門店店員銷售協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，乙方具備相應(yīng)的銷售能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方門店擔(dān)任店員從事銷售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方門店擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的各類商品或服務(wù)（以下統(tǒng)稱“標(biāo)的物”），包括但不限于[詳細(xì)列舉標(biāo)的物的種類、品牌等信息]，積極促成交易，完成銷售任務(wù)，并協(xié)助處理與銷售相關(guān)的其他事務(wù)，如客戶咨詢解答、售后服務(wù)跟進(jìn)等。2.工作地點：甲方指定的位于[具體門店地址]的門店內(nèi)。三、工作時間及休假1.工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方門店的正常營業(yè)時間，每周工作[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)要求乙方在正常工作時間之外加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費用或安排調(diào)休。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)向乙方支付勞動報酬，乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月的銷售任務(wù)完成情況、顧客滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。具體計算方式為：績效工資=基本工資×[績效系數(shù)]，其中績效系數(shù)根據(jù)乙方各項考核指標(biāo)得分確定，考核指標(biāo)及權(quán)重如下：銷售業(yè)績完成率：[X]%（根據(jù)乙方每月實際完成的銷售額與當(dāng)月銷售任務(wù)額的比例計算）；顧客滿意度：[X]%（通過顧客評價系統(tǒng)或問卷調(diào)查等方式收集顧客對乙方服務(wù)的滿意度得分）；新客戶開發(fā)數(shù)量：[X]%（以乙方成功開發(fā)的新客戶數(shù)量為考核依據(jù)）。2.支付方式：甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬及獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度（規(guī)章制度作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力），服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成銷售任務(wù)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、銷售策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償（正常損耗除外）。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足差額部分。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余協(xié)議期限內(nèi)的工資總額的[X]%向乙方支付違約金，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。若甲方未為乙方提供必要的工作條件或未依法繳納社會保險及住房公積金，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行整改。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，未完成銷售任務(wù)或給甲方造成其他不良影響的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或給予其他處罰措施。若乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年的工資總額。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為所獲得的不當(dāng)利益。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力