護士就業(yè)位協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將完成護理專業(yè)學業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意聘用乙方為護士，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在護士就業(yè)過程中的權利和義務，確保雙方的合法權益得到保障，促進雙方建立穩(wěn)定、和諧的勞動關系。二、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。試用期自年月日起至年月日止。三、工作崗位及內容1.工作崗位甲方聘用乙方擔任護士崗位，具體工作科室為。2.工作內容乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行護士職責，包括但不限于：協(xié)助醫(yī)生進行患者的診斷、治療和護理工作；執(zhí)行醫(yī)囑，準確無誤地為患者提供藥物治療、注射、輸液等護理操作；觀察患者的病情變化，及時報告醫(yī)生并采取相應的護理措施；負責患者的生活護理，如飲食、起居、心理護理等；參與病房的管理和消毒工作，保持病房環(huán)境整潔、安全；協(xié)助開展醫(yī)療護理科研工作，提高護理質量和水平。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守考勤制度。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。甲方應在每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，適時發(fā)放獎金、績效工資等。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的違紀行為進行批評教育和處罰。有權根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定，支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平和工作能力。有權在甲方工作期間，獲得與工作相關的榮譽和獎勵。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行護士職責，為患者提供優(yōu)質、高效、安全的護理服務。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的業(yè)務信息和患者的個人信息。按照甲方的要求，參加培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費。在協(xié)議期內，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和患者隱私予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利、商標、著作權等，歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，或者未按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應承擔相應的法律責任。乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇，并補繳社會保險和住房公積金。同時，甲方應按照應付金額的%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，乙方應承擔相應的法律責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或患者隱私，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本