電影制片人影片表現(xiàn)與效益績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分影片藝術(shù)質(zhì)量劇本原創(chuàng)性30%獲得專(zhuān)業(yè)劇本獎(jiǎng)項(xiàng)或高度原創(chuàng)評(píng)價(jià)根據(jù)劇本評(píng)審結(jié)果或影評(píng)人評(píng)價(jià)，原創(chuàng)性越高得分越高導(dǎo)演藝術(shù)表現(xiàn)導(dǎo)演作品獲得行業(yè)認(rèn)可通過(guò)導(dǎo)演協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)、影評(píng)人反饋或獲獎(jiǎng)情況評(píng)分演員表演質(zhì)量主演獲得重要表演獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)演員獲獎(jiǎng)情況、重要獎(jiǎng)項(xiàng)提名及影評(píng)人評(píng)價(jià)評(píng)分視覺(jué)效果創(chuàng)新視覺(jué)效果獲得專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或行業(yè)高度評(píng)價(jià)通過(guò)視覺(jué)效果協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)及觀眾反饋評(píng)分影片技術(shù)突破在影片技術(shù)上有顯著創(chuàng)新根據(jù)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、行業(yè)專(zhuān)利或技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告評(píng)分市場(chǎng)表現(xiàn)與票房收益國(guó)內(nèi)票房收入35%國(guó)內(nèi)票房達(dá)到預(yù)算的120%以上票房收入與預(yù)算比例越高得分越高，按比例計(jì)算國(guó)際票房收入國(guó)際票房收入達(dá)到預(yù)算的80%以上國(guó)際票房收入與預(yù)算比例越高得分越高，按比例計(jì)算影片排片時(shí)長(zhǎng)影片在院線排片時(shí)長(zhǎng)超過(guò)30天排片時(shí)長(zhǎng)越長(zhǎng)得分越高，按天數(shù)計(jì)算影片上座率平均上座率超過(guò)行業(yè)平均水平根據(jù)上座率與行業(yè)平均水平的對(duì)比評(píng)分影片宣發(fā)效果宣發(fā)預(yù)算投入產(chǎn)出比達(dá)到1:5根據(jù)宣發(fā)投入與票房收入的比值評(píng)分投資回報(bào)率總投資回報(bào)率20%投資回報(bào)率超過(guò)100%根據(jù)影片總收入與總投資的比值評(píng)分成本控制效率實(shí)際成本控制在預(yù)算的95%以?xún)?nèi)實(shí)際成本與預(yù)算的比例越低得分越高，按比例計(jì)算衍生品收入衍生品收入達(dá)到票房收入的10%衍生品收入與票房收入的比例越高得分越高，按比例計(jì)算后續(xù)授權(quán)收入影片后續(xù)授權(quán)收入達(dá)到票房收入的5%后續(xù)授權(quán)收入與票房收入的比例越高得分越高，按比例計(jì)算融資能力成功融資并低于行業(yè)平均融資成本根據(jù)融資成本與行業(yè)平均融資成本的對(duì)比評(píng)分行業(yè)影響力與口碑專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量15%獲得3項(xiàng)以上國(guó)際或國(guó)內(nèi)重要獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量越多得分越高，按獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)加權(quán)計(jì)算影評(píng)人評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)影評(píng)人正面評(píng)價(jià)比例超過(guò)70%根據(jù)正面評(píng)價(jià)比例評(píng)分觀眾口碑觀眾評(píng)分達(dá)到8分以上根據(jù)觀眾評(píng)分評(píng)分媒體曝光度影片獲得重要媒體專(zhuān)題報(bào)道根據(jù)媒體報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量評(píng)分行業(yè)認(rèn)可度獲得行業(yè)重要組織或獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)可根據(jù)行業(yè)認(rèn)可情況評(píng)分本考核表用于評(píng)定電影制片人在影片藝術(shù)質(zhì)量、市場(chǎng)表現(xiàn)與票房收益、投資回報(bào)率、行業(yè)影響力與口碑四個(gè)維度的績(jī)效表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的目標(biāo)值和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，最終得分將用于綜合評(píng)定制片人的工作績(jī)效。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：