國際勞務(wù)合作協(xié)議甲方（用人單位）：[雇主公司全稱]地址：[雇主公司注冊地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]乙方（外籍勞動者）：[勞動者姓名]國籍：[國籍]身份證號/護照號：[證件號碼]地址：[勞動者通常居住地或通訊地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]（根據(jù)實際情況，若由派遣機構(gòu)參與，可增加丙方信息）丙方（派遣機構(gòu)）（如適用）：[派遣機構(gòu)全稱]地址：[派遣機構(gòu)注冊地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需在[工作國家名稱]的[工作城市名稱]派遣外籍工作人員從事[具體工作崗位名稱]崗位工作，乙方愿意受聘于甲方（或經(jīng)丙方派遣至甲方）在該地點從事相關(guān)工作，三方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)[選擇適用的法律，如：工作國法律及有關(guān)國際公約、中華人民共和國法律及有關(guān)國際公約]及雙方確認的如下條款，達成協(xié)議如下：第一條工作地點本協(xié)議項下乙方的工作地點為[工作國家名稱][工作城市名稱][具體工作地址或項目所在地]。如經(jīng)甲方書面同意，乙方工作地點可發(fā)生變更。第二條工作內(nèi)容與崗位1.乙方將根據(jù)甲方提供的崗位說明書（作為本協(xié)議附件參考，如無附件則刪除此句）或甲方的具體工作安排，在[具體工作崗位名稱]崗位上履行職責，主要工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細描述工作職責、任務(wù)和目標]。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和技能要求，勤勉、盡責地完成本職工作，達到甲方合理的工作標準。第三條合同期限1.本協(xié)議有效期為自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計[年數(shù)]年[月數(shù)]個月。2.本協(xié)議包含為期[月數(shù)]個月的試用期，自[試用期起始年]年[試用期起始月]月[試用期起始日]日起至[試用期終止年]年[試用期終止月]月[試用期終止日]日止。試用期考核合格，本協(xié)議正式生效；試用期考核不合格，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償（如適用）。第四條勞動報酬1.乙方的月基本工資為人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]元整），或以[工作國家名稱]貨幣[具體貨幣名稱]折算，折算匯率按[約定匯率確定方式，如：協(xié)議簽訂日或每月支付日前一日中國人民銀行公布的基準匯率]計算，具體數(shù)額為[金額]元（大寫：[金額大寫]元整）。貨幣支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.工資支付周期為每月[日數(shù)]日，于次月[日數(shù)]日前支付上一個月的工資。3.乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[百分比]%。4.除基本工資外，甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司政策，支付績效獎金、加班費、津貼（如：交通津貼、通訊津貼、食宿津貼等）[具體津貼名稱和標準，或說明按甲方制度執(zhí)行]。加班費按照[工作國家名稱]相關(guān)法律規(guī)定及甲方制度計算支付。5.甲方將按時足額將乙方工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名：[勞動者姓名]賬號：[銀行賬號]第五條福利與保險1.甲方將按照[工作國家名稱]的法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），個人應(yīng)承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方將根據(jù)實際情況，為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險、人身意外傷害保險等商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容、保額以保險合同為準。3.乙方享有[工作國家名稱]法律規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及休假手續(xù)按甲方規(guī)定及當?shù)胤蓤?zhí)行。4.甲方提供的其他福利待遇包括但不限于[具體福利內(nèi)容，如：定期體檢、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等]。第六條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間遵照[工作國家名稱]的勞動法律規(guī)定，通常為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，但每日加班不得超過[小時數(shù)]小時，每月加班總時長不得超過[小時數(shù)]小時。加班報酬按法律規(guī)定計算支付。2.乙方享有每日休息時間和每周休息日、法定節(jié)假日。甲方將確保乙方享有必要的休息時間。第七條勞動保護與安全甲方將為乙方提供符合國家安全標準和健康要求的工作環(huán)境，并按照[工作國家名稱]的法律法規(guī)提供必要的勞動保護用品和安全培訓(xùn)，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。第八條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用[選擇適用的法律，如：工作國家名稱]的法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機構(gòu)名稱，如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[仲裁地點]，仲裁語言為[仲裁語言]。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。（如選擇訴訟，則寫：任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定法院名稱，如：工作城市有管轄權(quán)的人民法院]訴訟解決。）第九條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.按時足額支付乙方的工資和各項福利待遇。