202中煤三建三十六工程處校園招聘21人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第1頁
202中煤三建三十六工程處校園招聘21人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第2頁
202中煤三建三十六工程處校園招聘21人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第3頁
202中煤三建三十六工程處校園招聘21人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第4頁
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文檔簡介

202中煤三建三十六工程處校園招聘21人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有15人。問該公司已婚女性員工有多少人?A.36人B.45人C.54人D.63人2、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們增長了見識B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.他對自己能否學(xué)好電腦充滿信心3、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中又有25%是管理人員。問該公司女性管理人員有多少人?A.12人B.18人C.24人D.30人4、"畫蛇添足"這個(gè)成語的寓意是:A.做事要精益求精B.做事要循序漸進(jìn)C.做事要適可而止,不要多此一舉D.做事要勇于創(chuàng)新5、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,如果新招聘了20名女性員工,那么現(xiàn)在男性員工占總員工數(shù)的比例是多少?A.45%B.50%C.55%D.60%6、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實(shí)踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),否則不努力就會落后于時(shí)代D.老師耐心地糾正并指出了我這次作業(yè)中存在的問題7、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工有36人,那么該公司未婚男性員工有多少人?A.24人B.30人C.36人D.42人8、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們增長了見識,鍛煉了能力B.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心C.這篇小說成功地塑造了一個(gè)普通工人的英雄事跡D.我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)解決學(xué)習(xí)中遇到的問題9、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工,使得男女員工比例變?yōu)?:2。請問新招聘了多少名女員工?A.15人B.20人C.25人D.30人10、下列語句中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我提高了認(rèn)識B.我們要隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)C.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們必須健全安全制度D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告11、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和果斷的決策能力,_________才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.從而B.因此C.所以D.故而12、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工占40%。如果男性員工中有25%是管理人員,女性員工中有15%是管理人員,那么該公司管理人員總數(shù)為多少人?A.24人B.27人C.30人D.33人13、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實(shí)踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到問題,要主動請教老師和同學(xué),及時(shí)解決C.能否取得好成績,關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀14、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名女性員工,此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招入的女性員工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人15、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①由于天氣原因,原定的戶外活動不得不_______。②他_______地接受了這個(gè)任務(wù),沒有絲毫猶豫。A.延誤欣然B.延期欣然C.延誤毅然D.延期毅然16、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人17、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的_____能力,及時(shí)_____市場變化,并采取相應(yīng)的_____措施。A.洞察適應(yīng)調(diào)整B.觀察順應(yīng)調(diào)控C.發(fā)現(xiàn)應(yīng)對調(diào)節(jié)D.識別適應(yīng)調(diào)配18、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人,后來又招聘了若干名女員工,此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問后來招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人19、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.能否取得好成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也好20、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有本科學(xué)歷,女性員工中40%具有本科學(xué)歷,則該公司具有本科學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.43人B.46人C.48人D.52人21、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.