法律風(fēng)險(xiǎn)告知書尊敬的客戶：為了使您更好地了解在相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，我們特為您提供本法律風(fēng)險(xiǎn)告知書。本告知書旨在向您提示常見的法律風(fēng)險(xiǎn)，以便您在決策和行動(dòng)過程中能夠更加謹(jǐn)慎，盡可能降低法律風(fēng)險(xiǎn)帶來的不利影響。以下是對(duì)不同領(lǐng)域常見法律風(fēng)險(xiǎn)的詳細(xì)介紹。一、合同簽訂與履行中的法律風(fēng)險(xiǎn)1.合同主體資格風(fēng)險(xiǎn)在簽訂合同前，務(wù)必對(duì)合同相對(duì)方的主體資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。如果對(duì)方是企業(yè)，要核實(shí)其是否具有合法的營業(yè)執(zhí)照，是否處于正常經(jīng)營狀態(tài)，有無被吊銷、注銷等情況。例如，曾有企業(yè)與一家已被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司簽訂合同，結(jié)果在合同履行過程中，該公司無法正常履約，而由于其主體資格存在瑕疵，追究其違約責(zé)任也面臨諸多困難。如果對(duì)方是自然人，要確認(rèn)其是否具有完全民事行為能力。限制民事行為能力人簽訂的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)的情況下，可能會(huì)被認(rèn)定為效力待定合同。比如，與一位未滿18周歲且無獨(dú)立生活來源的未成年人簽訂大額買賣合同，該合同的效力就存在不確定性。2.合同條款風(fēng)險(xiǎn)合同條款應(yīng)明確、具體、完整。合同中的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任等條款都至關(guān)重要。例如，在一份貨物買賣合同中，如果對(duì)貨物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，在交付貨物時(shí)就容易產(chǎn)生爭議。如果賣方交付的貨物在一些細(xì)節(jié)方面與買方的預(yù)期不符，但合同中又沒有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，雙方就可能陷入糾紛。另外，違約責(zé)任條款也不容忽視。合理的違約責(zé)任條款可以對(duì)雙方起到約束作用，保障合同的順利履行。如果合同中沒有約定違約責(zé)任，當(dāng)一方違約時(shí)，另一方可能難以獲得充分的賠償。比如，在一份服務(wù)合同中，服務(wù)方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，但合同中沒有約定違約責(zé)任，委托方就很難要求服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同履行風(fēng)險(xiǎn)在合同履行過程中，要嚴(yán)格按照合同約定履行自己的義務(wù)。同時(shí)，要注意保留相關(guān)的履行證據(jù)，如交付貨物的憑證、支付款項(xiàng)的記錄等。如果一方不履行或不完全履行合同義務(wù)，就構(gòu)成違約，可能需要承擔(dān)違約責(zé)任。例如，在一份建設(shè)工程合同中，施工方未能按照合同約定的工期完成工程建設(shè)，就構(gòu)成違約，可能需要向發(fā)包方支付違約金。此外，在合同履行過程中，如果出現(xiàn)不可抗力等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料，以減輕可能給對(duì)方造成的損失。比如，因自然災(zāi)害導(dǎo)致貨物運(yùn)輸受阻，無法按時(shí)交付貨物，賣方應(yīng)及時(shí)通知買方，并提供自然災(zāi)害的相關(guān)證明，以避免承擔(dān)不必要的違約責(zé)任。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)1.商標(biāo)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)商標(biāo)是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，具有識(shí)別商品或服務(wù)來源的作用。在申請(qǐng)商標(biāo)時(shí)，要確保商標(biāo)具有顯著性，不與他人已注冊(cè)的商標(biāo)相同或近似。如果商標(biāo)與他人已注冊(cè)的商標(biāo)近似，可能會(huì)面臨商標(biāo)侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。例如，某企業(yè)申請(qǐng)的商標(biāo)與知名品牌的商標(biāo)在字形、讀音、含義等方面非常相似，容易使消費(fèi)者產(chǎn)生混淆，該商標(biāo)可能會(huì)被駁回申請(qǐng)，甚至可能會(huì)被認(rèn)定為商標(biāo)侵權(quán)，面臨法律訴訟和賠償責(zé)任。企業(yè)在使用商標(biāo)時(shí)，要規(guī)范使用，不得自行改變商標(biāo)的樣式、文字等。同時(shí)，要注意及時(shí)續(xù)展商標(biāo)，商標(biāo)有效期為10年，期滿前應(yīng)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù)。如果商標(biāo)到期未續(xù)展，該商標(biāo)將被注銷，企業(yè)將失去商標(biāo)專用權(quán)。2.專利權(quán)風(fēng)險(xiǎn)專利是對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的一種法律保護(hù)。在申請(qǐng)專利時(shí)，要確保發(fā)明創(chuàng)造具有新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。如果發(fā)明創(chuàng)造不具備這些條件，可能無法獲得專利授權(quán)。例如，某企業(yè)申請(qǐng)的專利技術(shù)在申請(qǐng)日前已經(jīng)在國內(nèi)外公開使用或公開披露，該專利申請(qǐng)就可能會(huì)被駁回。企業(yè)在使用專利技術(shù)時(shí)，要注意避免侵犯他人的專利權(quán)。