應積極配合甲方開展費用分攤的相關工作,提供必要的協(xié)助和信息。四、費用分攤方式1.按比例分攤根據甲乙雙方在[具體業(yè)務事項]中的參與程度、受益情況等因素,確定費用分攤比例。具體分攤比例如下:甲方承擔費用的比例為%。乙方承擔費用的比例為%。2.計算方法每月/每季度/每年末,雙方根據實際發(fā)生的費用總額,按照上述分攤比例計算各自應承擔的費用金額。計算公式為:甲方應承擔的費用金額=費用總額×甲方承擔比例乙方應承擔的費用金額=費用總額×乙方承擔比例五、費用支付1.支付時間雙方應在核對確認費用清單后的[具體支付期限]內,將各自應承擔的費用支付至對方指定的賬戶。2.支付方式費用支付方式為銀行轉賬,雙方應在支付前提供準確的銀行賬戶信息。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定及時支付應承擔的費用,每逾期一日,應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方故意隱瞞或虛報費用情況,導致乙方多承擔費用的,甲方應返還乙方多承擔的費用,并按照多承擔費用金額的%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定及時支付應承擔的費用,每逾期一日,應按照未支付金額的%向甲方支付違約金。若乙方故意隱瞞或虛報費用情況,導致甲方多承擔費用的,乙方應返還甲方多承擔的費用,并按照多承擔費用金額的%向甲方支付違約金。七、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[具體協(xié)商期限]內。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方同意選擇以下第種方式解決爭議:提交[具體仲裁機構名稱]進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有約束力。向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體截止日期]。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鎖具制作工崗前成果轉化考核試卷含答案
- 石油焦煅燒工崗前活動策劃考核試卷含答案
- 漁船無線電操作員崗前安全生產知識考核試卷含答案
- 電動機檢修工變更管理測試考核試卷含答案
- 黃金氰化工崗前基礎實戰(zhàn)考核試卷含答案
- 塑料焊工崗后知識考核試卷含答案
- 黃金氰化工崗前規(guī)程考核試卷含答案
- 服裝制版師安全生產基礎知識測試考核試卷含答案
- 承包租地合同范本
- 提供社保合同范本
- 顱腦損傷的重癥監(jiān)護
- JJF 1985-2022直流電焊機焊接電源校準規(guī)范
- NB/T 10953-2022煤礦液壓支架用易焊接高強度及超高強度鋼板
- 哈工程船舶輔機-05-漩渦泵
- GB/T 19867.2-2008氣焊焊接工藝規(guī)程
- GB/T 18570.9-2005涂覆涂料前鋼材表面處理表面清潔度的評定試驗第9部分:水溶性鹽的現場電導率測定法
- 基于區(qū)域協(xié)同救治體系胸痛中心的基本概念
- 高速公路機電施工方案
- 思想道德與法治社會實踐報告500字八篇
- 天津市新版就業(yè)、勞動合同登記名冊
- 商戶類型POS機代碼
評論
0/150
提交評論