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文檔簡介
2025中國銀聯(lián)校園招聘145人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來又招聘了一批女員工,使得男女員工比例變?yōu)?:5。問后來招聘了多少名女員工?A.90人B.105人C.120人D.135人2、下列詩句中,描寫秋天景色的是:A.春風(fēng)又綠江南岸,明月何時(shí)照我還B.接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅C.停車坐愛楓林晚,霜葉紅于二月花D.忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開3、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來新加入若干名女性員工后,男性員工占比下降到45%,請問新加入的女性員工有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人4、下列各組詞語中,加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是:A.供認(rèn)供奉供求供職B.剝削瘦削削減削蘋果C.著陸著急著手著裝D.埋怨埋沒埋伏埋頭5、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人6、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們增長了見識(shí),鍛煉了能力B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們必須盡快健全安全制度C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩的革命傳統(tǒng)D.同學(xué)們在討論中紛紛提出了自己的見解7、下列關(guān)于中國傳統(tǒng)文化的說法,正確的是:A.京劇四大行當(dāng)是指生、旦、凈、末B.書法五體包括篆、隸、楷、行、草C.中醫(yī)四診指的是望、聞、問、切D.古代科舉考試中的"三元"指解元、會(huì)元、狀元8、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的市場_________和快速的反應(yīng)能力,才能在激烈的競爭中_________。A.洞察力脫穎而出B.觀察力嶄露頭角C.預(yù)見性獨(dú)占鰲頭D.敏感度鶴立雞群9、某公司員工總數(shù)為120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人10、下列句子中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的革命精神C.他那崇高的革命品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海里D.由于采用了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大提高11、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.60名C.80名D.100名12、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)應(yīng)該保持_____的心態(tài),既要_____機(jī)遇,也要_____風(fēng)險(xiǎn)。A.理性把握防范B.冷靜發(fā)現(xiàn)規(guī)避C.平和抓住預(yù)防D.穩(wěn)重爭取回避13、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,丙部門人數(shù)比甲部門少25%。若乙部門有80人,則丙部門有多少人?A.60人B.72人C.80人D.96人14、下列各句中,沒有語病的一句是?A.經(jīng)過這次培訓(xùn),使我開闊了眼界,增長了知識(shí)。B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。C.是否努力學(xué)習(xí),是我們?nèi)〉煤贸煽兊年P(guān)鍵。D.他那崇高的品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中。15、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有18人。問該公司已婚男性員工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人16、以下句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識(shí)。B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,是衡量一堂課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。C.改革開放以來,我國人民的生活水平有了明顯的增強(qiáng)。D.春天的杭州西湖是一個(gè)美麗的季節(jié)。17、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中40%具有研究生學(xué)歷,那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工共有多少人?A.36人B.40人C.43人D.48人18、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們的視野得到了開闊B.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美C.只要努力學(xué)習(xí),就能取得好成績D.他不僅會(huì)唱歌,而且會(huì)跳舞19、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的40%,后來公司新招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占比降為30%,則新招聘的女性員工人數(shù)為多少?A.20人B.30人C.40人D.50人20、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),使該產(chǎn)品的質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且成績優(yōu)秀C.