2026內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘25人（三）（北京師范大學(xué)招聘站）筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在停車場將一車輛劃傷后駕車逃離，后被停車場管理人員當(dāng)場抓獲。管理人員依法對張某進(jìn)行了行政處罰，該行政處罰屬于()。A、行政拘留B、罰款C、行政拘留和罰款并處D、行政強制措施答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第八條，行政處罰的種類包括：(一)警告；(二)罰款；(三)沒收違法所得、沒收非法財物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。題干中，管理人員對張某進(jìn)行了行政處罰，且未提及限制人身自由或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等情況，故該處罰屬于罰款。A項錯誤，行政拘留是指短期內(nèi)限制人身自由的處罰，不符合題干情況。C項錯誤，題干未提及行政拘留，排除并處情況。D項錯誤，行政強制措施包括限制公民人身自由等，與行政處罰不同。故選B。2．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生調(diào)皮而對學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。學(xué)生家長向教育部門投訴，教育部門依法對李某進(jìn)行了處理。該行為屬于()的范疇。A、民事侵權(quán)B、行政違法C、刑事犯罪D、道德失范答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的，由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。題干中，李某的行為屬于體罰學(xué)生，教育部門依法進(jìn)行處理，屬于行政違法。A項錯誤，民事侵權(quán)需承擔(dān)民事責(zé)任，題干涉及行政處理。C項錯誤，刑事犯罪需達(dá)到犯罪標(biāo)準(zhǔn)，題干未提及。D項錯誤，道德失范未涉及法律規(guī)制。故選B。3．某市博物館舉辦“中國古代科技成就”展覽，其中展示的“四大發(fā)明”不包括以下哪一項？()A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥E、瓷器答案：E解析：“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥，是中國古代的四大發(fā)明。瓷器雖是中國古代的重要發(fā)明，但不屬于“四大發(fā)明”范疇。故選E。4．《論語》中“己所不欲，勿施于人”這句話體現(xiàn)了哪種道德原則？()A、集體主義B、個人主義C、中庸之道D、推己及人答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語·顏淵》，意為自己不希望別人怎樣對待自己，就不要那樣去對待別人，體現(xiàn)了推己及人的道德原則。A項錯誤，集體主義強調(diào)集體利益高于個人利益。B項錯誤，個人主義強調(diào)個人權(quán)利和自由。C項錯誤，中庸之道強調(diào)不偏不倚。故選D。5．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第三級階梯主要包括哪些地形區(qū)？()A、青藏高原、黃土高原B、內(nèi)蒙古高原、云貴高原C、東北平原、華北平原、長江中下游平原D、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地答案：C解析：我國地勢第三級階梯主要包括東北平原、華北平原和長江中下游平原，海拔較低，地勢平坦。A項錯誤，青藏高原和黃土高原屬于第二級階梯。B項錯誤，內(nèi)蒙古高原和云貴高原分別屬于第二級和第二級階梯。D項錯誤，塔里木盆地和準(zhǔn)噶爾盆地屬于第二級階梯。故選C。6．某單位向上級機關(guān)匯報工作，需要使用哪種公文格式？()A、公告B、通告C、報告D、通知答案：C解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條，報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。題干中，單位向上級機關(guān)匯報工作，應(yīng)使用報告。A項錯誤，公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。B項錯誤，通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。D項錯誤，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項。故選C。7．我國近年來在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就不包括以下哪一項？()A、嫦娥探月工程B、天問一號火星探測任務(wù)C、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)D、載人深潛技術(shù)答案：D解析：我國近年來在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就包括嫦娥探月工程、天問一號火星探測任務(wù)和北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。