本人在職進(jìn)修承諾書(6篇)_第1頁
本人在職進(jìn)修承諾書(6篇)_第2頁
本人在職進(jìn)修承諾書(6篇)_第3頁
本人在職進(jìn)修承諾書(6篇)_第4頁
本人在職進(jìn)修承諾書(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE本人在職進(jìn)修承諾書(6篇)本人在職進(jìn)修承諾書第1篇為保證__________工作順利開展:一、工作方向以提升專業(yè)技能水平和工作效能為核心,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,完善知識結(jié)構(gòu),保證在職進(jìn)修工作與崗位職責(zé)高度契合,為__________工作提供有力的人才支撐。二、行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,保證進(jìn)修內(nèi)容合法合規(guī);2.堅(jiān)持實(shí)事求是,注重學(xué)習(xí)實(shí)效,避免形式主義和走過場;3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極分享學(xué)習(xí)成果,推動(dòng)共同進(jìn)步;4.自覺抵制任何可能影響進(jìn)修質(zhì)量的不當(dāng)行為,維護(hù)個(gè)人及組織的良好形象。三、實(shí)施辦法1.時(shí)間安排:根據(jù)工作計(jì)劃,每月安排不少于__________小時(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間,具體學(xué)習(xí)進(jìn)度與__________工作需求同步調(diào)整;2.學(xué)習(xí)內(nèi)容:聚焦__________領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)方法,結(jié)合實(shí)際案例開展深度研討,保證學(xué)以致用;3.行動(dòng)落實(shí):每日開展__________次學(xué)習(xí)記錄,每周完成__________項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),每月進(jìn)行__________次階段性總結(jié);4.資源利用:優(yōu)先選用公司提供的培訓(xùn)資源,同時(shí)結(jié)合外部優(yōu)質(zhì)平臺開展拓展學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)渠道多元化;5.考核評估:定期接受組織對學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn),通過__________方式提交學(xué)習(xí)報(bào)告,接受專業(yè)測評。四、責(zé)任落實(shí)1.進(jìn)修期間,保證學(xué)習(xí)與工作互不干擾,嚴(yán)格遵守請假制度,因故缺勤需提前報(bào)備并補(bǔ)足學(xué)習(xí)時(shí)間;2.建立學(xué)習(xí)檔案,詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)過程與成果,作為__________工作績效的參考依據(jù);3.如遇進(jìn)修內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié),及時(shí)向組織反饋,協(xié)助優(yōu)化學(xué)習(xí)方案;4.對進(jìn)修過程中涉及的保密信息嚴(yán)格保密,履行個(gè)人保密義務(wù)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________本人在職進(jìn)修承諾書第2篇1.總則本人系__________單位員工__________,為提升個(gè)人專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng),經(jīng)本人自愿申請并經(jīng)單位批準(zhǔn),同意在職期間進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)。本人承諾遵守國家及單位相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,保證進(jìn)修學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與單位進(jìn)步。2.承諾事項(xiàng)本人承諾:(1)進(jìn)修期間將嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)管理規(guī)定,按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),保證出勤率及學(xué)習(xí)質(zhì)量;(2)進(jìn)修內(nèi)容與本人工作崗位及單位發(fā)展方向相關(guān),進(jìn)修期間不影響本職工作正常開展;(3)進(jìn)修期間及結(jié)束后,將所學(xué)知識與技能應(yīng)用于實(shí)際工作,推動(dòng)單位業(yè)務(wù)創(chuàng)新與效率提升;(4)進(jìn)修期間及結(jié)束后,保證所取得的學(xué)習(xí)成果及知識產(chǎn)權(quán)符合單位要求,涉及技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容,將按單位規(guī)定進(jìn)