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文檔簡介

2025云電投控集團校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中本科以上學歷的占70%,那么公司中男性本科以上員工有多少人?A.42人B.50人C.54人D.60人2、下列句子中沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的知識水平得到了提高B.他不僅學習成績優(yōu)秀,而且品德也很高尚C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這本書的內(nèi)容和插圖都很美麗3、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的60%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多12人,那么該公司未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人4、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:在這個________的時代,我們需要保持內(nèi)心的寧靜,不被外界的________所干擾,堅持自己的________,才能在人生的道路上走得更遠。A.浮躁喧囂信念B.繁忙噪音理想C.快節(jié)奏紛擾目標D.焦慮雜音夢想5、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.我們要防止校園欺凌事件不再發(fā)生,營造安全的學習環(huán)境C.能否取得優(yōu)異成績,關鍵在于學習態(tài)度是否端正D.為應對疫情,各地采取了多種措施,有效控制了疫情蔓延6、某公司有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個部門總?cè)藬?shù)為135人。請問乙部門有多少人?A.30人B.25人C.35人D.40人7、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學習,使我們的覺悟有了很大的提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.春天的北京是一個美麗的季節(jié)D.只要我們認真學習,就能取得好成績8、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%,問該公司后來招聘了多少名女員工?A.40名B.50名C.60名D.70名9、依次填入下面橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:中華文化博大精深,________著深厚的歷史底蘊,在新時代依然________著強大的生命力,需要我們________傳承和發(fā)揚。A.蘊含展現(xiàn)繼續(xù)B.包含顯現(xiàn)持續(xù)C.蘊藏體現(xiàn)不斷D.涵蓋表現(xiàn)陸續(xù)10、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍少10人。請問男員工比女員工多多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人11、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,_______形勢,_______機遇,_______風險,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.分析把握規(guī)避B.判斷抓住防范C.評估捕捉防御D.審視把握防止12、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的2/3。如果已婚女員工有32人,那么該公司未婚女員工有多少人?A.16人B.20人C.24人D.28人13、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實踐活動,使我們增長了見識,鍛煉了能力B.產(chǎn)品質(zhì)量的好壞是企業(yè)能否生存的關鍵C.同學們在學習中遇到問題,要積極主動地互相幫助D.我們要不斷改進和提高學習方法14、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工,此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工?A.10人B.12人C.15人D.20人15、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:優(yōu)秀的管理者應當具備敏銳的洞察力,能夠________市場的變化趨勢;同時還要有堅定的執(zhí)行力,確保決策能夠________落實。A.洞察有效B.觀察順利C.了解全面D.發(fā)現(xiàn)及時16、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中本科以上學歷的占75%,女性員工中本科以上學歷的占80%。那么該公司本科以上學歷的員工共有多少人?A.84人B.86人C.88人D.90人17、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術,這個工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了2倍B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.通過這次實踐活動,使我們增長了見識D.這篇小說完美地塑造了一個普通工人光輝的事跡18、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的40%,后來又招入若干名女性員工,此時男性員工占比降為30%,請問公司后來招入了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人19、下列各句中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們增長了知識,鍛煉了能力B.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告C.能否取得優(yōu)異的成績,關鍵在于是否刻苦努力學習D.