地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等本體建設(shè)工作的有效落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)依據(jù)工程營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，依據(jù)市場反應(yīng)階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容；

4、依據(jù)營銷部績效考核制度，負(fù)責(zé)部門人員的績效考核及考核評定,

按時(shí)向上級反應(yīng)考核結(jié)果，對員工的，嘉獎(jiǎng)、懲罰、升職、勸退等作出建議；

5、負(fù)責(zé)與營銷部各模塊溝通、協(xié)調(diào)工作，建立渠道部對接協(xié)作的工作

標(biāo)準(zhǔn)；

6、負(fù)責(zé)與銀行、政府、外部拓展資源等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)各項(xiàng)產(chǎn)

品推廣工作的順當(dāng)進(jìn)行；

7、負(fù)責(zé)建立工程企業(yè)渠道資源庫、拓客外聘團(tuán)隊(duì)資源庫；

8、負(fù)責(zé)部門日常行政管理，依據(jù)公司各項(xiàng)制度嚴(yán)格掌握管理費(fèi)用；

9、上級交辦的其它工作任務(wù)。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)2

地產(chǎn)指在肯定的土地全部制關(guān)系下作為財(cái)產(chǎn)的土地。簡潔地說，就是

在法律上有明確的權(quán)屬關(guān)系的土地財(cái)產(chǎn)。地產(chǎn)包含地面及其上下空間，地

產(chǎn)與土地的根本區(qū)分在于是否有權(quán)屬關(guān)系。小葉為你整理了地產(chǎn)渠道助理

崗位職責(zé)，希望對你有所參考幫忙。

一、崗位職責(zé)：

1、依據(jù)營銷計(jì)劃，完成公司全部樓盤銷售指標(biāo)；

1

2、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

3、主動(dòng)開拓市場，做好客戶資料的搜集與整理；

4、通過拜見及電話拜見客戶，建立與維持客戶關(guān)系，增加售樓處來人；

5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有意向從事房地產(chǎn)銷售工作，有無經(jīng)驗(yàn)均可；

3、品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識好；

4、勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的.抗壓力量；

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量、良好的溝通力量、語言表達(dá)力量和分析

推斷力量；

6、熱愛地產(chǎn)渠道銷售工作，踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)；

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；

2、商場社區(qū)展點(diǎn)、推介會(huì)、圈層私宴、企業(yè)團(tuán)購、商家植入等營銷拓

展活動(dòng)執(zhí)行工作；

3、為客戶介紹工程情況，吸引客戶到訪。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，親和力強(qiáng)；

2、性格外向，思維活潑，擅長表運(yùn)和溝通；

2

3、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，主動(dòng)向上。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)4

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程區(qū)域內(nèi)派單人員的培訓(xùn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)工程客戶的.拓展工作，在指定區(qū)域內(nèi)主動(dòng)拓展外部客源；

3、做好市場調(diào)研，了解客戶需求，提供匹配房源；

4、接待指引客戶帶入工程內(nèi)場，做好與內(nèi)場置業(yè)參謀的對接工作，協(xié)

調(diào)現(xiàn)場；

任職要求：

1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；

2、情愿接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨(dú)立分析、思索的力量；

3、一年以上房地產(chǎn)市場工程拓展督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有勝利拓展案例優(yōu)先；

4、抗壓力量強(qiáng)，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)5

1、據(jù)工程需求拓展各類銷售渠道，取得優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督

實(shí)施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，幫助工程完成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的，策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及

新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好工程開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急大事。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)6

1、在渠道經(jīng)理的帶著下開展工作，建立渠道、培訓(xùn)渠道、維護(hù)渠道;

2、負(fù)責(zé)工程各渠道合作方的嘆寸接工作；

3、搜集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

4、按公司要求完成市場調(diào)研或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

5、按公司要求參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和商量，并能通過學(xué)習(xí)和商量使自己不斷

提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

6、按公司要求認(rèn)真按時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、匯報(bào)；

任職要求：

1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上；

2、資方收購工程銷售優(yōu)先，熟識城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；

3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、抗壓力量強(qiáng)、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務(wù)意識；

5、責(zé)任心強(qiáng)、講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好

的協(xié)作關(guān)系；

6、有不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問和市場信息，提升自身的專業(yè)力量與職業(yè)素養(yǎng)的

意識與要求。

4

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)7

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，

尤其是終端用戶；

4、協(xié)作渠道開發(fā)部門本錢分析和掌握方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作開展渠道部的工作，以到達(dá)業(yè)績指標(biāo)。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)工程需求拓展各類銷售渠道，取得優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、依據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、

并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合，幫助工程完成業(yè)績目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及

新渠道；

4、負(fù)責(zé)建立工程企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫，建立良好的.