在研發(fā)新產(chǎn)品或新技術(shù)時(shí)，要進(jìn)行充分的專利檢索，了解相關(guān)領(lǐng)域的專利情況。如果未經(jīng)許可使用他人的專利技術(shù)，就構(gòu)成專利侵權(quán)，可能會(huì)面臨高額的賠償責(zé)任。比如，某企業(yè)在生產(chǎn)過程中使用了一項(xiàng)他人已獲得專利的技術(shù)，而未獲得該專利權(quán)人的許可，該企業(yè)就可能會(huì)被專利權(quán)人起訴，要求承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。3.著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)著作權(quán)是對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的保護(hù)。企業(yè)在使用他人的作品時(shí)，要獲得著作權(quán)人的許可，并按照約定支付報(bào)酬。如果未經(jīng)許可使用他人的作品，就構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)。例如，某企業(yè)在其宣傳海報(bào)中使用了一幅他人的攝影作品，而未獲得該攝影作品著作權(quán)人的許可，該企業(yè)就可能會(huì)被認(rèn)定為著作權(quán)侵權(quán)，需要承擔(dān)停止侵權(quán)、賠償損失等責(zé)任。企業(yè)自身創(chuàng)作的作品，要及時(shí)進(jìn)行著作權(quán)登記，以更好地保護(hù)自己的著作權(quán)。著作權(quán)登記可以作為作品創(chuàng)作完成的初步證據(jù)，在發(fā)生著作權(quán)糾紛時(shí)，有助于維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)用工中的法律風(fēng)險(xiǎn)1.勞動(dòng)合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。如果超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同，企業(yè)需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資。例如，某企業(yè)在招聘員工后，由于疏忽未能及時(shí)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月后，該員工要求企業(yè)支付雙倍工資，企業(yè)將面臨額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。如果勞動(dòng)合同的內(nèi)容違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，該條款可能會(huì)被認(rèn)定為無效。比如，某企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)，該條款因違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效，企業(yè)仍需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、足額支付勞動(dòng)者的工資。工資支付周期不得超過一個(gè)月，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。如果企業(yè)未按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，企業(yè)可能會(huì)面臨責(zé)令限期支付、加付賠償金等處罰。例如，某企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)困難，連續(xù)兩個(gè)月未支付員工工資，員工向勞動(dòng)行政部門投訴后，企業(yè)除了要支付拖欠的工資外，還可能需要按照拖欠工資的一定比例向員工支付賠償金。企業(yè)在支付加班工資時(shí)，要按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。3.勞動(dòng)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。如果企業(yè)未能提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，某企業(yè)在生產(chǎn)過程中未為員工提供必要的防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致員工在工作中受到傷害，該企業(yè)需要承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金等費(fèi)用。企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，要建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督和檢查。四、稅務(wù)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)1.稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。如果未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)，企業(yè)可能會(huì)面臨罰款、滯納金等處罰。例如，某企業(yè)因疏忽未能在規(guī)定的期限內(nèi)申報(bào)增值稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)將按照規(guī)定對(duì)其處以罰款，并加收滯納金。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)時(shí)，要如實(shí)申報(bào)應(yīng)稅收入、扣除項(xiàng)目等信息。如果虛假申報(bào)，就構(gòu)成偷稅行為，可能會(huì)面臨更嚴(yán)重的法律后果。比如，某企業(yè)通過隱瞞收入、虛列成本等方式進(jìn)行虛假申報(bào)，少繳納稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)一旦查實(shí)，將依法追繳其少繳的稅款、滯納金，并對(duì)其處以罰款；構(gòu)成犯罪的，還將依法追究刑事責(zé)任。