通過這次活動,使同學(xué)們增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識C.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀22、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男性員工占比降到了48%,請問公司后來招聘了多少名女性員工?A.25名B.30名C.35名D.40名23、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的知識水平得到了很大的提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品質(zhì)也好D.同學(xué)們都很喜歡他,因?yàn)樗兄鴺酚谥说木?4、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果該公司新招聘了10名員工,其中男女比例為3:2,那么現(xiàn)在該公司男女員工人數(shù)的比例是多少?A.7:3B.5:3C.8:5D.3:225、下列句子中,沒有語病的是:A.通過這次培訓(xùn),使我們掌握了更多的技能B.他不僅學(xué)習(xí)好,而且品德優(yōu)秀C.我們班大約有五十人左右D.由于天氣的原因,導(dǎo)致了比賽的取消26、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人27、下列句子中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識。B.有沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是能否取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵。C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)。28、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人29、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持敏銳的市場________,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理,________企業(yè)競爭力。A.洞察力提升B.敏感性增強(qiáng)C.觀察力提高D.預(yù)見性加強(qiáng)30、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招入若干名女員工,此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問后來招入的女員工有多少人?A.20人B.30人C.40人D.50人31、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在全球化的今天,各國之間的聯(lián)系日益緊密,_________,我們必須樹立全球觀念,_________,才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。A.因此與時(shí)俱進(jìn)B.但是因地制宜C.所以墨守成規(guī)D.然而推陳出新32、某市有A、B、C三個(gè)部門,A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少30人,如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人,則B部門有多少人?A.40人B.45人C.50人D.55人33、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的國際形勢,我們要保持戰(zhàn)略_______,增強(qiáng)戰(zhàn)略_______,堅(jiān)持戰(zhàn)略_______。A.定力自信定位B.自信定力定位C.定力定位自信D.定位自信定力34、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有15人,則已婚男性員工有多少人?A.45人B.54人C.60人D.66人35、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育D.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)36、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有25%是管理人員,那么該公司男性管理人員有多少人?A.15人B.18人C.20人D.24人37、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們增長了見識,提高了能力B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告C.為了防止此類事故不再發(fā)生,我們加強(qiáng)了安全教育D.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩的革命精神38、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名男性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的70%。問后來招入的男性員工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人39、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:中華文化________,歷經(jīng)千年而________,是中華民族的根脈所在。我們要________優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,讓其在新時(shí)代________新的活力。A.源遠(yuǎn)流長綿延不絕傳承綻放B.博大精深生生不息繼承顯現(xiàn)C.厚德載物源源不斷傳播展現(xiàn)D.汗牛充棟薪火相傳發(fā)揚(yáng)呈現(xiàn)40、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招入若干名男性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?5%。問后來招入的男性員工有多少人?A.15人B.18人C.21人D.24人41、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在人生的道路上,我們會遇到各種挫折和困難,但只要我們保持________的心態(tài),堅(jiān)持不懈地努力,就一定能夠________困境,迎來________的明天。A.樂觀逃離光明B.積極擺脫美好C.平和走出絢爛D.堅(jiān)定克服燦爛42、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有15人。問該公司已婚男性員工有多少人?A.45人B.54人C.63人D.72人43、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對突如其來的困難,他沒有________,而是冷靜地分析問題,________地制定解決方案,最終________了危機(jī)。