酒店錄取協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方從事酒店相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本酒店錄取協(xié)議合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[酒店具體地址]及甲方指定的其他相關(guān)地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇乙方的月工資為人民幣[X]元，其中試用期工資為月工資的[X]%。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）獎(jiǎng)金及福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，可能會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：1.住宿：甲方為乙方提供員工宿舍，宿舍條件應(yīng)符合基本生活需求。2.餐飲：甲方為乙方提供工作期間的免費(fèi)工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合酒店實(shí)際情況。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.其他福利：[列舉其他可能的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、舒適。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供必要的防護(hù)設(shè)備等，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬和福利待遇。按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得安排乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)信息，以便乙方了解工作情況和自身權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理人員的工作安排和指揮。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定或損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止履行：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對(duì)方。2.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。乙方對(duì)解除理由有異議的，可以在收到通知后[X]天內(nèi)，向甲方提出申訴。3.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。4.本協(xié)議期滿或終止的，甲方應(yīng)在期滿之日或終止之日起[X]天內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人