第1篇第一章總則第一條為加強縣農業(yè)推廣中心（以下簡稱“中心”）的管理，提高農業(yè)科技推廣效率，促進農業(yè)現代化發(fā)展，根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的要求，結合本縣實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于中心全體工作人員，以及與中心工作相關的各類人員。第三條中心的管理工作應遵循以下原則：（一）依法行政，公開透明；（二）科學管理，提高效率；（三）以人為本，注重實效；（四）民主集中，協(xié)調配合。第二章組織機構與職責第四條中心設立以下組織機構：（一）主任：負責中心全面工作，主持主任辦公會議，制定和實施中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；（二）副主任：協(xié)助主任工作，分管中心各業(yè)務部門；（三）各業(yè)務部門：負責具體業(yè)務工作，包括技術推廣、培訓、信息服務、項目管理等；（四）辦公室：負責中心日常行政事務、文秘、檔案、財務等工作。第五條中心各組織機構的職責如下：（一）主任職責：1.負責中心全面工作，確保各項工作目標的實現；2.組織制定中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施；3.負責中心內部管理制度的制定和實施；4.負責中心人事、財務、資產等管理工作；5.協(xié)調與上級部門、兄弟單位及社會各界的關系。（二）副主任職責：1.協(xié)助主任工作，負責分管業(yè)務部門的日常工作；2.負責組織協(xié)調各業(yè)務部門開展農業(yè)技術推廣工作；3.負責組織實施中心年度工作計劃；4.負責檢查、督促各業(yè)務部門工作落實情況。（三）各業(yè)務部門職責：1.技術推廣部門：負責農業(yè)新品種、新技術、新成果的引進、試驗、示范和推廣；2.培訓部門：負責農業(yè)技術培訓、農民技術素質提升等工作；3.信息服務部門：負責收集、整理、發(fā)布農業(yè)科技信息，為農民提供信息服務；4.項目管理部門：負責農業(yè)科技項目的申報、立項、實施、驗收等工作。（四）辦公室職責：1.負責中心日常行政事務、文秘、檔案、財務等工作；2.負責中心內部管理制度和文件的起草、修訂、發(fā)布等工作；3.負責中心會議的組織和記錄；4.負責中心內部協(xié)調和對外聯(lián)絡。第三章人員管理第六條中心工作人員應具備以下條件：（一）熱愛農業(yè)科技事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相關專業(yè)知識和技能，具有大專及以上學歷；（三）身體健康，能夠勝任本職工作。第七條中心工作人員的招聘、調配、考核、獎懲等按照國家有關法律法規(guī)和上級部門的要求執(zhí)行。第八條中心工作人員應嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責，積極參加中心組織的各項活動。第九條中心工作人員應定期參加業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平。第四章財務管理第十條中心財務管理應嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，確保財務收支合法、合規(guī)、透明。第十一條中心財務收支必須按照預算執(zhí)行，不得擅自改變預算用途。第十二條中心財務人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，嚴格遵守財務紀律，確保財務工作質量。第五章儀器設備管理第十三條中心儀器設備應按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行管理。第十四條中心儀器設備購置、使用、維修、報廢等按照規(guī)定程序進行。第十五條中心儀器設備應定期進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。第六章項目管理第十六條中心項目管理應遵循以下原則：（一）公開、公平、公正；（二）科學、合理、高效；（三）注重實效，服務農民。第十七條中心項目申報、立項、實施、驗收等按照國家有關法律法規(guī)和上級部門的要求執(zhí)行。第十八條中心項目管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，嚴格執(zhí)行項目管理制度。第七章信息管理第十九條中心信息管理應遵循以下原則：（一）真實、準確、及時；（二）保密、安全、可靠；（三）便于查詢、使用。第二十條中心信息收集、整理、發(fā)布等工作按照規(guī)定程序進行。第二十一條中心信息管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，嚴格執(zhí)行信息管理制度。第八章檔案管理第二十二條中心檔案管理應遵循以下原則：（一）真實、完整、準確；（二）便于查詢、使用；（三）安全、保密。第二十三條中心檔案收集、整理、歸檔、保管、利用等工作按照規(guī)定程序進行。第二十四條中心檔案管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。第九章培訓管理第二十五條中心培訓管理應遵循以下原則：（一）針對性強，注重實效；（二）形式多樣，靈活安排；（三）注重學員需求，提高培訓質量。第二十六條中心培訓計劃、組織、實施、評估等工作按照規(guī)定程序進行。第二十七條中心培訓管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，嚴格執(zhí)行培訓管理制度。第十章安全生產管理第二十八條中心安全生產管理應遵循以下原則：（一）預防為主，防治結合；（二）責任明確，措施到位；（三）培訓教育，提高意識。第二十九條中心安全生產責任制按照國家有關法律法規(guī)和上級部門的要求執(zhí)行。第三十條中心應定期開展安全生產檢查，及時消除安全隱患。