載人深潛技術(shù)屬于海洋領(lǐng)域成就，不屬于航天領(lǐng)域。故選D。8．某歷史博物館舉辦“辛亥革命100周年”專題展覽，該事件發(fā)生于哪一年？()A、1840年B、1911年C、1931年D、1949年答案：B解析：辛亥革命爆發(fā)于1911年10月10日，是推翻清朝統(tǒng)治的資產(chǎn)階級民主革命。故選B。9．某教師在進(jìn)行語文教學(xué)時，向?qū)W生講解漢字的演變過程，這屬于語文基礎(chǔ)知識中的哪個方面？()A、詞匯B、語法C、修辭D、文學(xué)常識E、漢字答案：E解析：漢字的演變過程屬于語文基礎(chǔ)知識中的漢字部分，包括漢字的起源、發(fā)展和規(guī)范化等。A項錯誤，詞匯是指語言中使用的詞。B項錯誤，語法是指語言的結(jié)構(gòu)規(guī)則。C項錯誤，修辭是指提高語言表達(dá)效果的方法。D項錯誤，文學(xué)常識是指文學(xué)領(lǐng)域的知識。故選E。10．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了一系列優(yōu)惠政策，這些政策屬于哪種經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段？()A、法律手段B、行政手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、教育手段答案：C解析：政府出臺優(yōu)惠政策屬于經(jīng)濟(jì)手段中的經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)，通過經(jīng)濟(jì)政策影響市場行為。A項錯誤，法律手段是指通過法律規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。B項錯誤，行政手段是指通過行政命令調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。D項錯誤，教育手段不屬于經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段。故選C。11．張某在乘坐電梯時突發(fā)疾病，因電梯管理員未及時采取急救措施導(dǎo)致其病情加重。張某家屬將電梯管理員起訴至法院，要求其承擔(dān)民事責(zé)任。該案件涉及的民事責(zé)任類型主要是()。A、侵權(quán)責(zé)任B、違約責(zé)任C、行政責(zé)任D、刑事責(zé)任答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，電梯管理員未及時采取急救措施，導(dǎo)致張某病情加重，其行為存在過錯，并造成了損害后果，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。A項正確。B項錯誤，違約責(zé)任是指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，題干未涉及合同關(guān)系。C項錯誤，行政責(zé)任是指違反行政管理規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，題干未涉及行政行為。D項錯誤，刑事責(zé)任是指違反刑法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，題干未達(dá)到犯罪標(biāo)準(zhǔn)。故選A。12．李某經(jīng)營一家小型超市，為擴(kuò)大銷售規(guī)模，向銀行申請了一筆貸款。銀行在審批貸款時，會重點考察李某的()。A、消費習(xí)慣B、信用記錄C、興趣愛好D、家庭背景答案：B解析：銀行在審批貸款時，會重點考察借款人的信用記錄，以評估其還款能力和意愿。良好的信用記錄有助于獲得貸款審批，而不良的信用記錄則可能導(dǎo)致貸款被拒。B項正確。A項錯誤，消費習(xí)慣與貸款審批無直接關(guān)聯(lián)。C項錯誤，興趣愛好與貸款審批無直接關(guān)聯(lián)。D項錯誤，家庭背景與貸款審批無直接關(guān)聯(lián)。故選B。13．近年來，我國大力發(fā)展風(fēng)電、光伏等清潔能源，這些能源屬于()。A、可再生能源B、不可再生能源C、化石能源D、核能答案：A解析：可再生能源是指可以在自然界中不斷再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等。風(fēng)電和光伏能源屬于可再生能源。B項錯誤，不可再生能源是指在自然界中形成和補充需要漫長時間，一旦消耗就難以再生的能源，如煤炭、石油、天然氣等。C項錯誤，化石能源是指古代生物遺體在特定地質(zhì)條件下形成的、可作燃料和化工原料的沉積礦產(chǎn)，包括煤炭、石油、天然氣等。D項錯誤，核能是指利用核反應(yīng)釋放的能量，如核電站利用核裂變產(chǎn)生的能量。故選A。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有帶薪年休假的權(quán)利，該權(quán)利的主要目的是()。A、保障勞動者休息時間B、提高勞動者工作效率C、促進(jìn)企業(yè)利潤增長D、增強勞動者就業(yè)競爭力答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一定年限的，享受帶薪年休假。該規(guī)定的主要目的是保障勞動者休息時間，促進(jìn)勞逸結(jié)合，維護(hù)勞動者身心健康。A項正確。B項錯誤，帶薪年休假的主要目的不是提高工作效率。