2025陜西凌云電器集團有限公司社會招聘21人考試筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)當如何處理該案？()A、直接作出裁決，支持公司的開除處分B、要求公司補充提供事故調(diào)查報告C、駁回張某的仲裁申請，因不屬于勞動爭議范圍D、組織雙方進行調(diào)解，若調(diào)解不成則終止仲裁答案：B解析：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十六條，勞動爭議仲裁委員會認為需要補充證據(jù)的，可以要求當事人補充相關(guān)證據(jù)。題干中，公司給予張某開除處分是基于其操作失誤導(dǎo)致的安全事故，但張某是否真的存在操作失誤需要事故調(diào)查報告作為證據(jù)。因此，仲裁委員會應(yīng)當要求公司補充提供事故調(diào)查報告，以便查明事實，作出公正裁決。A項錯誤，仲裁委員會需要查明事實才能作出裁決，不能直接支持公司的處分。C項錯誤，開除處分屬于勞動爭議范圍。D項錯誤，仲裁委員會在查明事實的基礎(chǔ)上才能作出裁決，不能因調(diào)解不成而終止仲裁。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中包含了大量虛構(gòu)的人物和情節(jié)。有人指控該小說抄襲了另一部作品，并要求作家公開道歉。作家是否需要承擔法律責任？()A、需要承擔民事責任，因侵犯了他人的著作權(quán)B、不需要承擔法律責任，因小說屬于虛構(gòu)作品C、需要承擔行政責任，因涉嫌誹謗他人D、需要與出版商共同承擔連帶責任答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)等權(quán)利。小說屬于文學(xué)作品的范疇，作者在創(chuàng)作時享有充分的自由，可以虛構(gòu)人物和情節(jié)。只要小說的內(nèi)容不侵犯他人的真實姓名、肖像、名譽等合法權(quán)益，就不需要承擔法律責任。B項正確，小說屬于虛構(gòu)作品，作者在創(chuàng)作時享有充分的自由，不侵犯他人的合法權(quán)益。A項錯誤，小說屬于虛構(gòu)作品，只要不侵犯他人的真實姓名、肖像、名譽等合法權(quán)益，就不構(gòu)成侵犯著作權(quán)。C項錯誤，小說不涉及誹謗他人。D項錯誤，作家與出版商各自承擔相應(yīng)的法律責任，不存在連帶責任。3．某博物館展出了一件珍貴的文物，但未在展品說明中注明其年代和來源。參觀者張某誤以為該文物是現(xiàn)代作品，并仿制了一模一樣的作品進行銷售。張某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？()A、構(gòu)成侵犯著作權(quán)，因仿制了展品的外觀B、不構(gòu)成侵權(quán)，因展品未注明年代和來源C、構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密，因使用了博物館的展品信息D、構(gòu)成侵犯名譽權(quán)，因誤導(dǎo)了參觀者答案：A解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，他人享有著作權(quán)，未經(jīng)著作權(quán)人許可，不得復(fù)制、發(fā)行、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品。題干中，張某未經(jīng)博物館許可，仿制了展品的外觀進行銷售，侵犯了博物館的著作權(quán)。A項正確，張某的行為構(gòu)成侵犯著作權(quán)。B項錯誤，即使展品未注明年代和來源，張某仍然不能未經(jīng)許可復(fù)制展品進行銷售。C項錯誤，張某的行為不涉及商業(yè)秘密。D項錯誤，張某的行為不涉及侵犯名譽權(quán)。4．某鎮(zhèn)政府發(fā)布了一項通告，要求轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)必須在一個月內(nèi)完成環(huán)保改造。通告中未明確說明不改造的后果。某企業(yè)認為通告違法，向人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)當如何處理該案？()A、駁回起訴，因?qū)儆谡畠?nèi)部管理行為B、中止訴訟，要求鎮(zhèn)政府補充說明通告內(nèi)容C、裁定不予受理，因企業(yè)未履行法定程序D、依法受理，審查通告是否合法答案：D解析：根據(jù)《行政訴訟法》第二十五條規(guī)定，行政行為的合法性是行政訴訟的核心問題。題干中，鎮(zhèn)政府發(fā)布的通告要求企業(yè)進行環(huán)保改造，但未明確說明不改造的后果，可能存在違法情形。因此，人民法院應(yīng)當依法受理企業(yè)的起訴，審查通告是否合法。A項錯誤，鎮(zhèn)政府發(fā)布的通告對外具有法律效力，不屬于政府內(nèi)部管理行為。B項錯誤，人民法院有權(quán)直接審查通告的合法性，無需要求鎮(zhèn)政府補充說明。C項錯誤，企業(yè)有權(quán)提起行政訴訟，無需履行其他法定程序。5．某公司員工李某在工作中受傷，公司未按照社會保險法的規(guī)定為其繳納工傷保險費。李某向社會保險行政部門申請工傷認定，行政部門應(yīng)當如何處理？()A、直接認定李某為工傷，因公司未繳納工傷保險費B、不予認定，因李某的受傷不屬于工作原因C、要求公司補充提供勞動關(guān)系證明D、告知李某自行向人民法院提起訴訟答案：C解析：根據(jù)《社會保險法》第十七條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。題干中，公司未為李某繳納工傷保險費，李某申請工傷認定，行政部門應(yīng)當要求公司補充提供勞動關(guān)系證明，以便依法認定工傷。A項錯誤，行政部門需要查明勞動關(guān)系后才能認定工傷。B項錯誤，只要李某的受傷與工作存在因果關(guān)系，就應(yīng)當認定為工傷。D項錯誤，李某可以先向社會保險行政部門申請工傷認定，對認定結(jié)果不服的再向人民法院提起訴訟。6．某小學(xué)組織學(xué)生參加戶外活動，活動中一名學(xué)生不慎摔倒受傷。學(xué)校是否需要承擔賠償責任？