2025年外賣配送員薪資福利合同甲方（平臺/公司名稱）與乙方（配送員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______年/月/日至______年/月/日止。合同期限屆滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。本合同包含______個月的試用期，自______年/月/日至______年/月/日止。試用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，可提前解除合同，但需提前通知乙方；乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為：根據(jù)甲方提供的配送平臺系統(tǒng)指令，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)外賣訂單的配送服務(wù)，包括但不限于接單、取餐、遞送、用戶溝通等。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方指定的服務(wù)區(qū)域，具體范圍為______（可描述為城市名或具體區(qū)域界限）。3.乙方需服從甲方的合理調(diào)度和管理，按照平臺規(guī)定的工作時間和要求提供配送服務(wù)。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整服務(wù)區(qū)域或工作要求，但調(diào)整應(yīng)基于合理原則。第三條工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行彈性工作制，具體工作時間根據(jù)平臺訂單系統(tǒng)安排執(zhí)行。乙方需保證每日/每周在平臺上線時長不少于______小時，并按要求在法定高峰時段提供配送服務(wù)。2.乙方在法定工作時間外提供配送服務(wù)所獲得的報(bào)酬，按甲方制定的加班工資計(jì)算規(guī)則執(zhí)行。法定節(jié)假日工作的，按不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付加班工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。甲方應(yīng)確保乙方的休息權(quán)不受不當(dāng)干涉，但乙方仍需服從平臺在休息日發(fā)布的訂單。4.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。累計(jì)工作滿______年不滿______年的，年休假為______天；……（根據(jù)乙方工作年限具體約定）。年休假具體安排由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況統(tǒng)籌安排。第四條薪酬結(jié)構(gòu)與福利待遇1.薪酬構(gòu)成：*乙方月基本工資（保底工資）為人民幣______元（大寫：____________元整），于每月______日隨當(dāng)月工資一同發(fā)放。*計(jì)件/提成工資：根據(jù)乙方當(dāng)月完成的配送訂單數(shù)量、準(zhǔn)時率、用戶評分等指標(biāo)計(jì)算，具體計(jì)算方法遵循甲方公示的《配送員收入規(guī)則》，該規(guī)則作為本合同附件二，是本合同不可分割的一部分。*獎金：甲方根據(jù)乙方的月度、季度或年度綜合績效，設(shè)立月度/季度/年度獎金，具體評選標(biāo)準(zhǔn)和獎金數(shù)額由甲方制定并公示。*補(bǔ)貼：甲方為乙方提供以下補(bǔ)貼（具體標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)）：*燃油補(bǔ)貼：每公里補(bǔ)貼人民幣______元，每月最高補(bǔ)貼人民幣______元。*電費(fèi)補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣______元。*通訊補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣______元。*交通補(bǔ)貼：在特定區(qū)域（如______）因工作需要產(chǎn)生的過路費(fèi)、過橋費(fèi)，經(jīng)甲方核實(shí)后報(bào)銷，每月最高不超過人民幣______元。*加班費(fèi)：法定節(jié)假日加班按本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付；休息日加班按本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付。2.福利待遇：*甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。*甲方根據(jù)地方政策，為符合條件的乙方繳納住房公積金。*甲方為乙方統(tǒng)一購買意外傷害保險，保障期間為乙方提供配送服務(wù)期間，具體保額和保險責(zé)任以保險公司條款為準(zhǔn)。*甲方為乙方提供工作期間所需的頭盔、保溫箱等基礎(chǔ)設(shè)備，并承擔(dān)日常維護(hù)責(zé)任。*甲方提供基礎(chǔ)的健康知識普及和必要的應(yīng)急培訓(xùn)。*乙方在服務(wù)滿______個月后，享有生日禮金人民幣______元/次。*甲方根據(jù)公司規(guī)定，組織年度旅游或團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行交通安全、服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。2.甲方提供的配送工具（電動車、頭盔等）應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，并確保其基本完好。乙方需愛護(hù)并正確使用甲方提供的設(shè)備。3.甲方應(yīng)告知乙方工作可能存在的安全風(fēng)險，并要求乙方采取必要的防護(hù)措施。如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照國家工傷保險條例及相關(guān)規(guī)定處理。第六條培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，包括平臺操作、服務(wù)流程、安全規(guī)范等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：*按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬和各項(xiàng)福利待遇。*為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品。*對乙方進(jìn)行工作管理、調(diào)度和績效考核，并根據(jù)平臺規(guī)則對乙方進(jìn)行獎懲。*依法為乙方繳納社會保險和住房公積金（如適用）。*為乙方購買意外傷害保險和雇主責(zé)任險。*提供必要的培訓(xùn)，保障乙方了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)及平臺規(guī)則。*尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰乙方。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：*按時完成甲方派發(fā)的配送訂單，遵守平臺各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。*服從甲方的合理調(diào)度和管理，保證按規(guī)定在線時長和響應(yīng)速度。*愛護(hù)甲方提供的設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。*維護(hù)甲方形象，文明禮貌地為用戶服務(wù)，妥善處理用戶反饋和投訴。*積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升服務(wù)技能和安全意識。*保守甲方的商業(yè)秘密和用戶信息秘密。*按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用（如適用）。*遵守國家法律法規(guī)，不得利用配送工作從事違法犯罪活動。第八條違約責(zé)任1.甲方未按本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付賠償金。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%支付違約金。2.甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。3.乙方違反本合同約定，擅自離職的，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本、無法完成訂單造成的損失等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不應(yīng)超過乙方未履行的合同期限內(nèi)本合同約定的月平均工資的______個月金額。4.乙方違反平臺規(guī)則，造成甲方損失的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)則扣除相應(yīng)報(bào)酬或解除本合同，并保留追究進(jìn)一步責(zé)任的權(quán)利。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。書面變更記錄具有同等法律效力。2.發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除本合同：*在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或平臺規(guī)則的；*嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*乙方因故意或重大過失給甲方造成損害，甲方要求其承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不能全部賠償?shù)模?被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方，并根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿一年的，按滿一年計(jì)算；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。3.發(fā)生以下情況之一，乙方可以解除本合同：*在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方；*甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；*甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬；*甲方未依法為乙方繳納社會保險；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使合同無效的；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；*甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，依照法律規(guī)定需要裁減人員的（適用于非過失性裁員情形）；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依照上述規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿一年的，按滿一年計(jì)算；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。4.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。5.無論因何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的《配送員平臺規(guī)則》（附件一）、《配送員收入規(guī)則》（附件二）等規(guī)章制度執(zhí)行。上述附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同