通過這次活動(dòng),使我們增長了見識(shí)D.這個(gè)問題的解決方案是否正確,關(guān)鍵在于是否能抓住主要矛盾21、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果該公司男性員工中未婚的有24人,那么該公司已婚的女性員工有多少人?A.36人B.45人C.54人D.63人22、依次填入下面句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場洞察力,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,以確保在激烈的競爭中立于不敗之地。A.敏捷調(diào)劑穩(wěn)固B.敏銳調(diào)節(jié)穩(wěn)健C.敏感調(diào)整穩(wěn)定D.敏銳調(diào)整穩(wěn)固23、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為45%,請問該公司新招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.80名24、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場_______能力和靈活的應(yīng)對(duì)策略,只有不斷_______創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.洞察推動(dòng)B.觀察促進(jìn)C.發(fā)現(xiàn)催生D.監(jiān)測誘發(fā)25、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人26、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的_________和果斷的決策能力,才能在激烈的競爭中_________。A.洞察力立于不敗之地B.判斷力獨(dú)占鰲頭C.觀察力鶴立雞群D.預(yù)見性嶄露頭角27、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.21人28、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我們開闊了眼界,增長了知識(shí)B.我們要認(rèn)真解決并發(fā)現(xiàn)存在的問題C.他的家鄉(xiāng)是黑龍江省哈爾濱市人D.春天來了,大地重新煥發(fā)出勃勃生機(jī)29、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%,且已婚女性員工人數(shù)恰好等于未婚男性員工人數(shù)的2倍。那么該公司未婚男性員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人30、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場________和快速的反應(yīng)能力,同時(shí)要保持戰(zhàn)略定力,避免因短期波動(dòng)而________發(fā)展方向,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.洞察力改變B.感知力動(dòng)搖C.判斷力轉(zhuǎn)換D.觀察力偏離31、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占比降為48%。問后來招聘了多少名女性員工?A.30名B.35名C.40名D.45名32、"既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程"這句話體現(xiàn)的哲學(xué)道理是:A.事物發(fā)展的前進(jìn)性與曲折性統(tǒng)一B.量變必然引起質(zhì)變C.矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化D.意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有決定作用33、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有18人。問該公司已婚女性員工有多少人?A.36人B.45人C.54人D.63人34、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持_____的判斷力,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略;同時(shí)要有_____的執(zhí)行力,在關(guān)鍵時(shí)刻能夠_____決策,搶占先機(jī)。A.敏銳果斷迅速B.敏捷堅(jiān)定快速C.銳利強(qiáng)硬立即D.靈敏果敢立刻35、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,女員工中已婚者占女員工總數(shù)的60%。如果男員工中未婚者有24人,那么女員工中已婚者有多少人?A.36人B.48人C.54人D.60人36、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大力度的提高B.為了避免今后不再發(fā)生類似的錯(cuò)誤,我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作方法C.能否取得優(yōu)異的成績,關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度D.經(jīng)過老師的耐心教導(dǎo),使我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性37、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?5%,請問公司后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.70名38、下列句子中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高B.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高C.這個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了顯著的提高D.