餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)合同協(xié)議2025年條款_第1頁
餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)合同協(xié)議2025年條款_第2頁
餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)合同協(xié)議2025年條款_第3頁
餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)合同協(xié)議2025年條款_第4頁
餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)合同協(xié)議2025年條款_第5頁
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文檔簡介

餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)合同協(xié)議2025年條款甲方(雇主):[餐飲企業(yè)全稱]法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]地址:[公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(員工):[員工姓名]身份證號碼:[員工身份證號碼]住址:[員工居住地址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話](若適用)丙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]地址:[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號碼:[機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼或營業(yè)執(zhí)照號碼]鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,計劃對乙方進(jìn)行餐飲行業(yè)相關(guān)培訓(xùn);乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排;丙方(若適用)同意提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲、乙、丙(若適用)三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容甲乙(及丙方)一致同意,本次培訓(xùn)旨在提升乙方在餐飲行業(yè)的專業(yè)能力,具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:餐飲服務(wù)禮儀與溝通技巧、特定菜品制作與成本控制、食品安全與衛(wèi)生規(guī)范、基礎(chǔ)餐飲管理知識、應(yīng)急處理流程等。培訓(xùn)內(nèi)容將結(jié)合甲方業(yè)務(wù)實際需求,由丙方(若適用)按照其制定的培訓(xùn)方案實施,或由甲方組織安排。第二條培訓(xùn)時間與安排1.培訓(xùn)總時長為[數(shù)字]天/小時,自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止。2.培訓(xùn)具體時間安排如下:[詳細(xì)列出每次培訓(xùn)或培訓(xùn)階段的時間、地點、內(nèi)容概要、授課講師等安排]。3.培訓(xùn)地點設(shè)于[具體培訓(xùn)場地地址,如甲方指定餐廳/辦公室或丙方指定場所]。4.乙方應(yīng)按照甲方安排的培訓(xùn)時間表參加培訓(xùn),如確需請假,應(yīng)提前[數(shù)字]天向直接上級及人力資源部門書面申請,獲批準(zhǔn)后方可離崗。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):1.甲方有權(quán)對培訓(xùn)方案、培訓(xùn)過程及乙方培訓(xùn)參與情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料及講師(若由丙方提供)。3.甲方應(yīng)按時足額支付本協(xié)議約定的培訓(xùn)費用(若適用)。4.甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)后的技能水平進(jìn)行考核評估。5.甲方有權(quán)依據(jù)乙方培訓(xùn)成果,在培訓(xùn)結(jié)束后考慮其崗位調(diào)整、晉升或優(yōu)先承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。6.若培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),且乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第五條約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方的權(quán)利與義務(wù):1.乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的培訓(xùn)資源和內(nèi)容。2.乙方應(yīng)積極、認(rèn)真地參加全部培訓(xùn)課程,遵守培訓(xùn)紀(jì)律和丙方(若適用)的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按要求完成培訓(xùn)作業(yè)、參與考核,并努力達(dá)到約定的培訓(xùn)目標(biāo)。4.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤、保密等規(guī)定。5.乙方應(yīng)保證在培訓(xùn)結(jié)束后,按照甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。6.乙方有義務(wù)配合甲方或丙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。丙方(若適用)的權(quán)利與義務(wù):1.丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及自身制定的培訓(xùn)大綱,提供符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)。2.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗,培訓(xùn)內(nèi)容充實、實用。3.丙方應(yīng)按時提供培訓(xùn)所需的教材、資料,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理。4.培訓(xùn)結(jié)束后,丙方應(yīng)向合格學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或證明文件。第四條培訓(xùn)費用與支付方式1.本次培訓(xùn)總費用為人民幣[金額]元(大寫:[中文大寫金額])。2.費用構(gòu)成包括:[簡述費用包含項目,如講師費、場地費、資料費、考核費等]。3.支付方式:[選擇并明確,如:甲方于本協(xié)議簽訂后[數(shù)字]日內(nèi)一次性支付;或甲方于培訓(xùn)開始前支付[金額],剩余[金額]于培訓(xùn)結(jié)束后[數(shù)字]日內(nèi)支付;或由丙方直接向甲方收取]。4.支付賬戶:甲方應(yīng)將費用支付至丙方(或乙方,若乙方承擔(dān))以下賬戶:開戶行:[銀行名稱及支行]賬戶名稱:[銀行賬戶名]賬號:[銀行賬號]5.若培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),本協(xié)議第五條關(guān)于服務(wù)期及違約金的約定適用于乙方。第五條服務(wù)期與違約責(zé)任1.乙方完成本次培訓(xùn)后,若甲方承擔(dān)了全部或部分培訓(xùn)費用,乙方應(yīng)在甲方處服務(wù)的最低年限(服務(wù)期)為[數(shù)字]年,自[起始年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止。2.在服務(wù)期內(nèi),乙方若因個人原因提出離職,應(yīng)提前[數(shù)字]天書面通知甲方。若乙方違反本協(xié)議約定,在服務(wù)期內(nèi)提前離職,則應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費用總額的[百分比]%,即人民幣[金額]元(大寫:[中文大寫金額])。若乙方未能提前通知即離職,違約金比例可相應(yīng)增加至[百分比]%。3.甲方在服務(wù)期內(nèi)非因乙方過錯(如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無改善等)單方面解除與乙方勞動合同,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且無需支付或退還乙方違約金。若因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等客觀情況需要裁減人員,甲方亦無需支付或退還乙方違約金,并應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方在培訓(xùn)期間若考核不合格或經(jīng)評估認(rèn)為培訓(xùn)效果未達(dá)預(yù)期,甲方有權(quán)要求乙方延長服務(wù)期[數(shù)字]個月,或調(diào)整乙方工作崗位,或解除與乙方的勞動合同,無需支付違約金。第六條培訓(xùn)成果、考核與證明1.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方(或丙方)將對乙方進(jìn)行考核,考核方式包括但不限于:理論筆試、實際操作、工作表現(xiàn)評估等。2.考核合格的標(biāo)準(zhǔn)為:[明確具體標(biāo)準(zhǔn),如:理論成績達(dá)到[分?jǐn)?shù)],實操考核合格,無違反培訓(xùn)紀(jì)律行為等]。3.若乙方考核合格,甲方(或丙方)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[數(shù)字]日內(nèi)向乙方頒發(fā)《餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》或相關(guān)證明文件。4.乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,并將其作為個人職業(yè)技能提升的證明。第七條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、內(nèi)部管理制度等)承擔(dān)保密義務(wù),非經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方或丙方的技術(shù)資料、經(jīng)營信息等,均屬保密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得用于培訓(xùn)目的以外的任何用途。3.丙方(若適用)應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第八條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙丙(若適用)三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇并明確:甲方所在地/乙方勞動合同履行地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本協(xié)議自甲乙丙(若適用)三方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,須經(jīng)三方書面同意。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.本協(xié)議一式[數(shù)字]份,甲方執(zhí)[數(shù)字]份,乙方執(zhí)[數(shù)字]份,(若適用)丙方執(zhí)[數(shù)字]份,具有同等法律效力。5.本協(xié)議中“日”指自然日,“月”指公歷月份,“年”指公歷年份。甲方(蓋章):___________________授權(quán)代表(簽字):___________________日期:_

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