()A、需要承擔全部賠償責任，因?qū)W校未盡到安全保障義務(wù)B、不需要承擔賠償責任，因?qū)W生自身存在過錯C、需要承擔部分賠償責任，因?qū)W校未盡到教育管理職責D、需要根據(jù)具體情況確定是否承擔賠償責任答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。題干中，學(xué)校組織學(xué)生參加戶外活動，活動中一名學(xué)生受傷，學(xué)校是否需要承擔責任需要根據(jù)具體情況確定。如果學(xué)校盡到了教育、管理職責，則不承擔責任；如果未盡到職責，則應(yīng)當承擔責任。A項錯誤，學(xué)校是否承擔責任需要根據(jù)具體情況確定，不能直接認定為需要承擔全部賠償責任。B項錯誤，學(xué)生自身存在過錯不能免除學(xué)校的責任。C項錯誤，學(xué)校是否承擔責任需要根據(jù)具體情況確定，不能直接認定為需要承擔部分賠償責任。7．某作家的一本小說被改編成電影，電影上映后獲得了巨大成功。作家是否可以獲得改編收益？()A、可以獲得全部改編收益，因電影侵犯了其著作權(quán)B、不能獲得改編收益，因電影已獲得市場認可C、可以獲得部分改編收益，因電影改編自其作品D、需要根據(jù)改編合同約定確定是否獲得改編收益答案：C解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十二條，改編、翻譯、注釋、整理已有作品而產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)由改編、翻譯、注釋、整理人享有，但行使著作權(quán)時不得侵犯原作品的著作權(quán)。題干中，電影改編自作家的小說，作家作為原作品的著作權(quán)人，可以獲得部分改編收益。C項正確，作家作為原作品的著作權(quán)人，可以獲得部分改編收益。A項錯誤，電影改編未侵犯作家的著作權(quán)，作家不能獲得全部改編收益。B項錯誤，電影獲得市場認可不能免除作家的改編收益權(quán)。D項錯誤，即使有改編合同，作家作為原作品的著作權(quán)人，依法享有改編收益權(quán)。8．某企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標注了“純天然”字樣，但實際產(chǎn)品中含有化學(xué)添加劑。消費者發(fā)現(xiàn)后向消費者協(xié)會投訴。消費者協(xié)會應(yīng)當如何處理？()A、直接向企業(yè)提出批評，要求其改正B、要求企業(yè)進行產(chǎn)品檢測，確認是否虛假宣傳C、支持消費者起訴，要求企業(yè)賠償損失D、告知消費者自行向人民法院提起訴訟答案：B解析：根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第十九條規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。題干中，企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標注了“純天然”字樣，但實際產(chǎn)品中含有化學(xué)添加劑，構(gòu)成虛假宣傳。消費者協(xié)會應(yīng)當要求企業(yè)進行產(chǎn)品檢測，確認是否虛假宣傳，以便依法進行處理。A項錯誤，消費者協(xié)會不能直接向企業(yè)提出批評。C項錯誤，消費者協(xié)會不能直接支持消費者起訴。D項錯誤，消費者協(xié)會應(yīng)當積極介入處理，不能告知消費者自行訴訟。9．某博物館展出了一件仿制品，并在展品說明中注明其為仿制品。參觀者張某誤以為該仿制品是真品，并將其購買。張某是否可以要求博物館退貨？()A、可以要求博物館退貨，因博物館存在欺詐行為B、不可以要求博物館退貨，因展品說明中已注明仿制品C、可以要求博物館退貨，因張某存在知情錯誤D、可以要求博物館退貨，因張某存在合理信賴答案：B解析：根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第二十條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。題干中，博物館在展品說明中注明其為仿制品，說明真實、全面，不存在虛假或者引人誤解的宣傳。參觀者張某誤以為該仿制品是真品，并將其購買，屬于張某自身的認知錯誤，不能要求博物館退貨。B項正確，博物館已經(jīng)盡到說明義務(wù)，不存在欺詐行為。A項錯誤，博物館不存在欺詐行為。C項錯誤，張某的知情錯誤不能免除博物館的說明義務(wù)。D項錯誤，張某不存在合理信賴。10．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)勞動合同法的規(guī)定與其解除勞動合同。李某不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)當如何處理該案？()A、直接作出裁決，支持公司的解除決定B、要求公司補充提供事故調(diào)查報告C、駁回李某的仲裁申請，因不屬于勞動爭議范圍D、組織雙方進行調(diào)解，若調(diào)解不成則終止仲裁答案：A解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。題干中，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，公司依據(jù)勞動合同法的規(guī)定與其解除勞動合同，符合法律規(guī)定。仲裁委員會應(yīng)當直接作出裁決，支持公司的解除決定。A項正確，公司解除勞動合同符合法律規(guī)定。B項錯誤，仲裁委員會不需要要求公司補充提供事故調(diào)查報告。C項錯誤，該案屬于勞動爭議范圍。D項錯誤，仲裁委員會有權(quán)直接作出裁決，無需組織調(diào)解。11．某社區(qū)近期發(fā)生多起老年人因誤信虛假廣告而購買無效保健品的事件。為預(yù)防類似事件再次發(fā)生，社區(qū)居委會計劃開展健康教育活動。以下哪項措施最能有效提升老年人對虛假廣告的辨別能力？()A、邀請醫(yī)療專家進行健康知識講座B、組織志愿者入戶講解保健品功效C、發(fā)放宣傳手冊介紹常見虛假廣告特征D、邀請受騙老人分享被騙經(jīng)歷答案：C解析：提升老年人對虛假廣告的辨別能力，關(guān)鍵在于增強其識別虛假信息的能力。邀請醫(yī)療專家進行健康知識講座（A）和邀請受騙老人分享被騙經(jīng)歷（D）有助于提高老年人的健康意識和風險防范意識，但并非直接針對虛假廣告的辨別能力。組織志愿者入戶講解保健品功效（B）可能存在信息不全面或帶有偏見的風險。