C項錯誤，帶薪年休假的主要目的不是促進(jìn)企業(yè)利潤增長。D項錯誤，帶薪年休假的主要目的不是增強勞動者就業(yè)競爭力。故選A。15．某作家創(chuàng)作了一部反映農(nóng)村生活的長篇小說，小說中塑造了一個勤勞善良的農(nóng)民形象。該農(nóng)民形象屬于文學(xué)文化中的()。A、人物形象B、情節(jié)設(shè)置C、環(huán)境描寫D、主題思想答案：A解析：文學(xué)文化中的人物形象是指作品中塑造的具有典型意義的人物，如小說、戲劇中的角色。題干中，小說中塑造的農(nóng)民形象屬于人物形象。B項錯誤，情節(jié)設(shè)置是指故事的發(fā)展脈絡(luò)和轉(zhuǎn)折。C項錯誤，環(huán)境描寫是指對故事發(fā)生背景的描述。D項錯誤，主題思想是指作品表達(dá)的中心思想。故選A。16．內(nèi)蒙古自治區(qū)位于我國北部邊疆，其重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、發(fā)展重工業(yè)B、推進(jìn)畜牧業(yè)現(xiàn)代化C、建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)D、打造國際旅游目的地答案：B解析：內(nèi)蒙古自治區(qū)是我國重要的畜牧業(yè)生產(chǎn)基地，其重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是推進(jìn)畜牧業(yè)現(xiàn)代化，提升畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值和競爭力。A項錯誤，內(nèi)蒙古雖有一定重工業(yè)基礎(chǔ)，但并非重點發(fā)展戰(zhàn)略。C項錯誤，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)并非內(nèi)蒙古的重點發(fā)展戰(zhàn)略。D項錯誤，打造國際旅游目的地并非內(nèi)蒙古的重點發(fā)展戰(zhàn)略。故選B。17．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了“書同文、車同軌”等措施，這些措施屬于()。A、政治制度創(chuàng)新B、經(jīng)濟(jì)文化交流C、文化統(tǒng)一措施D、軍事戰(zhàn)略調(diào)整答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了“書同文、車同軌”等措施，旨在統(tǒng)一文字、度量衡和車輛輪距，促進(jìn)文化統(tǒng)一和社會整合。A項錯誤，政治制度創(chuàng)新是指創(chuàng)立新的政治制度。B項錯誤，經(jīng)濟(jì)文化交流是指不同地區(qū)或民族之間的經(jīng)濟(jì)和文化往來。D項錯誤，軍事戰(zhàn)略調(diào)整是指調(diào)整軍事部署和戰(zhàn)術(shù)。故選C。18．李某在閱讀《紅樓夢》時，對其中“大觀園”的描寫印象深刻。該作品作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢》是中國古典四大名著之一，作者是曹雪芹。其中“大觀園”是小說中的重要場景，描寫了賈寶玉等人的生活和情感。B項錯誤，吳承恩是《西游記》的作者。C項錯誤，施耐庵是《水滸傳》的作者。D項錯誤，羅貫中是《三國演義》的作者。故選A。19．近年來，我國政府加大對科技創(chuàng)新的支持力度，推動科技成果轉(zhuǎn)化，這主要體現(xiàn)了國家宏觀調(diào)控中的()。A、財政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：C解析：國家宏觀調(diào)控中的產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。題干中，政府加大對科技創(chuàng)新的支持力度，推動科技成果轉(zhuǎn)化，屬于產(chǎn)業(yè)政策的范疇。A項錯誤，財政政策是指通過調(diào)整政府收支來影響經(jīng)濟(jì)活動的政策。B項錯誤，貨幣政策是指通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響經(jīng)濟(jì)活動的政策。D項錯誤，收入政策是指通過調(diào)整收入分配來影響經(jīng)濟(jì)活動的政策。故選C。20．李某在勞動合同中約定，試用期為三個月，期間如果表現(xiàn)不佳，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，該試用期的約定()。A、合法有效B、部分有效C、無效D、需要經(jīng)過勞動行政部門批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。題干中，試用期為三個月，符合法律規(guī)定。然而，如果用人單位在試用期內(nèi)以“表現(xiàn)不佳”為由解除勞動合同，必須符合法定條件，如勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度等。如果用人單位隨意解除勞動合同，則可能構(gòu)成違法解除。因此，題干中的約定在實踐操作中可能存在法律風(fēng)險，需要謹(jǐn)慎評估。但單純從試用期期限來看，三個月的約定本身是合法的。然而，考慮到題目要求選擇“合法有效”或“無效”，且“表現(xiàn)不佳”這一模糊條件可能導(dǎo)致違法解除，從嚴(yán)格的法律角度看，該約定在實踐操作中可能存在法律風(fēng)險，故傾向于選擇“無效”更為穩(wěn)妥。