下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園中班社會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì)案例一、活動(dòng)背景中班幼兒(4-5歲)正處于社會(huì)性發(fā)展的關(guān)鍵階段,對(duì)同伴交往的需求逐漸增強(qiáng),開始嘗試與同伴建立友誼,但在合作、分享、解決沖突的過程中,常因語言表達(dá)不當(dāng)或行為方式欠妥產(chǎn)生小矛盾。基于《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中“社會(huì)領(lǐng)域需引導(dǎo)幼兒親社會(huì)行為,學(xué)會(huì)友好相處”的要求,設(shè)計(jì)本次活動(dòng),幫助幼兒感知友好交往的意義,掌握實(shí)用的同伴互動(dòng)技巧。二、活動(dòng)目標(biāo)1.認(rèn)知目標(biāo):能說出3種以上友好交往的行為(如分享玩具、禮貌溝通、互助合作);2.情感目標(biāo):體驗(yàn)與同伴友好相處的快樂,愿意主動(dòng)關(guān)心同伴;3.技能目標(biāo):在模擬情境中運(yùn)用“請(qǐng)”“謝謝”“我們一起吧”等禮貌用語,嘗試用協(xié)商、輪流的方式解決小沖突。三、活動(dòng)準(zhǔn)備(一)物質(zhì)準(zhǔn)備情景卡片4套(內(nèi)容包含“爭搶玩具”“求助幫忙”“分享零食”“合作游戲”等場景);繪本《好朋友》(講述小動(dòng)物們互助友愛的故事);紙質(zhì)“友好小天使”勛章(背面可書寫幼兒姓名)、彩色便簽紙;分組游戲材料:每組1套大型積木、1個(gè)拼圖(難度適配中班幼兒)。(二)經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備幼兒前期有過小組合作游戲的經(jīng)歷(如搭積木、畫畫);班級(jí)日常談話中討論過“什么是好朋友”,積累初步的交往認(rèn)知。四、活動(dòng)過程(一)繪本導(dǎo)入:“好朋友的秘密”教師聲情并茂講述繪本《好朋友》,引導(dǎo)幼兒觀察畫面:“小松鼠和小兔子遇到困難時(shí),好朋友是怎么幫忙的?”邀請(qǐng)幼兒分享感受:“你覺得好朋友在一起,做什么事情最開心?”(此環(huán)節(jié)旨在喚起幼兒對(duì)友好交往的情感共鳴,為后續(xù)活動(dòng)鋪墊認(rèn)知基礎(chǔ)。)(二)情景體驗(yàn):“小矛盾,巧解決”1.情景呈現(xiàn):教師邀請(qǐng)4組幼兒分別抽取情景卡片,根據(jù)畫面內(nèi)容進(jìn)行即興表演(如“爭搶玩具”組:幼兒A抱著玩具不讓幼兒B玩,幼兒B著急哭鬧)。其他幼兒認(rèn)真觀察,結(jié)束后教師提問:“你覺得他們的問題可以怎么解決?”鼓勵(lì)幼兒大膽表達(dá)想法(如“輪流玩”“一起玩”“交換玩具”)。2.示范引導(dǎo):教師邀請(qǐng)幼兒重新演繹情景,嘗試用剛才討論的方法解決問題(如幼兒A說:“我們輪流玩好不好?你先玩5分鐘,然后給我玩?!庇變築回應(yīng):“好呀,謝謝你!”)。教師適時(shí)提煉關(guān)鍵語句:“原來用‘商量’‘分享’的辦法,小矛盾就會(huì)變成小快樂!”(三)實(shí)踐游戲:“友好小天使任務(wù)”1.分組挑戰(zhàn):將幼兒分為4組,每組發(fā)放積木或拼圖,任務(wù)要求:“和小組的好朋友一起完成作品,過程中要互相幫忙、說禮貌話哦!”教師巡回觀察,記錄幼兒的交往行為(如是否主動(dòng)分享材料、遇到意見不合時(shí)如何溝通)。2.即時(shí)反饋:游戲結(jié)束后,每組推選1名“觀察員”,用一句話分享小組里的友好瞬間(如“明明幫我找到了大積木,還說‘請(qǐng)你幫我扶一下好嗎’”)。教師為分享的幼兒貼上小貼紙,強(qiáng)化“關(guān)注同伴優(yōu)點(diǎn)”的意識(shí)。(四)總結(jié)升華:“我的友好勛章”教師出示“友好小天使”勛章:“今天誰用了友好的辦法和同伴相處?”邀請(qǐng)幼兒自評(píng)或互評(píng),如“我覺得XX剛才和我一起搭城堡,還把大積木讓給我,他可以得到勛章!”教師為幼兒佩戴勛章,同時(shí)引導(dǎo)幼兒將友好行為延伸到生活中:“明天去幼兒園,你想為好朋友做一件什么小事?”