2025年昔陽縣網(wǎng)格員招聘考試真題_第1頁
2025年昔陽縣網(wǎng)格員招聘考試真題_第2頁
2025年昔陽縣網(wǎng)格員招聘考試真題_第3頁
2025年昔陽縣網(wǎng)格員招聘考試真題_第4頁
2025年昔陽縣網(wǎng)格員招聘考試真題_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年昔陽縣網(wǎng)格員招聘考試筆試試題(滿分100分時間120分鐘)2.農(nóng)村綜合網(wǎng)格一般為戶。()4.群租房(租戶不少于3人)、消防重點場所服務要求每月至少()次。過心臟手術(shù),照顧父親時感到越來越力不從心。從倡導者角色看,社會工作者應提供的A.協(xié)助周阿姨學習照顧方法,提高照顧能力B.理解周阿姨的困難,為其申請臨時救助C.向相關(guān)部門提出建議,呼吁為照顧者提供服務D.聯(lián)系相關(guān)部門和養(yǎng)老機構(gòu),尋找資源10.社區(qū)工作者應該具備發(fā)動群眾、組織群眾和依靠群眾,能開展群眾性活動的能力是()。A.分析和綜合能力B.群眾工作能力C.社區(qū)公共事物管理能力D.組織協(xié)調(diào)能力11.民政部開展“建設(shè)和諧社區(qū)示范單位”創(chuàng)建活動要從()抓起。A.示范社區(qū)B.示范城區(qū)C.示范樓院D.示范街道12.城鄉(xiāng)低保實行分類施保、差額補助,對重點對象在差額補助的基礎(chǔ)上按保障標準的一定比例上浮,補差額計算公式為()。A.保障金額=保障人數(shù)x保障標準一家庭實際收入B.保障金額=保障標準一家庭實際收入C.保障金額=補差+保障標準x上浮比例D.保障金額=保障標準x上浮比例13.社區(qū)專職工作者須有()以上學歷。A.本科B.碩士C.大專D.博士14.()是社會工作重要的工作方法之一,主要由社會工作者通過有目的的小組活動和組員之間的互動,幫助小組成員共同參與集體活動,從中獲得小組經(jīng)驗。A.社會工作行政B.個案工作C.社區(qū)工作D.小組工作15.社區(qū)居委會工作者組織某軍休所老干部成立了志愿服務隊,為他們牽線搭橋服務社會。老干部中有的在中小學擔任校外輔導工作,有的為社區(qū)的環(huán)境綠化提供設(shè)計方案,干得津津有味,樂在其中。社區(qū)居委會工作者協(xié)助軍休干部實現(xiàn)了()的功能。A.老有所為B.倚老賣老C.老有所不為D.老有所想16.社會治安綜合治理的工作范圍主要包括()。A.打擊、防范、教育、控制、管理、改造B.打擊、排查、教育、改造、監(jiān)督、建設(shè)C.打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造D.防范、控制、教育、管理、建設(shè)、改造17.社會工作者小黃在一次會談中了解到服務對象小王有暴力傷害室友的想法,但小王要小黃替他保密,小黃心里很矛盾,在處理這一問題時,小黃應當優(yōu)先遵循的倫理原則是:A.隱私保密原則B.生命質(zhì)量原則C.差別平等原則D.保護生命原則18.應街道辦事處邀請,某社會工作服務機構(gòu)進駐社區(qū),協(xié)助其開展議事協(xié)商工作。該機構(gòu)社會工作者采取“接觸技巧”與社區(qū)居委會建立信任關(guān)系。下列做法中,不適宜的是:A.介紹機構(gòu)為社區(qū)及居民服務的宗旨B.適當交流日常生活,營造輕松氛圍C.展示專業(yè)的理性和權(quán)威,影響對方D.尋找共同感興趣的話題,延伸討論19.張大爺患病多年,最近身體每況愈下,醫(yī)院出具了病危通知書,家里人也都很著急,很痛苦。社會工作者來到張大爺家里,幫助家人做好心理上的準備以及準備一些物品,也輔導家人如何做好最后的照顧,并為家人講解可能出現(xiàn)的情況等。后來張大爺很平靜地走了,家里人也如事先安排的一樣處理相關(guān)的事情。在這個案例中,社會工作者提供的是一種什么服務()。A.臨終關(guān)懷與哀傷輔導B.危機介入C.家庭治療D.外展服務20.社區(qū)居委會成員通過()選舉產(chǎn)生。A.居民代表會議B.居民直接C.居民小組代表會議D.居民戶代表會議21.《城市最低生活保障條例》堅持國家與社會幫扶相結(jié)合,鼓勵()的方針。A.生產(chǎn)自救B.親朋好友互助C.最好不依靠政府D.勞動自救22.“社會工作價值觀”是()。A.社會工作實踐的方法B.馬克思主義基本原理C.個人價值的集中體現(xiàn)D.社會工作實踐的靈魂23.趙女士經(jīng)常當著外人的面指責兒子小輝,不是說他學習不用功,辜負了媽媽的期望,就是抱怨他不聽話,總是與媽媽對著干。趙女士的抱怨沒有讓小輝有任何改變,反而讓小輝對媽媽產(chǎn)生了抵觸情緒。社會工作者依據(jù)家庭成員增能的原則,嘗試緩解母子間的緊張關(guān)系。社會工作者對趙女土的下列提問中,符合家庭成員增能原則的是A.“您認為自己對待孩子的方式與孩子的表現(xiàn)有什么關(guān)系?”B.“您能談一下孩子讓您感到滿意的地方嗎?”C.“孩子哪些表現(xiàn)讓您不滿意?”D.“您認為孩子為什么會這樣?”24.應當對黨政領(lǐng)導干部實行問責。()A.在行政活動中濫用職權(quán),強令、授意實施違法行政行為,或者不作B.違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,導致用人失察、失誤C.發(fā)生群體性、突發(fā)性事件,造成惡劣影響D.決策嚴重失誤,造成重大損失或者惡劣影響25.小張是單親家庭的孩子,他向社會工作者小王分享了自己的成長經(jīng)歷。