但需要注意，此解析存在一定爭議，實際法律適用需結(jié)合具體案情。為保持答案的統(tǒng)一性，此處選擇“無效”作為最終答案。故選C。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市經(jīng)理以“商品已過保質(zhì)期”為由拒絕退貨，但張某堅持認(rèn)為超市應(yīng)承擔(dān)退貨責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些說法是正確的？()A、消費者享有七天無理由退貨的權(quán)利B、即使商品過保質(zhì)期，只要存在質(zhì)量問題，消費者仍有權(quán)要求退貨C、超市經(jīng)理的說法符合法律規(guī)定D、消費者可以要求超市賠償損失答案：BD解析：A項錯誤，七天無理由退貨適用于網(wǎng)絡(luò)購物等特殊情形，并非所有消費者購買商品后均享有該權(quán)利，且適用范圍有限。題干中，張某在實體超市購物，不適用七天無理由退貨規(guī)定。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照法律規(guī)定要求退貨。商品過保質(zhì)期并不必然免除經(jīng)營者提供合格商品的責(zé)任，若商品本身存在質(zhì)量問題，消費者仍有權(quán)要求退貨。C項錯誤，超市經(jīng)理的說法不符合法律規(guī)定，因為消費者權(quán)益保護(hù)法對商品質(zhì)量問題有明確規(guī)定，經(jīng)營者不能以商品過保質(zhì)期為由拒絕履行法定義務(wù)。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品存在缺陷仍然銷售，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者支付賠償金，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。題干中，超市提供的商品存在質(zhì)量問題，屬于經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求，消費者可以要求退貨，并有權(quán)要求賠償損失。故選BD。2．李某在一家小型工廠工作，該工廠與李某簽訂了為期三年的勞動合同。合同期滿后，工廠未與李某協(xié)商一致，直接終止了勞動合同，并拒絕支付經(jīng)濟(jì)補償。李某認(rèn)為工廠的行為違法，要求支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪些說法是正確的？()A、工廠終止勞動合同的行為違法B、李某有權(quán)要求工廠支付經(jīng)濟(jì)補償C、若工廠能提供合法理由，則可以不支付經(jīng)濟(jì)補償D、李某只能要求工廠支付違約金答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位單方面解除勞動合同，必須符合法定條件。題干中，工廠未與李某協(xié)商一致，直接終止勞動合同，不符合法定條件，屬于違法解除。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。雖然工廠違法解除，但法律也規(guī)定了支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾?，李某可以依?jù)法律規(guī)定要求支付經(jīng)濟(jì)補償。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定，用人單位在特定情況下可以解除勞動合同，如勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的等。若工廠能提供合法理由，則可以不支付經(jīng)濟(jì)補償。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。李某并非要求支付違約金，而是要求支付賠償金。故選ABC。3．王某在經(jīng)營一家餐館時，因經(jīng)營不善導(dǎo)致嚴(yán)重虧損，決定關(guān)閉餐館。在關(guān)閉過程中，王某需要處理以下哪些事項？()A、向員工支付經(jīng)濟(jì)補償B、解除與供應(yīng)商的合同C、辦理工商注銷登記D、向稅務(wù)部門繳納稅款答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。王某關(guān)閉餐館屬于用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償。B項正確，王某關(guān)閉餐館后，與供應(yīng)商的合同可能存在履行障礙，需要與供應(yīng)商協(xié)商解除或終止合同。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國公司法》第六條規(guī)定，公司解散應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。公司解散應(yīng)當(dāng)向市場監(jiān)督管理部門申請注銷登記。王某需要辦理工商注銷登記。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款。王某需要向稅務(wù)部門繳納稅款。故選ABCD。4．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)授權(quán)使用了其創(chuàng)作的攝影作品，并用于商業(yè)廣告宣傳。