酒店分工協(xié)議書范本甲方：[酒店名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[酒店地址]，法定代表人：[姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號]，住址：[居住地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方酒店的分工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在酒店運營過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的工作分工與合作，確保酒店各項業(yè)務(wù)的順利開展，實現(xiàn)雙方的共同利益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.酒店業(yè)務(wù)范圍甲方經(jīng)營的酒店提供包括但不限于住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性服務(wù)。乙方將根據(jù)甲方的安排，在酒店的相應(yīng)崗位上履行職責(zé)，為酒店的正常運營提供支持。2.具體分工崗位乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細工作職責(zé)描述]。例如，若乙方為客房部員工，則負責(zé)客房的清潔、整理、物資補充等工作，確保客房環(huán)境整潔、舒適，為客人提供優(yōu)質(zhì)的住宿體驗；若乙方為餐飲部員工，可能負責(zé)餐廳的點餐服務(wù)、菜品制作、餐桌清理等工作，保障餐飲服務(wù)的高效與品質(zhì)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。向乙方如實告知酒店的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度等信息，保障乙方知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達到甲方要求。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方休假前應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。工資發(fā)放方式可選擇銀行代發(fā)或現(xiàn)金支付，乙方有權(quán)要求甲方提供工資清單。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于酒店的經(jīng)營模式、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、采購渠道、定價策略等；技術(shù)秘密包括但不限于酒店的設(shè)施設(shè)備技術(shù)、服務(wù)流程技術(shù)等；客戶信息包括但不限于客人的姓名、聯(lián)系方式、消費記錄等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為[具體保密期限]年。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、專利等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定：若乙方是為完成甲方的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。若乙方的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等與甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)且利用了甲方的資源和條件，其專利申請權(quán)及專利權(quán)歸甲方所有。乙方在工作中使用的甲方商標(biāo)、商號等標(biāo)識，乙方僅享有在工作范圍內(nèi)的使用權(quán)，不得擅自用于其他任何用途。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。若因乙方原因?qū)е轮R產(chǎn)權(quán)歸屬糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方個人能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位晉升等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋酒店業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、管理能力等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或中途退出。若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。3.甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和工作業(yè)績，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)努力提升自己的綜合素質(zhì)，爭取在酒店中獲得更好的職業(yè)發(fā)展。九、合同變更與解除1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.解除程序無論是甲方還是乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前[具體通知期限]天以書面形式通知對方。通知送達對方時，協(xié)議解除生效。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付工資、未提供工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未完成工作任務(wù)、違反保密條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向