某影視協(xié)會(huì)影視展映研討方案第一章總則第一條方案背景近年來，我國影視行業(yè)持續(xù)繁榮發(fā)展，優(yōu)秀作品層出不窮，創(chuàng)作技術(shù)與產(chǎn)業(yè)模式不斷革新。為進(jìn)一步搭建影視創(chuàng)作者、從業(yè)者與觀眾的交流平臺(tái)，推動(dòng)影視文化傳播，促進(jìn)影視行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，某影視協(xié)會(huì)結(jié)合年度工作計(jì)劃，特制定本影視展映研討方案。第二條指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大關(guān)于“推進(jìn)文化自信自強(qiáng)，鑄就社會(huì)主義文化新輝煌”的決策部署，堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，通過展映優(yōu)秀影視成果、研討行業(yè)發(fā)展趨勢，助力影視行業(yè)守正創(chuàng)新，為人民群眾提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的精神文化產(chǎn)品。第三條目標(biāo)任務(wù)1.集中展映年度優(yōu)秀影視創(chuàng)作成果，涵蓋主旋律作品、現(xiàn)實(shí)主義題材、青年創(chuàng)新短片等多元類型，擴(kuò)大優(yōu)秀影視作品的社會(huì)影響力；2.組織行業(yè)專家、創(chuàng)作者、從業(yè)者及觀眾開展深度研討，圍繞創(chuàng)作趨勢、技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等核心議題交流經(jīng)驗(yàn)，凝聚發(fā)展共識(shí)；3.搭建“創(chuàng)作-傳播-反饋”閉環(huán)平臺(tái)，促進(jìn)影視資源共享與合作，推動(dòng)影視人才培養(yǎng)與作品孵化，服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第四條基本原則-專業(yè)性：嚴(yán)格遴選展映作品，邀請權(quán)威專家參與研討，確?；顒?dòng)內(nèi)容的學(xué)術(shù)價(jià)值與行業(yè)指導(dǎo)意義；-開放性：面向全行業(yè)征集片源，鼓勵(lì)不同年齡、類型的創(chuàng)作者參與，同時(shí)擴(kuò)大觀眾覆蓋群體，提升活動(dòng)普惠性；-創(chuàng)新性：結(jié)合線下影院、社區(qū)放映與線上平臺(tái)展播，融合主旨演講、圓桌論壇、觀眾互動(dòng)等多元形式，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力；-實(shí)效性：注重成果轉(zhuǎn)化，通過研討形成行業(yè)發(fā)展建議報(bào)告，為政策制定、企業(yè)決策提供參考。第二章組織架構(gòu)為保障活動(dòng)高效有序開展，成立“某影視協(xié)會(huì)影視展映研討活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），統(tǒng)籌活動(dòng)整體規(guī)劃與執(zhí)行。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組組長：協(xié)會(huì)會(huì)長副組長：協(xié)會(huì)副會(huì)長、秘書長成員：協(xié)會(huì)各部門負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家代表（編劇、導(dǎo)演、制片人各2-3名）、合作單位代表（影院管理方、視頻平臺(tái)、高校影視院系等）職責(zé)：審定活動(dòng)總體方案、片單及研討議題，協(xié)調(diào)解決重大問題，監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量。第六條工作小組在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個(gè)專項(xiàng)工作組，分工協(xié)作落實(shí)具體任務(wù)：1.綜合協(xié)調(diào)組（協(xié)會(huì)辦公室牽頭）職責(zé)：制定活動(dòng)總體計(jì)劃，協(xié)調(diào)各工作組任務(wù)分工；對接領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)進(jìn)展；統(tǒng)籌文件起草、會(huì)議組織、檔案管理等事務(wù)。2.展映執(zhí)行組（協(xié)會(huì)活動(dòng)部牽頭）職責(zé)：負(fù)責(zé)片源征集、篩選與版權(quán)審核；協(xié)調(diào)影院、社區(qū)、線上平臺(tái)的展映排期；制定放映技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如4K修復(fù)、杜比音效等）；落實(shí)場地布置、設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場執(zhí)行工作。