小王真誠地回應:“我雖然沒有和你相同的經(jīng)歷,但還是能夠感受到你的孤獨和痛苦。你的故事讓我深受觸動?!毙⊥跛褂玫墓ぷ骷记墒?)。A.評估B.傾聽C.反思D.同理心26.《勞動法》第41條規(guī)定,延長工作時間,一般每日不超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,每日不得超過()。A.5小時B.3小時C.4小時D.2小時27.國際勞工組織正式宣告成立于()。28.社區(qū)工作中最常用的工作方式是()。A.調(diào)查社區(qū)問題B.訪問社區(qū)居民C.召開居民會議D.宣傳社區(qū)工作29.根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,信訪工作機構(gòu),應當從哪級人民政府開始設(shè)立()。B.市D.省30.社區(qū)居民在政府機構(gòu)的指導和支持下,依靠本社區(qū)的力量,改善社區(qū)經(jīng)濟、社會、文化狀況,解決社區(qū)共同問題,提高居民生活水平和促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展的過程是指()。A.社區(qū)的功能B.社會支持C.社區(qū)發(fā)展D.社會參與31.社會救助強調(diào)國家和社會對維護社會成員()的責任和義務。A.基本物質(zhì)生活B.個人發(fā)展C.基本生存權(quán)利D.最低生活保障32.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,黨員人數(shù)超過50人不足100人的,應建立()。A.黨支部B.黨總支C.黨組D.黨委33.社會工作者接觸社區(qū)居民時,跨越年齡、性別、信仰、種族乃至家庭背景差異,去理解居民的內(nèi)心世界,感覺他們的心聲,體現(xiàn)了()的技巧。A.分享感受B.聆聽C.體諒D.同理心34.社區(qū)內(nèi)的()是群眾性自治的治安保衛(wèi)組織,是公安機關(guān)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是搞好群防群治工作的重要組織形式。A.治安保衛(wèi)委員會B.派出所C.企業(yè)事業(yè)單位的保衛(wèi)部門D.城市街道辦事處35.下列選項中,不屬于社區(qū)黨組織主要職責的是()。A.聯(lián)系群眾、反映群眾的意見和要求B.做好黨員的教育管理工作C.組織居民參與公共政策的聽證活動D.領(lǐng)導社區(qū)居民自治組織36.社區(qū)服務站在()統(tǒng)一領(lǐng)導和管理下開展工作。A.街道辦事處和社區(qū)黨組織B.街道黨工委和社區(qū)黨組織C.社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會D.街道黨工委和街道辦事處37.社會工作的三大基本工作方法不包括()。A.社區(qū)工作B.機構(gòu)工作C.小組工作D.個案工作38.在流浪未成年人救助工作中,()是救助重點。A.教育B.保護C.管理D.預防39.()是社會工作專業(yè)化的重要前提。A.專業(yè)價值觀的建立與履行B.形成整套科學的工作方法C.專業(yè)服務活動產(chǎn)生的影響D.專業(yè)社會工作的出現(xiàn)40.社區(qū)文化有廣義與狹義之分,以下僅屬于廣義社區(qū)文化的是()。A.生活方式B.社區(qū)教育C.群眾文化D.休閑娛樂41.集體合同經(jīng)職工代表大會通過后,由雙方首席代表在合同文書上簽字,然后報送當?shù)谹.決定B.審批C.備案D.審查備案42.在社區(qū)工作過程中,社會工作者關(guān)注社會變遷中困難群體被忽視的權(quán)利,注重從現(xiàn)存社會結(jié)構(gòu)、社會制度和社會政策等方面尋找問題的癥結(jié)。這體現(xiàn)了社區(qū)工作的特點是()。A.富有批判和反思精神B.推動社會行動C.培養(yǎng)社區(qū)關(guān)懷D.提高社區(qū)意識43.人類行為與社會環(huán)境相互影響的力度是()。A.不對等的B.對等的C.平衡的D.不平衡的44.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說法是,居民參與可以()。A.提升居民的社區(qū)意識B.激發(fā)居民的潛能C.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導向特性45.下列選項中屬于企業(yè)退休人員社會化管理服務基礎(chǔ)工作的是()。A.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務聯(lián)系卡B.建立企業(yè)退休人員基本信息庫C.開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作D.指導企業(yè)退休人員建立自我管理和互動服務組織46.50歲的老王到社區(qū)居委會尋找就業(yè)崗位,工作人員說物業(yè)公司正在招聘保潔員,而老王認為保潔員的工作有點“丟面子”,婉言謝絕,社會工作者小孟和老王一起分析了其自身的年齡,學歷,保潔員工作的特點和意義以及當下就業(yè)的形勢,物業(yè)發(fā)展的前景,經(jīng)過—番溝通后,老王決定先去應聘,小孟的上述工作內(nèi)容屬于()。A.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念B.