2.發(fā)票管理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)票是企業(yè)財(cái)務(wù)收支的法定憑證，也是稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅收征管的重要依據(jù)。企業(yè)在開具發(fā)票時(shí)，要按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具，并加蓋發(fā)票專用章。如果開具虛假發(fā)票，就構(gòu)成發(fā)票違法行為，可能會(huì)面臨罰款、吊銷發(fā)票領(lǐng)購簿等處罰。例如，某企業(yè)為了虛增成本，開具了與實(shí)際業(yè)務(wù)不符的發(fā)票，稅務(wù)機(jī)關(guān)將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。企業(yè)在取得發(fā)票時(shí)，要確保發(fā)票的真實(shí)性、合法性和有效性。如果取得的發(fā)票不符合規(guī)定，不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證，也不得在企業(yè)所得稅前扣除。比如，某企業(yè)取得了一張?zhí)摷俚脑鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票，并進(jìn)行了抵扣，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后，將要求企業(yè)補(bǔ)繳已抵扣的稅款，并加收滯納金。3.稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)稅收籌劃是企業(yè)在合法合規(guī)的前提下，通過對(duì)經(jīng)營、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排，盡可能降低稅負(fù)的一種行為。但是，稅收籌劃必須在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。如果稅收籌劃方案不符合法律法規(guī)的規(guī)定，就可能會(huì)被認(rèn)定為偷稅、逃稅等違法行為。例如，某企業(yè)采用不合理的關(guān)聯(lián)交易方式，將利潤轉(zhuǎn)移到低稅率地區(qū)，以達(dá)到少繳納稅款的目的，這種行為可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為避稅行為，要求企業(yè)補(bǔ)繳稅款并加收滯納金。五、訴訟與仲裁中的法律風(fēng)險(xiǎn)1.訴訟時(shí)效風(fēng)險(xiǎn)訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，就喪失請(qǐng)求人民法院依法保護(hù)其民事權(quán)利的法律制度。不同類型的民事糾紛，訴訟時(shí)效期間可能不同。一般情況下，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。如果超過訴訟時(shí)效期間起訴，對(duì)方當(dāng)事人提出訴訟時(shí)效抗辯的，人民法院將駁回權(quán)利人的訴訟請(qǐng)求。例如，某企業(yè)與客戶之間存在一筆貨款糾紛，由于企業(yè)疏忽，在超過三年的訴訟時(shí)效期間后才向法院起訴，客戶以訴訟時(shí)效已過為由進(jìn)行抗辯，企業(yè)的訴訟請(qǐng)求將無法得到法院的支持。企業(yè)要注意及時(shí)主張自己的權(quán)利，避免超過訴訟時(shí)效。在訴訟時(shí)效期間內(nèi)，權(quán)利人可以通過向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求、提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁等方式中斷訴訟時(shí)效。例如，某企業(yè)在訴訟時(shí)效期間內(nèi)向客戶發(fā)出催款函，要求客戶支付貨款，該催款函可以作為中斷訴訟時(shí)效的證據(jù)，訴訟時(shí)效期間將重新計(jì)算。2.證據(jù)收集與保存風(fēng)險(xiǎn)在訴訟或仲裁過程中，證據(jù)是認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。企業(yè)要注意收集和保存與案件有關(guān)的證據(jù)，包括合同、發(fā)票、送貨單、聊天記錄、證人證言等。證據(jù)的收集要合法、真實(shí)、有效。如果證據(jù)的來源不合法，或者證據(jù)是偽造的，該證據(jù)將不被法院或仲裁機(jī)構(gòu)采納。例如，某企業(yè)為了證明自己的主張，偽造了一份合同，在庭審過程中被對(duì)方當(dāng)事人識(shí)破，該偽造的合同將不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。企業(yè)在保存證據(jù)時(shí)，要注意妥善保管，避免證據(jù)丟失、損壞或滅失。對(duì)于一些重要的證據(jù)，可以進(jìn)行公證或保全。比如，對(duì)于一些電子證據(jù)，如電子郵件、聊天記錄等，可以通過公證的方式進(jìn)行固定，以增強(qiáng)證據(jù)的證明力。3.訴訟或仲裁結(jié)果執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)即使企業(yè)在訴訟或仲裁中勝訴，也可能面臨執(zhí)行難的問題。如果對(duì)方當(dāng)事人不履行生效的判決或仲裁裁決，企業(yè)需要向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，企業(yè)要提供被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索，以便法院能夠及時(shí)、有效地執(zhí)行被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。如果被執(zhí)行人沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，企業(yè)的債權(quán)可