第十一章附則第三十一條本制度由中心主任辦公會議負責解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十三條本制度如有與國家法律法規(guī)和上級部門要求不一致之處，以國家法律法規(guī)和上級部門要求為準。第三十四條本制度未盡事宜，由中心主任辦公會議另行規(guī)定。第2篇第一章總則第一條為加強縣農業(yè)推廣中心的管理，提高農業(yè)技術推廣服務水平，促進農業(yè)和農村經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》等相關法律法規(guī)，結合我縣實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于縣農業(yè)推廣中心的所有工作人員、項目、設備和資產。第三條縣農業(yè)推廣中心應遵循以下原則：（一）依法行政，公開透明；（二）以人為本，服務至上；（三）科學管理，高效運行；（四）民主決策，集體領導。第二章組織機構與職責第四條縣農業(yè)推廣中心設立以下組織機構：（一）主任：負責中心全面工作，主持主任辦公會議，對中心工作實行統(tǒng)一領導；（二）副主任：協(xié)助主任工作，負責分管工作；（三）辦公室：負責中心日常事務管理、文秘、檔案、宣傳等工作；（四）技術推廣部：負責農業(yè)技術的研究、推廣、培訓和咨詢服務；（五）項目管理部：負責農業(yè)項目的申報、實施、管理和驗收；（六）財務部：負責中心財務收支、審計和資產管理等工作。第五條各部門職責如下：（一）主任職責：1.貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關于農業(yè)和農村工作的方針政策；2.組織制定中心發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；3.協(xié)調各部門工作，確保中心工作順利進行；4.加強內部管理，提高工作效率；5.完成上級領導交辦的其他工作。（二）副主任職責：1.協(xié)助主任工作，負責分管工作；2.組織開展農業(yè)技術研究和推廣；3.負責項目管理，確保項目順利實施；4.負責財務管理和審計工作；5.完成主任交辦的其他工作。（三）辦公室職責：1.負責中心日常事務管理；2.負責文秘、檔案、宣傳等工作；3.組織協(xié)調各部門工作；4.完成主任交辦的其他工作。（四）技術推廣部職責：1.開展農業(yè)技術研究和推廣；2.組織農業(yè)技術培訓；3.提供農業(yè)技術咨詢和服務；4.完成主任交辦的其他工作。（五）項目管理部職責：1.負責農業(yè)項目的申報、實施、管理和驗收；2.組織協(xié)調相關部門和單位共同推進項目實施；3.完成主任交辦的其他工作。（六）財務部職責：1.負責中心財務收支管理；2.負責審計和資產管理；3.完成主任交辦的其他工作。第三章人員管理第六條縣農業(yè)推廣中心工作人員應具備以下條件：（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；（二）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；（三）具有相關專業(yè)知識和技能；（四）身體健康，能勝任本職工作。第七條人員招聘、調配、考核和晉升按照國家及地方有關法律法規(guī)和中心實際情況執(zhí)行。第八條中心工作人員實行崗位責任制，明確崗位職責和工作標準。第九條中心工作人員應積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平。第十條中心工作人員應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。第十一條中心工作人員應自覺維護單位形象，不得散布有損單位聲譽的言論。第四章項目管理第十二條項目管理遵循以下原則：（一）科學規(guī)劃，合理布局；（二）突出重點，兼顧一般；（三）注重實效，確保質量；（四）嚴格監(jiān)督，確保項目順利實施。第十三條項目申報應按照國家、省、市、縣相關政策和規(guī)定執(zhí)行。第十四條項目實施過程中，項目管理部應加強對項目的監(jiān)督檢查，確保項目按計劃、按進度、按質量完成。第十五條項目驗收應按照國家、省、市、縣相關政策和規(guī)定執(zhí)行。第五章財務管理第十六條財務管理遵循以下原則：（一）依法理財，保證資金安全；（二）合理分配，提高資金使用效益；（三）公開透明，接受監(jiān)督。第十七條財務收支管理按照國家及地方有關法律法規(guī)和中心實際情況執(zhí)行。第十八條財務審計工作由財務部負責，定期進行內部審計。第十九條資產管理應遵循以下原則：（一）明確資產權屬，加強資產管理；（二）合理配置資產，提高資產使用效率；（三）維護資產安全，防止資產流失。第六章內部監(jiān)督與考核第二十條中心設立內部監(jiān)督委員會，負責對中心工作進行監(jiān)督。第二十一條中心工作人員應定期接受考核，考核內容包括：（一）政治思想表現；（二）業(yè)務水平和工作能力；（三）工作紀律和作風；（四）廉潔自律情況。第二十二條考核結果作為評優(yōu)評先、晉升、獎懲的依據。第七章附則第二十三條本制度由縣農業(yè)推廣中心負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內容需根據實際情況進行調整。）第3篇第一章總則第一條為加強縣農業(yè)推廣中心（以下簡稱“中心”）的管理，提高農業(yè)技術推廣服務水平，促進農業(yè)科技進步和農業(yè)現代化，根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的規(guī)定，結合本縣實際情況，特制定本制度。第二條中心是負責全縣農業(yè)技術推廣工作的專門機構，其主要職責是：1.貫徹執(zhí)行國家農業(yè)技術推廣政策和法規(guī)；2.制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；3.組織實施農業(yè)技術推廣項目；4.