行保密處理;(5)進(jìn)修期間及結(jié)束后,相關(guān)學(xué)習(xí)資料及成績單將按要求提交單位存檔,并保證相關(guān)考核指標(biāo)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任(1)單位將根據(jù)本人進(jìn)修計(jì)劃提供必要的支持,包括時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)保障等,并監(jiān)督本人遵守承諾事項(xiàng);(2)本人將積極配合單位的管理要求,保證進(jìn)修學(xué)習(xí)與單位發(fā)展目標(biāo)一致,進(jìn)修結(jié)束后按要求向單位匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及應(yīng)用情況。4.附則本承諾有效期自__________至__________。本人知悉并同意遵守本承諾書所有條款,如有違反,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________本人在職進(jìn)修承諾書第3篇合同編號:__________一、總則1.1本人__________(承諾人姓名),證件號碼號碼__________,系__________公司__________部門員工,現(xiàn)任__________職務(wù)。為提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力,經(jīng)與__________公司協(xié)商一致,決定在在職期間進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,本人特此作出如下鄭重承諾:1.2本承諾書旨在明確本人于在職期間參與進(jìn)修學(xué)習(xí)的權(quán)利與義務(wù),保證學(xué)習(xí)過程與工作職責(zé)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,并充分體現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與公司利益的平衡關(guān)系。二、進(jìn)修基本信息2.1進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)2.1.1進(jìn)修學(xué)校:__________(學(xué)校全稱)2.1.2進(jìn)修專業(yè):__________(專業(yè)全稱)2.1.3進(jìn)修層次:__________(如本科、碩士等)2.1.4學(xué)習(xí)形式:__________(如全日制、業(yè)余班、網(wǎng)絡(luò)教育等)2.2進(jìn)修時(shí)間安排2.2.1始止時(shí)間:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日2.2.2具體學(xué)習(xí)周期:__________年__________個(gè)月2.2.3每周學(xué)習(xí)時(shí)間:預(yù)計(jì)__________小時(shí)/周,具體安排以學(xué)校教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)。2.3進(jìn)修目的與預(yù)期成果2.3.1學(xué)習(xí)目的:通過系統(tǒng)化專業(yè)課程學(xué)習(xí),掌握__________領(lǐng)域的前沿理論與實(shí)用技能,提升在__________崗位的專業(yè)競爭力,增強(qiáng)解決復(fù)雜問題的能力。2.3.2預(yù)期成果:(1)完成所有課程學(xué)習(xí),取得__________(證書類型)證書;(2)將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作,優(yōu)化__________(具體工作環(huán)節(jié))的效率與質(zhì)量;(3)通過進(jìn)修拓展行業(yè)人脈,為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三、權(quán)利與義務(wù)3.1本人享有的權(quán)利3.1.1依據(jù)公司批準(zhǔn)的進(jìn)修計(jì)劃,在工作時(shí)間與教學(xué)安排允許的范圍內(nèi)參加課程學(xué)習(xí)。3.1.2享有公司提供的進(jìn)修補(bǔ)貼(如有),具體標(biāo)準(zhǔn)為__________(如學(xué)費(fèi)全免/部分報(bào)銷__________元)。3.1.3在進(jìn)修期間,如遇重大工作項(xiàng)目或緊急任務(wù),有權(quán)申請調(diào)整學(xué)習(xí)時(shí)間或延期進(jìn)修,但需提前__________天提交書面申請。3.2本人的義務(wù)3.2.1工作職責(zé)履行:(1)在進(jìn)修期間,須保證本職工作不受實(shí)質(zhì)性影響,按時(shí)完成工作指標(biāo);(2)對于臨時(shí)性工作安排,應(yīng)優(yōu)先保障工作進(jìn)度,不得以進(jìn)修為由拒絕合理工作請求;(3)若因進(jìn)修與工作沖突,須主動(dòng)與直接上級協(xié)商制定可行的替代方案。