公司開除合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[具體事由]，甲方?jīng)Q定開除乙方。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被開除相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、開除事由及開除決定1.經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方在工作期間存在以下嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的行為：[詳細(xì)列舉乙方具體的違規(guī)行為，如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害；違反甲方保密規(guī)定泄露商業(yè)秘密；多次曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)等]。2.根據(jù)甲方的規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，甲方于[開除通知日期]作出開除乙方的決定，并向乙方送達(dá)了開除通知。二、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方開除通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、文件資料、客戶信息等全部移交給甲方指定的人員。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等。結(jié)清因工作產(chǎn)生的各類費(fèi)用，如借款、差旅費(fèi)等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，在工作交接過程中，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)采取一切必要措施消除損失影響。三、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及甲方工資支付制度，結(jié)算乙方至開除之日的工資。工資結(jié)算金額為人民幣[X]元，甲方應(yīng)在雙方完成工作交接且乙方無任何遺留問題后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在職期間享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)日福利等，按照甲方相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際享受情況進(jìn)行結(jié)算。對(duì)于已產(chǎn)生但尚未支付的福利待遇，甲方應(yīng)在上述工資支付時(shí)一并支付給乙方。3.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇結(jié)算款項(xiàng)后，向甲方出具收款確認(rèn)書。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至開除當(dāng)月。自開除次月起，甲方停止為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝流程、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。2.競(jìng)業(yè)限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)及重要信息，乙方同意在離職后的[X]年內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制約定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的界定：[詳細(xì)說明競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的范圍，如行業(yè)相同、產(chǎn)品或服務(wù)類似、地域重合等]）的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降、客戶流失、商業(yè)機(jī)會(huì)喪失等方面的損失。甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等，均由乙方承擔(dān)。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及自身規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和管理。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)結(jié)算乙方工資及福利待遇，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付工資及福利待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，完成工作交接，保守甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理與開除相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽署相關(guān)協(xié)議等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失金額難以確定的，按照乙方在甲方工作期間的年收入總額的[X]倍計(jì)算。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）