2026年共青團(tuán)建設(shè)方案(青團(tuán)2026年工作計(jì)劃措施)共青團(tuán)2026年工作計(jì)劃措施總體目標(biāo)2026年，共青團(tuán)將緊密圍繞黨和國(guó)家工作大局，以培養(yǎng)有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年為根本任務(wù)，不斷提升團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度。通過加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、深化組織改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)青年舉措、積極參與社會(huì)治理等方面的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中貢獻(xiàn)青春力量。具體工作措施一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢青年信仰之基1.開展主題教育活動(dòng)-以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為核心，全年分季度開展不同主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。第一季度開展“新思想引領(lǐng)新征程”主題學(xué)習(xí)周，組織各級(jí)團(tuán)組織通過專題講座、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式，引導(dǎo)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。-第二季度舉辦“青春心向黨，建功新時(shí)代”主題演講比賽，在各級(jí)團(tuán)組織中廣泛開展初賽，選拔優(yōu)秀選手參加市級(jí)復(fù)賽和決賽，激發(fā)團(tuán)員青年的愛國(guó)情懷和奮斗精神。-第三季度開展“傳承紅色基因，擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命”紅色文化研學(xué)活動(dòng)，組織團(tuán)員青年走進(jìn)革命紀(jì)念館、紅色教育基地等，通過實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，讓團(tuán)員青年深刻感受革命先輩的奮斗歷程和偉大精神。-第四季度開展“回顧與展望”主題座談會(huì)，組織團(tuán)員青年回顧過去一年的學(xué)習(xí)和工作，展望新的一年，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確奮斗目標(biāo)。2.加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)-建立健全共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)。制定嚴(yán)格的信息發(fā)布審核制度，確保發(fā)布的信息符合黨的路線方針政策，傳播正能量。-組建網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍，定期開展培訓(xùn)，提高志愿者的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和輿論引導(dǎo)能力。志愿者要積極參與網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良信息，營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。-加強(qiáng)與主流媒體的合作，積極宣傳共青團(tuán)的工作和青年典型事跡。全年在省級(jí)以上主流媒體發(fā)表宣傳稿件不少于[X]篇，擴(kuò)大共青團(tuán)的社會(huì)影響力。3.深化青年理論學(xué)習(xí)提升工程-完善青年理論學(xué)習(xí)小組建設(shè)，在各級(jí)團(tuán)組織中廣泛成立青年理論學(xué)習(xí)小組，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核制度。每個(gè)學(xué)習(xí)小組每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，每季度至少開展一次交流研討活動(dòng)。-舉辦“青年學(xué)習(xí)大講堂”，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等為團(tuán)員青年作專題報(bào)告。全年舉辦大講堂不少于[X]期，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等多個(gè)領(lǐng)域，拓寬團(tuán)員青年的知識(shí)面和視野。-開展青年理論學(xué)習(xí)成果評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告等。對(duì)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行表彰和推廣，激發(fā)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。二、深化組織改革創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力1.加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)-開展基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，制定基層團(tuán)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則。對(duì)基層團(tuán)組織的組織設(shè)置、班子建設(shè)、制度執(zhí)行、活動(dòng)開展等方面進(jìn)行全面檢查和評(píng)估，對(duì)不達(dá)標(biāo)的團(tuán)組織進(jìn)行限期整改。-實(shí)施基層團(tuán)組織活力提升計(jì)劃，通過開展特色團(tuán)日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等，激發(fā)基層團(tuán)組織的活力。每個(gè)基層團(tuán)組織全年至少開展[X]次特色活動(dòng)，吸引更多團(tuán)員青年參與。-加強(qiáng)對(duì)新興領(lǐng)域青年群體的組織覆蓋，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、社會(huì)組織、自由職業(yè)者群體等新興領(lǐng)域建立團(tuán)組織。通過舉辦行業(yè)交流活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)分享會(huì)等方式，吸引新興領(lǐng)域青年加入團(tuán)組織。2.推進(jìn)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)-加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)，制定團(tuán)干部年度培訓(xùn)計(jì)劃。全年舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班不少于[X]期，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。通過培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。-建立團(tuán)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。對(duì)團(tuán)干部的工作業(yè)績(jī)、思想政治表現(xiàn)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果與團(tuán)干部的晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤。-加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，開展團(tuán)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。教育引導(dǎo)團(tuán)干部樹立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，克服形式主義、官僚主義，切實(shí)為團(tuán)員青年服務(wù)。3.創(chuàng)新組織動(dòng)員方式-充分利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體技術(shù)，打造“智慧團(tuán)建”平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)團(tuán)員管理、組織活動(dòng)發(fā)布、學(xué)習(xí)交流等功能的信息化和智能化，提高團(tuán)組織的工作效率和服務(wù)水平。-開展線上線下相結(jié)合的組織動(dòng)員活動(dòng)，通過線上發(fā)布活動(dòng)信息、招募志愿者，線下開展活動(dòng)的方式，擴(kuò)大活動(dòng)的參與面和影響力。例如，在開展志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，通過線上平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息，吸引更多青年報(bào)名參加，然后組織線下集中服務(wù)。-建立青年社會(huì)組織聯(lián)盟，加強(qiáng)與各類青年社會(huì)組織的聯(lián)系與合作。通過舉辦交流活動(dòng)、項(xiàng)目合作等方式，整合資源，形成工作合力，共同為青年成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)。