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；5.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作；6.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；7.承擔上級部門交辦的其他工作。第三條中心實行統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人的管理體制。第二章組織機構第四條中心設主任一名，副主任若干名，下設辦公室、技術推廣科、培訓科、信息科、財務科等內設機構。第五條主任負責中心全面工作，副主任協(xié)助主任工作。各科室負責人根據職責分工，負責本科室的日常工作。第六條中心工作人員應具備以下條件：1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；2.具有相關專業(yè)背景和實際工作經驗；3.具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；4.具有良好的溝通能力和文字表達能力。第三章職責分工第七條主任職責：1.主持中心全面工作，組織實施中心發(fā)展規(guī)劃；2.負責中心內部管理，確保各項工作有序開展；3.定期向上級部門匯報工作情況；4.負責中心工作人員的考核、培訓和選拔。第八條副主任職責：1.協(xié)助主任開展工作，負責分管科室的日常工作；2.負責組織實施中心年度工作計劃；3.參與中心重大決策；4.負責中心內部協(xié)調和溝通。第九條辦公室職責：1.負責中心文件、資料的管理和歸檔；2.負責中心會議的組織和記錄；3.負責中心內部事務的協(xié)調和溝通；4.負責中心工作人員的考勤和考核。第十條技術推廣科職責：1.負責制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；2.組織實施農業(yè)技術推廣項目；3.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；4.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作。第十一條培訓科職責：1.負責農業(yè)技術培訓工作，提高農民科技素質；2.組織開展農業(yè)技術培訓課程；3.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展培訓工作。第十二條信息科職責：1.負責收集、整理、發(fā)布農業(yè)技術信息；2.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；3.負責中心網站的建設和維護。第十三條財務科職責：1.負責中心財務管理工作；2.負責中心經費的預算、使用和監(jiān)督；3.負責中心固定資產的管理。第四章工作制度第十四條中心工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，確保工作質量。第十五條中心工作人員應積極參加各類培訓，提高自身業(yè)務水平。第十六條中心工作人員應認真履行職責，按時完成工作任務。第十七條中心工作人員應保持良好的工作作風，樹立良好的職業(yè)道德。第十八條中心工作人員應加強團隊合作，共同完成工作任務。第十九條中心工作人員應積極參加各類活動，豐富業(yè)余生活。第五章考核與獎懲第二十條中心對工作人員實行年度考核制度，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務水平等方面。第二十一條對工作成績突出、貢獻較大的工作人員，給予表彰和獎勵。第二十二條對工作不力、違反規(guī)章制度的工作人員，給予批評教育或紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由中心負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強縣農業(yè)推廣中心（以下簡稱“中心”）的管理，提高農業(yè)技術推廣服務水平，促進農業(yè)科技進步和農業(yè)現代化，根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的規(guī)定，結合本縣實際情況，特制定本制度。第二條中心是負責全縣農業(yè)技術推廣工作的專門機構，其主要職責是：1.貫徹執(zhí)行國家農業(yè)技術推廣政策和法規(guī)；2.制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；3.組織實施農業(yè)技術推廣項目；4.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；5.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作；6.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；7.承擔上級部門交辦的其他工作。第三條中心實行統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人的管理體制。第二章組織機構第四條中心設主任一名，副主任若干名，下設辦公室、技術推廣科、培訓科、信息科、財務科等內設機構。第五條主任負責中心全面工作，副主任協(xié)助主任工作。各科室負責人根據職責分工，負責本科室的日常工作。第六條中心工作人員應具備以下條件：1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；2.具有相關專業(yè)背景和實際工作經驗；3.具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；4.具有良好的溝通能力和文字表達能力。第三章職責分工第七條主任職責：1.主持中心全面工作，組織實施中心發(fā)展規(guī)劃；2.負責中心內部管理，確保各項工作有序開展；3.