3.研討策劃組（協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)部牽頭）職責(zé)：擬定研討議題與流程；邀請專家、嘉賓及觀眾代表；組織會(huì)前資料收集（如行業(yè)數(shù)據(jù)、案例報(bào)告）；負(fù)責(zé)研討現(xiàn)場主持、記錄及成果整理。4.宣傳推廣組（協(xié)會(huì)宣傳部牽頭）職責(zé)：制定宣傳方案，通過官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)、傳統(tǒng)媒體等多渠道發(fā)布活動(dòng)信息；制作海報(bào)、預(yù)告片等宣傳物料；跟蹤報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。5.保障服務(wù)組（協(xié)會(huì)后勤部牽頭）職責(zé)：落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與報(bào)銷；保障場地安全（消防、防疫等）；安排嘉賓接待、交通住宿；處理突發(fā)情況（如設(shè)備故障、觀眾投訴）。第三章活動(dòng)內(nèi)容與形式第七條展映單元設(shè)計(jì)（一）展映主題：“光影筑夢·共享未來”——202X年度影視精品展映（二）片源范圍：-國內(nèi)：近2年內(nèi)公開發(fā)行/上線的電影、電視劇、網(wǎng)絡(luò)電影、短片（含動(dòng)畫、紀(jì)錄片）；-國際：獲國際A類電影節(jié)獎(jiǎng)項(xiàng)或具有文化交流價(jià)值的非華語影片（占比不超過20%）；-特別單元：協(xié)會(huì)“青年導(dǎo)演扶持計(jì)劃”入選作品、經(jīng)典影片4K修復(fù)版（如《白毛女》《紅高粱》等）。（三）遴選標(biāo)準(zhǔn)：1.思想性：弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞正能量，反映時(shí)代精神與社會(huì)進(jìn)步；2.藝術(shù)性：敘事手法新穎、視聽語言精湛，具有較高審美價(jià)值；3.創(chuàng)新性：在題材、技術(shù)（如虛擬制片、AI輔助創(chuàng)作）或表現(xiàn)形式上有突破；4.觀眾契合度：貼近群眾生活，引發(fā)情感共鳴，具有市場潛力。（四）展映形式：-線下展映：聯(lián)合3家以上主流影院開設(shè)“精品影廳”，每日安排2-3場；在社區(qū)文化中心、高校禮堂開展“惠民放映”，每周6-8場；-線上展播：與2家視頻平臺(tái)合作，開設(shè)專題頁面，展映期間每日更新1部作品，支持免費(fèi)觀看（部分作品設(shè)置限時(shí)付費(fèi)）；-主創(chuàng)見面會(huì)：每部重點(diǎn)影片（如主旋律電影、青年導(dǎo)演新作）安排1場主創(chuàng)與觀眾互動(dòng)，解答創(chuàng)作思路、分享幕后故事。第八條研討單元設(shè)計(jì)（一）研討主題：“守正創(chuàng)新·共話影視新生態(tài)”（二）核心議題：1.創(chuàng)作趨勢：現(xiàn)實(shí)主義題材的深化與類型片的多元化探索；2.技術(shù)賦能：虛擬制作、AI剪輯、5G+8K傳輸對影視生產(chǎn)的影響；3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展：“影院-網(wǎng)絡(luò)-電視”多終端發(fā)行模式的協(xié)同與挑戰(zhàn)；4.人才培養(yǎng)：青年創(chuàng)作者成長路徑與“傳幫帶”機(jī)制的完善；5.觀眾需求：Z世代審美偏好與影視內(nèi)容的適應(yīng)性創(chuàng)新。（三）形式安排：-主旨演講（每場60分鐘）：邀請1-2位行業(yè)領(lǐng)軍人物（如知名導(dǎo)演、平臺(tái)CEO、高校教授）圍繞核心議題發(fā)表主題報(bào)告，結(jié)合案例分析提出觀點(diǎn)；-圓桌論壇（每場90分鐘）：由4-5位嘉賓（創(chuàng)作者、學(xué)者、從業(yè)者）圍繞具體子議題展開討論，設(shè)置觀眾提問環(huán)節(jié)；-案例工作坊（每場120分鐘）：選取1-2部展映作品，由導(dǎo)演、制片人現(xiàn)場解析創(chuàng)作過程，與觀眾共同探討“從創(chuàng)意到落地”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；-閉門沙龍（每場180分鐘）：邀請政策制定者、企業(yè)負(fù)責(zé)人參與，聚焦“行業(yè)痛點(diǎn)與解決方案”，形成內(nèi)部建議報(bào)告。第四章實(shí)施步驟第九條籌備階段（活動(dòng)前2個(gè)月-1個(gè)月）1.綜合協(xié)調(diào)組：完成活動(dòng)方案起草，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定；制定《任務(wù)分工表》，明確各工作組責(zé)任人與時(shí)間節(jié)點(diǎn)；2.