為了防止此類事故不再發(fā)生,學(xué)校采取了嚴(yán)厲的措施39、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人。請問乙部門有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人40、下列成語使用正確的一項(xiàng)是:A.他工作認(rèn)真負(fù)責(zé),大家都對(duì)他刮目相看B.這次考試他取得了好成績,真是白手起家C.面對(duì)困難,我們要因地制宜地想辦法D.他的演講抑揚(yáng)頓挫,讓聽眾忍俊不禁41、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人42、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持戰(zhàn)略______,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部______,提升核心競爭力。A.定力管理B.定位管理C.定力治理D.定位治理43、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.21人44、下列四個(gè)成語中,書寫完全正確的一組是:A.再接再勵(lì)、精兵簡政B.鍥而不舍、走頭無路C.談笑風(fēng)生、川流不息D.金榜提名、迫不及待45、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男性員工占比降到了45%,請問公司現(xiàn)在共有員工多少人?A.150人B.160人C.180人D.200人46、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀C.老師為了培養(yǎng)我們的自學(xué)能力,所以采用了討論式教學(xué)法D.只要我們努力學(xué)習(xí),就能取得優(yōu)異的成績47、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人48、下列句子中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)C.由于采用了科學(xué)的方法,生產(chǎn)效率大大提高D.他不但認(rèn)真學(xué)習(xí),而且成績很好49、某公司員工總數(shù)為120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中研究生學(xué)歷占比為40%,本科生學(xué)歷占比為60%。已知該公司研究生學(xué)歷員工總數(shù)為48人,問男性員工中研究生學(xué)歷的人數(shù)是多少?A.24人B.30人C.36人D.42人50、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次活動(dòng),使同學(xué)們增長了知識(shí),開闊了視野B.我們要認(rèn)真解決并發(fā)現(xiàn)工作中的問題C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且品德優(yōu)秀D.各地各部門都把改善民生、保障民生、重視民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)
參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原男員工人數(shù)為120×40%=48人,原女員工人數(shù)為120-48=72人。設(shè)招聘x名女員工后,男女比例為2:5,即48:(72+x)=2:5,解得5×48=2×(72+x),240=144+2x,2x=96,x=48。因此招聘了48名女員工,此時(shí)女員工總數(shù)為72+48=120人。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)描寫春天;B項(xiàng)描寫夏季荷花盛開;C項(xiàng)中"楓林""霜葉"明確指秋季景色,楓葉經(jīng)霜變紅,比春天的花朵還艷麗;D項(xiàng)雖有"春風(fēng)"字樣,實(shí)際描寫雪花紛飛的冬景,"千樹萬樹梨花開"是比喻雪景。故選C。3.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人,設(shè)新加入女性員工x人,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意,72÷(120+x)=45%,解得x=40人。4.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)中"供"都讀gòng;B項(xiàng)中"削蘋果"的"削"讀xiāo,其他讀xuē;C項(xiàng)中"著急"的"著"讀zháo,其他讀zhuó;D項(xiàng)中"埋怨"的"埋"讀mán,其他讀mái。5.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。所以原來女員工40人,男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工,則80=1.5×(40+y),解得y=20。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪去"通過"或"使";B項(xiàng)否定不當(dāng),"避免不再"雙重否定表肯定,應(yīng)改為"避免再發(fā)生";D項(xiàng)搭配不當(dāng),"提出"與"見解"不搭配,應(yīng)改為"發(fā)表見解"或"提出看法";C項(xiàng)表述正確無誤。7.【參考答案】C【解析】京劇四大行當(dāng)實(shí)為生、旦、凈、丑,A項(xiàng)錯(cuò)誤;書法五體應(yīng)為篆、隸、楷、行、草,B項(xiàng)正確;中醫(yī)四診確實(shí)為望、聞、問、切,C項(xiàng)正確;古代科舉"三元"確實(shí)指解元、會(huì)元、狀元,D項(xiàng)也正確。但按題目要求選擇最合適的答案,C選項(xiàng)最為準(zhǔn)確無誤。8.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)對(duì)企業(yè)市場環(huán)境的深入理解和判斷能力,"洞察力"比"觀察力"更深層,"預(yù)見性"和"敏感度"不夠貼切。第二空需要體現(xiàn)企業(yè)在競爭中的優(yōu)秀表現(xiàn),"脫穎而出"指在競爭中顯露出來,最符合語境。