定期向上級部門匯報工作情況；4.負責中心工作人員的考核、培訓和選拔。第八條副主任職責：1.協(xié)助主任開展工作，負責分管科室的日常工作；2.負責組織實施中心年度工作計劃；3.參與中心重大決策；4.負責中心內部協(xié)調和溝通。第九條辦公室職責：1.負責中心文件、資料的管理和歸檔；2.負責中心會議的組織和記錄；3.負責中心內部事務的協(xié)調和溝通；4.負責中心工作人員的考勤和考核。第十條技術推廣科職責：1.負責制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；2.組織實施農業(yè)技術推廣項目；3.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；4.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作。第十一條培訓科職責：1.負責農業(yè)技術培訓工作，提高農民科技素質；2.組織開展農業(yè)技術培訓課程；3.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展培訓工作。第十二條信息科職責：1.負責收集、整理、發(fā)布農業(yè)技術信息；2.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；3.負責中心網站的建設和維護。第十三條財務科職責：1.負責中心財務管理工作；2.負責中心經費的預算、使用和監(jiān)督；3.負責中心固定資產的管理。第四章工作制度第十四條中心工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，確保工作質量。第十五條中心工作人員應積極參加各類培訓，提高自身業(yè)務水平。第十六條中心工作人員應認真履行職責，按時完成工作任務。第十七條中心工作人員應保持良好的工作作風，樹立良好的職業(yè)道德。第十八條中心工作人員應加強團隊合作，共同完成工作任務。第十九條中心工作人員應積極參加各類活動，豐富業(yè)余生活。第五章考核與獎懲第二十條中心對工作人員實行年度考核制度，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務水平等方面。第二十一條對工作成績突出、貢獻較大的工作人員，給予表彰和獎勵。第二十二條對工作不力、違反規(guī)章制度的工作人員，給予批評教育或紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由中心負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強縣農業(yè)推廣中心（以下簡稱“中心”）的管理，提高農業(yè)技術推廣服務水平，促進農業(yè)科技進步和農業(yè)現代化，根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的規(guī)定，結合本縣實際情況，特制定本制度。第二條中心是負責全縣農業(yè)技術推廣工作的專門機構，其主要職責是：1.貫徹執(zhí)行國家農業(yè)技術推廣政策和法規(guī)；2.制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；3.組織實施農業(yè)技術推廣項目；4.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；5.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作；6.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；7.承擔上級部門交辦的其他工作。第三條中心實行統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人的管理體制。第二章組織機構第四條中心設主任一名，副主任若干名，下設辦公室、技術推廣科、培訓科、信息科、財務科等內設機構。第五條主任負責中心全面工作，副主任協(xié)助主任工作。各科室負責人根據職責分工，負責本科室的日常工作。第六條中心工作人員應具備以下條件：1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；2.具有相關專業(yè)背景和實際工作經驗；3.具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；4.具有良好的溝通能力和文字表達能力。第三章職責分工第七條主任職責：1.主持中心全面工作，組織實施中心發(fā)展規(guī)劃；2.負責中心內部管理，確保各項工作有序開展；3.定期向上級部門匯報工作情況；4.負責中心工作人員的考核、培訓和選拔。第八條副主任職責：1.協(xié)助主任開展工作，負責分管科室的日常工作；2.負責組織實施中心年度工作計劃；3.參與中心重大決策；4.負責中心內部協(xié)調和溝通。第九條辦公室職責：1.負責中心文件、資料的管理和歸檔；2.負責中心會議的組織和記錄；3.負責中心內部事務的協(xié)調和溝通；4.負責中心工作人員的考勤和考核。第十條技術推廣科職責：1.負責制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；2.組織實施農業(yè)技術推廣項目；3.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；4.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作。第十一條培訓科職責：1.負責農業(yè)技術培訓工作，提高農民科技素質；2.組織開展農業(yè)技術培訓課程；3.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展培訓工作。第十二條信息科職責：1.負責收集、整理、發(fā)布農業(yè)技術信息；2.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；3.