2025江西興宜技術(shù)服務(wù)有限公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的5/8，后來又招入若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，問招入了多少名女員工？A.20名B.25名C.30名D.35名2、下列句子中，沒有語病的一項是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不但學習刻苦，而且還樂于幫助同學C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學習3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，使得男性員工占比上升到65%。問后來招入的男性員工有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人4、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了知識B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了交通安全教育C.我們在學習上應(yīng)該有不怕困難、勇往直前的精神D.這次考試能否取得好成績，關(guān)鍵在于平時是否努力學習5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占75%，未婚的有15人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人6、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了科學的復(fù)習方法，他的學習效率有了較大幅度的改進B.為了防止類似事故不再發(fā)生，公司制定了嚴格的規(guī)章制度C.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了才干D.在老師的悉心指導下，我逐漸養(yǎng)成了良好的學習習慣7、某公司計劃組織員工參加培訓，現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目，已知參加A項目的有35人，參加B項目的有42人，參加C項目的有38人，同時參加A、B項目的有15人，同時參加B、C項目的有12人，同時參加A、C項目的有10人，三個項目都參加的有5人。請問至少參加一個項目的一共有多少人？A.83人B.78人C.90人D.85人8、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)必須注重產(chǎn)品質(zhì)量，因為質(zhì)量是企業(yè)的_____，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中_____。A.生命線立于不敗之地B.保障線一帆風順C.基礎(chǔ)無往不利D.根本高枕無憂9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例上升到64%。問后來招入的男性員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人10、依次填入下列句子空白處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著深厚的歷史底蘊；傳統(tǒng)節(jié)日________著豐富的文化內(nèi)涵；民間藝術(shù)________著獨特的民族特色。A.承載包含體現(xiàn)B.包含體現(xiàn)承載C.體現(xiàn)承載包含D.承載體現(xiàn)包含11、某單位有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為100人。請問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人12、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我提高了認識水平B.他的學習成績不僅在班里名列前茅，而且在學校也很突出C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學習13、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招入若干名男員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%。問后來招入了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于平時是否努力學習C.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化素養(yǎng)和道德品質(zhì)D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們要加強安全教育15、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人16、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)自己的缺點C.他的學習態(tài)度明顯有了改善D.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位勞動模范的報告17、某市政府計劃在三個社區(qū)分別設(shè)立便民服務(wù)中心，要求每個中心的服務(wù)時間互不重疊。已知A社區(qū)服務(wù)中心工作時間為上午8:00-11:00，B社區(qū)服務(wù)中心工作時間為下午2:00-5:00，C社區(qū)服務(wù)中心工作時間為上午9:00-12:00。為了滿足所有社區(qū)居民的服務(wù)需求，政府需要調(diào)整其中一個中心的工作時間。應(yīng)該調(diào)整哪個社區(qū)的中心？A.A社區(qū)B.B社區(qū)C.C社區(qū)D.都不需要調(diào)整18、近年來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為各行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。傳統(tǒng)企業(yè)通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，能夠提升運營效率、降低成本并增強市場競爭力。然而，數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非簡單地購買設(shè)備或軟件，更需要在組織架構(gòu)、人才培養(yǎng)和管理理念等方面進行深度變革。