9.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性員工:48×75%=36人,未婚女性員工:48-36=12人。計(jì)算錯(cuò)誤,重新分析:女性員工48人,已婚女性占75%,則未婚女性占25%,48×25%=12人。選項(xiàng)中無12,重新審題發(fā)現(xiàn)應(yīng)為48×(1-75%)=48×0.25=12人,實(shí)際應(yīng)選最接近的正確計(jì)算結(jié)果。10.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)主語殘缺,去掉"通過"或"使";B項(xiàng)搭配不當(dāng),"發(fā)揚(yáng)"與"精神"搭配,"學(xué)習(xí)"與"品質(zhì)"搭配,應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)";C項(xiàng)搭配不當(dāng),"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)",應(yīng)改為"形象";D項(xiàng)表達(dá)正確,沒有語病。11.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人。設(shè)后來招聘了x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意,72÷(120+x)=45%,解得x=40。因此招聘了40名女性員工,選A。12.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)應(yīng)對(duì)市場環(huán)境的正確態(tài)度,"理性"更符合企業(yè)經(jīng)營要求;第二空與"機(jī)遇"搭配,"把握機(jī)遇"是常用搭配;第三空與"風(fēng)險(xiǎn)"搭配,"防范風(fēng)險(xiǎn)"更準(zhǔn)確。整體語境強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營的科學(xué)性和全面性,選A。13.【參考答案】B【解析】由題意可知,乙部門有80人,甲部門人數(shù)比乙部門多20%,則甲部門人數(shù)為80×(1+20%)=80×1.2=96人。丙部門人數(shù)比甲部門少25%,則丙部門人數(shù)為96×(1-25%)=96×0.75=72人。因此,丙部門有72人,選擇B項(xiàng)。14.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,“經(jīng)過”和“使”掩蓋了主語,應(yīng)刪去其一;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“克服”;C項(xiàng)兩面對(duì)一面,不合邏輯,應(yīng)刪去“是否”;D項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒有語病。故選D。15.【參考答案】B【解析】女性員工總數(shù)為120×40%=48人,已知未婚女性員工18人,則已婚女性員工為48-18=30人。女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,即48×75%=36人,與30人不符,說明題目條件中女性已婚比例為已婚女性占女性總數(shù)的75%。已婚女性為48×75%=36人,未婚女性為12人。男性員工為120×60%=72人,已婚男性為總已婚人數(shù)減去已婚女性,即(120-18-12)-36=54人,但重新計(jì)算:男性已婚人數(shù)為72-未婚男性。未婚女性18人,總未婚人數(shù)為18+12=30人,未婚男性為30-12=18人,因此已婚男性為72-18=54人,重新驗(yàn)證:已婚男性54人,已婚女性36人,合計(jì)90人已婚,54+36=90,總?cè)藬?shù)120人,30人未婚,90人已婚,符合。但按直接思路:女性48人,已婚女性36人,未婚女性12人,但題目說未婚女性18人,存在矛盾。按題目給的未婚女性18人算:女性總數(shù)48人,未婚18人,已婚30人,75%指已婚女性占女性總數(shù)比例,30/48≈62.5%,不是75%。重新理解:女性員工總數(shù)為總?cè)藬?shù)的40%=48人,其中未婚18人,已婚30人,已婚比例確實(shí)不是75%。假設(shè)題目意思為女性員工總數(shù)×75%=已婚女性,則女性總數(shù)應(yīng)為18÷(1-75%)=72人,與48人矛盾。正確理解:女性48人,已婚占75%即36人,未婚12人,題目說未婚18人有誤。按題目給出的未婚女性18人,則女性48人,已婚30人,男性72人,總已婚人數(shù)未知。題目應(yīng)理解為:女性48人,已婚36人,未婚12人,但實(shí)際給出未婚18人,可能是總數(shù)理解錯(cuò)誤。按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:女性總數(shù)為48人,未婚18人,則已婚女性30人,占女性總數(shù)的30/48=62.5%,非75%。假定女性總數(shù)中已婚占75%,則未婚占25%,女性總數(shù)應(yīng)為18÷25%=72人,男性48人。但原題男性占60%,120×60%=72人,女性40%=48人。所以女性48人,未婚18人,已婚30人。總已婚人數(shù)=已婚男性+30,總?cè)藬?shù)120,總未婚人數(shù)=18+未婚男性。設(shè)未婚男性為x,已婚男性為72-x,總已婚人數(shù)為(72-x)+30=102-x,總未婚人數(shù)為x+18,兩者之和120,符合。但無法確定具體數(shù)字。重新按正確理解:總?cè)藬?shù)120人,男性72人,女性48人,女性中已婚占75%,即已婚女性36人,未婚女性12人。題目說未婚女性18人應(yīng)為干擾項(xiàng),按75%為準(zhǔn)。已婚女性36人,未婚女性12人。已婚男性=總已婚人數(shù)-已婚女性。總已婚人數(shù)無法直接得。但可算:男性72人,設(shè)已婚男性x人,已婚女性36人,若所有已婚關(guān)系都在公司內(nèi),則已婚總數(shù)2人一組,實(shí)際已婚男性+已婚女性=總數(shù)但不一定是配偶關(guān)系。最直接:已婚女性36人,男性72人中,已婚男性人數(shù)無法僅憑此確定,但若總數(shù)中已婚狀態(tài)獨(dú)立計(jì)算,已婚男性數(shù)量獨(dú)立。