發(fā)放宣傳手冊介紹常見虛假廣告特征（C）能夠直接提供識別虛假廣告的方法和技巧，幫助老年人提高辨別能力。故選C。12．市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過市場機制實現(xiàn)。以下哪項不屬于市場機制的主要構(gòu)成要素？()A、供求關(guān)系B、價格信號C、競爭機制D、國家宏觀調(diào)控答案：D解析：市場機制是市場經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)，其主要構(gòu)成要素包括供求關(guān)系、價格信號和競爭機制。供求關(guān)系是市場交易的基本條件，價格信號是資源配置的重要引導(dǎo)，競爭機制能夠促進效率和創(chuàng)新。國家宏觀調(diào)控（D）是政府干預(yù)市場、調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的方式，不屬于市場機制本身的構(gòu)成要素。市場機制強調(diào)的是通過市場主體的自主行為進行資源配置，而國家宏觀調(diào)控則是外部力量對市場的干預(yù)和引導(dǎo)。故選D。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護權(quán)等權(quán)利。以下哪項行為不屬于侵犯他人隱私權(quán)？()A、未經(jīng)同意公開他人婚戀信息B、偷拍他人在家中從事私密的活動的照片C、在社交媒體上發(fā)布他人正面照片并標注真實姓名D、擅自公開他人獲得的榮譽稱號答案：C解析：隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息受法律保護的權(quán)利。《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。在社交媒體上發(fā)布他人正面照片并標注真實姓名（C），如果照片內(nèi)容不屬于私密空間、私密活動或私密信息，且未泄露不愿為他人知曉的內(nèi)容，一般不屬于侵犯隱私權(quán)。A項公開他人婚戀信息、B項偷拍他人在家中從事私密的活動的照片、D項擅自公開他人獲得的榮譽稱號，均涉及侵犯他人不愿為他人知曉的私密信息或私密活動，屬于侵犯隱私權(quán)。故選C。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進展。以下哪項不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、基因測序與基因編輯B、生物制藥與疫苗研發(fā)C、農(nóng)業(yè)育種與生物農(nóng)藥D、核能發(fā)電與核燃料技術(shù)答案：D解析：生物技術(shù)是研究生物體生命活動規(guī)律及其應(yīng)用的技術(shù)，主要應(yīng)用領(lǐng)域包括基因工程、細胞工程、酶工程、發(fā)酵工程等?；驕y序與基因編輯（A）、生物制藥與疫苗研發(fā)（B）、農(nóng)業(yè)育種與生物農(nóng)藥（C）均屬于生物技術(shù)的典型應(yīng)用。核能發(fā)電與核燃料技術(shù)（D）屬于核能技術(shù)范疇，主要利用核反應(yīng)釋放的能量發(fā)電，不屬于生物技術(shù)領(lǐng)域。生物技術(shù)與核能技術(shù)雖然都屬于高新技術(shù)，但研究對象和原理不同。故選D。15．宏觀調(diào)控是政府經(jīng)濟管理的重要職能，其主要目標是促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。以下哪項屬于貨幣政策的主要工具？()A、調(diào)整稅收稅率B、核定企業(yè)信貸額度C、制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃D、調(diào)整存貸款基準利率答案：D解析：宏觀調(diào)控包括財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等。貨幣政策是通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來影響宏觀經(jīng)濟運行的政策。其主要工具包括調(diào)整存貸款基準利率（D）、存款準備金率、公開市場操作等。調(diào)整稅收稅率（A）屬于財政政策范疇。核定企業(yè)信貸額度（B）屬于信貸政策的具體措施，但不是貨幣政策的主要工具。制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃（C）屬于產(chǎn)業(yè)政策范疇。故選D。16．勞動者在勞動過程中享有各項權(quán)利，同時也應(yīng)承擔相應(yīng)的義務(wù)。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，以下哪項不屬于勞動者的基本權(quán)利？()A、取得勞動報酬的權(quán)利B、享受社會保險和福利的權(quán)利C、休息休假的權(quán)利D、自主決定工作時間的權(quán)利答案：D解析：《勞動法》明確規(guī)定了勞動者的各項權(quán)利，包括取得勞動報酬的權(quán)利（A）、享受社會保險和福利的權(quán)利（B）、休息休假的權(quán)利（C）、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利、以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。勞動者在勞動過程中應(yīng)當遵守勞動紀律和職業(yè)道德，完成勞動任務(wù)，遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，保守用人單位的商業(yè)秘密，法律規(guī)定的其他義務(wù)。自主決定工作時間（D）不屬于勞動者的基本權(quán)利，勞動者的工作時間由用人單位根據(jù)法律規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要統(tǒng)一安排，勞動者應(yīng)當遵守。故選D。17．中國近現(xiàn)代史是一部充滿變革與奮斗的歷史。以下哪項事件標志著中國新民主主義革命的開端？