展映執(zhí)行組：發(fā)布片源征集公告（通過協(xié)會(huì)官網(wǎng)、合作平臺(tái)等渠道），設(shè)置投稿郵箱與咨詢電話；制定《片源篩選細(xì)則》，組建5-7人專家評審團(tuán)（含協(xié)會(huì)代表、影評人、高校教師）；3.研討策劃組：梳理行業(yè)年度熱點(diǎn)，擬定研討議題清單，提交領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)；初步聯(lián)系擬邀嘉賓，發(fā)送邀請函；4.宣傳推廣組：設(shè)計(jì)活動(dòng)LOGO、海報(bào)及宣傳語；制作首支預(yù)告片（時(shí)長30秒），在短視頻平臺(tái)預(yù)熱；5.保障服務(wù)組：編制活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算（含場地租賃、設(shè)備采購、嘉賓勞務(wù)、宣傳物料等），提交協(xié)會(huì)理事會(huì)審批；與合作影院、平臺(tái)簽訂協(xié)議，明確權(quán)責(zé)。第十條執(zhí)行階段（活動(dòng)期1個(gè)月）（一）第一周：啟動(dòng)與預(yù)熱-舉辦新聞發(fā)布會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長致辭，宣布展映片單與研討日程；-線上平臺(tái)同步上線展映專題頁面，發(fā)布首周展映影片（含2部主旋律電影、1部青年短片）；-社區(qū)、高校開展“首場惠民放映”，配合主創(chuàng)見面會(huì)擴(kuò)大影響。（二）第二至三周：集中展映與研討-線下影院每日更新1部影片，周末增加“經(jīng)典修復(fù)片”專場；線上平臺(tái)同步更新，開放觀眾評分與留言功能；-每周三、五、日舉辦研討活動(dòng)（1場主旨演講+1場圓桌論壇/案例工作坊），邀請觀眾現(xiàn)場參與（線下限100人，線上直播）；-宣傳推廣組每日發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)（圖文+短視頻），重點(diǎn)報(bào)道觀眾好評、嘉賓金句；-保障服務(wù)組每日檢查場地安全，落實(shí)防疫措施（如體溫檢測、消毒通風(fēng)），及時(shí)處理突發(fā)情況。（三）第四周：總結(jié)與成果展示-開展“觀眾最喜愛影片”投票（線上+線下），評選出“年度人氣獎(jiǎng)”“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”“青年潛力獎(jiǎng)”；-舉辦閉幕儀式，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，發(fā)布《研討成果白皮書》（含行業(yè)趨勢分析、政策建議）；-線上平臺(tái)保留展映專題頁面1個(gè)月，持續(xù)擴(kuò)大長尾效應(yīng)。第十一條總結(jié)階段（活動(dòng)后1個(gè)月）1.綜合協(xié)調(diào)組：組織各工作組撰寫《執(zhí)行總結(jié)報(bào)告》，分析活動(dòng)成效（如參與人數(shù)、媒體曝光量、觀眾滿意度）與存在問題；2.展映執(zhí)行組：整理片源數(shù)據(jù)（投稿數(shù)量、類型分布、地域覆蓋），形成《影視創(chuàng)作趨勢分析報(bào)告》；3.研討策劃組：匯總研討記錄，提煉核心觀點(diǎn)，提交協(xié)會(huì)理事會(huì)作為年度工作參考；4.宣傳推廣組：統(tǒng)計(jì)宣傳數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長），評估傳播效果；5.保障服務(wù)組：完成經(jīng)費(fèi)結(jié)算與資產(chǎn)清點(diǎn)，歸檔活動(dòng)資料（視頻、照片、文件）。第五章保障措施第十二條經(jīng)費(fèi)保障-活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)f(xié)會(huì)年度預(yù)算，主要來源包括：協(xié)會(huì)自有資金、合作單位贊助、政府文化扶持項(xiàng)目補(bǔ)貼；-嚴(yán)格執(zhí)行《某影視協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，保障經(jīng)費(fèi)使用公開透明，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)支出情況。第十三條制度保障-制定《展映片源審核制度》，明確版權(quán)審查、內(nèi)容合規(guī)性標(biāo)準(zhǔn)；-出臺(tái)《研討嘉賓管理辦法》，規(guī)范邀請流程、勞務(wù)發(fā)放與保密要求；-建立《應(yīng)急預(yù)案》，涵蓋設(shè)備故障、疫情反彈、觀眾沖突等場景，明確責(zé)任人和處置流程。第十四條人才保障-組建“活動(dòng)執(zhí)行專家?guī)臁?，包括影視技術(shù)顧問、活動(dòng)策劃師、法律顧問等，為活動(dòng)提供專業(yè)支持；-對協(xié)會(huì)工作人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)（如