公務(wù)員上岸考試真題試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪種不屬于我國公務(wù)員制度的基本原則？A.黨管干部原則B.功績制原則C.平等原則D.政治中立原則答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是：A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是：A.免職B.降職C.降級D.辭退答案：C4.下列哪個(gè)部門不屬于政府組成部門？A.公安局B.教育局C.政協(xié)D.民政局答案：C5.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是：A.品德B.工作實(shí)績C.能力D.廉潔答案：B6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該：A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C7.公務(wù)員交流的方式不包括：A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是：A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.申請辭職答案：C9.公務(wù)員受記過處分幾個(gè)月期間不得晉升職務(wù)和級別？A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B10.下列哪項(xiàng)人事處理不屬于可以申訴的范圍？A.取消錄用B.誡勉C.免職D.降職答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想答案：ABCD2.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M(jìn)行。A.筆試B.面試C.心理測試D.技能測試答案：AB3.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE5.公務(wù)員交流的方式有（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定包括（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD8.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為（）。A.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.玩忽職守，貽誤工作D.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利答案：ABCD9.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCD10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實(shí)績D.群眾公認(rèn)答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。（）答案：正確3.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動(dòng)解除。（）答案：正確4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確5.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確7.公務(wù)員錄用考試的內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確10.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯(cuò)誤簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答案：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.簡述公務(wù)員考核的結(jié)果及其作用。答案：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。作用是作為調(diào)整職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，激勵(lì)公務(wù)員提升工作績效。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答案：能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升能力；加強(qiáng)部門交流協(xié)作，防止利益固化，促進(jìn)廉政建設(shè)。4.簡述公務(wù)員申訴的程序。答案：公務(wù)員對人事處理不服，可先向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服，向同級公務(wù)員主管部門或上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度中堅(jiān)持黨管干部原則的重要性。答案：黨管干部原則是根本原則。能確保公務(wù)員隊(duì)伍政治堅(jiān)定，貫徹黨的路線方針。保證黨對國家的領(lǐng)導(dǎo)，讓公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)。還能優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提高治理能力。2.談?wù)劰珓?wù)員考核機(jī)制對提升工作效能的作用。答案：考核機(jī)制能明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，使公務(wù)員有努力方向。通過評估工作成果，激勵(lì)其積極履職?？己私Y(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，能激發(fā)積極性，進(jìn)而提升整體工作效能。3.討論公務(wù)員交流制度在促進(jìn)廉政建設(shè)方面的作用。答案：交流可打破利益圈子，減少權(quán)力尋租機(jī)會(huì)。讓公務(wù)員接觸不同工作環(huán)境，避免