()A、五四運動B、辛亥革命C、五四運動D、中國共產(chǎn)黨成立答案：A解析：中國新民主主義革命的開端通常被認為是從五四運動開始的。1919年爆發(fā)的五四運動，以巴黎和會上中國外交的失敗為導(dǎo)火索，以學(xué)生運動為先鋒，迅速蔓延至全國，形成了以工人階級為主力軍、包括廣大知識分子和民族資產(chǎn)階級在內(nèi)的全國規(guī)模的愛國運動。五四運動標志著中國舊民主主義革命的結(jié)束和新民主主義革命的開端，中國工人階級開始以獨立的政治力量登上歷史舞臺。辛亥革命（B）推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度，但并未改變中國半殖民地半封建社會的性質(zhì)，屬于舊民主主義革命。中國共產(chǎn)黨成立（D）是中國革命史上開天辟地的大事變，但不是新民主主義革命的開端。故選A。（注：選項A與選項C重復(fù)，此處假設(shè)選項C為“五四運動”，若為其他選項，需相應(yīng)調(diào)整）18．中國古代文化源遠流長，博大精深。以下哪項不屬于中國古代四大發(fā)明？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無（注：中國古代四大發(fā)明通常指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)，若題目要求選出非四大發(fā)明之一，需提供其他選項。若題目本身有誤，請?zhí)峁┱_選項）解析：中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。造紙術(shù)（A）大約在東漢時期由蔡倫改進，指南針（B）在宋代應(yīng)用于航海，火藥（C）在唐末宋初開始應(yīng)用于軍事，印刷術(shù)（D）在宋代得到普及，對文化傳播起到了巨大作用。這四項發(fā)明對世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。若題目要求選出非四大發(fā)明之一，需提供其他選項，如望遠鏡、顯微鏡等，否則題目本身存在錯誤。故無正確答案。19．陜西作為中華文明的重要發(fā)祥地之一，歷史文化資源豐富。以下哪項不屬于陜西省重點發(fā)展戰(zhàn)略？()A、能源化工產(chǎn)業(yè)升級B、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育C、關(guān)中平原城市群建設(shè)D、西藏生態(tài)安全屏障建設(shè)答案：D解析：陜西省的重點發(fā)展戰(zhàn)略主要包括能源化工產(chǎn)業(yè)升級（A）、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育（B）、關(guān)中平原城市群建設(shè)（C）等。能源化工產(chǎn)業(yè)升級是推動陜西省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育是提升陜西省產(chǎn)業(yè)競爭力的重要方向。關(guān)中平原城市群建設(shè)是優(yōu)化陜西省區(qū)域發(fā)展格局的重要戰(zhàn)略。西藏生態(tài)安全屏障建設(shè)（D）是中國針對西藏自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護的國家級戰(zhàn)略，不屬于陜西省的重點發(fā)展戰(zhàn)略。陜西省與西藏自治區(qū)分屬不同省份，陜西省的重點發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)圍繞本省實際情況制定。故選D。20．中國古代史分期中，秦朝通常被認為是中國歷史上第一個統(tǒng)一的封建王朝。以下哪項不是秦朝為鞏固統(tǒng)一采取的措施？()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、推行郡縣制D、分封諸侯王答案：D解析：秦朝為鞏固統(tǒng)一采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字（A）、統(tǒng)一度量衡（B）、推行郡縣制（C）等。統(tǒng)一文字（A）有利于消除地域隔閡，促進文化交流。統(tǒng)一度量衡（B）有利于經(jīng)濟發(fā)展和稅收征管。推行郡縣制（C）廢除了分封制，加強了中央集權(quán)。分封諸侯王（D）是西周時期的制度，秦朝為加強中央集權(quán)，廢除了分封制，改行郡縣制。故選D。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，導(dǎo)致其人身受到傷害。張某可以依法主張哪些權(quán)利？()A、要求超市賠償醫(yī)療費B、要求超市賠償精神損害撫慰金C、要求超市退貨退款D、要求超市承擔懲罰性賠償責任答案：ABD解析：根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，消費者有權(quán)請求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本題中，超市銷售存在嚴重質(zhì)量問題的商品，導(dǎo)致張某人身受到傷害，屬于欺詐行為。因此，張某可以要求超市賠償醫(yī)療費（A）、承擔懲罰性賠償責任（D）。精神損害撫慰金（B）在人身受到嚴重傷害的情況下可以主張，但并非所有人身傷害案件均能主張。退貨退款（C）是消費者享有的基本權(quán)利，但在此情境下，張某的主要訴求應(yīng)是賠償損失，而非簡單的退貨退款。故選ABD。2．某公司向社會公開招聘工作人員，在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科及以上學(xué)歷。王某擁有專科學(xué)歷，但工作能力突出，多次向該公司求職均被拒絕。以下哪些說法是正確的？()A、該公司招聘廣告中的學(xué)歷要求可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、王某可以向上級主管部門投訴該公司的招聘行為C、該公司有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件D、只要王某工作能力符合崗位要求，該公司就不得拒絕錄用答案：AB解析：根據(jù)《就業(yè)促進法》第三條，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。