三、優(yōu)化服務(wù)青年舉措，促進(jìn)青年成長(zhǎng)發(fā)展1.助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)-開展青年就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)。全年舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座不少于[X]場(chǎng)，邀請(qǐng)人力資源專家、企業(yè)高管等為青年傳授求職技巧和職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。舉辦招聘會(huì)不少于[X]場(chǎng)，為青年提供就業(yè)崗位。-建立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)青年提供場(chǎng)地、資金、技術(shù)等方面的支持。對(duì)入駐孵化基地的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和篩選，給予一定的資金扶持和政策優(yōu)惠。全年扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不少于[X]個(gè)。-開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等為創(chuàng)業(yè)青年授課。全年舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班不少于[X]期，培訓(xùn)內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)政策、商業(yè)模式、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面，提高創(chuàng)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)能力。2.關(guān)注青年身心健康-開展心理健康教育活動(dòng)，舉辦心理健康講座、心理咨詢服務(wù)等。全年舉辦心理健康講座不少于[X]場(chǎng)，邀請(qǐng)心理專家為青年普及心理健康知識(shí)，解答心理困惑。設(shè)立心理咨詢熱線，為青年提供24小時(shí)心理咨詢服務(wù)。-組織開展體育健身活動(dòng)，舉辦各類體育比賽和健身活動(dòng)。例如，舉辦青年籃球比賽、足球比賽、馬拉松比賽等，鼓勵(lì)青年積極參與體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。-加強(qiáng)對(duì)青年婚戀交友的服務(wù)，舉辦青年交友活動(dòng)。全年舉辦交友活動(dòng)不少于[X]場(chǎng)，為青年搭建交流溝通的平臺(tái)，解決青年的婚戀問題。3.維護(hù)青年合法權(quán)益-建立青年權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制，成立青年權(quán)益維護(hù)工作小組，明確工作職責(zé)和工作流程。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解青年的權(quán)益訴求，為青年提供法律援助和維權(quán)服務(wù)。-開展青年權(quán)益狀況調(diào)研，了解青年在就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面的權(quán)益保障情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出針對(duì)性的建議和措施，推動(dòng)相關(guān)政策的制定和完善。-加強(qiáng)對(duì)侵害青年權(quán)益事件的處理，建立快速反應(yīng)機(jī)制。對(duì)侵害青年權(quán)益的事件，及時(shí)介入調(diào)查，依法維護(hù)青年的合法權(quán)益。四、積極參與社會(huì)治理，彰顯青年擔(dān)當(dāng)1.組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)-圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、文明創(chuàng)建等領(lǐng)域，開展常態(tài)化志愿服務(wù)活動(dòng)。在鄉(xiāng)村振興方面，組織青年志愿者開展科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)等活動(dòng)，為農(nóng)村發(fā)展提供智力支持和文化服務(wù)。在生態(tài)環(huán)保方面，組織青年志愿者開展植樹造林、垃圾分類宣傳等活動(dòng)，提高公眾的環(huán)保意識(shí)。在文明創(chuàng)建方面，組織青年志愿者開展文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)等活動(dòng)，營(yíng)造文明和諧的社會(huì)氛圍。-建立青年志愿服務(wù)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的青年志愿者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立青年志愿服務(wù)榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)在志愿服務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰。同時(shí)，將志愿服務(wù)記錄納入個(gè)人信用體系，為青年志愿者在升學(xué)、就業(yè)等方面提供優(yōu)惠政策。2.引導(dǎo)青年參與基層社會(huì)治理-鼓勵(lì)青年參與社區(qū)治理，組織青年擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格員、樓棟長(zhǎng)等職務(wù)。青年要積極參與社區(qū)的矛盾調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。-開展青年議事會(huì)活動(dòng)，在社區(qū)、學(xué)校等基層單位建立青年議事會(huì)。定期組織青年議事會(huì)成員討論社區(qū)發(fā)展、學(xué)校建設(shè)等方面的問題，提出意見和建議，為基層治理提供決策參考。3.加強(qiáng)青少年事務(wù)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)-開展青少年事務(wù)社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)的社會(huì)工作者為青少年事務(wù)工作者授課。全年舉辦培訓(xùn)班不少于[X]期，培訓(xùn)內(nèi)容包括社會(huì)工作理論、方法和技巧等方面，提高青少年事務(wù)工作者的專業(yè)水平。-建立青少年事務(wù)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，為青少年提供專業(yè)化的社會(huì)工作服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。五、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高工作效能1.加強(qiáng)制度建設(shè)-完善團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)團(tuán)的組織建設(shè)、干部管理、活動(dòng)開展等方面的制度進(jìn)行修訂和完善。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行。-加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查和評(píng)估，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)制度執(zhí)行不到位的團(tuán)組織和個(gè)人進(jìn)行督促整改，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)-開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，教育引導(dǎo)團(tuán)干部樹立正確的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，切實(shí)為團(tuán)員青年服務(wù)。-建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的日常監(jiān)督和管理。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的團(tuán)干部，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理-建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。-加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資金的監(jiān)管，確保資金使用安全、合理、有效。定期對(duì)財(cái)務(wù)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。工作保障1.組織保障成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和分工。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，研究解決工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。2.人員保障加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，選