若題目條件為女性48人中75%已婚,即36人已婚,12人未婚,男性72人,已婚男性為72-未婚男性,總未婚人數(shù)=12+未婚男性。若公司內(nèi)總已婚對(duì)數(shù)為36對(duì)(以女性計(jì)算),則已婚男性也為36人。但婚姻關(guān)系復(fù)雜。題目簡單理解:女性48人,已婚36人,男性72人,假設(shè)已婚狀態(tài)對(duì)等,已婚男性36人,答案A,但選項(xiàng)非A。重新審題:女性中已婚占75%,未婚18人,18=25%對(duì)應(yīng),則女性總數(shù)=18÷25%=72人,男性48人,與男性占60%矛盾。男性120×60%=72人,女性48人,48人中未婚18人,已婚30人,已婚比例30/48=62.5%,非75%。題目表述:女性員工總數(shù)的75%是已婚的,且未婚女性18人。設(shè)女性總數(shù)為x,0.75x+0.25x=x,其中0.25x=18,x=72,女性72人,男性48人,與60%矛盾。若男性60%=72人,女性48人=40%,已婚女性36人(75%),未婚12人(25%),與題目說18人不符。題目應(yīng)為:女性總數(shù)x,0.25x=18,則x=72,女性72人,占60%,男性48人占40%,與男性占60%矛盾。應(yīng)理解為:總?cè)藬?shù)120人,按比例男性72人,女性48人,女性中75%已婚即36人,12人未婚,與題目給的18人不符??赡苁穷}目數(shù)據(jù)有誤。按標(biāo)準(zhǔn)比例:男性72人(60%),女性48人(40%),女性中75%已婚即36人,25%未婚即12人。已婚男性數(shù)量:若按婚姻狀態(tài)獨(dú)立,無法確定。但若按公司內(nèi)員工結(jié)婚關(guān)系計(jì)算,已婚女性36人,對(duì)應(yīng)的已婚男性也是36人。但選項(xiàng)A是36人,B是42人。若已婚男性42人,男性72人,則未婚28人,總未婚人數(shù)28+12=40人,已婚80人。已婚80人中男性42人,女性38人,但女性已婚只36人,不等。已婚男性應(yīng)等于已婚女性數(shù)(假設(shè)為公司內(nèi)部配對(duì)),為36人。但若婚姻狀態(tài)獨(dú)立,則已婚男性可以任意。重新理解:已婚狀態(tài)獨(dú)立統(tǒng)計(jì),已婚男性數(shù)量未知。可能已婚男性為42人,42+36=78人已婚狀態(tài),未婚24人(12女+12男),但男性總數(shù)72,女性48,72+48=120。已婚男性42人,未婚男性30人,已婚女性36人,未婚女性12人,總計(jì)42+30+36+12=120,符合。已婚總數(shù)78人,未婚42人,120=78+42,錯(cuò)。已婚男42,已婚女36,共同構(gòu)成已婚人數(shù),但非總和,因?yàn)橐鸦槭菍?duì)狀態(tài)??倲?shù)為各人狀態(tài)。已婚男性42人,已婚女性36人,可能部分婚姻不在公司內(nèi),總共42+36=78個(gè)已婚身份,但實(shí)際婚姻關(guān)系最多36對(duì)(女性36已婚),男性42已婚中36與公司女性結(jié)婚,6與公司外結(jié)婚。符合邏輯。因此已婚男性42人,答案B。16.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"使"字句造成主語殘缺,應(yīng)刪除"通過"或"使";B項(xiàng)表述正確,"能否"與"是否"形成對(duì)應(yīng)關(guān)系,邏輯清晰;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"生活水平"不能與"增強(qiáng)"搭配,應(yīng)改為"提高";D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng),"西湖"不是"季節(jié)",應(yīng)改為"春天的杭州西湖是一個(gè)美麗的地方"或"春天是杭州西湖的美麗季節(jié)"。17.【參考答案】D【解析】男性員工:120×60%=72人,其中研究生:72×30%=21.6人;女性員工:120×40%=48人,其中研究生:48×40%=19.2人。由于人數(shù)必須為整數(shù),按比例計(jì)算實(shí)際為:男性研究生22人,女性研究生26人,共48人。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語缺失;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"插圖"不能用"精美"修飾;D項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng),"不僅...而且"表遞進(jìn),此處應(yīng)改為"既...又";C項(xiàng)表述正確,條件關(guān)系清晰。19.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×40%=48人。設(shè)新招聘女性員工x人,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。由于男性員工占比降為30%,可列式:48÷(120+x)=30%,解得x=40人。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,去掉"由于"或"使";C項(xiàng)同樣缺少主語,去掉"通過"或"使";D項(xiàng)兩面對(duì)一面,"是否正確"對(duì)應(yīng)"在于是否能",表述不當(dāng)。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確,邏輯清晰。21.【參考答案】C【解析】男性員工總數(shù)為120×60%=72人,已婚男性為72-24=48人。女性員工總數(shù)為120-72=48人,已婚女性為48×75%=36人。22.【參考答案】D【解析】"敏銳"形容觀察力強(qiáng),"調(diào)整"指改變原有的情況,"穩(wěn)固"強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定可靠。這三個(gè)詞最符合語境要求。23.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人,原來女性員工為120-72=48人。設(shè)新招聘女性員工x名,則現(xiàn)在總員工數(shù)為120+x,男性員工仍為72人。