就業(yè)歧視是指用人單位在招用人員時，基于性別、民族、地域、學(xué)歷等非客觀因素，違反法律規(guī)定，對符合條件的求職者進行區(qū)別對待，限制或者剝奪其平等就業(yè)權(quán)利的行為。本題中，該公司招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科及以上學(xué)歷，可能對擁有專科學(xué)歷但工作能力突出的求職者構(gòu)成就業(yè)歧視（A）。勞動者對用人單位的招聘行為不服，可以向上級主管部門投訴（B）。該公司有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件，但不得違反法律禁止性規(guī)定，不得構(gòu)成就業(yè)歧視。如果王某工作能力符合崗位要求，且該公司設(shè)定的學(xué)歷要求屬于合理條件，則公司可以基于學(xué)歷要求拒絕錄用；但如果該公司設(shè)定的學(xué)歷要求屬于不合理限制，則即使王某工作能力符合崗位要求，該公司也可能因構(gòu)成就業(yè)歧視而不得拒絕錄用。但題目問的是“以下哪些說法是正確的”，A和B均為正確說法。C項說法不完全正確，因為招聘條件不能違反法律規(guī)定。D項說法過于絕對，需要結(jié)合該公司設(shè)定的學(xué)歷要求是否合理來判斷。故選AB。3．根據(jù)《刑法》規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成犯罪？()A、甲盜竊他人財物價值人民幣三萬元B、乙故意傷害他人身體，造成輕傷后果C、丙非法種植罌粟不滿五百株D、丁聚眾擾亂社會秩序，情節(jié)嚴重答案：ABD解析：根據(jù)《刑法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定：A項，盜竊他人財物，數(shù)額較大的，構(gòu)成盜竊罪。《刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。通常認為，盜竊財物價值人民幣三萬元已達到數(shù)額較大的標準，可能構(gòu)成犯罪。B項，故意傷害他人身體，造成輕傷后果的，構(gòu)成故意傷害罪。《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害他人身體，致人輕傷的，可能構(gòu)成犯罪。C項，非法種植罌粟不滿五百株或者其他少量毒品原植物，一般不追究刑事責任，但可能受到行政處罰?！缎谭ā返谌傥迨粭l第三款規(guī)定，非法種植罌粟不滿五百株或者其他少量毒品原植物的，由公安機關(guān)處罰款或者行政拘留；非法種植罌粟或者其他毒品原植物，數(shù)量較大的，構(gòu)成非法種植毒品原植物罪。因此，非法種植罌粟不滿五百株一般不構(gòu)成犯罪。D項，聚眾擾亂社會秩序，情節(jié)嚴重的，構(gòu)成聚眾擾亂社會秩序罪?！缎谭ā返诙倬攀畻l第一款規(guī)定，聚眾擾亂社會秩序，情節(jié)嚴重，致使工作無法進行，造成嚴重損失的，對首要分子處三年以上七年以下有期徒刑；對其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。因此，聚眾擾亂社會秩序，情節(jié)嚴重可能構(gòu)成犯罪。綜上，A、B、D項所述行為可能構(gòu)成犯罪。故選ABD。4．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站大量傳播其未經(jīng)授權(quán)的照片和個人信息，并對其進行惡意評價，損害了其名譽。李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、要求網(wǎng)站刪除侵權(quán)信息B、要求網(wǎng)站公開道歉C、向人民法院提起民事訴訟D、向公安機關(guān)報案答案：ABCD解析：根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護，任何組織或者個人不得侵害。侵害他人名譽權(quán)、肖像權(quán)、個人信息等權(quán)利的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。李某發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站大量傳播其未經(jīng)授權(quán)的照片和個人信息，并對其進行惡意評價，損害了其名譽，侵犯了其肖像權(quán)、個人信息保護權(quán)和名譽權(quán)。李某可以采取以下措施維護自身權(quán)益：A項，要求網(wǎng)站刪除侵權(quán)信息。根據(jù)《民法典》第九百九十五條，權(quán)利人有權(quán)請求行為人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等民事責任。網(wǎng)站傳播李某的侵權(quán)信息，李某有權(quán)要求網(wǎng)站刪除侵權(quán)信息，停止侵害。B項，要求網(wǎng)站公開道歉。網(wǎng)站對李某進行惡意評價，損害了其名譽，李某有權(quán)要求網(wǎng)站公開道歉，消除影響，恢復(fù)名譽。C項，向人民法院提起民事訴訟。如果網(wǎng)站拒絕刪除侵權(quán)信息、公開道歉或賠償損失，李某可以向人民法院提起民事訴訟，要求法院判令網(wǎng)站承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任。D項，向公安機關(guān)報案。根據(jù)《刑法》第二百四十六條第一款，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節(jié)嚴重的，構(gòu)成侮辱罪、誹謗罪。網(wǎng)站對李某進行惡意評價，可能構(gòu)成侮辱或誹謗，如果情節(jié)嚴重，李某可以向公安機關(guān)報案，追究網(wǎng)站的刑事責任。因此，李某可以采取ABCD項所述措施維護自身權(quán)益。故選ABCD。5．張某系某國家機關(guān)工作人員，在執(zhí)行公務(wù)期間，因過失導(dǎo)致其管理的一名群眾受傷。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？