版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE機密事項完備承諾書5篇機密事項完備承諾書第(1)篇承諾方:__________________接收方:__________________1.承諾依據鑒于承諾方與接收方基于共同利益及誠信原則,就特定事項的保密性達成一致,承諾方茲根據相關法律法規(guī)及雙方約定,就保密事項作出如下承諾。2.承諾范圍承諾方確認,在本承諾書中所定義的“機密事項”包括但不限于以下內容:(1)技術秘密:涉及研發(fā)、設計、生產、測試等環(huán)節(jié)的技術資料、數據、圖紙、算法及工藝流程;(2)商業(yè)信息:客戶名單、交易數據、財務報表、市場策略、定價方案等未公開的商業(yè)信息;(3)運營信息:內部管理制度、組織架構、人力資源數據、運營計劃及風險評估報告;(4)其他經雙方書面確認的未公開信息。承諾方承諾對上述事項嚴格保密,未經接收方書面同意,不得以任何形式披露、轉讓或用于約定范圍之外的目的。3.承諾期限本承諾書自簽訂之日起生效,有效期為____年。若雙方另有書面約定,則以約定為準。承諾期限屆滿后,承諾方仍需對在合作期間獲悉的機密事項承擔保密義務,直至該等信息進入公共領域或被接收方明確豁免。4.承諾措施承諾方承諾采取以下措施保證機密事項的安全性:(1)內部管理:設立專門保密小組,制定保密制度,對接觸機密事項的員工進行保密培訓;(2)技術防護:采用加密傳輸、訪問權限控制等技術手段,防止信息泄露;(3)物理隔離:對涉密文件、數據等進行物理隔離存儲,限制查閱權限;(4)合作管理:如需第三方參與相關事項,須事先獲得接收方書面同意,并要求第三方簽署同等保密義務的協議。5.違約處理承諾方若違反本承諾書約定,應承擔以下責任:(1)賠償損失:一次性支付違約金人民幣____萬元,并賠償接收方因此遭受的直接經濟損失;(2)法律救濟:接收方有權要求承諾方停止違約行為,并可根據《_________民法典》等法律法規(guī)尋求進一步的法律救濟;(3)合同解除:接收方有權單方面解除與承諾方的合作關系,并追究違約責任。6.評估與監(jiān)督(1)實施計劃第一階段:至____年____月____日,完成保密制度的建立與員工培訓;第二階段:至____年____月____日,建立機密事項臺賬,定期進行內部自查;第三階段:自____年____月起,每半年向接收方提交保密工作報告。(2)資源保障配備__________名專業(yè)人員負責實施本承諾書項下的保密措施,并保證其具備相應的專業(yè)能力及職業(yè)道德。(3)第三方評估由__________機構進行年度評估,評估內容包括保密制度的執(zhí)行情況、風險控制效果等,評估結果將作為改進工作的依據。承諾人簽名:__________________簽訂日期:__________________機密事項完備承諾書第(2)篇本承諾書依據__________文件制定1.總則1.1目的為維護信息安全,規(guī)范相關行為,保障合法權益,依據國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,制定本承諾書。承諾人承諾嚴格遵守相關規(guī)定,保證所承擔事項符合保密要求,防止信息泄露,維護國家安全、公共利益及組織利益。1.2范圍本承諾書適用于承諾人所有涉及涉密信息、商業(yè)秘密、個人隱私及其他需保密事項的行為。承諾人包括但不限于員工、代理人、合作方及所有接觸相關信息的第三方人員。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾不得從事以下行為:(1)擅自復制、傳播、披露涉密信息;(2)利用職務便利獲取、竊取或非法獲取他人商業(yè)秘密;(3)泄露個人隱私信息,包括但不限于姓名、聯系方式、財產狀況等;(4)將涉密信息用于任何非法目的,包括商業(yè)競爭、個人牟利等;(5)偽造、篡改涉密文件或記錄;(6)違反保密協議或本承諾書的其他規(guī)定。2.2強制要求承諾人承諾必須履行以下義務:(1)接受保密培訓,增強保密意識,掌握保密技能;(2)妥善保管涉密文件、數據及設備,防止遺失或被盜;(3)離職或調崗時,及時歸還所有涉密資料,并辦理保密交接手續(xù);(4)不得以任何形式將涉密信息帶離工作場所,確需攜帶時須經批準;(5)發(fā)覺泄密風險或行為時,立即向監(jiān)督主體報告;(6)簽署保密協議時,保證信息真實、完整,并承擔違約責任。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書有效執(zhí)行。監(jiān)督主體有權對承諾人的行為進行審查,包括但不限于查閱資料、詢問情況、現場核查等。3.2檢查頻次監(jiān)督主體每季度至少開展一次全面檢查,對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)可增加檢查頻次。檢查結果將記錄存檔,作為考核依據。4.法律責任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定,出現以下情形之一的,視為違約:(1)泄露涉密信息,造成嚴重后果;(2)擅自傳播商業(yè)秘密,損害組織利益;(3)泄露個人隱私信息,引發(fā)法律糾紛;(4)偽造、篡改涉密文件或記錄;(5)未履行保密義務,導致信息丟失或被盜。