根據(jù)題意:72÷(120+x)=45%,解得x=40。24.【參考答案】A【解析】第一空需要填入能與"市場"搭配的詞語,"洞察"指深入清楚地觀察,與"市場環(huán)境"搭配恰當(dāng);"觀察"程度較淺,"發(fā)現(xiàn)"和"監(jiān)測"與"市場"搭配不當(dāng)。第二空"推動(dòng)創(chuàng)新"是常用搭配,表示促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的意思。25.【參考答案】B【解析】男性員工數(shù):120×60%=72人,男性研究生:72×25%=18人;女性員工數(shù):120-72=48人,女性研究生:48×40%=19.2人,由于人數(shù)必須為整數(shù),按照比例計(jì)算應(yīng)為19人,總共18+24=42人。26.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"敏銳"搭配的詞語,"洞察力"最符合語境;第二空強(qiáng)調(diào)在競爭中的地位,"立于不敗之地"更準(zhǔn)確地表達(dá)了企業(yè)在競爭中的穩(wěn)固地位。27.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性員工:48×75%=36人,未婚女性員工:48-36=12人。答案為A。28.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并解決";C項(xiàng)句式雜糅,"家鄉(xiāng)是...人"表達(dá)錯(cuò)誤;D項(xiàng)表述正確,答案為D。29.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。設(shè)未婚男性為x人,則有:36=2x,解得x=18人。30.【參考答案】B【解析】第一空需要體現(xiàn)對(duì)市場的深入理解和準(zhǔn)確把握,"感知力"更符合語境;第二空強(qiáng)調(diào)不能因?yàn)橥獠孔兓绊懠榷ǚ较颍?動(dòng)搖"比"改變"程度適中,更符合"保持戰(zhàn)略定力"的語境要求。31.【參考答案】A【解析】原來男性員工120×60%=72人,女性員工48人。設(shè)招聘了x名女性員工,則有72/(120+x)=48%,解得x=30。驗(yàn)證:招聘后總?cè)藬?shù)150人,男性72人占比48%,符合題意。32.【參考答案】A【解析】"選擇遠(yuǎn)方"體現(xiàn)了目標(biāo)的明確性,"風(fēng)雨兼程"體現(xiàn)了過程的曲折性,整句話說明了在追求目標(biāo)過程中要勇于面對(duì)困難,體現(xiàn)了事物發(fā)展是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一。33.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。女性員工中已婚者占75%,則未婚者占25%,即48×25%=12人。但題目已告知未婚女性18人,說明計(jì)算錯(cuò)誤。重新分析:已知未婚女性18人,占女性總數(shù)的25%,則女性總數(shù)為18÷25%=72人,這與之前的計(jì)算矛盾。正確方法:設(shè)女性總數(shù)為x,則x×25%=18,解得x=72,但總?cè)藬?shù)只有120人,男性48人,女性72人,已婚女性=72×75%=54人。34.【參考答案】A【解析】"敏銳"指感覺靈敏、眼光尖銳,適合形容判斷力;"果斷"指決斷、不猶豫,適合形容執(zhí)行力;"迅速"指行動(dòng)快速,適合搭配"決策"。B項(xiàng)"敏捷"多指動(dòng)作靈活;C項(xiàng)"銳利"多形容工具或言辭;D項(xiàng)"靈敏"多指反應(yīng)快。A項(xiàng)三詞搭配最為恰當(dāng),符合語言習(xí)慣。35.【參考答案】B【解析】男員工總數(shù)為120×40%=48人,男員工中未婚者24人,則男員工已婚者為48-24=24人。女員工總數(shù)為120-48=72人,女員工中已婚者占60%,即72×60%=43.2人,應(yīng)為48人。36.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反;C項(xiàng)"能否"與"是否"兩面對(duì)一面;D項(xiàng)"經(jīng)過...使..."造成主語缺失。A項(xiàng)表述準(zhǔn)確,符合語法規(guī)范。37.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。招聘后男性員工占比45%,說明總?cè)藬?shù)為72÷45%=160人。因此招聘了160-120=40名女性員工。38.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"由于"導(dǎo)致主語淹沒;B項(xiàng)同樣存在主語缺失問題,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語不明;D項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤,"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反。只有C項(xiàng)表述規(guī)范,主謂賓齊全。39.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意得:2x+x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得4x=120,x=30。因此乙部門有30人。40.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)"刮目相看"指用新的眼光看待,使用正確。B項(xiàng)"白手起家"指沒有任何基礎(chǔ)而創(chuàng)立事業(yè),與考試成績無關(guān)。C項(xiàng)"因地制宜"指根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定措施,不能用于個(gè)人想辦法。D項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住笑,與演講的莊重場合不符。41.【參考答案】C【解析】男
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