負責中心網站的建設和維護。第十三條財務科職責：1.負責中心財務管理工作；2.負責中心經費的預算、使用和監(jiān)督；3.負責中心固定資產的管理。第四章工作制度第十四條中心工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，確保工作質量。第十五條中心工作人員應積極參加各類培訓，提高自身業(yè)務水平。第十六條中心工作人員應認真履行職責，按時完成工作任務。第十七條中心工作人員應保持良好的工作作風，樹立良好的職業(yè)道德。第十八條中心工作人員應加強團隊合作，共同完成工作任務。第十九條中心工作人員應積極參加各類活動，豐富業(yè)余生活。第五章考核與獎懲第二十條中心對工作人員實行年度考核制度，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務水平等方面。第二十一條對工作成績突出、貢獻較大的工作人員，給予表彰和獎勵。第二十二條對工作不力、違反規(guī)章制度的工作人員，給予批評教育或紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由中心負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強縣農業(yè)推廣中心（以下簡稱“中心”）的管理，提高農業(yè)技術推廣服務水平，促進農業(yè)科技進步和農業(yè)現代化，根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的規(guī)定，結合本縣實際情況，特制定本制度。第二條中心是負責全縣農業(yè)技術推廣工作的專門機構，其主要職責是：1.貫徹執(zhí)行國家農業(yè)技術推廣政策和法規(guī)；2.制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；3.組織實施農業(yè)技術推廣項目；4.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；5.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作；6.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；7.承擔上級部門交辦的其他工作。第三條中心實行統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人的管理體制。第二章組織機構第四條中心設主任一名，副主任若干名，下設辦公室、技術推廣科、培訓科、信息科、財務科等內設機構。第五條主任負責中心全面工作，副主任協(xié)助主任工作。各科室負責人根據職責分工，負責本科室的日常工作。第六條中心工作人員應具備以下條件：1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；2.具有相關專業(yè)背景和實際工作經驗；3.具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；4.具有良好的溝通能力和文字表達能力。第三章職責分工第七條主任職責：1.主持中心全面工作，組織實施中心發(fā)展規(guī)劃；2.負責中心內部管理，確保各項工作有序開展；3.定期向上級部門匯報工作情況；4.負責中心工作人員的考核、培訓和選拔。第八條副主任職責：1.協(xié)助主任開展工作，負責分管科室的日常工作；2.負責組織實施中心年度工作計劃；3.參與中心重大決策；4.負責中心內部協(xié)調和溝通。第九條辦公室職責：1.負責中心文件、資料的管理和歸檔；2.負責中心會議的組織和記錄；3.負責中心內部事務的協(xié)調和溝通；4.負責中心工作人員的考勤和考核。第十條技術推廣科職責：1.負責制定全縣農業(yè)技術推廣規(guī)劃和年度計劃；2.組織實施農業(yè)技術推廣項目；3.開展農業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息服務；4.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展工作。第十一條培訓科職責：1.負責農業(yè)技術培訓工作，提高農民科技素質；2.組織開展農業(yè)技術培訓課程；3.指導農村基層農業(yè)技術推廣機構開展培訓工作。第十二條信息科職責：1.負責收集、整理、發(fā)布農業(yè)技術信息；2.負責農業(yè)技術推廣成果的鑒定、評審和推廣；3.負責中心網站的建設和維護。第十三條財務科職責：1.負責中心財務管理工作；2.負責中心經費的預算、使用和監(jiān)督；3.負責中心固定資產的管理。第四章工作制度第十四條中心工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，確保工作質量。第十五條中心工作人員應積極參加各類培訓，提高自身業(yè)務水平。第十六條中心工作人員應認真履行職責，按時完成工作任務。第十七條中心工作人員應保持良好的工作作風，樹立良好的職業(yè)道德。第十八條中心工作人員應加強團隊合作，共同完成工作任務。第十九條中心工作人員應積極參加各類活動，豐富業(yè)余生活。第五章考核與獎懲第二十條中心對工作人員實行年度考核制度，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務水平等方面。第二十一條對工作成績突出、貢獻較大的工作人員，給予表彰和獎勵。第二十二條對工作不力、違反規(guī)章制度的工作人員，給予批評教育或紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由中心負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強縣農業(yè)推廣中心（以下簡稱“中心”）的管理，提高農業(yè)技術推廣服務水平，促進農業(yè)科技進步和農業(yè)現代化，根據國家有關法律法規(guī)和上級部門的規(guī)定，結合本縣實際情況，特制定本制度