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴重的將依法承擔刑事責任。同時組織有權解除勞動合同或終止合作關系,并保留進一步追償的權利。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,承諾人不得以任何理由拒絕履行。本承諾書與相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范具有同等效力,如有沖突,以法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范為準。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________機密事項完備承諾書第(3)篇機密事項完備承諾書一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方在合作過程中涉及的所有機密事項,包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料、財務數據等,均應嚴格遵守本承諾書的相關規(guī)定。1.2甲方與乙方承諾,在本承諾書有效期內,雙方及各自工作人員均不得泄露、篡改或濫用任何機密事項。1.3甲方與乙方承諾,對本方及對方提供的機密事項承擔保密義務,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。二、保密責任2.1甲方承諾,對本方掌握的機密事項采取嚴格的管理措施,保證其安全性。2.2乙方承諾,對甲方提供的機密事項采取嚴格的管理措施,保證其安全性,并承擔因管理不善導致的任何損失。2.3甲方保證,本單位保證__________指標達標率100%,保證所有機密事項存儲、傳輸和使用的安全性。2.4乙方保證,本單位保證__________指標達標率100%,保證所有機密事項存儲、傳輸和使用的安全性。2.5甲方承諾,對接觸機密事項的員工進行保密培訓,提高員工的保密意識。2.6乙方承諾,對接觸機密事項的員工進行保密培訓,提高員工的保密意識。三、違規(guī)處理3.1甲方承諾,若本單位工作人員違反本承諾書規(guī)定,泄露、篡改或濫用機密事項,甲方將依法依規(guī)追究其責任。3.2乙方承諾,若本單位工作人員違反本承諾書規(guī)定,泄露、篡改或濫用機密事項,乙方將依法依規(guī)追究其責任。3.3甲方承諾,若因本單位原因導致機密事項泄露,本單位將承擔相應的賠償責任。3.4乙方承諾,若因本單位原因導致機密事項泄露,乙方將承擔相應的賠償責任。四、其他約定4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜,由雙方另行協商解決。4.4甲方承諾,對本承諾書的內容進行全面審查,保證其符合相關法律法規(guī)的要求。4.5乙方承諾,對本承諾書的內容進行全面審查,保證其符合相關法律法規(guī)的要求。4.6甲方承諾,對本承諾書的執(zhí)行情況進行定期檢查,保證其有效落實。4.7乙方承諾,對本承諾書的執(zhí)行情況進行定期檢查,保證其有效落實。4.8甲方承諾,若國家或地方相關法律法規(guī)對本承諾書的內容進行修改或補充,甲方將及時更新本承諾書。4.9乙方承諾,若國家或地方相關法律法規(guī)對本承諾書的內容進行修改或補充,乙方將及時更新本承諾書。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________機密事項完備承諾書第(4)篇根據__________協議合同要求,本承諾書由以下簽署方作出,以明確其在涉及__________事項上的保密義務及相關責任。本承諾書旨在保證相關信息的機密性,防止未經授權的披露或使用,并符合相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.基本規(guī)定與適用范圍1.1本承諾書適用于簽署方在履行__________協議合同過程中知悉或接觸的、被認定為機密的所有信息,包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息、財務數據及內部管理文件等。1.2簽署方確認,本承諾書所定義的“機密信息”是指所有未公開且具有商業(yè)價值、一旦泄露可能對權利人造成損害的信息,且該等信息未以公開渠道或非因簽署方故意或重大過失而獲知的。2.保密義務2.1簽署方承諾對在本協議履行期間接觸的機密信息承擔嚴格保密義務,未經權利人書面同意,不得以任何形式向任何第三方披露、轉讓或泄露該等信息。2.2簽署方僅可為履行本協議之目的使用機密信息,不得將機密信息用于任何與協議無關的商業(yè)活動或個人用途。2.3簽署方應采取不低于保護自身類似信息安全水平的措施,保證機密信息不被未經授權的人員獲取,包括設置訪問權限、加密存儲、限制復制傳播等。