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文檔簡介

校車安全運營管理細(xì)則一、總則為規(guī)范校車運營管理,保障學(xué)生上下學(xué)途中人身安全,依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《校車安全管理條例》等法律法規(guī),結(jié)合運營實際制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于參與學(xué)生接送服務(wù)的校車、駕駛員、照管人員及相關(guān)管理部門。二、車輛管理規(guī)范(一)車輛選型與準(zhǔn)入校車須選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的專用校車,車輛安全配置(如車身結(jié)構(gòu)、防護(hù)裝置)需經(jīng)交管部門審核備案。非專用校車臨時啟用時,需加裝座椅安全帶、應(yīng)急逃生門、照管人員座椅等設(shè)施,經(jīng)檢測機構(gòu)檢驗合格后方可投入使用。(二)車輛檢測與維護(hù)1.定期檢測:校車每學(xué)期開學(xué)前、每半年需進(jìn)行安全技術(shù)檢驗,重點核查剎車、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等關(guān)鍵部件,檢測報告留存?zhèn)浒浮?.日常維護(hù):建立“一車一檔案”,駕駛員每日發(fā)車前執(zhí)行“三檢”(外觀、安全設(shè)備、操控系統(tǒng)),發(fā)現(xiàn)故障立即停駛檢修,嚴(yán)禁“帶病上路”。3.設(shè)備管理:校車應(yīng)配備滅火器、急救箱、安全錘、行車記錄儀(存儲≥30天)、GPS定位系統(tǒng),每季度檢查設(shè)備有效性,確保應(yīng)急設(shè)備可正常使用。三、駕駛員管理要求(一)資質(zhì)準(zhǔn)入駕駛員須持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證且駕齡滿3年,無致人重傷/死亡的交通事故責(zé)任記錄、無酒駕/超速50%以上等嚴(yán)重違法記錄,經(jīng)校車駕駛資格培訓(xùn)考核合格后上崗。(二)日常管理1.健康管理:駕駛員每年體檢,排查心腦血管、視力聽力、精神類疾病等隱患,體檢報告由管理部門存檔。2.行為規(guī)范:嚴(yán)禁行車中接打手機、吸煙、疲勞駕駛(每日駕駛≤8小時),行駛中保持車距、遵守限速(如城區(qū)≤30km/h),學(xué)生上下車時提前減速、開啟警示燈,確保安全通過。四、運營流程管控(一)路線與站點管理1.路線規(guī)劃:校車路線經(jīng)交管部門審批,避開施工、急彎、易積水路段;站點選在視野良好、無障礙物區(qū)域,提前公示位置及上下車時間。2.動態(tài)調(diào)整:遇道路施工、惡劣天氣,提前24小時通知學(xué)生及家長,臨時調(diào)整路線/??奎c并報管理部門備案。(二)乘車流程規(guī)范1.學(xué)生管理:照管人員發(fā)車前清點人數(shù),指導(dǎo)學(xué)生系安全帶,禁止攜帶尖銳/易燃易爆品;下車時確認(rèn)學(xué)生安全到達(dá)指定區(qū)域,低年級學(xué)生需由照管人員或家長接送。2.交接制度:建立“校車-學(xué)校-家長”三方交接臺賬,學(xué)生上下車時由照管人員、班主任、家長簽字確認(rèn),確保全程監(jiān)管無遺漏。五、安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理(一)培訓(xùn)機制1.駕駛員培訓(xùn):每學(xué)期組織≥2次安全駕駛培訓(xùn),內(nèi)容含防御性駕駛、應(yīng)急處置、學(xué)生心理疏導(dǎo);每年開展1次事故案例分析會,提升風(fēng)險預(yù)判能力。2.照管人員培訓(xùn):定期培訓(xùn)應(yīng)急救護(hù)(心肺復(fù)蘇、止血包扎)、疏散組織、學(xué)生行為管理技能,確保突發(fā)情況有效護(hù)學(xué)。(二)應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案:制定《校車安全事故應(yīng)急預(yù)案》,明確交通事故、火災(zāi)、自然災(zāi)害、學(xué)生突發(fā)疾病等處置流程,每學(xué)期組織1次應(yīng)急演練(如火災(zāi)逃生、側(cè)翻疏散)。2.事故處理:事故后駕駛員立即停車、開雙閃、設(shè)警示標(biāo)志,照管人員組織學(xué)生撤離至安全區(qū),第一時間報告學(xué)校及交管部門,配合救援及調(diào)查。六、監(jiān)督與考核機制(一)內(nèi)部監(jiān)督管理部門每月抽查校車運營記錄(行車日志、GPS軌跡、交接臺賬),每季度開展“校車安全大檢查”,排查車輛隱患、人員違規(guī)行為,結(jié)果納入績效考核。(二)社會監(jiān)督設(shè)立校車安全舉報渠道(電話/郵箱),接受家長、居民對超速、超載、違規(guī)??康刃袨榈呐e報,查實后立即整改并公開結(jié)果。(三)考核獎懲1.獎勵機制:對連續(xù)1年無安全事故、服務(wù)評價優(yōu)秀的駕駛員及照管人員,給予獎金、榮譽證書等獎勵。2.懲戒措施:駕駛員出現(xiàn)酒駕、超速、疲勞駕駛等違規(guī)行為,立即停崗培訓(xùn);累計2次違規(guī)或發(fā)生責(zé)任事故,解除聘用并報交管部門備案。七、附則本細(xì)則自發(fā)布之日起施行,由校車

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