新上崗職工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（新上崗職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為新上崗職工，甲方愿意錄用乙方并為其提供工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方擔任崗位，從事工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作地點乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為元/月。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應急處置措施等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應的措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，應承擔相應的責任。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議；乙方被依法追究刑事責任。3.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；甲方的工作環(huán)境、勞動條件等不符合國家和地方有關(guān)規(guī)定，嚴重危害乙方身體健康；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。4.在本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。5.本協(xié)議解除或終止后，雙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法