阿里員工合同范本甲方：[阿里巴巴集團(tuán)相關(guān)主體名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體職位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，試用期月工資為人民幣[具體金額]元。甲方于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可能向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。同時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他福利待遇，如[具體福利項(xiàng)目]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[具體福利項(xiàng)目，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于福利待遇的相關(guān)規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七．知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方資源所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給任何第三方，也不得在離職后繼續(xù)使用或?yàn)榈谌街\取利益。3.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、技術(shù)方案、合同文本、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[具體保密期限]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非本合同目的的其他用途，不得向任何第三方披露或使用保密信息。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，可能為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.服務(wù)期約定：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限為[具體服務(wù)期限]年。乙方應(yīng)按照約定履行服務(wù)期義務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照以下方式計(jì)算：[詳細(xì)計(jì)算方式]。十、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，自主安排工作時(shí)間和工作方式。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。十一、合同的解除和終止（一）合同解除1.協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；提前三十日以書面形式通知甲方；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（二）合同終止1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）離職手續(xù)1.無(wú)論因何種原因解除或終止本合同，乙方應(yīng)在離職前按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、清理工作文件等。2.乙方辦理完離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并結(jié)算乙方的工資和福利待遇。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇。2.若乙方違反本合同約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