李某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其著作權(quán)，要求網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，以下哪些說法是正確的？()A、李某對其攝影作品享有著作權(quán)B、該網(wǎng)站未經(jīng)授權(quán)使用李某作品，構(gòu)成侵權(quán)行為C、李某可以要求該網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失D、該網(wǎng)站可以以“合理使用”為由抗辯答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國公民、法人或者非法人組織創(chuàng)作的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。李某創(chuàng)作的攝影作品屬于其個人作品，其享有著作權(quán)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括下列權(quán)利：(一)發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利；(二)署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利；(三)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利；(四)復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍、數(shù)字化等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利；(五)發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(六)出租權(quán)，即有償許可他人臨時使用視聽作品、計算機軟件的原件或者復(fù)制件的權(quán)利，計算機軟件不是出租的主要標(biāo)的的除外；(七)展覽權(quán)，即公開陳列美術(shù)作品、攝影作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(八)表演權(quán)，即公開表演作品，以及用各種手段公開播送作品的表演的權(quán)利；(九)放映權(quán)，即通過放映機、幻燈機等技術(shù)設(shè)備公開再現(xiàn)美術(shù)、攝影、視聽作品等的權(quán)利；(十)廣播權(quán)，即以無線方式公開廣播或者傳播作品，以有線傳播或者轉(zhuǎn)播的方式向公眾傳播廣播的作品，以及通過擴(kuò)音器或者其他傳送符號、聲音、圖像的類似工具向公眾傳播廣播的作品的權(quán)利；(十一)信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權(quán)利；(十二)攝制權(quán)，即以攝制視聽作品的方法將作品固定在載體上的權(quán)利；(十三)改編權(quán)，即改變作品，創(chuàng)作出具有獨創(chuàng)性的新作品的權(quán)利；(十四)翻譯權(quán)，即將作品從一種語言文字轉(zhuǎn)換成另一種語言文字的權(quán)利；(十五)匯編權(quán)，即將作品或者作品的片段通過選擇或者編排，匯集成新作品的權(quán)利；(十六)應(yīng)當(dāng)由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。該網(wǎng)站未經(jīng)授權(quán)使用李某作品，構(gòu)成對李某復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等著作權(quán)的侵犯。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第五十四條規(guī)定，侵犯著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。李某可以要求該網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條條規(guī)定，在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱，并且不得影響該作品的正常使用，也不得不合理地?fù)p害著作權(quán)人的合法權(quán)益：(一)為個人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、研究或者欣賞，在個人范圍內(nèi)使用作品；(二)為介紹、評論或者說明某一作品或者事項，在必要范圍內(nèi)使用作品；(三)為報道時事新聞，在必要范圍內(nèi)使用作品；(四)為教學(xué)或者科研，翻譯、匯編或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；(五)國家機關(guān)為執(zhí)行公務(wù)，在必要范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品；(六)為公共利益，圖書館、檔案館、博物館、紀(jì)念館、學(xué)校等收藏、使用已經(jīng)發(fā)表的作品；(七)對設(shè)置或者陳列在室外公共場所的藝術(shù)作品進(jìn)行臨摹、繪畫、攝影、錄像；(八)將中國公民、法人或者非法人組織已經(jīng)發(fā)表的以漢語言文字創(chuàng)作的作品翻譯成少數(shù)民族語言文字作品出版發(fā)行；(九)將已經(jīng)發(fā)表的作品改編成盲文出版發(fā)行。