為深入貫徹落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，響應(yīng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作部署，我單位以提升能源資源利用效率、降低行政運(yùn)行成本為核心，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能降耗各項(xiàng)工作，現(xiàn)將年度工作情況總結(jié)如下：一、統(tǒng)籌推進(jìn)，構(gòu)建節(jié)能降耗工作體系（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦公室、后勤、財(cái)務(wù)等部門職責(zé)，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)督管、科室協(xié)同落實(shí)”的工作機(jī)制。全年召開專題會議3次，研究部署節(jié)能改造、制度優(yōu)化等重點(diǎn)任務(wù)，確保工作推進(jìn)有方向、落實(shí)有抓手。（二）完善制度規(guī)范，細(xì)化管理要求結(jié)合單位實(shí)際修訂《節(jié)能降耗管理辦法》，配套出臺《辦公用品節(jié)約細(xì)則》《公務(wù)用車能耗管控規(guī)定》等制度，從水電使用、耗材管理、車輛調(diào)度等方面明確量化標(biāo)準(zhǔn)（如辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度不低于26℃、紙張雙面打印率不低于90%等）。建立能耗統(tǒng)計(jì)臺賬，實(shí)行“月統(tǒng)計(jì)、季分析、年考核”機(jī)制，將節(jié)能指標(biāo)納入科室績效考核，倒逼責(zé)任落實(shí)。二、多點(diǎn)發(fā)力，推動節(jié)能措施落地見效（一）深化宣傳教育，提升節(jié)能意識以“全國低碳日”“節(jié)能宣傳周”為契機(jī)，開展“綠色辦公”主題培訓(xùn)、節(jié)能知識競賽等活動4場，覆蓋干部職工120余人次。通過辦公區(qū)張貼標(biāo)語、微信群推送小貼士、電子屏滾動播放公益廣告等方式，營造“人人講節(jié)能、事事重降耗”的氛圍。據(jù)反饋，85%以上職工能主動踐行“隨手關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水”等習(xí)慣。（二）推進(jìn)技術(shù)改造，挖掘節(jié)能潛力全年投入資金完成三項(xiàng)重點(diǎn)改造：一是更換辦公區(qū)老舊燈具為LED光源，照明能耗降低約30%；二是改造衛(wèi)生間節(jié)水器具，人均日用水量減少約15升；三是試點(diǎn)建設(shè)屋頂光伏項(xiàng)目，年發(fā)電量約2000千瓦時(shí)，覆蓋部分辦公用電需求。同時(shí)，淘汰2臺高耗能辦公設(shè)備，更新為能效一級產(chǎn)品，設(shè)備能耗下降25%。（三）優(yōu)化日常管理，嚴(yán)控能源消耗推行“無紙辦公+集中打印”模式，公文流轉(zhuǎn)、會議材料優(yōu)先使用電子文檔，全年節(jié)約紙張約8箱；嚴(yán)格公務(wù)用車派車審批，實(shí)行“拼車出行、定點(diǎn)加油、里程公示”制度，公務(wù)用車油耗較上年下降12%；加強(qiáng)水電巡檢，安排專人每周排查“長明燈”“長流水”問題，累計(jì)整改隱患15處，辦公區(qū)水電費(fèi)同比下降8%。三、成效與不足（一）階段成效通過系列舉措，單位年度人均能耗較上年降低10%，單位建筑面積能耗下降9%，節(jié)能降耗工作獲評市級“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位”。干部職工綠色辦公習(xí)慣逐步養(yǎng)成，“節(jié)約型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建氛圍更加濃厚。（二）存在問題部分干部職工節(jié)能意識仍需強(qiáng)化，存在“重制度、輕執(zhí)行”現(xiàn)象；老舊辦公樓改造受資金、場地限制，部分設(shè)施能效提升難度大；能耗監(jiān)測手段較傳統(tǒng)，缺乏智能化管理平臺支撐，精準(zhǔn)管控能力有待加強(qiáng)。四、下一步工作計(jì)劃（一）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深化習(xí)慣養(yǎng)成開展“節(jié)能標(biāo)兵”評選、“綠色科室”創(chuàng)建等活動，以典型帶動全員；制作節(jié)能操作手冊，嵌入OA系統(tǒng)“隨手查”模塊，方便職工學(xué)習(xí)參照。（二）拓展改造項(xiàng)目，提升能效水平申請專項(xiàng)資金對辦公樓外墻保溫、電梯節(jié)能系統(tǒng)進(jìn)行改造；調(diào)研分布式光伏擴(kuò)容可行性，探索“光伏+儲能”模式，進(jìn)一步降低化石能源依賴。（三）完善監(jiān)督考核，推進(jìn)智慧管理搭建能耗監(jiān)測平臺，對水電、設(shè)備能耗實(shí)時(shí)監(jiān)控、動態(tài)預(yù)警；優(yōu)化考核細(xì)則，將節(jié)能成效與個(gè)人績效、科室評優(yōu)直接掛鉤，形成“用能有約束、降耗有激勵(lì)”的長效機(jī)制。結(jié)語：節(jié)能降耗是機(jī)關(guān)單位踐行