退工補(bǔ)償合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系即將解除，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方給予乙方退工補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、退工原因及日期1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除。2.解除勞動(dòng)關(guān)系的原因：[具體說明解除勞動(dòng)關(guān)系的原因，如勞動(dòng)合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方不能勝任工作等]二、補(bǔ)償標(biāo)的物及服務(wù)詳細(xì)說明1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年限為年，月工資為元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為元（大寫：元整）。上述月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.代通知金若甲方解除勞動(dòng)合同未提前三十日以書面形式通知乙方，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金，即元（大寫：元整）。3.未休年休假工資報(bào)酬經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在未休年休假的情況。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為元，未休年休假天數(shù)為天，因此甲方應(yīng)支付的未休年休假工資報(bào)酬為元（大寫：元整）。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至勞動(dòng)關(guān)系解除之日。經(jīng)雙方核算，甲方還需向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金差額元（大寫：元整）。具體明細(xì)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：[詳細(xì)說明養(yǎng)老保險(xiǎn)差額計(jì)算依據(jù)及金額]醫(yī)療保險(xiǎn)：[詳細(xì)說明醫(yī)療保險(xiǎn)差額計(jì)算依據(jù)及金額]失業(yè)保險(xiǎn)：[詳細(xì)說明失業(yè)保險(xiǎn)差額計(jì)算依據(jù)及金額]工傷保險(xiǎn)：[詳細(xì)說明工傷保險(xiǎn)差額計(jì)算依據(jù)及金額]生育保險(xiǎn)：[詳細(xì)說明生育保險(xiǎn)差額計(jì)算依據(jù)及金額]住房公積金：[詳細(xì)說明住房公積金差額計(jì)算依據(jù)及金額]5.其他福利及費(fèi)用結(jié)算甲方應(yīng)結(jié)算乙方在職期間的其他福利費(fèi)用，包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。經(jīng)雙方核對，甲方應(yīng)支付乙方其他福利費(fèi)用共計(jì)元（大寫：元整）。具體明細(xì)如下：獎(jiǎng)金：[詳細(xì)列出各項(xiàng)獎(jiǎng)金金額及計(jì)算依據(jù)]津貼：[詳細(xì)列出各項(xiàng)津貼金額及計(jì)算依據(jù)]補(bǔ)貼：[詳細(xì)列出各項(xiàng)補(bǔ)貼金額及計(jì)算依據(jù)]乙方在甲方工作期間如有借款、預(yù)支工資等情況，經(jīng)雙方核對無誤后，乙方應(yīng)向甲方返還借款/預(yù)支工資共計(jì)元（大寫：元整）。具體明細(xì)如下：借款：[詳細(xì)列出借款金額及借款事由]預(yù)支工資：[詳細(xì)列出預(yù)支工資金額及預(yù)支時(shí)間]三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于返還借款、預(yù)支工資等。在乙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定及合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定的金額和支付方式，向乙方支付退工補(bǔ)償款項(xiàng)。為乙方辦理退工手續(xù)，出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方如實(shí)告知與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的法律法規(guī)及政策規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付退工補(bǔ)償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及政策規(guī)定為其辦理退工手續(xù)，出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本合同約定，配合甲方辦理退工手續(xù)，提供必要的文件和資料。如實(shí)向甲方告知其在工作期間的相關(guān)情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作失誤、違規(guī)行為等。在收到甲方支付的退工補(bǔ)償款項(xiàng)后，向甲方出具收款憑證。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付退工補(bǔ)償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過十五日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方一次性支付全部退工補(bǔ)償款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，如未按時(shí)返還借款、預(yù)支工資，或未配合甲方辦理退工手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未履行義務(wù)金額的萬分之五向甲方支付違約金。逾期超過十五日的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的退工補(bǔ)償款項(xiàng)，并要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)。3.如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等