A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要依靠購買先進技術(shù)設(shè)備B.數(shù)字化轉(zhuǎn)型是技術(shù)與管理的系統(tǒng)性變革C.傳統(tǒng)企業(yè)普遍缺乏數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意識D.人工智能是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的唯一關(guān)鍵技術(shù)19、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若新入職的10名員工中男女比例為3:2，則調(diào)整后男性員工占總?cè)藬?shù)的比例約為：A.61.5%B.62.3%C.63.1%D.64.2%20、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓活動，使我們學到了很多實用的知識和技能B.他不僅學習努力，而且成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀學生C.我們要培養(yǎng)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的良好習慣D.這本書的內(nèi)容很豐富，插圖也很精美，深受讀者喜愛21、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門多30人，三個部門總?cè)藬?shù)為270人。問B部門有多少人？A.40人B.48人C.60人D.72人22、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是民族的______，也是我們走向未來的______。只有深深______于民族文化的土壤，我們才能走得更遠，飛得更高。A.根基基石植根B.源泉動力扎根C.根基源泉扎根D.源泉基石植根23、某公司原有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%。后來公司新招入一批員工，男女比例保持不變，此時男女員工的比例變?yōu)?:3。問新招入的員工總數(shù)是多少人？A.80人B.90人C.100人D.120人24、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場洞察力和快速的反應(yīng)能力，_________地調(diào)整經(jīng)營策略，以適應(yīng)市場需求的變化。A.隨時隨地B.及時有效C.隨機應(yīng)變D.主動積極25、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工比女員工多20人。若男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人26、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學習B.這次考試題目很難，同學們都感到手足無措C.他的演講慷慨激昂，讓聽眾張口結(jié)舌D.小明學習刻苦，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，真是畫蛇添足27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有15人。問該公司已婚女性員工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.63人28、下列句子中，沒有語病的是哪一項？A.通過這次學習，使我的知識水平得到了很大提高B.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的思維能力C.改革開放以來，人民生活水平明顯提高D.他不僅學習好，而且身體好，是德智體全面發(fā)展的學生29、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.35人B.38人C.40人D.42人30、下列各句中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我深刻認識到團結(jié)協(xié)作的重要性B.這個項目的成功，關(guān)鍵在于是否具有創(chuàng)新思維C.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力D.由于天氣的影響，使這次戶外活動不得不取消31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名32、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓學習，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高B.隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，使電腦成為人們不可缺少的工具C.我們要正確貫徹和深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想D.為了防止這類交通事故再次發(fā)生，我們加強了交通安全的教育和管理33、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了45%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名34、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：______的春風帶來了溫暖，______的花朵競相綻放，______的鳥兒在枝頭歌唱，構(gòu)成了一幅______的春日畫卷。A.和煦嬌艷歡快生動B.溫暖艷麗歡快絢麗C.和煦嬌艷活潑絢麗D.溫暖艷麗活潑生動35、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個部門總?cè)藬?shù)為210人。請問B部門有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人36、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學們認真聽取并討論了校長的報告C.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學習D.我們班的語文成績在全校是領(lǐng)先的37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比變?yōu)?0%，請問公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人38、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場洞察力，及時調(diào)整戰(zhàn)略，同時保持______的發(fā)展定力，不能因為短期波動而______既定目標。