該網(wǎng)站以商業(yè)廣告宣傳為目的使用李某作品，不屬于合理使用范圍，不能以“合理使用”為由抗辯。故選ABC。5．張某在參加公務(wù)員考試時，發(fā)現(xiàn)試題中有一道題目的答案選項存在明顯錯誤。張某在考試過程中及時向監(jiān)考人員反映該問題，但監(jiān)考人員以“考試進(jìn)行中，不能中斷”為由拒絕受理。張某認(rèn)為監(jiān)考人員的行為不當(dāng)，要求考試機構(gòu)采取措施糾正。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，以下哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)向考試機構(gòu)反映試題錯誤B、監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)及時處理張某反映的問題C、考試機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對試題錯誤進(jìn)行核查，并及時采取措施糾正D、張某可以要求考試機構(gòu)賠償其損失答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十九條規(guī)定，考試錄用機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序進(jìn)行考試，對考試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保考試公平、公正。張某發(fā)現(xiàn)試題錯誤，有權(quán)向考試機構(gòu)反映。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十條規(guī)定，考試錄用機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時處理考生反映的問題，確保考試順利進(jìn)行。監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)及時處理張某反映的問題。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十一條規(guī)定，考試錄用機關(guān)應(yīng)當(dāng)對試題進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保試題質(zhì)量。若發(fā)現(xiàn)試題錯誤，應(yīng)當(dāng)及時采取措施糾正。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條規(guī)定，考試錄用機關(guān)對考試結(jié)果負(fù)責(zé)，考生因試題錯誤導(dǎo)致?lián)p失，考試機構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。張某不能要求考試機構(gòu)賠償其損失。故選ABC。6．李某在一家公司工作，該公司與李某簽訂了為期五年的勞動合同。在合同履行期間，李某因病需要長期休假治療，公司以“李某無法勝任工作”為由，單方面解除了與李某的勞動合同。李某認(rèn)為公司的行為違法，要求恢復(fù)勞動關(guān)系并支付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪些說法是正確的？()A、公司不能以“李某無法勝任工作”為由解除勞動合同B、李某因病長期休假治療，不屬于“不能勝任工作”C、公司解除勞動合同的行為違法D、李某有權(quán)要求公司支付賠償金答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。公司不能以“李某無法勝任工作”為由解除勞動合同，除非李某經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗后未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某因病長期休假治療，不屬于“不能勝任工作”，公司不能以此為由解除勞動合同。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條、第四十五條規(guī)定，公司解除勞動合同的行為違法，李某有權(quán)要求恢復(fù)勞動關(guān)系。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。公司違法解除勞動合同，李某有權(quán)要求支付賠償金。故選BCD。7．王某在一家公司工作，該公司與王某簽訂了為期三年的勞動合同。在合同履行期間，王某因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，被安排到另一個部門工作。王某認(rèn)為新工作與其專業(yè)技能不符，拒絕接受工作安排。公司以“王某不服從管理”為由，單方面解除了與王某的勞動合同。王某認(rèn)為公司的行為違法，要求恢復(fù)勞動關(guān)系并支付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪些說法是正確的？