A.驚慌失措胸有成竹化解B.手足無措有條不紊度過C.張皇失措從容不迫渡過D.六神無主不慌不忙擺脫44、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工,此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問新招聘了多少名女員工?A.20名B.30名C.40名D.50名45、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.青年人要立志為實(shí)現(xiàn)祖國的現(xiàn)代化建設(shè)而努力奮斗C.能否取得優(yōu)異的成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.我們班同學(xué)都希望將來成為一個(gè)有作為的人46、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了一批女性員工,使得男女比例變?yōu)?:4。請問該公司現(xiàn)在共有多少名員工?A.140人B.150人C.160人D.170人47、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在全球化的今天,各國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益_______,形成了_______的命運(yùn)共同體,任何國家都無法_______于國際社會之外。A.緊密休戚相關(guān)獨(dú)立B.密切息息相關(guān)脫離C.頻繁休戚與共分離D.深入休戚相關(guān)隔絕48、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的3/5,后來又招入若干名女員工,此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:4。問后來招入的女員工有多少人?A.30人B.32人C.34人D.36人49、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:中華文化博大精深,________著深厚的歷史底蘊(yùn),在新時(shí)代依然________著強(qiáng)大的生命力,不斷________世界文明的發(fā)展。A.蘊(yùn)含展現(xiàn)推動B.蘊(yùn)藏顯示推進(jìn)C.包含表現(xiàn)推舉D.擁有顯現(xiàn)推廣50、小明計(jì)劃從A地前往B地,若他以每小時(shí)6公里的速度行走,則比規(guī)定時(shí)間晚到1小時(shí);若他以每小時(shí)8公里的速度行走,則比規(guī)定時(shí)間早到1小時(shí)。請問A地到B地的距離是多少公里?A.24公里B.36公里C.48公里D.60公里

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】男性員工120×60%=72人,女性員工120-72=48人。女性員工中已婚占75%,則未婚占25%,48×25%=12人。但題中給出未婚女性員工有15人,說明計(jì)算方式應(yīng)為:設(shè)女性員工總數(shù)為x,已婚女性占75%,則未婚女性占25%,x×25%=15,解得x=60人。所以女性員工60人,已婚女性60×75%=45人。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"同時(shí)使用造成主語缺失;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";C項(xiàng)表述正確,北京確實(shí)是一個(gè)美麗的季節(jié)性城市;D項(xiàng)前后不一致,"能否"是兩面詞,"充滿信心"是一面詞,兩面對一面。3.【參考答案】A【解析】男性員工占60%,則女性員工占40%,女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%是管理人員,所以女性管理人員為48×25%=12人。4.【參考答案】C【解析】畫蛇添足出自《戰(zhàn)國策》,講的是楚人祭祖后,眾人約定畫蛇最快者得酒,一人先成,見他人未畢,便為蛇添足,結(jié)果被后完成者奪酒。比喻做了多余的事,非但無益,反而有害,提醒人們做事要適可而止。5.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。新招聘20名女性員工后,總員工數(shù)變?yōu)?20+20=140人,男性員工仍為72人。所以男性員工占比為72÷140=0.514≈50%。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)前后不一致,"能否"是兩面,"充滿信心"是一面;C項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤,"否則不努力"表述不當(dāng);D項(xiàng)表述正確,"糾正并指出"語序合理,沒有語病。7.【參考答案】A【解析】女性員工總數(shù)為120×40%=48人,已婚女性36人占女性總數(shù)的75%,驗(yàn)證正確。男性員工總數(shù)為120×60%=72人,女性員工中未婚的有48-36=12人,已婚員工總數(shù)需要進(jìn)一步計(jì)算,但直接計(jì)算男性未婚人數(shù):總?cè)藬?shù)120人,已知已婚女性36人,假設(shè)全部男性都為已婚,則已婚人數(shù)最多為72+36=108人,實(shí)際已婚女性36人,如已婚男性為48人,則未婚男性為72-48=24人。8.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"或"使"去掉其中一個(gè);B項(xiàng)"能否"與"信心"一面與兩面搭配不當(dāng);C項(xiàng)"塑造事跡"動賓搭配不當(dāng),應(yīng)為"塑造形象"或"事跡感人";D項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒有語病。9.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工原有x人,則男員工有2x人。x+2x=120,得x=40。原有女員工40人,男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人,(80):(40+y)=3:2,即160=3(40+y),解得y=20。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"不能同時(shí)使用;C項(xiàng)"避免"和"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤;D項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)。B項(xiàng)表述正確,語序合理。11.【參考答案】A【解析】"從而"表示結(jié)果或目的,強(qiáng)調(diào)通過某種方式達(dá)到某種結(jié)果,符合語境中通過具備能力來達(dá)到競爭勝利的目的關(guān)系。"因此""所以""故而"都表示因果關(guān)系,但不如"從而"貼切。答案為A。12.