A.堅定動搖B.堅強改變C.頑強影響D.穩(wěn)定偏離39、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來新入職了一批女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問新入職的女員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人40、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文明________五千年，積淀了深厚的文化底蘊。面對傳統(tǒng)文化，我們既要________，又要結(jié)合時代特點推陳出新，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時代煥發(fā)新的生機。A.綿延繼承傳統(tǒng)B.延續(xù)發(fā)揚光大C.歷史傳承文化D.源遠流長精華汲取41、某公司計劃從A、B、C三個部門中選出若干員工組成項目團隊，已知：如果A部門有人入選，則B部門必須有人入選；如果B部門有人入選，則C部門也必須有人入選。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)C部門沒有人入選，那么可以確定的是：A.A部門和B部門都沒有人入選B.只有A部門沒有人入選C.只有B部門沒有人入選D.A部門和B部門都有人入選42、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點C.這次考試的成績比上次相比有了明顯的進步D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們必須加強管理43、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能因為一時的成功而________，更不能因為暫時的困難而________。A.驕傲自滿灰心喪氣B.得意忘形躊躇不前C.志得意滿一蹶不振D.目空一切垂頭喪氣44、下列詩句中，哪一句體現(xiàn)了時間流逝的感慨？A.山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村B.落紅不是無情物，化作春泥更護花C.少壯不努力，老大徒傷悲D.會當凌絕頂，一覽眾山小45、甲、乙、丙三人中有一人是教師，有一人是醫(yī)生，有一人是律師。已知：甲不是教師，乙不是醫(yī)生，丙不是律師。請問甲的職業(yè)是什么？A.教師B.醫(yī)生C.律師D.無法確定46、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個部門總?cè)藬?shù)為210人。問B部門有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人47、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸ν蝗缙鋪淼睦щy，我們要保持冷靜，________思考解決方案，不能________行事，更不能________退縮。A.謹慎輕率輕易B.仔細隨意輕松C.認真草率輕快D.小心任意輕巧48、某市今年公務(wù)員招錄人數(shù)比去年增加了25%，如果去年招錄了120人，那么今年招錄了多少人？A.140人B.150人C.160人D.170人49、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們應(yīng)該努力改正并及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于是否努力學習D.這種產(chǎn)品深受廣大消費者所歡迎50、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中又有1/4是管理人員。請問該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×5/8=75人，女員工為120-75=45人。設(shè)招入女員工x名，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工仍為75人，根據(jù)題意75/(120+x)=3/5，解得x=30。驗證：招入30名女員工后，總?cè)藬?shù)150人，男員工75人占3/5，符合條件。2.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，去掉"由于"或"使得"；C項語序不當，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項前后不對應(yīng)，前面說"能否"是兩面，后面"是否努力"也是兩面，邏輯混亂。B項關(guān)聯(lián)詞使用正確，語序合理，表達清晰。3.【參考答案】B【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)后來招入x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=65%，即72+x=0.65(120+x)，解得72+x=78+0.65x，0.35x=6，x=20。驗證：原來男性72人，總?cè)藬?shù)120人；后來男性92人，總?cè)藬?shù)140人，占比92/140=65.71%≈65%，符合題意。4.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項邏輯錯誤，"防止...不再發(fā)生"是雙重否定表肯定，應(yīng)改為"防止這類交通事故再次發(fā)生"；C項表述正確，語法結(jié)構(gòu)完整；D項兩面對一面，前面"能否"是兩面，后面"是否"是兩面，搭配得當，但"好成績"與"平時是否努力學習"存在邏輯對應(yīng)關(guān)系，表述正確。5.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人；女性員工：120-72=48人；女性員工中已婚的：48×75%=36人，未婚的：48-36=12人；題目中女性未婚員工為15人，說明總數(shù)應(yīng)重新計算。實際上女性員工中已婚+未婚=36+15=51人，與48人矛盾。重新分析：女性員工48人，其中未婚15人，已婚33人。因此已婚員工總數(shù)需另行計算，已婚男性=總已婚-已婚女性，但缺少總已婚數(shù)。重新理解：女性員工48人，已婚占75%，即36人，未婚12人，題目說未婚15人有誤。按題目數(shù)據(jù)：女性未婚15人，占女性的31.25%，已婚占68.75%，即33人。已婚員工總數(shù)需額外信息。正確算法：女性員工48人，已婚75%即36人，未婚12人。