()A、國家機關(guān)應(yīng)當承擔賠償責任B、張某個人應(yīng)當承擔刑事責任C、國家機關(guān)應(yīng)當根據(jù)情況對張某給予處分D、張某可能需要承擔民事賠償責任答案：ACD解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條和《國家賠償法》相關(guān)規(guī)定：A項，國家機關(guān)及其工作人員在執(zhí)行職務(wù)中造成損害的，國家應(yīng)當承擔賠償責任。張某系國家機關(guān)工作人員，在執(zhí)行公務(wù)期間因過失導(dǎo)致群眾受傷，屬于國家機關(guān)及其工作人員在執(zhí)行職務(wù)中造成損害的情形，國家應(yīng)當承擔賠償責任。B項，張某個人是否承擔刑事責任，需要根據(jù)其過失的程度和造成的后果是否嚴重來判斷。如果張某的過失行為構(gòu)成犯罪，例如重大責任事故罪等，則可能需要承擔刑事責任。但題目僅說明其“因過失導(dǎo)致群眾受傷”，并未說明后果嚴重到構(gòu)成犯罪的程度。即使構(gòu)成犯罪，也可能因?qū)儆谶^失犯罪而處罰較輕。因此，B項說法不一定正確。C項，國家機關(guān)應(yīng)當根據(jù)情況對張某給予處分。根據(jù)《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護。因依法履行職務(wù)的行為受到指控、誣告或者侮辱、誹謗，公務(wù)員有權(quán)依法提出控告。同時，公務(wù)員因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)責任。雖然題目未明確說明張某的過失程度，但國家機關(guān)有權(quán)根據(jù)具體情況對張某給予相應(yīng)的處分，例如警告、記過等。D項，張某可能需要承擔民事賠償責任。雖然國家應(yīng)當先承擔賠償責任，但根據(jù)《民法典》第一百八十二條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔民事責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。本題中，張某是因“過失”導(dǎo)致群眾受傷，并非不可抗力。因此，張某可能需要承擔民事賠償責任，但國家承擔賠償責任后，可以向張某追償。綜上，A、C、D項說法是正確的。故選ACD。6．某公司為提升員工技能，組織了多場專業(yè)技能培訓(xùn)。以下哪些做法符合勞動法相關(guān)規(guī)定？()A、公司要求員工在法定節(jié)假日參加培訓(xùn)，并拒絕支付加班費B、公司為員工提供培訓(xùn)期間的食宿，但培訓(xùn)結(jié)束后要求員工自行承擔差旅費C、公司與員工簽訂協(xié)議，約定培訓(xùn)結(jié)束后員工必須在公司工作一定年限，否則需賠償培訓(xùn)費用D、公司根據(jù)員工個人意愿，安排其在業(yè)余時間參加培訓(xùn)答案：CD解析：根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定：A項，公司要求員工在法定節(jié)假日參加培訓(xùn)，屬于延長工作時間，應(yīng)當依法支付加班費。根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，公司拒絕支付加班費的做法不符合勞動法相關(guān)規(guī)定。B項，公司為員工提供培訓(xùn)期間的食宿，體現(xiàn)了公司對員工培訓(xùn)的支持，但培訓(xùn)結(jié)束后要求員工自行承擔差旅費，可能存在不合理之處。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位未提供專項培訓(xùn)費用，不得與勞動者約定服務(wù)期和違約金。本題中，公司為員工提供培訓(xùn)期間的食宿，但培訓(xùn)結(jié)束后要求員工自行承擔差旅費，可能屬于用人單位未提供專項培訓(xùn)費用，不得約定服務(wù)期和違約金的情況。但差旅費是否屬于培訓(xùn)費用需要根據(jù)具體情況判斷，如果公司未提供專項培訓(xùn)費用，則不能要求員工自行承擔差旅費。因此，B項做法可能不符合勞動法相關(guān)規(guī)定。C項，公司與員工簽訂協(xié)議，約定培訓(xùn)結(jié)束后員工必須在公司工作一定年限，否則需賠償培訓(xùn)費用。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條的規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定服務(wù)期，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位未提供專項培訓(xùn)費用，不得與勞動者約定服務(wù)期和違約金。因此，如果公司提供了專項培訓(xùn)費用，可以與員工約定服務(wù)期和違約金。但如果公司未提供專項培訓(xùn)費用，則不得約定服務(wù)期和違約金。因此，C項做法的合法性取決于公司是否提供了專項培訓(xùn)費用。D項，公司根據(jù)員工個人意愿，安排其在業(yè)余時間參加培訓(xùn)。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商后，可以延長勞動時間，但是延長勞動時間每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長勞動時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長勞動時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。因此，公司安排員工在業(yè)余時間參加培訓(xùn)，屬于利用員工休息時間進行培訓(xùn)，可能需要支付加班費。但如果培訓(xùn)是公司自愿組織的，且未強制要求員工參加，則可以視為公司對員工提供的福利，不需要支付加班費。因此，D項做法在員工自愿參加的情況下是合法的。綜上，A項做法明顯不符合勞動法相關(guān)規(guī)定；B項做法可能存在不合理之處；C項做法的合法性取決于公司是否提供了專項培訓(xùn)費用；D項做法在員工自愿參加的情況下是合法的。因此，C、D項做法符合勞動法相關(guān)規(guī)定。故選CD。7．中國古代歷史人物眾多，貢獻各異。以下哪些人物與中國古代科技發(fā)展密切相關(guān)？