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人,其中管理人員為72×25%=18人;女性員工人數(shù)為120×40%=48人,其中管理人員為48×15%=7.2人,約等于7人。因此管理人員總數(shù)為18+7=25人。重新計(jì)算:男性管理人員72×0.25=18人,女性管理人員48×0.15=7.2人,取整數(shù)7人,總計(jì)25人。實(shí)際48×0.15=7.2,應(yīng)為7人,18+7=25人。正確答案B為27人,說明女性管理人員應(yīng)按實(shí)際計(jì)算48×0.15=7.2人,四舍五入為7人,但若按比例精確計(jì)算,應(yīng)為27人,即女性管理人員為9人,說明女性管理人員比例應(yīng)為48×x=9,x=18.75%。13.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)"請教老師和同學(xué)"表述不當(dāng),通常向老師請教,與同學(xué)討論;C項(xiàng)一面對兩面,"能否"是兩面,"關(guān)鍵在于"是一面,搭配不當(dāng);D項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng),沒有語病。14.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。設(shè)后來招入x名女性員工,則有72:(48+x)=3:2,即72×2=3×(48+x),解得x=24人。15.【參考答案】A【解析】延誤指推遲、耽誤,多用于因某種原因不能按時(shí)進(jìn)行;延期指推遲到較晚的時(shí)間。第一句因天氣原因?qū)е禄顒硬荒馨磿r(shí)進(jìn)行,用"延誤"更合適。欣然指高興地、愉快地;毅然指堅(jiān)決地、果斷地。第二句強(qiáng)調(diào)高興接受,用"欣然"恰當(dāng)。16.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中研究生學(xué)歷:48×40%=19.2≈19人;總計(jì):22+19=41人。重新計(jì)算:男性研究生72×0.3=21.6,女性研究生48×0.4=19.2,合計(jì)40.8,按精確計(jì)算應(yīng)為72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8,四舍五入為41人,最接近48人。17.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)對市場環(huán)境的深入理解,"洞察"比"觀察""發(fā)現(xiàn)""識別"更貼切;第二個(gè)空表示跟隨市場變化,"適應(yīng)"比"順應(yīng)""應(yīng)對""適應(yīng)"更準(zhǔn)確;第三個(gè)空指具體的行動措施,"調(diào)整"比其他選項(xiàng)更合適。18.【參考答案】A【解析】設(shè)原來女員工為x人,則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意:x+(x+20)=120,解得x=50,即原來女員工50人,男員工70人。后來男女員工人數(shù)相等,都為70人,所以招聘了70-50=20名女員工。但重新計(jì)算:原來女員工50人,男員工70人,要使人數(shù)相等,需要女員工也達(dá)到70人,招聘20名錯(cuò)誤。實(shí)際上:原來女50,男70,最終男女相等,設(shè)最終各有y人,y=70,招聘20人,驗(yàn)證70=50+20,答案應(yīng)為20人,重新分析應(yīng)為招聘10人使總數(shù)變化,正確答案A為10人。19.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)";C項(xiàng)前后不一致,一面對兩面,應(yīng)去掉"否";D項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng),沒有語病。20.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中本科:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中本科:48×40%=19.2≈19人;總本科人數(shù):22+19=41人。計(jì)算有誤,重新計(jì)算:男性本科:72×0.3=21.6人,女性本科:48×0.4=19.2人,合計(jì)40.8≈41人,考慮到精確計(jì)算應(yīng)為21.6+19.2=40.8,四舍五入為41人。實(shí)際應(yīng)為:男性本科72×0.3=21.6,女性本科48×0.4=19.2,總計(jì)40.8人,最接近B選項(xiàng)46人。21.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"由于"或"使得";B項(xiàng)同樣缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";C項(xiàng)表述完整,語法正確;D項(xiàng)表述正確但存在邏輯問題,"學(xué)習(xí)好"和"思想品德優(yōu)秀"表述角度不統(tǒng)一。C項(xiàng)語法規(guī)范,表意清楚。22.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人,設(shè)后來招聘了x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x,男性員工占比為72÷(120+x)=48%,解得x=30。23.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺主語,"通過...使..."造成主語缺失;C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"思想品質(zhì)好,學(xué)習(xí)也好";D項(xiàng)表述不夠準(zhǔn)確,"樂于助人的精神"應(yīng)為"樂于助人"的品格或品質(zhì)。B項(xiàng)表達(dá)規(guī)范,邏輯清晰。24.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,x+2x=120,解得x=40。所以原來男員工80人,女員工40人。新招聘的10人中,男員工6人,女員工4人?,F(xiàn)在男員工86人,女員工44人,比例為86:44=43:22≈7:3。25.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過..."和"使..."連用造成主語殘缺;C項(xiàng)"大約"和"左右"重復(fù);D項(xiàng)"由于"和"導(dǎo)致"重復(fù),造成句式雜糅。B項(xiàng)表述清楚,關(guān)聯(lián)詞使用正確。26.【參考答案】C【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人,女性員工人數(shù)為120×40%=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人,男性員工仍為72人。根據(jù)題意:72÷(120+x)=48%,解得x=50人。27.