宣講人：PPT時(shí)間：黨課出勤管理-第一章考勤內(nèi)容第三章請假規(guī)范第四章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)第五章補(bǔ)充說明第六章宣傳與教育第七章責(zé)任與追究第八章附則第九章考核與評估第十章培訓(xùn)與指導(dǎo)第二章考勤方式第11章實(shí)施細(xì)則第12章反饋與建議第13章總結(jié)與展望1部分考勤內(nèi)容考勤內(nèi)容全校性黨員活動(dòng)包括集中學(xué)習(xí)、教育、交流及實(shí)踐活動(dòng)的出勤情況支部組織生活涵蓋"三會一課"、組織生活會、政治理論學(xué)習(xí)、主題黨日及其他黨支部活動(dòng)的出勤情況2部分考勤方式考勤方式簽到形式采用書面簽到、定位打卡或點(diǎn)名簽到，由支部委員提前準(zhǔn)備簽到表并核實(shí)人數(shù)記錄與公示考勤結(jié)果匯總后，每季度通過公示欄、微信群等渠道同步公開3部分請假規(guī)范請假規(guī)范>原則要求：黨員原則上不得請假，確需請假須提前說明原因并提供證明1234病假需提交醫(yī)院或診所開具的證明公假須由學(xué)校或?qū)W院出具書面證明私假需提供相關(guān)證明，學(xué)年內(nèi)私假超3次需書面檢查并公開檢討；超5次或全年半數(shù)活動(dòng)未到者，民主評議定為"不合格"畢業(yè)班例外因?qū)嵙?xí)、求職等請假需提供證明材料，否則按累計(jì)次數(shù)處理4部分考勤結(jié)果處理考勤結(jié)果處理>曠到界定：未請假或未提供有效證明均視為曠到022次曠到通報(bào)批評，取消評優(yōu)資格，上級黨委談話011次曠到支部書記談話并書面檢查，公開檢討04代簽行為代簽者按曠到1次處理，缺席者按曠到2次處理033次及以上通報(bào)批評并取消評優(yōu)，民主評議"不合格"，黨內(nèi)警告處分5部分入黨積極分子管理入黨積極分子管理考勤要求須全程參與黨支部活動(dòng)，請假流程與黨員一致違規(guī)處理無故缺席1次或私假超3次：取消積極分子資格消極對待任務(wù)或培訓(xùn)作弊者：直接取消資格6部分考勤的監(jiān)督與執(zhí)行考勤的監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行力度建立由支部委員負(fù)責(zé)的考勤監(jiān)督小組，對黨課出勤情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)抽查對每次考勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和匯總，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性7部分獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)優(yōu)秀出勤獎(jiǎng)1對于連續(xù)多次或全年出勤率高的黨員和入黨積極分子，給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)證書或通報(bào)表揚(yáng)積分制度2設(shè)立黨課出勤積分制度，積分可與評優(yōu)評先、黨內(nèi)晉升等掛鉤，激發(fā)黨員參與黨課學(xué)習(xí)的積極性8部分補(bǔ)充說明補(bǔ)充說明特殊情況處理對于因特殊原因(如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等)未能按時(shí)參加黨課學(xué)習(xí)的黨員，需提供相關(guān)證明材料并經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)后，方可免于處罰培訓(xùn)與教育加強(qiáng)黨員的紀(jì)律教育和時(shí)間觀念教育，提高黨員對黨課出勤重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)其組織紀(jì)律性定期檢查與更新本制度需定期進(jìn)行自查與更新，以適應(yīng)新的形勢和任務(wù)需要9部分考勤系統(tǒng)應(yīng)用考勤系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)數(shù)據(jù)共享建立電子化考勤系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨課出勤的自動(dòng)化管理，提高考勤工作的效率和準(zhǔn)確性考勤系統(tǒng)應(yīng)與學(xué)校其他管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，方便學(xué)校對黨員的全面管理10部分宣傳與教育宣傳與教育01021宣傳工作通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，宣傳黨課出勤管理的重要性，增強(qiáng)黨員的紀(jì)律意識2教育培訓(xùn)定期組織黨員進(jìn)行出勤紀(jì)律教育培訓(xùn)，提高黨員對出勤管理規(guī)定的認(rèn)識和重視程度11部分責(zé)任與追究責(zé)任與追究01021責(zé)任落實(shí)各級黨組織要明確責(zé)任，落實(shí)考勤管理工作的具體責(zé)任人，確保出勤管理工作的有效開展2追究責(zé)任對于違反出勤管理規(guī)定的黨員，要依法依規(guī)進(jìn)行追究和處理，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性12部分與其他規(guī)定的銜接與其他規(guī)定的銜接本出勤管理制度與其他黨內(nèi)的相關(guān)管理制度相銜接：如有沖突，以本制度為準(zhǔn)如有未盡事宜：參照其他黨內(nèi)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行13部分附則附則01本制度的修訂和更新需經(jīng)黨組織討論決定：并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)后執(zhí)行02本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行：由黨組織負(fù)責(zé)解釋14部分考核與評估考核與評估定期考核各級黨組織應(yīng)定期對黨員的出勤情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)01評估反饋對于考勤制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和不足，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評估和反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化考勤制度0215部分對于輔導(dǎo)員和支委的要求對于輔導(dǎo)員和支委的要求輔導(dǎo)員責(zé)任輔導(dǎo)員應(yīng)積極配合黨組織的考勤工作，及時(shí)掌握所負(fù)責(zé)黨員的出勤情況，對未到課黨員進(jìn)行及時(shí)提醒和督促支委責(zé)任支部委員要負(fù)責(zé)考勤制度的宣傳和執(zhí)行，定期匯總出勤情況并向上級黨組織報(bào)告16部分推動(dòng)落實(shí)的保障措施推動(dòng)落實(shí)的保障措施1組織保障：各級黨組織應(yīng)加強(qiáng)對出勤管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人，確保制度的順利執(zhí)行制度保障：要確?？