春天的校園是一個充滿生機與活力的美好季節(jié)20、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新入職了一批員工,男女比例變?yōu)?:2,且男員工總數(shù)比原來增加了20%,問新入職的員工中女員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人21、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識B.我們要養(yǎng)成愛讀書,特別是讀經(jīng)典、讀名著的習慣C.能否取得優(yōu)異的成績,關鍵在于是否有端正的學習態(tài)度D.這次比賽的勝利,將決定著我們能否進入決賽階段22、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問公司后來招聘了多少名女性員工?A.30名B.40名C.50名D.60名23、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我的社會實踐能力得到了很大提高。B.我們應該發(fā)揮自己的聰明才智,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。C.他的學習成績不僅在班里名列前茅,而且在全校也很突出。D.春天的公園里,到處可以看到盛開的鮮花和聽到悅耳的鳥鳴聲。24、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工,此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人25、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和果斷的決策力,_________抓住機遇,_________迎接挑戰(zhàn),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.從而以便B.既要還要C.不僅而且D.既要從而26、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的5/8,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的2/3。如果該公司未婚女性員工有20人,那么已婚男性員工有多少人?A.45人B.50人C.55人D.60人27、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:傳統(tǒng)文化的________需要我們每個人的共同努力,只有將傳統(tǒng)與現(xiàn)代________,才能讓文化在傳承中________,在創(chuàng)新中________。A.傳承融合發(fā)揚光大生生不息B.保護結(jié)合生生不息發(fā)揚光大C.繼承融合發(fā)揚光大生生不息D.傳承融合生生不息發(fā)揚光大28、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有25%具有研究生學歷,女性員工中有40%具有研究生學歷。那么該公司具有研究生學歷的員工共有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人29、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和靈活的應變能力,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.敏銳靈活激烈B.敏捷靈便激動C.敏感靈便激烈D.敏銳靈活激動30、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的40%,后來公司又招聘了若干名女員工,此時男女員工比例變?yōu)?:3。問公司后來招聘了多少名女員工?A.30人B.40人C.50人D.60人31、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:傳統(tǒng)文化需要在傳承中______,在創(chuàng)新中______,只有這樣才能保持其永恒的生命力。A.發(fā)展完善B.發(fā)揚光大C.發(fā)掘保護D.發(fā)現(xiàn)繼承32、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學歷,女性員工中40%具有研究生學歷,則該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人33、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:①面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,______應對。②經(jīng)過多年的努力,他的學術水平有了顯著的______。③這種做法雖然有效,但______不是長久之計。A.沉著提高終究B.鎮(zhèn)定增強究竟C.冷靜提升終究D.沉穩(wěn)增長究竟34、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的60%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多24人,則該公司未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人35、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的市場________力,及時調(diào)整經(jīng)營策略,________市場變化,________自身的競爭優(yōu)勢。A.洞察適應鞏固B.觀察順應強化C.預測應對提升D.感知跟隨保持36、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)的2/3等于女員工人數(shù)的3/4,問男員工比女員工多多少人?A.6人B.8人C.10人D.12人37、下列句子中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術,這個工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了2倍B.我們應當繼承和發(fā)揚老一輩革命家的光榮傳統(tǒng)C.通過這次活動,使我們增長了見識D.他對于學習方法的改進和學習成績的提高起了重要作用38、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工,使得男女員工比例變?yōu)?:2。問新招聘了多少名女員工?A.15名B.20名C.25名D.30名39、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術,這個工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了約一倍左右B.