數(shù)據(jù)標(biāo)注人員培訓(xùn)協(xié)議合同甲方（培訓(xùn)方）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受訓(xùn)方）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需對乙方進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)技能的培訓(xùn)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1甲方同意對乙方進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：[請在此處詳細(xì)列明具體的培訓(xùn)內(nèi)容，例如：特定圖像標(biāo)注軟件的操作使用、目標(biāo)檢測標(biāo)注規(guī)范、語義分割質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、文本情感分析標(biāo)注方法、平臺化數(shù)據(jù)管理流程等]。1.2培訓(xùn)目標(biāo)是使乙方掌握上述培訓(xùn)內(nèi)容，能夠達(dá)到甲方數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位所需的熟練操作水平、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和效率要求。第二條培訓(xùn)方式與期限2.1培訓(xùn)方式：本次培訓(xùn)采取[請在此處選擇并明確培訓(xùn)方式，例如：線上直播授課與錄播課程結(jié)合、線下集中面授、在崗實操指導(dǎo)、導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)等]方式。2.2培訓(xùn)期限：培訓(xùn)總時長為[請在此處明確培訓(xùn)總時長，例如：四十]小時，具體培訓(xùn)時間安排為自[請在此處填寫培訓(xùn)起始年]年[請在此處填寫培訓(xùn)起始月]月[請在此處填寫培訓(xùn)起始日]日起至[請在此處填寫培訓(xùn)結(jié)束年]年[請在此處填寫培訓(xùn)結(jié)束月]月[請在此處填寫培訓(xùn)結(jié)束日]日止。培訓(xùn)期間，乙方需按要求參與所有課程及實踐活動。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議第一條約定的內(nèi)容和第二條約定的方式，按時、按質(zhì)提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)師資和資源符合要求。(2)提供必要的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)平臺賬號、設(shè)備（如需）及學(xué)習(xí)指導(dǎo)。(3)對乙方在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度和理論、實操表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。(4)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。(5)按本協(xié)議約定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)獲得甲方提供的符合約定的培訓(xùn)服務(wù)。(2)應(yīng)按時參加全部培訓(xùn)課程，不得無故遲到、早退或缺席，確有特殊情況需提前向甲方指定人員申請，并獲批準(zhǔn)。(3)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及培訓(xùn)場所的管理規(guī)定，維護(hù)良好的培訓(xùn)秩序。(4)應(yīng)積極投入學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成甲方布置的課后作業(yè)、練習(xí)或?qū)嵺`任務(wù)，按要求提交學(xué)習(xí)成果。(5)應(yīng)對在培訓(xùn)過程中接觸到的所有保密信息（定義見第六條）承擔(dān)保密義務(wù)。(6)應(yīng)配合甲方的考核評估工作。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式：本協(xié)議項下的培訓(xùn)費(fèi)用由[請在此處明確費(fèi)用承擔(dān)方，例如：甲方/乙方]承擔(dān)。4.2若由甲方承擔(dān)，費(fèi)用總額為人民幣[請在此處填寫具體金額]元（大寫：[請在此處填寫大寫金額]）。支付方式為[請在此處選擇并明確支付方式，例如：一次性支付/分階段支付，具體為：于協(xié)議簽訂時支付人民幣XX元，于培訓(xùn)結(jié)束考核合格后支付人民幣XX元]。4.3若由乙方承擔(dān)，費(fèi)用總額為人民幣[請在此處填寫具體金額]元（大寫：[請在此處填寫大寫金額]），支付方式為[請在此處明確支付方式，例如：于協(xié)議簽訂時一次性支付/分階段支付]。第五條服務(wù)期與違約責(zé)任5.1服務(wù)期：乙方完成本次培訓(xùn)并經(jīng)甲方考核合格后，同意在甲方工作[請在此處填寫服務(wù)期年限，例如：壹]年，自[請在此處填寫服務(wù)期起始年]年[請在此處填寫服務(wù)期起始月]月[請在此處填寫服務(wù)期起始日]日起至[請在此處填寫服務(wù)期結(jié)束年]年[請在此處填寫服務(wù)期結(jié)束月]月[請在此處填寫服務(wù)期結(jié)束日]日止。服務(wù)期包含乙方利用所學(xué)技能在甲方從事相關(guān)工作的時間。5.2違約責(zé)任：(1)若乙方違反本協(xié)議第五條約定的服務(wù)期約定，未能完成約定的服務(wù)年限，則應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：[請在此處明確違約金計算方式，例如：按月工資標(biāo)準(zhǔn)的X倍乘以未履行服務(wù)月數(shù)，月工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元]。違約金總額不超過[請在此處明確違約金上限，例如：XX元]元（或約定為未履行服務(wù)年限對應(yīng)工資總額的X倍）。(2)乙方違反本協(xié)議第六條約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密義務(wù)6.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對在甲方了解或接觸到的所有保密信息承擔(dān)無限期保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：本協(xié)議項下的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)材料、甲方數(shù)據(jù)標(biāo)注的技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)樣本、項目信息、客戶資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、薪酬福利信息以及其他未公開的經(jīng)營信息等。6.2乙方承諾采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理謹(jǐn)慎程度，以書面、口頭或其他任何形式，不得向任何第三方（包括但不限于前雇員、業(yè)務(wù)伙伴、家庭成員等）泄露、披露或允許他人使用甲方的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意的除外。6.3乙方離職后，無論因何種原因，本條保密義務(wù)均持續(xù)有效，且不因離職而終止。第七條考核與評估7.1甲方將對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)及培訓(xùn)結(jié)束后的考核結(jié)果進(jìn)行評估?？己朔绞桨ǖ幌抻冢豪碚摴P試、實際操作考核、項目任務(wù)完成質(zhì)量評估、導(dǎo)師綜合評價等。7.2乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的合格標(biāo)準(zhǔn)（例如，考核總成績達(dá)到XX分以上）方視為培訓(xùn)合格，并有權(quán)享受本協(xié)議約定的相關(guān)權(quán)益。若考核不合格，甲方有權(quán)決定是否安排補(bǔ)訓(xùn)或終止本協(xié)議相關(guān)約定。第八條不可抗力8.1若本協(xié)議的履行因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為、嚴(yán)重疫情等不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法完全或部分履行，雙方應(yīng)互諒互讓，協(xié)商解決。8.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[請在此處填寫天數(shù)，例如：七]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方根據(jù)不可抗力事件的影響，可協(xié)商延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[請在此處選擇并明確爭議解決方式，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提請指定仲裁委員會仲裁（仲裁地點(diǎn)為XX，仲裁規(guī)則為XX）]。第十條協(xié)議的生效、變更與解除10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。10.3除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，需提前[請在此處填寫天數(shù)，例如：三十]日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如適用）。第十一條通知11.1雙方在本協(xié)議中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按該地址郵寄（以掛號信或快遞發(fā)出后[請在此處填寫天數(shù)，例如：三]日視為送達(dá)）或按提供的聯(lián)系方式發(fā)送（以成功送達(dá)或回復(fù)為準(zhǔn)）即視為有效送達(dá)。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，