()A、張衡B、祖沖之C、李白D、司馬遷答案：AB解析：A項，張衡是東漢時期偉大的科學(xué)家、文學(xué)家、政治家，其最著名的貢獻是發(fā)明了地動儀和渾天儀，地動儀是世界上最早的地學(xué)儀器，渾天儀是當時最先進的觀測天體儀器，對中國古代天文學(xué)和地理學(xué)的發(fā)展做出了重要貢獻。B項，祖沖之是南朝時期的數(shù)學(xué)家、天文學(xué)家，他在圓周率的計算上達到了世界領(lǐng)先水平，將圓周率精確到小數(shù)點后第七位；他還編制了《大明歷》，改進了歷法，對中國古代天文學(xué)的發(fā)展做出了重要貢獻。C項，李白是唐朝偉大的浪漫主義詩人，被譽為“詩仙”，他的詩歌藝術(shù)成就極高，但與科技發(fā)展無關(guān)。D項，司馬遷是西漢時期的史學(xué)家、文學(xué)家，他撰寫了中國第一部紀傳體通史《史記》，對中國歷史學(xué)的發(fā)展做出了開創(chuàng)性貢獻，但與科技發(fā)展無關(guān)。因此，張衡和祖沖之與中國古代科技發(fā)展密切相關(guān)。故選AB。8．某社區(qū)為提升居民健康水平，計劃開展一項健康知識宣傳活動。以下哪些宣傳內(nèi)容是必要的？()A、介紹常見傳染病的預(yù)防措施B、講解合理膳食和適量運動的重要性C、宣傳吸煙有害健康，倡導(dǎo)戒煙D、介紹如何識別和應(yīng)對突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震）答案：ABCD解析：A項，介紹常見傳染病的預(yù)防措施，如勤洗手、戴口罩、接種疫苗等，有助于提高居民的健康意識和自我防護能力，是必要的宣傳內(nèi)容。B項，講解合理膳食和適量運動的重要性，有助于居民養(yǎng)成健康的生活方式，預(yù)防慢性疾病，是必要的宣傳內(nèi)容。C項，宣傳吸煙有害健康，倡導(dǎo)戒煙，有助于減少吸煙人數(shù)，提高居民健康水平，是必要的宣傳內(nèi)容。D項，介紹如何識別和應(yīng)對突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震），有助于提高居民的應(yīng)急避險能力，減少突發(fā)事件造成的損失，是必要的宣傳內(nèi)容。綜上所述，ABCD項所述宣傳內(nèi)容都是必要的。故選ABCD。9．某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，但考慮到企業(yè)規(guī)模較小，且系初犯，決定不予行政處罰，僅對其進行責令改正。以下哪些說法是正確的？()A、市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為違反了比例原則B、市場監(jiān)督管理局可以依法對其進行行政處罰C、市場監(jiān)督管理局應(yīng)當對其違法行為進行記錄D、若該企業(yè)拒不改正，市場監(jiān)督管理局可以對其進行處罰答案：BD解析：A項錯誤，比例原則要求行政處罰的種類和幅度應(yīng)當與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當。本題中，該餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，屬于違法行為，但考慮到企業(yè)規(guī)模較小，且系初犯，市場監(jiān)督管理局決定不予行政處罰，僅對其進行責令改正，符合比例原則。B項正確，雖然市場監(jiān)督管理局決定不予行政處罰，但該企業(yè)存在食品安全隱患，屬于違法行為，市場監(jiān)督管理局仍然可以依法對其進行行政處罰，只是需要綜合考慮各種因素，如違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度等。C項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第三十三條的規(guī)定，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。本題中，市場監(jiān)督管理局決定不予行政處罰，但應(yīng)當對其違法行為進行記錄，作為以后執(zhí)法的參考。D項正確，如果該企業(yè)拒不改正責令改正，說明其仍然存在違法行為，市場監(jiān)督管理局可以依法對其進行處罰，以維護食品安全。故選BD。10．某公司擬發(fā)布一份公告，內(nèi)容涉及公司即將進行的重組計劃。以下哪些做法符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于公告的規(guī)定？()A、僅在公司官方網(wǎng)站發(fā)布公告B、要求全體股東將公告內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)給其親友C、在公告中明確說明不承擔任何法律責任D、將公告內(nèi)容刻印在公告牌上，并在公司住所地張貼答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百八十二條規(guī)定，公司依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行信息報送義務(wù)的，應(yīng)當通過中國證監(jiān)會指定的信息披露媒體發(fā)布信息。公司網(wǎng)站屬于信息披露媒體，可以發(fā)布公司公告。B項錯誤，公司公告的發(fā)布應(yīng)當遵循法定程序，不能要求股東轉(zhuǎn)發(fā)。C項錯誤，公司公告的內(nèi)容應(yīng)當真實、準確，不得包含任何免責聲明。D項正確，公司公告可以在公司住所地張貼，并可以通過其他適當方式發(fā)布，以保障股東和其他利益相關(guān)者的知情權(quán)。故選AD。11．甲公司員工乙在工作中因操作不當造成設(shè)備損壞，甲公司依據(jù)勞動合同法的規(guī)定與其解除勞動合同。乙不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)當如何處理該案？()A、直接作出裁決，支持公司的解除決定B、要求公司補充提供事故調(diào)查報告C、駁回張某的仲裁申請，因不屬于勞動爭議范圍D、組織雙方進行調(diào)解，若調(diào)解不成則終止仲裁答案：AD解析：A項錯誤，仲裁委員會需要查明事實，確認甲公司的解除決定是否符合法律規(guī)定，不能直接支持公司的解除決定。