2.為乙方辦理赴[工作國家名稱]工作所需的相關(guān)簽證、工作許可等手續(xù)（如甲方負責），或提供必要協(xié)助（如由丙方負責派遣）。3.為乙方提供合法、安全的工作環(huán)境和必要的崗位培訓(xùn)。4.依法為乙方繳納社會保險。5.對乙方進行工作監(jiān)督和管理，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進行考核。6.遵守[工作國家名稱]的勞動法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。7.負責處理乙方在[工作國家名稱]工作期間發(fā)生的事故及后續(xù)事宜。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.享有本協(xié)議約定的勞動報酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。2.按時完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.遵守[工作國家名稱]的法律和風(fēng)俗習(xí)慣，以及甲方的各項管理規(guī)定。4.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，在職期間及離職后均不得泄露。5.自行辦理并維持有效的簽證、工作許可等入境及居留手續(xù)，并承擔相關(guān)費用。如因乙方自身原因?qū)е聼o法合法入境或居留，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，責任由乙方承擔。6.遵守當?shù)仃P(guān)于外國人居留管理的各項規(guī)定。7.如發(fā)生健康問題，應(yīng)及時通知甲方并就醫(yī)，相關(guān)醫(yī)療費用按約定承擔。（丙方的權(quán)利與義務(wù)，如適用：根據(jù)派遣關(guān)系具體約定）第十條過境與居留管理1.乙方應(yīng)在[約定時間]前完成赴[工作國家名稱]的行程安排，相關(guān)費用[由誰承擔，如：乙方承擔/甲方承擔/部分承擔]。2.甲方（或丙方）負責為乙方辦理前往[工作國家名稱]的簽證和工作許可申請手續(xù)，相關(guān)費用由[誰承擔，如：甲方承擔/乙方承擔/雙方按比例承擔]。3.乙方有責任了解并遵守[工作國家名稱]關(guān)于居留、工作、稅務(wù)等方面的法律規(guī)定，包括但不限于按時登記居留信息、辦理稅務(wù)登記等，相關(guān)費用和責任由乙方承擔。第十一條違約責任1.若甲方未能按時足額支付乙方工資或福利，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[百分比]向乙方支付違約金。2.若乙方未能按約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度、當?shù)胤煞ㄒ?guī)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款、降職直至解除本協(xié)議的處理。若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若乙方擅自離職，或未履行完法定或約定服務(wù)期（如有），給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相當于乙方[月數(shù)]個月工資的經(jīng)濟損失（或按實際損失賠償）。4.任何一方違反本協(xié)議關(guān)于簽證、工作許可等手續(xù)辦理的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十二條保密條款1.乙方在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后[年數(shù)]年內(nèi)，應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中了解或接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔保密義務(wù)，不得以任何方式泄露給任何第三方。2.甲方亦應(yīng)對乙方的個人資料及在合作中獲悉的信息承擔保密義務(wù)。3.違反本保密約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十三條協(xié)議的變更、解除與終止1.對本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方（或三方）書面同意。2.除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方可依據(jù)[工作國家名稱]的法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除本協(xié)議。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止，雙方互不承擔違約責任。4.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方將按照[工作國家名稱]的法律規(guī)定及本協(xié)議約定，結(jié)清乙方工資、計算并支付經(jīng)濟補償（如適用）、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第十四條通知條款雙方（或三方）之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址或郵箱。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后[天數(shù)]日視為送達。第十五條完整協(xié)議條款本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方（或三方）就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。第十六條可分割性條款本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十七條適用法律與不可抗力本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用[選擇適用的法律，如：工作國家名稱]的法律。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如戰(zhàn)爭、嚴重自然災(zāi)害、政府行為等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)的，不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。第十八條附件（如無，則刪除本條