金融業(yè)數(shù)據(jù)安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為維護(hù)金融業(yè)數(shù)據(jù)安全，鼓勵(lì)社會(huì)公眾積極參與金融業(yè)數(shù)據(jù)安全監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范金融業(yè)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)，結(jié)合金融業(yè)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于對(duì)金融業(yè)機(jī)構(gòu)（包括銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等各類金融機(jī)構(gòu)）及其從業(yè)人員在數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開等環(huán)節(jié)中存在的數(shù)據(jù)安全違法行為的舉報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)。（三）基本原則自愿舉報(bào)原則：舉報(bào)人可自愿選擇是否舉報(bào)，任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫他人舉報(bào)。保密原則：嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人的個(gè)人信息和舉報(bào)內(nèi)容，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得泄露舉報(bào)人身份信息。獎(jiǎng)勵(lì)適當(dāng)原則：根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、有效性、貢獻(xiàn)度等因素，給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。公平公正原則：對(duì)所有舉報(bào)人的舉報(bào)行為一視同仁，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行受理、核查和獎(jiǎng)勵(lì)。二、舉報(bào)內(nèi)容與方式（一）舉報(bào)內(nèi)容數(shù)據(jù)泄露行為：包括但不限于金融業(yè)機(jī)構(gòu)因管理不善、技術(shù)漏洞等原因?qū)е驴蛻魝€(gè)人信息、交易數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感數(shù)據(jù)泄露。數(shù)據(jù)濫用行為：金融業(yè)機(jī)構(gòu)未經(jīng)客戶同意，擅自將客戶數(shù)據(jù)用于與業(yè)務(wù)無關(guān)的用途，如出售客戶數(shù)據(jù)、用于廣告營銷等。數(shù)據(jù)篡改行為：故意篡改客戶數(shù)據(jù)、交易記錄等，以達(dá)到欺詐、隱瞞等目的。數(shù)據(jù)安全管理漏洞：金融業(yè)機(jī)構(gòu)未建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，未采取必要的數(shù)據(jù)安全保護(hù)技術(shù)措施，存在重大數(shù)據(jù)安全隱患。其他違反數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)的行為。（二）舉報(bào)方式線上舉報(bào)：舉報(bào)人可通過金融業(yè)監(jiān)管部門官方網(wǎng)站、移動(dòng)應(yīng)用程序等線上渠道進(jìn)行舉報(bào)，填寫舉報(bào)表單并提交相關(guān)證據(jù)材料。線下舉報(bào)：舉報(bào)人可前往金融業(yè)監(jiān)管部門指定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)，也可通過郵寄方式將舉報(bào)材料寄送至監(jiān)管部門。電話舉報(bào)：舉報(bào)人可撥打金融業(yè)監(jiān)管部門設(shè)立的舉報(bào)電話進(jìn)行舉報(bào)，工作人員將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行記錄。三、舉報(bào)受理與核查（一）舉報(bào)受理受理?xiàng)l件：舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)明確具體，有明確的被舉報(bào)對(duì)象和涉嫌違法行為，且提供了相關(guān)證據(jù)材料。受理流程：監(jiān)管部門收到舉報(bào)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初步審查，對(duì)符合受理?xiàng)l件的舉報(bào)予以受理，并向舉報(bào)人反饋受理情況；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的舉報(bào)，應(yīng)告知舉報(bào)人不予受理的理由。（二）舉報(bào)核查核查主體：由金融業(yè)監(jiān)管部門組織專門的核查小組對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核查，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)專家、技術(shù)機(jī)構(gòu)參與核查。核查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問相關(guān)人員、技術(shù)檢測(cè)等多種方式進(jìn)行核查。核查期限：自受理舉報(bào)之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成核查工作；情況復(fù)雜的，經(jīng)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長30個(gè)工作日。核查結(jié)果：核查結(jié)束后，應(yīng)形成核查報(bào)告，明確舉報(bào)內(nèi)容是否屬實(shí)，以及被舉報(bào)對(duì)象是否存在數(shù)據(jù)安全違法行為。四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、有效性、貢獻(xiàn)度以及挽回的經(jīng)濟(jì)損失等因素，將獎(jiǎng)勵(lì)分為以下幾個(gè)等級(jí)：|獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)|獎(jiǎng)勵(lì)金額（人民幣）|適用情形||----|----|----||一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)|10萬元-50萬元|舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，且為重大數(shù)據(jù)安全違法行為，為國家和社會(huì)挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或避免了重大社會(huì)影響||二級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)|5萬元-10萬元|舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，為較大數(shù)據(jù)安全違法行為，為國家和社會(huì)挽回較大經(jīng)濟(jì)損失或避免了較大社會(huì)影響||三級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)|1萬元-5萬元|舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，為一般數(shù)據(jù)安全違法行為，為國家和社會(huì)挽回一定經(jīng)濟(jì)損失或避免了一定社會(huì)影響||四級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)|1000元-1萬元|舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，但未造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響，或提供了重要線索幫助監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全隱患|（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)：核查結(jié)束后，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的舉報(bào)人，由監(jiān)管部門通知其提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料，包括身份證明、銀行賬戶信息等。獎(jiǎng)勵(lì)審核：監(jiān)管部門對(duì)舉報(bào)人提交的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和金額。獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：審核通過后，監(jiān)管部門在15個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放至舉報(bào)人指定的銀行賬戶。五、舉報(bào)人保護(hù)（一）身份保密監(jiān)管部門應(yīng)采取嚴(yán)格的保密措施，對(duì)舉報(bào)人的姓名、聯(lián)系方式、工作單位等個(gè)人信息予以保密，不得向任何單位和個(gè)人泄露。（二）打擊報(bào)復(fù)防范對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，監(jiān)管部門應(yīng)及時(shí)制止，并依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。（三）權(quán)益保障舉報(bào)人因舉報(bào)行為受到人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等，有權(quán)向監(jiān)管部門申請(qǐng)保護(hù)，監(jiān)管部門應(yīng)采取必要的措施保障舉報(bào)人的合法權(quán)益。六、法律責(zé)任（一）被舉報(bào)人責(zé)任被舉報(bào)對(duì)象存在數(shù)據(jù)安全違法行為的，由監(jiān)管部門依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。（二）舉報(bào)人責(zé)任誣告陷害責(zé)任：舉報(bào)人故意捏造事實(shí)、偽造證據(jù)，誣告陷害他人的，由監(jiān)管部門依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。泄密責(zé)任：舉報(bào)人泄露舉報(bào)內(nèi)容或舉報(bào)人信息的，由監(jiān)管部門依法給予行政處罰；造成嚴(yán)重后果的，移送司法機(jī)關(guān)處理。（三）監(jiān)管部門責(zé)任監(jiān)管部門工作人員在舉報(bào)受理、核查、獎(jiǎng)勵(lì)等工作中，存在濫用職權(quán)、玩忽職守、