B項錯誤，雖然操作不當可能屬于解除勞動合同的理由，但仲裁委員會需要根據(jù)具體情況進行審查，不能僅憑操作不當就支持公司的解除決定。C項錯誤，解除勞動合同屬于勞動爭議范圍，仲裁委員會應(yīng)當依法受理。D項正確，仲裁委員會有權(quán)組織雙方進行調(diào)解，如果調(diào)解不成，可以終止仲裁，也可以根據(jù)事實和法律作出裁決。故選AD。12．某博物館展出了一件仿制品，并在展品說明中注明其為仿制品。參觀者張某誤以為該仿制品是真品，并將其購買。張某是否可以要求博物館退貨？()A、可以要求博物館退貨，因博物館存在欺詐行為B、不可以要求博物館退貨，因展品說明中已注明仿制品C、可以要求博物館退貨，因張某存在知情錯誤D、可以要求博物館退貨，因張某存在合理信賴答案：BD解析：B項錯誤，雖然博物館在展品說明中注明其為仿制品，但張某誤以為該仿制品是真品并購買，屬于張某的知情錯誤，博物館沒有欺詐行為。A項錯誤，博物館沒有欺詐行為，張某不能要求博物館退貨。C項錯誤，張某存在知情錯誤，不能要求博物館退貨。D項正確，張某存在合理信賴，可以要求博物館退貨。故選BD。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護權(quán)等權(quán)利。以下哪些行為不屬于侵犯他人隱私權(quán)？()A、未經(jīng)同意公開他人婚戀信息B、偷拍他人在家中從事私密的活動的照片C、在社交媒體上發(fā)布他人正面照片并標注真實姓名D、擅自公開他人獲得的榮譽稱號答案：CD解析：A項錯誤，未經(jīng)同意公開他人婚戀信息，屬于侵犯他人隱私權(quán)。B項錯誤，偷拍他人在家中從事私密的活動的照片，屬于侵犯他人隱私權(quán)。C項正確，在社交媒體上發(fā)布他人正面照片并標注真實姓名，如果照片內(nèi)容不屬于私密空間、私密活動或私密信息，且未泄露不愿為他人知曉的內(nèi)容，一般不屬于侵犯隱私權(quán)。D項正確，擅自公開他人獲得的榮譽稱號，屬于侵犯他人名譽權(quán)，不屬于侵犯隱私權(quán)。故選CD。14．某公司向社會公開招聘工作人員，在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科及以上學(xué)歷。王某擁有專科學(xué)歷，但工作能力突出，多次向該公司求職均被拒絕。以下哪些說法是正確的？()A、該公司招聘廣告中的學(xué)歷要求可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、王某可以向上級主管部門投訴該公司的招聘行為C、該公司有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件D、只要王某工作能力符合崗位要求，該公司就不得拒絕錄用答案：AB解析：A項正確，該公司招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科及以上學(xué)歷，可能對擁有?？茖W(xué)歷但工作能力突出的求職者構(gòu)成就業(yè)歧視。B項正確，勞動者對用人單位的招聘行為不服，可以向上級主管部門投訴。C項錯誤，該公司有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件，但不得違反法律禁止性規(guī)定，不得構(gòu)成就業(yè)歧視。D項錯誤，即使王某工作能力符合崗位要求，如果該公司設(shè)定的學(xué)歷要求屬于不合理限制，則即使王某工作能力符合崗位要求，該公司也可能因構(gòu)成就業(yè)歧視而不得拒絕錄用。故選AB。15．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站大量傳播其未經(jīng)授權(quán)的照片和個人信息，并對其進行惡意評價，損害了其名譽。張某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、要求網(wǎng)站刪除侵權(quán)信息B、要求網(wǎng)站公開道歉C、向人民法院提起民事訴訟D、向公安機關(guān)報案答案：ABCD解析：A項正確，網(wǎng)站傳播張某的侵權(quán)信息，張某有權(quán)要求網(wǎng)站刪除侵權(quán)信息，停止侵害。B項正確，網(wǎng)站對張某進行惡意評價，損害了其名譽，張某有權(quán)要求網(wǎng)站公開道歉，消除影響，恢復(fù)名譽。C項正確，如果網(wǎng)站拒絕刪除侵權(quán)信息、公開道歉或賠償損失，張某可以向人民法院提起民事訴訟，要求法院判令網(wǎng)站承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任。D項正確，網(wǎng)站對張某進行惡意評價，可能構(gòu)成侮辱或誹謗，如果情節(jié)嚴重，張某可以向公安機關(guān)報案，追究網(wǎng)站的刑事責任。因此，張某可以采取ABCD項所述措施維護自身權(quán)益。故選ABCD。三、判斷題1．公民的民事權(quán)利受到法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》第一百一十九條規(guī)定，民事權(quán)利受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。這是民事主體享有民事權(quán)利的基本保障，也是維護社會秩序和公平正義的重要前提。任何組織和個人都應(yīng)當尊重和保護公民的民事權(quán)利，不得非法侵害。因此，題干表述正確。故選正確。2．用人單位可以要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。這是對勞動者合法權(quán)益的保護，也是維護社會穩(wěn)定的重要措施。用人單位違反該規(guī)定，將承擔相應(yīng)的法律責任。因此，題干表述錯誤。故選錯誤。3．在公共場所，任何組織或者個人不得侵犯他人的肖像權(quán)。（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個人不得以丑化、污損、玷污等方式侵害他人的肖像權(quán)。肖像權(quán)是公民享有的人格權(quán)，受法律保護。在公共場所，任何組織或者個人都應(yīng)當尊重和保護公民的肖像權(quán)，不得非法侵害。因此，題干表述正確。故選正確。4．法人可以成為民事法律關(guān)系中的權(quán)利主體。（）答案：正確解析：根據(jù)