進(jìn)了廠(chǎng)合同簽協(xié)議勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方愿意到甲方工作，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)1][詳細(xì)描述工作任務(wù)2]……3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.工資發(fā)放：甲方應(yīng)每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細(xì)描述福利待遇1，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等][詳細(xì)描述福利待遇2，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等][詳細(xì)描述福利待遇3，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。八、試用期1.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元。2.試用期考核：甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期解除合同：甲方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并提前[X]日通知乙方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前[X]日通知甲方。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后[X]日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在[X]日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