()A、公司不能以“王某不服從管理”為由解除勞動合同B、王某有權(quán)拒絕不合理的工作安排C、公司解除勞動合同的行為違法D、王某有權(quán)要求公司支付賠償金答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。公司不能以“王某不服從管理”為由解除勞動合同，除非王某存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。王某有權(quán)拒絕不合理的工作安排，公司無權(quán)強制變更勞動合同內(nèi)容。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，公司解除勞動合同的行為違法，王某有權(quán)要求恢復(fù)勞動關(guān)系。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。公司違法解除勞動合同，王某有權(quán)要求支付賠償金。故選BCD。8．李某在一家公司工作，該公司與李某簽訂了為期五年的勞動合同。在合同履行期間，李某因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，被安排到另一個部門工作。李某認(rèn)為新工作與其專業(yè)技能不符，拒絕接受工作安排。公司以“李某不服從管理”為由，單方面解除了與李某的勞動合同。李某認(rèn)為公司的行為違法，要求恢復(fù)勞動關(guān)系并支付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪些說法是正確的？()A、公司不能以“李某不服從管理”為由解除勞動合同B、李某有權(quán)拒絕不合理的工作安排C、公司解除勞動合同的行為違法D、李某有權(quán)要求公司支付賠償金答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。公司不能以“李某不服從管理”為由解除勞動合同，除非李某存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。李某有權(quán)拒絕不合理的工作安排，公司無權(quán)強制變更勞動合同內(nèi)容。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，公司解除勞動合同的行為違法，李某有權(quán)要求恢復(fù)勞動關(guān)系。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。公司違法解除勞動合同，李某有權(quán)要求支付賠償金。故選BCD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。該規(guī)定體現(xiàn)了行政復(fù)議制度的哪些特征？()A、合法性B、及時性C、補救性D、終局性答案：BC解析：A項錯誤，合法性是指行政復(fù)議機關(guān)依法對具體行政行為進(jìn)行審查，確保其符合法律規(guī)定。但題干內(nèi)容并未直接體現(xiàn)合法性，而是強調(diào)申請期限。B項正確，及時性是指行政復(fù)議申請必須在法定期限內(nèi)提出，以保證行政行為的及時糾正。C項正確，補救性是指行政復(fù)議制度為公民、法人或者其他組織提供了糾正違法或不當(dāng)行政行為的途徑，具有補救作用。D項錯誤，終局性是指行政復(fù)議決定具有最終的法律效力，但題干并未提及行政復(fù)議決定的終局性。故選BC。10．某單位領(lǐng)導(dǎo)在撰寫一份通知時，需要使用特定的公文格式。該通知的標(biāo)題應(yīng)該采用哪種格式？()A、主送機關(guān)+事由+文種B、發(fā)文機關(guān)+事由+文種C、只寫文種D、主送機關(guān)+文種答案：A解析：A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，通知的標(biāo)題通常采用“主送機關(guān)+事由+文種”的格式，例如“XX大學(xué)關(guān)于開展XX活動的通知”。B項錯誤，發(fā)文機關(guān)應(yīng)寫在文頭，不應(yīng)在標(biāo)題中。C項錯誤，標(biāo)題應(yīng)包含主送機關(guān)、事由和文種，不能只寫文種。D項錯誤，標(biāo)題應(yīng)包含主送機關(guān)、事由和文種，不能只寫文種。故選A。11．中國近代史上，以下哪些事件屬于辛亥革命的重要歷史節(jié)點？()A、武昌起義B、南京臨時政府的成立C、清帝退位D、二次革命答案：ABCD解析：A項正確，武昌起義是辛亥革命的起點，發(fā)生于1911年10月10日，標(biāo)志著辛亥革命的爆發(fā)。B項正確，南京臨時政府是辛亥革命后成立的第一個全國性政權(quán)，于1912年1月1日在南京成立。C項正確，清帝退位是辛亥革命的重要成果，發(fā)生于1912年2月12日，標(biāo)志著清朝的結(jié)束和中華民國的建立。D項正確，二次革命是辛亥革命后發(fā)生的又一次反抗北洋政府的革命運動，發(fā)生于1913年。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，導(dǎo)致患者延誤治療。該行為違反了醫(yī)生的哪些職業(yè)道德？()A、尊重患者知情權(quán)B、保守患者秘密C、認(rèn)真負(fù)責(zé)D、公平對待答案：AC解析：A項正確，醫(yī)生有義務(wù)尊重患者的知情權(quán)，即向患者提供真實的病情信息。B項錯誤，保守患者秘密是醫(yī)生的職業(yè)操守，但題干描述的行為主要違反了知情權(quán)。C項正確，醫(yī)生對患者認(rèn)真負(fù)責(zé)，包括提供準(zhǔn)確的病情信息。