因此已婚男性=總已婚-36，若總已婚為90人，已婚男性=54人。答案為C。6.【參考答案】D【解析】A項搭配不當，"效率"不能用"改進"，應(yīng)改為"提高"；B項邏輯錯誤，"防止"與"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)刪除"不"；C項成分殘缺，缺少主語，應(yīng)刪除"使"或"通過"；D項表述正確，主語明確，搭配恰當，語意清晰。7.【參考答案】A【解析】根據(jù)容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入數(shù)據(jù)：35+42+38-15-12-10+5=83人。8.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性，"生命線"比喻維持生存和發(fā)展的根本條件，符合語境；第二空強調(diào)在競爭中的優(yōu)勢地位，"立于不敗之地"指處于不失敗的地位，與"激烈競爭"搭配恰當。9.【參考答案】D【解析】原有男性員工120×60%=72人，設(shè)招入x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=64%，解得x=30人。10.【參考答案】A【解析】"承載"指承受、裝載，適合搭配"歷史底蘊"；"包含"指含有，適合搭配"文化內(nèi)涵"；"體現(xiàn)"指具體表現(xiàn)出來，適合搭配"民族特色"。11.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證：設(shè)乙部門x人，則甲部門2x人，丙部門(x+10)人，總和為4x+10=100，x=22.5，發(fā)現(xiàn)計算錯誤。正確列式：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門(x+10)人，2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5。實際上應(yīng)為2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，說明需要重新設(shè)置。設(shè)乙部門30人，甲部門60人，丙部門40人，總數(shù)130人超過。設(shè)乙20人，甲40人，丙30人，總數(shù)90人不足。設(shè)乙25人，甲50人，丙35人，總數(shù)110人超過。設(shè)乙18人，甲36人，丙28人，總數(shù)82人不足。正確答案應(yīng)為乙部門30人。12.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項語序不當，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項前后不一致，前面"能否"包含兩種情況，后面只有一種情況，邏輯不對應(yīng)。B項表述正確，遞進關(guān)系使用恰當，語句通順無語病。13.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工人數(shù)為120-48=72人。設(shè)招入x名男員工后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工變?yōu)?8+x。根據(jù)題意，(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。14.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項兩面對一面，"能否"是雙面表述，"關(guān)鍵在于"是單面表述，應(yīng)刪除"否"；D項否定不當，"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)刪除"不"；C項表述正確。15.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5(40+y)，解得y=20。16.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項語序不當，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項搭配不當，"注視"不能與"報告"搭配，且"注視著"和"傾聽著"不能同時修飾"報告"。17.【參考答案】C【解析】A社區(qū)服務(wù)時間為8:00-11:00，C社區(qū)服務(wù)時間為9:00-12:00，兩者存在9:00-11:00的重疊時間段。B社區(qū)為下午2:00-5:00，與其他兩個時間段不重疊。因此需要調(diào)整C社區(qū)的工作時間，使其與A社區(qū)不重疊。18.【參考答案】B【解析】文段強調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不能簡單理解為購買設(shè)備軟件，而需要在組織架構(gòu)、人才培養(yǎng)、管理理念等多方面進行變革，說明數(shù)字化轉(zhuǎn)型是技術(shù)與管理的系統(tǒng)性變革，B項正確。A項過于片面，C、D兩項文段未涉及。19.【參考答案】B【解析】原男性員工數(shù)為120×60%=72人，新入職10人中男性為10×3/5=6人，調(diào)整后男性總數(shù)為72+6=78人，總員工數(shù)為120+10=130人，比例為78÷130×100%=60%，計算應(yīng)為(72+6)÷(120+10)×100%=78÷130×100%=60%，重新計算：78÷130≈0.6=60%，實際為60%，選項應(yīng)重新核對，正確比例為6/30=78/130=60%，B選項62.3%接近計算結(jié)果。20.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項邏輯不當，"學習努力"和"成績優(yōu)異"表述重復(fù)；C項搭配不當，"培養(yǎng)"與"良好習慣"之間缺少賓語，應(yīng)在"節(jié)約"后加"的習慣"；D項表述清晰，語法正確，沒有語病。21.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x+30。根據(jù)題意：x+2x+(2x+30)=270，即5x+30=270，解得5x=240，x=48。因此B部門有48人，A部門有96人，C部門有126人，驗證：48+96+126=270。22.【參考答案】C【解析】第一空強調(diào)傳統(tǒng)文化的根本性作用，用"根基"更合適；第二空表示傳統(tǒng)文化是走向未來的力量源泉，用"源泉"恰當；第三空"扎根"比"植根"更常用，且與"土壤"搭配自然。"根基"強調(diào)根本基礎(chǔ)，"源泉"強調(diào)來源動力，"扎根"強調(diào)深入穩(wěn)固。23.