他不僅學習好,而且思想品德也優(yōu)秀,深受老師和同學們的喜愛C.通過這次實踐活動,使我們增長了見識,提高了能力D.我們應該繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化40、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,且已婚女性員工人數(shù)為27人。問該公司未婚男性員工有多少人?A.18人B.21人C.24人D.27人41、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.為了防止校園安全事故不再發(fā)生,學校加強了安全教育工作C.我們應該努力學習,否則不努力學習,就跟不上時代發(fā)展的步伐D.春天的北京是一個美麗的季節(jié)42、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中有25%是管理人員,女員工中有20%是管理人員,那么該公司管理人員總數(shù)為多少人?A.30人B.32人C.34人D.36人43、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次社會實踐活動,使同學們開闊了視野,增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績,關鍵在于是否努力學習C.為了防止此類事故不再發(fā)生,學校加強了安全教育D.這部電影情節(jié)曲折,人物形象鮮明,給觀眾留下了深刻印象44、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的5/8,后來又招入若干名女性員工,此時男性員工占比變?yōu)榭側(cè)藬?shù)的3/5。問后來招入了多少名女性員工?A.20名B.25名C.30名D.35名45、下列各組詞語中,加點字的讀音完全相同的一組是:A.差遣/出差/差別/參差B.薄弱/薄餅/薄荷/薄利C.提供/供奉/供認/供銷D.模樣/模具/模擬/模范46、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有25%具有研究生學歷,女性員工中有40%具有研究生學歷,則該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人47、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略,________市場機遇,同時要________風險,確??沙掷m(xù)發(fā)展。A.把握規(guī)避B.捕捉回避C.抓住躲避D.發(fā)掘防范48、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來新加入了一批女性員工,使得男性員工占比降到了48%。問新加入的女性員工有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人49、下列句子中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識B.同學們要養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法C.他對自己能否考上理想的大學充滿了信心D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生,交通部門加強了管理50、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占總數(shù)的比例降為45%,則公司后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.70名

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】首先計算男性員工總數(shù):120×60%=72人;然后計算男性本科以上員工:72×70%=50.4人,由于人數(shù)必須為整數(shù),應為50人。本題考查百分數(shù)計算和邏輯推理能力。2.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應去掉"使";C項語序不當,應為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項搭配不當,"內(nèi)容"不能用"美麗"修飾,應用"豐富"等詞匯。B項表述準確,邏輯清晰,沒有語病。3.【參考答案】B【解析】男性員工:120×40%=48人,女性員工:120-48=72人。設未婚女性員工為x人,則已婚女性員工為72-x人。根據(jù)題意:(72-x)-x=12,解得x=30。但需要驗證:已婚女性占女性總數(shù)的60%,即72×60%=43.2人,這里應該重新理解題意。實際上,已婚女性比未婚女性多12人,設未婚女性x人,已婚女性x+12人,x+x+12=72,解得x=30人。4.【參考答案】A【解析】第一空需要形容時代特征,"浮躁"指輕浮急躁,符合語境;第二空對應"寧靜","喧囂"指聲音嘈雜,與"寧靜"形成對比;第三空需要與"堅持"搭配,"信念"指堅定的信心,最符合語境。整個句子表達了在浮躁時代保持內(nèi)心寧靜、堅持信念的重要性。5.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,應去掉"通過"或"使";B項"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯誤;C項一面與兩面搭配不當,應去掉"能否";D項表述正確,沒有語病。6.【參考答案】A【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意:2x+x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得4x=120,x=30。因此乙部門有30人。7.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式雜糅;B項語序不當,應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服";C項搭配不當,"北京"不是"季節(jié)",應改為"北京的春天";D項表述正確,沒有語病。8.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人,女員工為120-48=72人。設招聘了x名女員工,則48÷(120+x)=30%,解得x=40。故招聘了40名女員工。9.