2.4若簽署方因履行本協議需要向員工或第三方披露機密信息,應保證該等人員已簽署保密協議或接受同等保密義務約束,并承擔相應的監(jiān)督責任。3.例外情形與權利限制3.1簽署方在以下情形下可不承擔保密義務:(1)該等信息已進入公有領域或因法律規(guī)定必須披露;(2)簽署方在接觸該等信息前已知曉其非機密性質;(3)該等信息由第三方合法提供且第三方無保密義務約束。3.2簽署方不得利用機密信息損害權利人的合法權益,包括但不限于開發(fā)競爭產品、竊取商業(yè)機會或妨礙權利人的正常經營。3.3簽署方應妥善保管所有載有或包含機密信息的文件及資料,并在協議終止或權利人要求時,立即返還或銷毀所有相關記錄,包括但不限于電子文檔、紙質文件及存儲介質。4.違約責任與爭議解決4.1若簽署方違反本承諾書的任何約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償權利人因此遭受的直接經濟損失及合理的維權費用。4.2雙方就本承諾書的解釋或履行發(fā)生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向__________有管轄權的人民法院提起訴訟。4.3本承諾書自簽署之日起生效,并在本協議終止后持續(xù)有效,有效期限為__________年,或直至機密信息失去保密性質為止,以較長者為準。5.完整協議與補充條款5.1本承諾書是簽署方與權利人之間關于保密事項的完整協議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面約定。5.2對本承諾書的任何修改或補充,均應以書面形式作出并經雙方授權代表簽署后方能生效。5.3若本承諾書任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力,雙方應協商替換為具有同等法律效力的條款。簽署方(蓋章):授權代表(簽字):日期:__________年__________月__________日機密事項完備承諾書第(5)篇承諾方:姓名:__________________證件號碼號:__________________聯系方式:__________________一、背景說明為明確相關各方的權利義務,保證特定事項的妥善處理與信息安全,承諾方基于誠實信用原則及法律法規(guī)要求,就涉及機密信息的保護與管理作出如下承諾。本事項涉及的內容具有特殊性,可能涉及商業(yè)秘密、個人隱私或其他需要嚴格保密的信息,任何不當泄露或濫用均可能引發(fā)嚴重后果。承諾方充分認識到此重要性與嚴肅性,特此作出鄭重承諾,以保障相關權益不受侵害。二、具體承諾1.保密范圍:承諾方承諾嚴格保守在本承諾書范圍內涉及的機密信息,包括但不限于技術方案、經營數據、客戶信息、內部資料等。機密信息的界定以實際披露內容為準,凡未明確標注為公開的信息,均視為機密。2.保密義務:承諾方及其授權人員不得以任何方式泄露、披露或擅自使用本事項涉及的機密信息,不得向任何第三方傳遞或允許他人接觸。因工作需要確需接觸機密信息的,須在嚴格限定范圍內進行,并采取必要的安全措施。3.存儲與銷毀:承諾方承諾對涉及機密信息的文件、數據等進行妥善存儲,防止遺失或被無關人員獲取。在合作終止或事項完成后的規(guī)定期限內,承諾方須按照約定方式銷毀或返還所有機密信息及其載體,保證信息無法被恢復或再次使用。4.責任承擔:若承諾方違反上述承諾,導致機密信息泄露或被濫用,須承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、承擔違約責任等。承諾方自愿接受相關法律約束,并積極配合調查與處理。三、實施保障1.流程執(zhí)行:承諾方將按照以下步驟落實本承諾內容,具體實施流程留白(1)__________________(2)__________________(3)__________________(4)________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程熱處理工創(chuàng)新意識模擬考核試卷含答案
- 低壓電器及元件裝配工操作評估強化考核試卷含答案
- 塑料模具工操作評優(yōu)考核試卷含答案
- 鋰冶煉工操作能力模擬考核試卷含答案
- 自然保護區(qū)社區(qū)共管聯絡工班組考核測試考核試卷含答案
- 焊工安全生產能力知識考核試卷含答案
- 飛機燃油動力系統安裝調試工安全防護競賽考核試卷含答案
- 改性瀝青防水卷材生產工安全專項測試考核試卷含答案
- 油墨顏料制作工安全操作測試考核試卷含答案
- 出軌保證合同范本
- 醫(yī)療器械質量管理自查報告
- 2025年衛(wèi)生高級職稱考試(婦產科-正高)歷年參考題庫含答案
- 會員卡充值培訓
- 壓瘡護理健康宣教
- 中醫(yī)科宣教課件
- 2025湖南懷化中方縣高新產業(yè)投資有限公司招聘10人備考題庫有完整答案詳解
- 2025年國家基本藥物培訓考試題附答案
- 醫(yī)院餐飲服務禮儀規(guī)范
- 2026中國工業(yè)互聯網研究院校園招聘筆試考試參考題庫及答案解析
- 華為干部管理體系
- 2024年基本級執(zhí)法資格考試題庫及解析(200題)
評論
0/150
提交評論