2025年兼職勞動合同（靈活用工）甲方（用人單位）：法定代表人/負責人：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方受聘于甲方從事兼職工作事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為以完成一定工作任務為期限的兼職勞動合同。甲方安排乙方完成從2025年X月X日起至項目“[項目具體名稱或描述]”全部工作內(nèi)容并經(jīng)甲方驗收合格為止的工作任務。該項目預計完成時間為2025年X月X日，但具體完成時間可根據(jù)項目實際情況由雙方協(xié)商調(diào)整。第二條工作內(nèi)容與要求1.乙方同意根據(jù)甲方提供的《[項目具體名稱或描述]項目說明》（或類似文件名稱，如適用）及甲方的后續(xù)工作指令，負責完成[詳細描述具體工作任務，例如：市場調(diào)研報告撰寫、特定軟件開發(fā)模塊編碼、活動策劃與執(zhí)行支持等]。2.乙方完成工作的方式主要為[描述工作方式，例如：遠程在線協(xié)作、按需到甲方指定地點（地址：）工作、使用乙方自備設備完成等]。3.乙方應按照甲方要求的工作標準和質(zhì)量要求完成工作任務，確保交付成果符合約定。4.乙方應遵守甲方的相關規(guī)章制度，特別是與工作相關的保密制度、信息安全規(guī)定等（若有）。第三條工作時間與休息休假1.乙方完成工作任務所需的總工作量預計為[例如：XX小時/天或XX天]，具體工作時間安排靈活，由乙方根據(jù)工作任務自主安排，但需確保在項目約定的時間內(nèi)完成。甲方可能根據(jù)項目進展需要，以書面或口頭形式提出完成工作的時限要求。2.乙方無需享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等全日制用工福利。甲方亦不為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。乙方可根據(jù)自身情況依法參加靈活就業(yè)人員社會保險。3.乙方享有國家法定休假日（如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）的休息權利。第四條工作報酬1.乙方完成本合同約定的工作任務，甲方同意支付報酬。報酬方式為[選擇并明確：按項目總額支付/按完成階段性工作支付/按工作小時計酬]。2.若選擇按項目總額支付，則總報酬為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]）。甲方驗收合格后[具體天數(shù)或條件，例如：X個工作日內(nèi)]支付該款項。3.若選擇按完成階段性工作支付，則支付標準及節(jié)點為：[詳細列出各階段工作內(nèi)容及對應的報酬金額或比例]。4.若選擇按工作小時計酬，則小時報酬標準為人民幣[金額]元/小時。甲方根據(jù)乙方提交的符合要求的工作記錄（如需），按[例如：月/項目周期]結算并支付報酬。5.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式將報酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：戶名：賬號：6.乙方的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.如乙方需到甲方工作場所工作，甲方應提供符合國家規(guī)定的、必要的勞動條件和工作環(huán)境。2.如乙方工作中可能接觸職業(yè)病危害因素，甲方應采取有效的職業(yè)病防護措施，并向乙方告知相關危害及防護知識。第六條培訓1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供必要的崗前或崗位技能培訓。2.乙方應積極參與甲方安排的培訓，并按要求掌握相關知識和技能。第七條合同的變更、解除與終止1.本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.甲方解除本合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的（若適用）；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。甲方解除合同，應提前[例如：三日]通知乙方。3.乙方解除本合同：乙方可以隨時通知甲方解除本合同。乙方解除本合同，應當提前[例如：三日]通知甲方。乙方應在解除合同前，完成手頭正在進行的工作，并做好交接。4.本合同約定的以完成一定工作任務為期限的合同，該任務完成且甲方驗收合格后，本合同即終止。第八條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應自逾期之日起向乙方支付應付報酬[例如：百分之五十]的賠償金。2.乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任（例如：承擔甲方為招聘替代人員所支付的費用、或項目未完成造成的直接損失等，但賠償總額一般不超過項目合同總額或甲方實際損失，且乙方需提前通知）。3.乙方違反本合同約定或甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或造成其他損害的，應承擔相應法律責任。第九條爭議處理因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇并明確：甲方所在地/乙方所在地]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.乙方在履行本合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密或技術信息，無論合同是否終止，均有義務在約定的保密期限內(nèi)或永久予以保密，不得以任何形式泄露給任何第三方或用于本合同以外的目的。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