记谥贫扰c黨內(nèi)其他相關(guān)制度相互配合，形成良好的制度環(huán)境監(jiān)督保障：加強(qiáng)出勤管理工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保制度的執(zhí)行效果2317部分與校園文化相結(jié)合與校園文化相結(jié)合融入校園文化黨課出勤管理應(yīng)與校園文化相結(jié)合，通過豐富多彩的校園文化活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感，提高其參與黨課學(xué)習(xí)的積極性校園文化促進(jìn)良好的校園文化氛圍有助于提高黨員的出勤率，各級黨組織應(yīng)積極營造良好的校園文化氛圍，為黨課出勤管理提供有力支持18部分培訓(xùn)與指導(dǎo)培訓(xùn)與指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃：針對新入黨的黨員和入黨積極分子，制定專門的黨課出勤管理培訓(xùn)計(jì)劃，使其了解并掌握出勤管理規(guī)定指導(dǎo)與幫助：對于在出勤管理方面存在困難的黨員，黨組織應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，幫助其改善出勤情況19部分實(shí)施細(xì)則實(shí)施細(xì)則制定實(shí)施細(xì)則：各級黨組織應(yīng)根據(jù)本制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施細(xì)則，明確出勤管理的具體要求和操作流程定期更新：實(shí)施細(xì)則應(yīng)定期進(jìn)行更新和完善，以適應(yīng)新的形勢和任務(wù)需要20部分反饋與建議反饋與建議反饋機(jī)制：建立黨課出勤管理的反饋機(jī)制，黨員和入黨積極分子可以向上級黨組織反映出勤管理方面的問題和建議建議采納：黨組織應(yīng)認(rèn)真對待黨員和入黨積極分子的建議，及時(shí)采納并改進(jìn)出勤管理工作21部分制度宣傳與教育常態(tài)化制度宣傳與教育常態(tài)化宣傳教育將黨課出勤管理制度的宣傳與教育納入黨組織日常工作，確保每位黨員都了解并遵守出勤管理規(guī)定定期教育定期組織黨員學(xué)習(xí)黨課出勤管理制度，提高其認(rèn)識和重視程度22部分跨部門合作與協(xié)調(diào)跨部門合作與協(xié)調(diào)跨部門合作：黨課出勤管理工作需要與學(xué)校其他相關(guān)部門進(jìn)行合作與協(xié)調(diào)，如學(xué)生工作部門、教務(wù)部門等信息共享：各級黨組織應(yīng)與其他相關(guān)部門進(jìn)行信息共享，及時(shí)了解黨員的學(xué)習(xí)情況和出勤情況，共同推動(dòng)黨課出勤管理工作的開展23部分激勵(lì)與約束并重激勵(lì)與約束并重激勵(lì)措施通過表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激勵(lì)黨員積極參與黨課學(xué)習(xí)，提高出勤率約束措施對于違反出勤管理規(guī)定的黨員，要依法依規(guī)進(jìn)行約束和處理，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性24部分建立獎(jiǎng)懲機(jī)制建立獎(jiǎng)懲機(jī)制A獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：設(shè)立黨課出勤獎(jiǎng)勵(lì)制度，對出勤率高的黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)B懲罰機(jī)制：對出勤率低的黨員進(jìn)行批評教育，并采取相應(yīng)的懲罰措施，如約談、通報(bào)批評等25部分加強(qiáng)與家長的溝通加強(qiáng)與家長的溝通鼓勵(lì)家長參與子女的黨課學(xué)習(xí)，與學(xué)校黨組織保持溝通，了解子女的出勤情況家長參與建立家長與學(xué)校黨組織的溝通渠道，及時(shí)反饋?zhàn)优某銮谇闆r和學(xué)習(xí)情況溝通渠道26部分監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)A監(jiān)督執(zhí)紀(jì)：黨組織要加強(qiáng)對黨課出勤管理工作的監(jiān)督，對違反規(guī)定的黨員進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查B問責(zé)機(jī)制：建立問責(zé)機(jī)制，對在出勤管理工作中失職失責(zé)的黨組織和黨員進(jìn)行問責(zé)27部分與校園信息化建設(shè)結(jié)合與校園信息化建設(shè)結(jié)合信息化平臺將黨課出勤管理工作與校園信息化建設(shè)相結(jié)合，利用信息化平臺進(jìn)行出勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和反饋數(shù)據(jù)共享實(shí)現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)與其他校園管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，提高管理效率28部分建立出勤檔案建立出勤檔案為每位黨員建立出勤檔案，記錄其出勤情況，作為評優(yōu)評先的依據(jù)檔案建立定期更新出勤檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性檔案更新29部分開展專項(xiàng)整治活動(dòng)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)針對出勤管理中存在的問題，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)提高出勤率專項(xiàng)整治通過整治活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，持續(xù)改進(jìn)出勤管理工作