公務(wù)員考試綜合區(qū)級試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于政府宏觀調(diào)控中行政手段的是（）A.調(diào)整利率B.制定規(guī)劃C.發(fā)布禁令D.調(diào)整稅收政策2.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記過C.降職D.撤職3.下列哪個不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容（）A.由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理B.由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理C.由計劃管理轉(zhuǎn)向市場管理D.由服務(wù)型政府轉(zhuǎn)向管制型政府4.以下不屬于行政決策原則的是（）A.科學(xué)原則B.民主原則C.強(qiáng)制原則D.效益原則5.下列關(guān)于行政監(jiān)督的說法正確的是（）A.行政監(jiān)督的主體是人民群眾B.行政監(jiān)督的對象是行政機(jī)關(guān)及其工作人員C.行政監(jiān)督的目的是保障行政機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán)D.行政監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督6.我國政府預(yù)算體系的最高層次是（）A.中央預(yù)算B.地方預(yù)算C.部門預(yù)算D.單位預(yù)算7.下列不屬于公共危機(jī)特點的是（）A.突發(fā)性B.確定性C.緊急性D.公共性8.行政組織的核心要素是（）A.人員B.目標(biāo)C.物資設(shè)備D.權(quán)責(zé)體系9.以下不屬于政府績效管理的環(huán)節(jié)是（）A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評估D.績效終結(jié)10.下列屬于行政溝通中的下行溝通的是（）A.基層工作人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作B.上級領(lǐng)導(dǎo)向下級傳達(dá)政策C.同級部門之間交流信息D.群眾向政府反映問題二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會職能2.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升3.行政決策的類型有（）A.經(jīng)驗決策B.科學(xué)決策C.戰(zhàn)略決策D.戰(zhàn)術(shù)決策4.行政監(jiān)督的類型有（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督5.公共政策的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.強(qiáng)制功能6.行政組織的類型有（）A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B.職能機(jī)關(guān)C.輔助機(jī)關(guān)D.派出機(jī)關(guān)7.政府績效管理的意義在于（）A.提高行政效率B.改善政府形象C.增強(qiáng)政府公信力D.促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變8.行政溝通的類型有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通9.公共危機(jī)管理的原則有（）A.時間性原則B.效率性原則C.協(xié)同性原則D.科學(xué)性原則10.政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容包括（）A.職能重心的轉(zhuǎn)變B.職能方式的轉(zhuǎn)變C.職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變D.職能范圍的轉(zhuǎn)變?nèi)⑴袛囝}（每題2分，共10題）1.政府的經(jīng)濟(jì)職能主要是進(jìn)行宏觀調(diào)控和市場監(jiān)管。（）2.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）3.行政決策的主體只能是行政機(jī)關(guān)。（）4.行政監(jiān)督的目的是防止行政權(quán)力的濫用。（）5.公共政策的制定主體只有政府。（）6.行政組織的設(shè)置應(yīng)該遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則。（）7.政府績效管理就是績效評估。（）8.行政溝通是行政組織協(xié)調(diào)的重要手段。（）9.公共危機(jī)管理的首要任務(wù)是控制危機(jī)的蔓延。（）10.政府職能轉(zhuǎn)變就是要弱化政府職能。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述政府職能的特點。2.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。3.簡述行政決策的程序。4.簡述行政監(jiān)督的作用。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高政府的公共服務(wù)能力。2.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。3.討論行政決策中如何實現(xiàn)科學(xué)與民主的統(tǒng)一。4.討論公共危機(jī)管理中政府與社會的合作機(jī)制。答案一、單項選擇題1.C2.C3.D4.C5.B6.A7.B8.B9.D10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判斷題1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、簡答題1.政府職能具有公共性、法定性、執(zhí)行性、強(qiáng)制性、動態(tài)性和擴(kuò)張性等特點，是為社會公共利益服務(wù)，由法律規(guī)定并執(zhí)行國家意志。2.公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。德指政治品德等；能是業(yè)務(wù)知識和工作能力；勤為工作態(tài)度和敬業(yè)精神；績即工作實績；廉是廉潔自律情況。3.行政決策程序一般為發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)，擬定方案，分析評估、選擇方案，實施方案、追蹤反饋。4.行政監(jiān)督能預(yù)防行政權(quán)力濫用，及時發(fā)現(xiàn)問題；促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政；保障公民、法人合法權(quán)益；提高行政效率和質(zhì)量。五、討論題1.提高政府公共服務(wù)能力可優(yōu)化服務(wù)理念，重視民眾需求；加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升服務(wù)技能；利用信息技術(shù)，推進(jìn)服務(wù)信息化；引入社會力量，實現(xiàn)多元供給。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能規(guī)范行為，防止權(quán)力濫用；提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)民眾滿意度；樹立政府良好形象，增強(qiáng)公信力；促進(jìn)社會道德風(fēng)尚建設(shè)。3.行政決策中，通過