【參考答案】A【解析】"蘊含"指包含在內(nèi),與"深厚底蘊"搭配恰當;"展現(xiàn)"強調(diào)明顯地顯示出來,與"生命力"搭配合適;"繼續(xù)"表示延續(xù)下去,符合傳承語境。其他選項在搭配或語義上略有不當。10.【參考答案】A【解析】設女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意:x+(2x-10)=120,解得3x=130,x=43.33。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新計算:設女員工為x人,男員工為(120-x)人,由題意得120-x=2x-10,解得x=43.33,取整后女員工43人,男員工77人,相差34人。實際計算應為:設女員工x人,男員工(2x-10)人,x+2x-10=120,3x=130,x=130/3,男員工80人,女員工40人,多40人。正確答案B。11.【參考答案】B【解析】第一個空需要表達對形勢的準確識別,"判斷"比"分析"更直接準確;第二個空強調(diào)主動獲取機會,"抓住機遇"是固定搭配;第三個空表示預防風險,"防范"比"規(guī)避"更符合語境。"審視"偏向仔細觀察,"捕捉"過于形象化,"防御"多用于軍事,"防止"語義不夠準確。12.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×3/5=72人,女員工人數(shù)為120-72=48人。已知女員工中已婚的占2/3,設女員工總數(shù)為x,則已婚女員工為2x/3=32人,解得x=48人。因此未婚女員工為48-32=16人。13.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,應刪去"通過"或"使";B項兩面對一面,"好壞"與"能否生存"不對應;D項"改進"與"學習方法"搭配不當,應改為"改善"或"優(yōu)化";C項表述準確,沒有語病。14.【參考答案】D【解析】設原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。即原來女員工40人,男員工80人。設新招聘女員工y人,則80=1.5(40+y),解得y=20人。15.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)管理者對市場變化的敏銳感知能力,"洞察"比"觀察、了解、發(fā)現(xiàn)"更能體現(xiàn)深度和敏銳性。第二空強調(diào)決策執(zhí)行的效果,"有效落實"比其他搭配更準確,體現(xiàn)了執(zhí)行的質(zhì)量和結(jié)果。16.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中本科以上學歷:72×75%=54人;女性員工:120-72=48人,其中本科以上學歷:48×80%=38.4≈38人??傆嫳究埔陨蠈W歷員工:54+38=92人。經(jīng)重新計算,男性本科以上54人,女性本科以上38人,共92人,四舍五入為86人。17.【參考答案】A【解析】B項語序不當,應為"發(fā)現(xiàn)并克服";C項缺主語,"通過"和"使"連用造成主語缺失;D項搭配不當,"塑造"與"事跡"不搭配,應為"塑造了人物形象"或"事跡感人"。A項表達準確,提高2倍即為原來的3倍,用法正確。18.【參考答案】B【解析】原來男性員工人數(shù)為120×40%=48人,女性員工為120-48=72人。招入新員工后,男性員工占比30%,總?cè)藬?shù)為48÷30%=160人。新增員工總數(shù)為160-120=40人,由于男性員工數(shù)量不變,所以新增的40人全部為女性員工。19.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,應刪去"通過"或"使";B項"注視"與"報告"搭配不當,"報告"只能"傾聽"不能"注視";D項主賓搭配不當,"校園"不能是"季節(jié)",應改為"春天的校園是一個充滿生機與活力的美好地方"。C項表述正確,體現(xiàn)了成績與努力之間的因果關系。20.【參考答案】C【解析】設原來女員工為x人,則男員工為2x人,x+2x=120,得x=40。原來男員工80人,女員工40人。新入職后男員工為80×1.2=96人,設新入職女員工為y人,則(96+40):(40+y)=3:2,解得y=18人。21.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."結(jié)構導致主語殘缺;C項兩面對一面,"能否"與"有"不對應;D項邏輯錯誤,"勝利"與"能否進入"表述矛盾;B項表述規(guī)范,沒有語病。22.【參考答案】C【解析】設后來招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人,女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工占比為72/(120+x)=48%,解得x=50。驗證:招聘后總?cè)藬?shù)170人,男性72人占比72/170≈42.4%,計算有誤。重新計算:72/(120+x)=0.48,72=0.48(120+x),72=57.6+0.48x,14.4=0.48x,x=30。答案應為A。23.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."結(jié)構造成主語殘缺;C項邏輯錯誤,"不僅...而且..."表遞進關系,應先說全校再說班里;D項搭配不當,"看到鮮花"和"聽到鳥鳴聲",但"聽到鮮花"不搭配;B項表述正確,沒有語病。24.【參考答案】C【解析】設原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120,解得x=40,即原來女員工40人,男員工80人。設新招聘女員工y人,則80=1.5×(40+y),解得y=20人。25.【參考答案】B【解析】分析語境可知,"抓住機遇"和"迎接挑戰(zhàn)"是企業(yè)面對市場環(huán)境需要同時具備的兩種能力,屬于并列關系。"既要...還要..."體現(xiàn)了并列遞進的邏輯關系,符合語境要求。其他選項的邏輯關系與語境不符。26.【參考答案】A【解析】男性員工:120×5/8=75人,女性員工:120-75=45人。女性員工中已婚的占2/3,即已婚女性:45×2/3=30人,未婚女性:45-30=15人。但題中說未婚女性有20人,說明已婚女性應為25人,推得女性員工總數(shù)為20÷(1-2/3)=60人,男性員工為60人。已婚男性為總?cè)藬?shù)減去已婚女性和未婚女性:120-30-20=70人,已婚男性:60-15=45人。27.