業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)；

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗(yàn)，閱

歷過專業(yè)的渠道勝利案例;

5

3、溝通力量強(qiáng)，擅長挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源；

4、熟識上海片區(qū)市場，具有劇烈的市場需求意識，有較強(qiáng)的需求開掘、

整理和分析力量；

5、品德端正，規(guī)律思維清楚，執(zhí)行力強(qiáng)；

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司賜予

的管理權(quán)利。

2、依據(jù)公司要求，在每個(gè)季度末、每個(gè)月度制定、工作計(jì)劃及總結(jié),

并上交總經(jīng)理審批。

3、主動(dòng)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦

的相關(guān)任務(wù)。

4、定期進(jìn)行客戶分析并做好回訪工作、處理客戶反應(yīng)問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、

找出存在的憫題，提出改進(jìn)工作的看法和建議。

5、每天堅(jiān)持共享、總結(jié)、分析工作報(bào)告。

6、權(quán)責(zé)分明——各渠道人員各司其職，各盡其能。

7、獎(jiǎng)罰分明、按時(shí)——（承諾的東西肯定要按時(shí)兌現(xiàn)）。

8、突發(fā)狀況提前告知，杜絕“先斬后奏二

9、其他。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)10

1、據(jù)工程需求拓展各類銷售渠道，取得優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督

6

實(shí)施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，幫助工程完成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的，策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及

新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好工程開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急大事。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)11

崗位職責(zé)：

1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；

2、商場社區(qū)展點(diǎn)、推介會(huì)、圈層私宴、企業(yè)團(tuán)購、商家植入等營銷拓

展活動(dòng)執(zhí)行工作；

3、為客戶介紹工程情況，吸引客戶到訪。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，親和力強(qiáng)；

2、性格外向，思維活潑，擅長表達(dá)和溝通；

3、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，主動(dòng)向上。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

1、市場調(diào)查與跟蹤；

7

2、工程推介；

3、客戶的接電、接訪、成交及售后服務(wù)；

4、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)；

5、成交客戶全程服務(wù)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1―2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)機(jī)敏、表達(dá)力量強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通力量及交際技巧，具有親

和力；

4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)13

崗位職責(zé)：

1、建立行銷隊(duì)伍并進(jìn)行培訓(xùn)；

2、主動(dòng)挖掘查找客戶，進(jìn)行客戶資源的開拓；

3、依據(jù)公司的客戶資料?，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，

引導(dǎo)客戶到案場了解工程；

4、按時(shí)跟蹤回訪客戶情況,記錄客戶需求，完成公司布置的，其他工作。

任職要求：

1、具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在巴中本地有資源者優(yōu)先；

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2、具備良好的溝通表達(dá)力量和學(xué)習(xí)力量，有親和力，樂觀開朗；

4、熟識渠道行銷，對工作有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有激情，有狼性；

5、有劇烈的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神，較強(qiáng)的抗壓和抗挫力量，勇于接受

房產(chǎn)行業(yè)的壓力：

6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直懇切；高度的工作意識。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)14

任職要求：

1.依據(jù)上級工作布置，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至領(lǐng)導(dǎo)

審核。

2.依據(jù)銷售渠道拓展的要求，詳細(xì)負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

3.對接上游公司，談判合作。

4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的'支持服

務(wù)U

5.負(fù)責(zé)按時(shí)與渠道成員，客服溝通，反應(yīng)市場信念，做出處理看法。

6.定期或不定期對渠道管理工作施行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)提交總經(jīng)報(bào)告。

崗位職責(zé)：

1、建立行銷隊(duì)伍并進(jìn)行培訓(xùn)；

2、主動(dòng)挖掘查找客戶，進(jìn)行客戶資源的開拓；

3、依據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，

引導(dǎo)客戶到案場了解工程；

4、按時(shí)跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司布置的其他工作。

地產(chǎn)渠道崗位職賁15

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崗位職責(zé)：

1、依據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷售指標(biāo)，并確保執(zhí)行到位，對負(fù)責(zé)

區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，并對相關(guān)人員進(jìn)行聘請、培訓(xùn)、

指導(dǎo)、管理和監(jiān)控，并對其進(jìn)行考核鼓勵(lì)。

3、依據(jù)公司關(guān)了制度，對負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的、管理制度進(jìn)行細(xì)化和完

善，使其適用性和操作性更強(qiáng)。

4、定期召開銷售會(huì)議，確保有效按時(shí)的開展工作，開展新計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用