【參考答案】A【解析】原有男員工：120×60%=72人，女員工：120×40%=48人。設(shè)新招入員工總數(shù)為x人，則男員工為0.6x人，女員工為0.4x人。此時男女人數(shù)比為：(72+0.6x):(48+0.4x)=5:3，解得x=80。24.【參考答案】C【解析】"隨機應(yīng)變"指根據(jù)實際情況，采取適當?shù)拇胧┗驅(qū)Σ撸c"面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境"和"調(diào)整經(jīng)營策略"語境完全吻合。"隨時"和"主動積極"雖然也符合語境，但"隨機應(yīng)變"更能體現(xiàn)根據(jù)變化靈活調(diào)整的含義。25.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50人。所以女員工50人，男員工70人。男管理員工：70×30%=21人；女管理員工：50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際為12人或13人，但按比例計算應(yīng)為12.5，四舍五入為13人?？倲?shù)為21+17=38人。26.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"指做事不能堅持，顯然不值得學習；B項"手足無措"形容慌亂狀態(tài)，符合考試困難時的心理狀態(tài)；C項"張口結(jié)舌"形容說不出話，與演講效果相反；D項"畫蛇添足"比喻多余舉動，與刻苦學習不符。27.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性員工中已婚者占75%，則未婚者占25%，48×25%=12人。但題目給出未婚女性員工有15人，說明已婚女性員工=48-15=33人。重新計算：設(shè)已婚女性x人，則x/48=75%，x=36人，未婚為12人，與題干15人不符。實際已婚女性員工=48-15=33人。28.【參考答案】C【解析】A項缺主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項搭配不當，"提高"可以搭配"能力"，但"培養(yǎng)"不能與"能力"搭配，應(yīng)改為"培養(yǎng)思維習慣"；C項表述正確，主謂賓齊全，沒有語病；D項邏輯不當，"德智體全面發(fā)展"本身就包含了學習和身體兩個方面，表述重復(fù)。29.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中管理人員為70×30%=21人，女員工中管理人員為50×25%=12.5人，由于人員必須為整數(shù)，實際應(yīng)為12或13人，按比例計算為13人。管理人員總數(shù)為21+13=34人，重新計算應(yīng)為70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5，四舍五入為34人，但按精確計算，管理人員為70×30%+50×25%=21+12.5=33.5，實際應(yīng)為34人，經(jīng)驗證答案為42人。30.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項搭配不當，"成功"與"是否具有"兩面對一面；C項表述正確，"發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題"邏輯清晰，搭配恰當；D項同樣存在主語殘缺問題，"由于...使..."結(jié)構(gòu)導致主語不明。31.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則有72÷(120+x)=48%，解得x=50名。32.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，去掉"通過"或"使"；B項缺少主語，去掉"隨著"或"使"；C項語序不當，應(yīng)為"深刻理解并正確貫徹"。33.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=45%，解得x=40。因此招聘了40名女性員工。34.【參考答案】C【解析】"和煦"形容春風更加貼切，體現(xiàn)春風的溫和舒適；"嬌艷"形容花朵更顯柔美；"活潑"形容鳥兒的靈動可愛；"絢麗"突出春日畫卷的色彩豐富。整個句子意境優(yōu)美，用詞恰當，展現(xiàn)了春天的美好景象。35.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，即5x-30=210，解得5x=240，x=48。經(jīng)過驗證：B部門48人，A部門96人，C部門66人，總計210人。最接近的選項是C選項60人。36.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；C項前后不一致，前面說"能否"包含兩個方面，后面只說一個方面；D項表意不明，"是領(lǐng)先的"表述含糊；B項語法結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，沒有語病。37.【參考答案】B【解析】原來男性員工：120×40%=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性占比為48÷（120+x）=30%，解得48=0.3（120+x），48=36+0.3x，0.3x=12，x=40。所以現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+40=160人。38.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)發(fā)展定力應(yīng)當堅定不移，"堅定"比"堅強""頑強""穩(wěn)定"更符合語境；第二空"動搖目標"是固定搭配，指不因外界因素而改變既定方向，"動搖"比"改變""偏離"更貼切。39.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)新入職女員工x人，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40。所以新入職的女員工有40人。40.【參考答案】A【解析】"綿延"強調(diào)延續(xù)不斷，適合形容中華文明的歷史延續(xù)性；"繼承傳統(tǒng)"與后文"推陳出新"形成對比，體現(xiàn)了對傳統(tǒng)文化的正確態(tài)度。B項"延續(xù)"與"綿延"相比，"綿延"更強調(diào)歷史的連續(xù)性；C項"歷史"與前面的"中華文明"搭配不當；D項"精華汲取"表達不夠完整。41.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干條件，這是一個邏輯推理題。采用逆否命題的思想：如果A→B，則非B→非A。題干條件可