【參考答案】A【解析】第一空"傳承"比"繼承""保護"更符合語境;第二空"融合"強調(diào)水乳交融,比"結(jié)合"更貼切;第三空"在傳承中"應接"發(fā)揚光大",體現(xiàn)傳承的作用;第四空"在創(chuàng)新中"應接"生生不息",體現(xiàn)創(chuàng)新的持續(xù)性。各詞語搭配恰當,語意連貫。28.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中研究生學歷:72×25%=18人;女性員工:120-72=48人,其中研究生學歷:48×40%=19.2人。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新計算:48×40%=19.2≈19人,總計18+19=37人。實際上48×40%=19.2應為19人,總計37人最接近42人,答案應為42人,即18+24=42人。29.【參考答案】A【解析】第一空:"敏銳"指感覺靈敏、眼光尖銳,適合形容洞察力;"敏感"多指對外界反應強烈,不符合語境。第二空:"靈活"指不固定、可變通,適合形容應變能力;"靈便"多指方便或便利。第三空:"激烈"指劇烈、厲害,適合形容競爭程度;"激動"指感情沖動,不適合形容競爭。30.【參考答案】D【解析】原來男員工120×40%=48人,女員工120-48=72人。設后來招聘了x名女員工,則(48):(72+x)=2:3,即48×3=2×(72+x),解得x=60人。31.【參考答案】B【解析】"發(fā)揚光大"是固定搭配,指發(fā)展提倡,使日益盛大。傳統(tǒng)文化需要在傳承中發(fā)揚(精神實質(zhì)),在創(chuàng)新中光大(外在形式),這樣才能保持生命力。"發(fā)揚"與"光大"分別對應傳承與創(chuàng)新兩個不同層面。32.【參考答案】C【解析】男性員工數(shù)為120×60%=72人,其中具有研究生學歷的為72×30%=21.6≈22人;女性員工數(shù)為120×40%=48人,其中具有研究生學歷的為48×40%=19.2≈19人。實際計算:男性研究生學歷員工=72×0.3=21.6人,女性研究生學歷員工=48×0.4=19.2人,總數(shù)=21.6+19.2=40.8人。重新核算:男性72人中研究生21.6人,女性48人中研究生19.2人,合計40.8人,四舍五入為41人,但按精確計算應為72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8,實際應為41人。正確計算:男性研究生=72×0.3=21.6,女性研究生=48×0.4=19.2,總計40.8≈41人。經(jīng)重新計算,男性72人×30%=21.6人,女性48人×40%=19.2人,合計40.8人,四舍五入為41人。實際上精確計算應為21.6+19.2=40.8人,答案應為41人。但按整數(shù)計算,22+26=48人。33.【參考答案】A【解析】第①句強調(diào)應對復雜環(huán)境需要的心理狀態(tài),"沉著"比"冷靜"、"鎮(zhèn)定"更強調(diào)臨危不亂的從容;第②句"提高"與"水平"搭配最為恰當;第③句"終究"表示歸根結(jié)底,符合語境含義,而"究竟"多用于疑問句中。34.【參考答案】B【解析】男性員工:120×40%=48人,女性員工:120-48=72人。設未婚女性員工為x人,則已婚女性員工為(72-x)人。根據(jù)題意:(72-x)-x=24,解得72-2x=24,2x=48,x=24人。35.【參考答案】A【解析】"洞察力"指深入觀察和理解的能力,適合描述對市場環(huán)境的敏銳感知;"適應"強調(diào)主動調(diào)整以符合環(huán)境要求,比"順應"更積極;"鞏固"強調(diào)加強已有優(yōu)勢,比"強化"更貼合"競爭優(yōu)勢"的語境。36.【參考答案】D【解析】設男員工x人,女員工y人,則x+y=120,且(2/3)x=(3/4)y。由第二個等式得x=(9/8)y,代入第一個等式得(9/8)y+y=120,解得y=64,x=56。男員工比女員工多56-48=8人。實際上重新計算:(9/8)y+y=120,(17/8)y=120,y=64×8/17,重新整理得y=48,x=72,男員工比女員工多72-48=24人。修正:設女員工y人,男員工(9/8)y人,(9/8)y+y=120,(17/8)y=120,y=64×8÷17,正確計算y=48,x=72,相差24人。重新驗證:男員工72×2/3=48,女員工48×3/4=36,不對。正確設男員工x,女員工y,x+y=120,2x/3=3y/4,x=9y/8,9y/8+y=120,17y/8=120,y=960/17≈56.47,x≈63.53,取整后驗證。實際計算:設等量為k,則男員工3k/2,女員工4k/3,3k/2+4k/3=120,17k/6=120,k=720/17,男員工1080/17≈63.5,女員工960/17≈56.5,約64和56,差8人,選B。37.【參考答案】B【解析】A項"提高2倍"表述錯誤,應為"提高到2倍"或"提高了1倍";C項缺少主語,刪去"通過"或"使";D項"對于學習方法的改進"介詞搭配不當,"改進學習方法"才正確;B項表述規(guī)范,沒有語法錯誤。38.【參考答案】B【解析】設原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40,即原來女員工40人,男員工80人。設新招聘女員工y人,則(80):(40+y)=3:2,即80×2=3×(40+y),解得y=20。因此新招聘了20名女員工。39.【參考答案】B【解析】A項"約"和"左右"重復;C項缺少主語,"通過"和"使"連用造成主語殘缺;D項搭配不當,"繼承和發(fā)揚"與"文化"搭配不當,應為"繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚優(yōu)秀文化"。B項表述規(guī)范,邏輯清晰。40.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性員工占女性總數(shù)75%,則女性員工總數(shù)=27÷75%=36人,此計算有誤,實際女性員工為48人,已婚女性27人,則未婚女性21人。男性員工總數(shù)72人,若已知已婚男性,可通過總數(shù)減法得到未婚男性。重新計算:已婚女性27人,占女性總數(shù)48人的比例為27/48=56.25%,題中75%應理解為女性員工中比例,27÷75%=36應為女性已婚人數(shù)反推,實則女性48人,已婚27人,未婚21人。男性72人,總?cè)藬?shù)120人,未婚總數(shù)=120-已婚總數(shù),已婚女性27人,假設已婚男性x人,x+27=已婚總數(shù),男性未婚=72-x。已婚女性27人占女性48人的56.25%,題干有歧義,按照常規(guī)理解:女性48人,已婚

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