臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力，愿意在甲方臨時(shí)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)個(gè)月，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)）。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)元整）。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如培訓(xùn)、晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要及乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家及地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排及管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及甲方工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查、考核。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要及乙方實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.保密：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或他人謀取利益。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足差額部分。若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方工作要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的工作規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。若乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營(yíng)困難、破產(chǎn)等原因需要裁員，乙方在被裁員范圍內(nèi)的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)。若雙方不再延續(xù)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地