(幼兒用便簽紙寫下計(jì)劃,貼在“友好行動(dòng)墻”上,后續(xù)跟蹤反饋。)五、活動(dòng)延伸1.區(qū)角聯(lián)動(dòng):在美工區(qū)投放彩紙、畫筆,鼓勵(lì)幼兒繪制“我的友好故事”連環(huán)畫,投放到語言區(qū)供同伴翻閱;在建構(gòu)區(qū)增設(shè)“合作搭建”任務(wù)卡(如“建一座醫(yī)院,需要醫(yī)生、護(hù)士、病人角色合作”)。2.家園共育:發(fā)放“家庭友好小任務(wù)”:請(qǐng)家長拍攝幼兒在家與家人/鄰居友好相處的照片(如分享零食、幫忙整理),在班級(jí)群分享,形成家園共育的正向循環(huán)。六、活動(dòng)反思本次活動(dòng)通過“體驗(yàn)—實(shí)踐—遷移”的路徑,幫助幼兒在真實(shí)情境中學(xué)習(xí)交往技能。從幼兒的表現(xiàn)來看,情景表演環(huán)節(jié)的代入感較強(qiáng),多數(shù)幼兒能快速理解友好行為的價(jià)值;但在分組游戲中,部分幼兒仍會(huì)出現(xiàn)“獨(dú)自操作”的情況,后續(xù)可優(yōu)化游戲任務(wù)的趣味性(如增設(shè)“神秘寶藏”主題,需小組分工尋找線索),進(jìn)一步激發(fā)合作動(dòng)機(jī)。此外,活動(dòng)后的延伸需持續(xù)跟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年紹興市中等專業(yè)學(xué)校合同制工作人員(融媒體工作技術(shù)員)招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 昆明市官渡區(qū)云南大學(xué)附屬中學(xué)星耀學(xué)校2026年校園招聘備考題庫完整答案詳解
- 2025年湘科研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員5名備考題庫完整參考答案詳解
- 盤活資產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文
- 新疆維吾爾自治區(qū)氣象局2026年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生備考題庫(第二批第1號(hào))及一套參考答案詳解
- 2025年湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院高層次人才公開招聘13人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年大連市皮膚病醫(yī)院招聘合同制工作人員36人備考題庫及答案詳解1套
- 2025年中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所學(xué)術(shù)期刊中心工作人員招聘備考題庫及答案詳解一套
- 中國信息通信研究院2026屆校園招聘80人備考題庫完整參考答案詳解
- 總量聯(lián)合行業(yè)《“十五五”規(guī)劃建議》解讀:“十五五”規(guī)劃引領(lǐng)資本市場譜寫創(chuàng)新升級(jí)新機(jī)遇
- 2025至2030中國船用防凍劑行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 實(shí)施“十五五”規(guī)劃的發(fā)展思路
- 東航心理測試題及答案
- 2025年度交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃
- 自由職業(yè)者合作協(xié)議樣本
- 《四川省信息化項(xiàng)目費(fèi)用測算標(biāo)準(zhǔn)》
- 教育數(shù)字化應(yīng)用案例
- QB/T 2660-2024 化妝水(正式版)
- DCS集散控制系統(tǒng)課件
- JJG 443-2023燃油加油機(jī)(試行)
- 國家開放大學(xué)-傳感器與測試技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(實(shí)驗(yàn)成績)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論