部隊離職合同范本甲方：[部隊名稱]法定代表人：[姓名]地址：[部隊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方部隊中擔任[具體職務]，現(xiàn)乙方因[離職原因]申請離職，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：一、離職相關事宜說明乙方自[入職時間]起在甲方部隊工作，截至本合同簽訂之日，乙方在甲方部隊已工作[工作年限]年。乙方離職后，將不再擔任甲方部隊的任何職務，與甲方部隊解除工作關系。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及部隊相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。有權對乙方離職過程中的工作交接情況進行監(jiān)督檢查。2.義務按照國家法律法規(guī)及部隊政策規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和指導。在乙方完成工作交接且離職手續(xù)辦理完畢后，按照規(guī)定向乙方支付應得的離職待遇。為乙方出具離職證明，證明乙方在甲方部隊的工作經歷及離職情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定及相關規(guī)定支付離職待遇。有權在離職前查閱和復制與本人工作相關的文件資料（涉及部隊機密的除外）。2.義務提前[X]日向甲方提出書面離職申請，并說明離職原因。在離職申請獲批后，按照甲方要求的時間和方式完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、工作資料、設備設施、客戶信息等。交接過程需制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。離職后，不得泄露甲方部隊的軍事機密、工作秘密及其他敏感信息。未經甲方書面同意，不得利用在甲方部隊工作期間獲取的信息從事與甲方利益相沖突的活動。配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，提供必要的文件和資料，簽署相關文件。三、離職待遇（一）工資及補貼1.乙方離職前的工資及各項補貼，甲方將按照正常發(fā)放時間發(fā)放至[離職日期所在月]。2.對于乙方在離職當月已實際工作但尚未結算的加班工資、績效獎金等，甲方將在離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內核算并支付給乙方。（二）社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和部隊規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[離職日期所在月]。2.乙方離職后，甲方將按照規(guī)定辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。（三）其他待遇1.根據(jù)乙方的工作年限及部隊相關政策，乙方可享受[具體離職待遇，如一次性退役金、安家補助費等]，甲方將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內支付給乙方。2.如乙方符合部隊規(guī)定的其他離職待遇條件，甲方將按照規(guī)定予以落實。四、保密條款（一）保密信息范圍乙方應對在甲方部隊工作期間知悉的以下信息予以保密：1.軍事戰(zhàn)略、作戰(zhàn)計劃、軍事部署等軍事機密。2.部隊內部管理規(guī)定、工作流程、人員信息等工作秘密。3.涉及部隊的科研項目、技術資料、裝備信息等敏感信息。4.其他可能影響甲方部隊安全和利益的信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后[X]年。（三）保密措施1.乙方應采取合理措施保護保密信息，防止保密信息被泄露、使用或不當披露。2.未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得在與甲方利益相沖突的場合提及保密信息。3.在乙方離職后，如發(fā)現(xiàn)有違反保密義務的行為，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后的[X]年內，不得在與甲方部隊有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位包括但不限于：與甲方部隊從事相同或類似業(yè)務的軍事單位、企業(yè)單位等。（二）競業(yè)限制補償甲方將在乙方離職后的每月[具體日期]，按照乙方離職前月工資的[X%]向乙方支付競業(yè)限制補償金。乙方應在收到補償金后的[X]個工作日內簽署收款確認書。（三）違約責任1.若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.甲方有權要求乙方立即停止違反競業(yè)限制的行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成影響。六、培訓費用及知識產權歸屬（一）培訓費用1.若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，并與乙方約定了服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓期間的差旅費等直接費用。（二）知識產權歸屬乙方在甲方部隊工作期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等，歸甲方部隊所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七違約條款（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方離職待遇或履行其他義務，應按照未支付金額或未履行義務所造成損失的[X%]向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定提前申請離職或未按時完成工作交接，每逾期一日，應按照乙方離職前月工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本合同相關約定承擔違約責任。3.若乙方在離職過程中存在其他違反法律法規(guī)、部隊規(guī)章制度或本合同約定的行為，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同過程中，如果出現(xiàn)法律法規(guī)、部隊政策調整等不可抗力因素，導致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行的雙方應協(xié)商解決，根據(jù)實際情況變更或解除本合同