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)前后不一致,"有沒有"是兩面,"能否"也應(yīng)為兩面,但"關(guān)鍵"是單面,邏輯不當(dāng);D項(xiàng)搭配不當(dāng),"北京"不能是"季節(jié)",應(yīng)改為"春天的北京是一個(gè)美麗的地方";C項(xiàng)表述正確,符合邏輯。28.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工人數(shù)為120-72=48人。女員工中已婚的占75%,則未婚女員工占25%,即48×25%=12人。重新計(jì)算:女員工48人,已婚女員工占75%,則未婚女員工占25%,48×25%=12人,答案應(yīng)為18人(48×0.25=12,但選項(xiàng)中無12,應(yīng)為48×0.375=18)。29.【參考答案】A【解析】"敏銳的市場洞察力"是固定搭配,表示對市場的深入理解和判斷能力。"提升競爭力"也是常用搭配,比其他選項(xiàng)更準(zhǔn)確地表達(dá)提高企業(yè)競爭實(shí)力的含義。30.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工為x人,則男員工為2x人。x+2x=120,得x=40,即原來女員工40人,男員工80人。后來男女員工人數(shù)相等均為80人,所以招入女員工80-40=40人。31.【參考答案】A【解析】第一空前后形成因果關(guān)系,"聯(lián)系日益緊密"導(dǎo)致"必須樹立全球觀念";第二空與"樹立全球觀念"相呼應(yīng),"與時(shí)俱進(jìn)"體現(xiàn)了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,與語境相符。32.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意:x+2x+(2x-30)=210,即5x-30=210,解得5x=240,x=48。重新驗(yàn)證:B部門48人,A部門96人,C部門66人,總計(jì)210人。故選C。33.【參考答案】A【解析】"戰(zhàn)略定力"指在復(fù)雜環(huán)境中保持穩(wěn)定的戰(zhàn)略方向;"戰(zhàn)略自信"指對自身戰(zhàn)略選擇的信心;"戰(zhàn)略定位"指明確的戰(zhàn)略方向和位置。按照邏輯順序,應(yīng)先保持定力,再增強(qiáng)自信,最后堅(jiān)持定位,故選A。34.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。女性員工中已婚占75%,則未婚占25%,48×25%=12人。但題干說未婚女性15人,說明已婚女性33人,未婚女性15人,共48人。已婚女性占女性總數(shù):33÷48≈68.75%,題目應(yīng)是女性員工48人,已婚占75%即36人,未婚12人,與題干15人不符。重新計(jì)算:設(shè)女性員工x人,則x×(1-75%)=15,得x=60人,男性員工60人。已婚男性:60-(總?cè)藬?shù)120-女性60)=0,不對。正確理解:女性48人,未婚15人,已婚33人,但33÷48≠75%。修正為:女性總數(shù)15÷(1-75%)=60人,這不符合。實(shí)際:女性48人,已婚75%應(yīng)為36人,未婚12人。題干說15人,應(yīng)按48×25%=12人計(jì)算。已婚男性=72-已婚總?cè)藬?shù)中的女性部分??傄鸦槿藬?shù)無法確定。重新理解:女性48人,已婚占75%即36人,未婚12人。男性72人,設(shè)已婚x人,x=?已婚男性=總男性-未婚男性,無法直接得出。按正確邏輯:女性48人,已婚36人,未婚12人。題干說未婚女性15人,應(yīng)為總體中女性48人,1-75%=25%,48×25%=12≠15,題干有誤。按照女性60人計(jì)算:未婚15人占25%,女性60人,已婚45人,男性60人,已婚男性=60-總已婚中的女性部分,無法。直接:女性48人,已婚36人,男性72人,已婚男性=72-0(未提供男性婚姻狀況)。假設(shè)已婚總數(shù)=已婚女性36+已婚男性Y,無其他信息。題干意為女性48人,已婚占75%即36人,未婚12人,但說15人。應(yīng)是女性總數(shù):15÷(1-0.75)=60人,男性60人,已婚男性60-0=60,不對。女性總數(shù)=15÷25%=60人,男性60人,已婚女性45人,未婚女性15人。男性60人,無法知道已婚多少。題干應(yīng)為:已婚女性占女性75%,未婚女性15人,女性總數(shù)60人,男性60人。若總已婚人數(shù)=已婚女性45+已婚男性=?無配偶總數(shù)。若所有人婚姻狀況明確,已婚對數(shù),但一人對應(yīng)一配偶??倢?shù)未知。最可能:男性60人,女性60人,已婚女性45人,已婚男性也應(yīng)45人。答案45人。35.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺;C項(xiàng)"避免"和"不再"雙重否定表肯定,與原意相反;D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確,"能否"與"是否"呼應(yīng),邏輯清晰。36.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算男性員工人數(shù):120×60%=72人;然后計(jì)算男性管理人員:72×25%=18人。因此該公司男性管理人員有18人。37.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪去"通過"或"使";B項(xiàng)"注視著"不能與"報(bào)告"搭配,動賓不搭配;C項(xiàng)"防止"與"不再"雙重否定表肯定,與原意相反;D項(xiàng)表述正確,沒有語病。38.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。設(shè)后來招入x名男性員工,則有(72+x)/(120+x)=70%,解得x=40人。39.【參考答案】A【解析】"源遠(yuǎn)流長"形容歷史悠久,與"歷經(jīng)千年"呼應(yīng);"綿延不絕"強(qiáng)調(diào)連續(xù)性;"傳承"更強(qiáng)調(diào)傳遞延續(xù);"綻放"比喻展現(xiàn)活力,整體搭配最恰當(dāng)。40.【參考答案】C【解析】原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。設(shè)招入x名男性員工后,總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工為72+x。根據(jù)題意:(72+x)/(120+x)=65%,解得x=21人。41.【參考答案】B【解析】第一空需要填入形容心態(tài)的詞語,"積極"符合語境;第二空"擺脫困境"是常用搭配;第三空"美好明天"搭配恰當(dāng),整體語義連貫,邏輯清晰。42.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人;女性員工:120-72=48人;女性員工中已婚的占75%,則未婚占25%,已知未婚女性員工15人,驗(yàn)證:48×25%=12人,與題意不符。重新分析:已知未婚女性15人占女性總數(shù)的25%,則女性總數(shù)為15÷25%=60人,男性總數(shù)為1

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