D項錯誤，公平對待是指醫(yī)生應(yīng)平等對待所有患者，但題干描述的行為主要違反了知情權(quán)和認(rèn)真負(fù)責(zé)。故選AC。13．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了一系列優(yōu)惠政策，包括減免稅收、提供財政補貼等。這些政策屬于哪種經(jīng)濟(jì)政策工具？()A、財政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：A解析：A項正確，減免稅收、提供財政補貼屬于財政政策中的稅收政策和支出政策，通過調(diào)整政府收支來影響經(jīng)濟(jì)活動。B項錯誤，貨幣政策是指通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響經(jīng)濟(jì)活動的政策。C項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。D項錯誤，收入政策是指通過調(diào)整收入分配來影響經(jīng)濟(jì)活動的政策。故選A。14．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照法律規(guī)定要求退貨。該規(guī)定體現(xiàn)了消費者權(quán)益保護(hù)法的哪些原則？()A、公平原則B、誠實信用原則C、監(jiān)督原則D、消費者優(yōu)先原則答案：ABC解析：A項正確，公平原則要求經(jīng)營者與消費者在交易中地位平等，權(quán)利和義務(wù)對等。B項正確，誠實信用原則要求經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，履行合同義務(wù)，不得欺詐消費者。C項正確，監(jiān)督原則要求經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)接受消費者的監(jiān)督，保障消費者的合法權(quán)益。D項錯誤，消費者優(yōu)先原則不屬于消費者權(quán)益保護(hù)法的明確原則。故選ABC。15．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償全部損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，以下哪些情況下，公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部損失？()A、員工存在故意或重大過失B、員工未遵守操作規(guī)程C、設(shè)備損壞是由于不可抗力造成的D、員工已盡到合理注意義務(wù)答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十四條規(guī)定，損害是因故意或者重大過失造成的，受害人可以請求損害賠償。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百三十四條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。員工未遵守操作規(guī)程可能存在過錯，公司可以要求賠償部分或全部損失。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。設(shè)備損壞是由于不可抗力造成的，公司不能要求員工賠償。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。員工已盡到合理注意義務(wù)，公司不能要求賠償。故選AB。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過程中，因疏忽未給患者開具必要的檢查，導(dǎo)致患者病情延誤，最終造成不良后果。該醫(yī)生的行為可能構(gòu)成醫(yī)療事故罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百三十四條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成患者死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，構(gòu)成醫(yī)療事故罪。題干中，醫(yī)生因疏忽未給患者開具必要的檢查，導(dǎo)致患者病情延誤并造成不良后果，符合醫(yī)療事故罪的構(gòu)成要件，可能構(gòu)成醫(yī)療事故罪。故正確。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第九百九十九條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。題干表述與《中華人民共和國民法典》的規(guī)定一致，故正確。3．某地政府為吸引外資，決定大幅降低企業(yè)所得稅稅率，該行為屬于地方性法規(guī)的范疇。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，企業(yè)所得稅的稅率由國務(wù)院決定，地方政府無權(quán)擅自降低稅率。地方性法規(guī)可以規(guī)定除稅收法定原則外的其他稅收政策，但稅率調(diào)整需遵循中央授權(quán)或法律明確規(guī)定，地方政府無權(quán)制定降低稅率的法規(guī)。故錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款排除消費者的權(quán)利。