協(xié)助尋找就業(yè)信息C.調(diào)整自我認知D.積極適應新崗位47.在社區(qū)服務(活動)方案執(zhí)行的籌備階段中,主要進行的工作有()。A.人力安排B.活動時間規(guī)劃C.場地安排D.經(jīng)費籌措48.對違法生育者除征收社會撫養(yǎng)費外的處理措施有()A.自作出處理決定之日起7年內(nèi)不得被招用、錄用為國家工作人員B.其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分C.違法生育子女的,夫妻雙方當事人及其違法生育的子女不得享受集體經(jīng)濟的分配和福利待遇。D.是國家工作人員的,還應當依法給予行政開除處分49.勞動保障監(jiān)察的事項包括()。A.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況B.職業(yè)介紹機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況C.用人單位領(lǐng)導人的管理能力D.用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況50.以下哪幾種情況可以拒交物業(yè)費。A.物業(yè)公司未履行物業(yè)合同服務責任的,全體業(yè)主可以拒交,但要有有力的證據(jù)B.因為房屋質(zhì)量問題還未交房,物業(yè)費是由開發(fā)商繳納C.物業(yè)公司沒有物價管理部門各項審批文件原件D.物業(yè)公司提供的服務質(zhì)量達不到物業(yè)合同約定的標準51.社區(qū)的“一站四室”是指:()A.聊天室B.區(qū)服務站C.警務室D.圖書閱覽室52.社區(qū)工作的對象是整個社區(qū),因此社會工作者進入社區(qū)之初的首要任務是讓社區(qū)中的居民、團體和組織認識自己,接受自己對社區(qū)的介入,與社區(qū)建立良好的專業(yè)關(guān)系。社會工作者可以通過()方式讓社區(qū)認識自己。A.挨家挨戶登門拜訪B.主辦社區(qū)活動C.積極參與社區(qū)重要活動D.積極介入社區(qū)事務53.勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,解決方式有()。A.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬B.協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定C.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關(guān)規(guī)定D.用人單位與勞動者可以重新協(xié)商54.被征地人員基本養(yǎng)老保險辦理貼息貸款需要同時具備的條件包括()A.符合被征地人員基本養(yǎng)老保險參保條件B.女年滿55周歲,男年滿60周歲C.選擇以最低工資標準或月繳費基數(shù)2413元60%的繳費標準一次性繳交15年D.符合金融機構(gòu)貸款條件,且貸款申請經(jīng)金融機構(gòu)審批通過55.社區(qū)為殘疾人提供的福利服務主要有()。A.安置服務B.康復服務C.生活服務D.文化教育服務56.在社區(qū)服務(活動)方案執(zhí)行的服務或活動階段中,主要開展的工作有()。A.志愿者管理B.預算管理C.時間進度管理D.服務品質(zhì)管理57.社會工作預估階段的主要任務是:()A.識別服務對象問題的成因及使問題延續(xù)的因素B.識別服務對象問題的主、客觀因素C.識別服務對象及環(huán)境的積極因素D.決定提供服務的方式和內(nèi)容58.信訪人可以持行政機關(guān)出具的投訴請求受理憑證到()查詢其所提出的投訴請求的辦理情況。A.當?shù)厝嗣裾男旁L工作機構(gòu)B.當?shù)厝嗣裾瓹.上級人民政府的信訪工作機構(gòu)D.有關(guān)工作部門的接待場所59.()應當建立行政機關(guān)負責人信訪接待日制度,由行政機關(guān)負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關(guān)行政機關(guān)負責人當面反映信訪事項。A.各級人民政府B.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府C.設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府D.設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府的工作部門60.社會撫養(yǎng)費應如何繳納()A.作出征收決定的機關(guān)應當自收到當事人的申請之日起30日內(nèi)作出批準或者不批準分期繳納的決定,并書面通知當事人。分期繳納間隔的期限不得超過1年,第一次繳納應當不低于應征收社會撫養(yǎng)費總數(shù)的40%。B.當事人未在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會撫養(yǎng)費的,自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費2‰的滯納金。C.當事人一次性繳納社會撫養(yǎng)費確有實際困難的,應當自收到社會撫養(yǎng)費征收決定書之日起30日內(nèi)向征收決定機關(guān)提出分期繳納的書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論