3.2.2學(xué)習(xí)紀(jì)律遵守:(1)嚴(yán)格遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)術(shù)誠信的規(guī)定,杜絕任何形式的抄襲、作弊行為;(2)按時(shí)提交作業(yè)與報(bào)告,課堂出勤率不低于__________%;(3)積極參與校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng),完成__________(如實(shí)習(xí)、項(xiàng)目研究)等要求。3.2.3資金管理責(zé)任:(1)如進(jìn)修費(fèi)用由公司承擔(dān),須妥善保存所有繳費(fèi)憑證及發(fā)票,并按要求提交報(bào)銷申請;(2)若涉及個(gè)人自費(fèi)部分,需在入學(xué)前向公司人力資源部報(bào)備審批。四、工作與學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)機(jī)制4.1工作安排調(diào)整4.1.1進(jìn)修期間,本人將主動(dòng)與直接上級溝通,制定季度/月度工作計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)時(shí)間與工作時(shí)段的分配比例。4.1.2對于需要占用工作時(shí)間的學(xué)習(xí),須提前一周提交《進(jìn)修時(shí)間申請表》,經(jīng)部門主管及人力資源部審批后方可執(zhí)行。4.2緊急事務(wù)處理4.2.1如遇突發(fā)工作緊急事務(wù),可在不影響核心工作進(jìn)度的前提下,向?qū)W校申請臨時(shí)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)或調(diào)整課程安排。4.2.2公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整進(jìn)修計(jì)劃,但需提前__________天書面通知本人,并協(xié)商解決方案。4.3學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化4.3.1每學(xué)期末需提交《學(xué)習(xí)心得與實(shí)踐報(bào)告》,總結(jié)理論聯(lián)系實(shí)際的情況,重點(diǎn)闡述如何將所學(xué)應(yīng)用于__________(具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域)。4.3.2鼓勵(lì)參與公司內(nèi)部技術(shù)分享會,至少每__________個(gè)月向部門同事進(jìn)行一次進(jìn)修內(nèi)容的應(yīng)用演示。五、違約責(zé)任與爭議解決5.1違約情形界定5.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自延長學(xué)習(xí)時(shí)間,導(dǎo)致工作嚴(yán)重滯后;5.1.2學(xué)業(yè)成績不達(dá)標(biāo)(如平均分低于__________分),無法取得畢業(yè)資格;5.1.3未能按時(shí)返回工作崗位,或進(jìn)修結(jié)束后未按規(guī)定提交相關(guān)材料。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1對于輕微違約(如單次未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤),公司將給予口頭警告,并要求限期整改;5.2.2對于嚴(yán)重違約,公司有權(quán)解除本承諾書,并要求退還已報(bào)銷的進(jìn)修費(fèi)用(如有),同時(shí)記錄在個(gè)人績效考核中;5.2.3若進(jìn)修導(dǎo)致本人無法勝任現(xiàn)有崗位,公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位或解除勞動(dòng)合同,具體依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。5.3爭議解決途徑5.3.1雙方就本承諾書內(nèi)容產(chǎn)生分歧時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;5.3.2協(xié)商不成的,可向__________(如公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會)申請調(diào)解;5.3.3調(diào)解無效的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、承諾效力與補(bǔ)充說明6.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力,直至進(jìn)修學(xué)習(xí)完全結(jié)束且相關(guān)責(zé)任履行完畢。6.2若進(jìn)修政策或公司制度發(fā)生變更,以最新規(guī)定為準(zhǔn),但本承諾書的核心條款仍保持有效性。6.3本承諾書未盡事宜,由公司人力資源部與本人另行協(xié)商補(bǔ)充。七、附件清單(供參考)7.1進(jìn)修學(xué)校錄取通知書復(fù)印件7.2公司批準(zhǔn)的進(jìn)修申請表7.3個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃書承諾人簽名:____________________簽訂日期:__________年__________月__________日本人在職進(jìn)修承諾書第4篇第一部分基本原則甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在職進(jìn)修事宜達(dá)成一致,遵循平等自愿、權(quán)責(zé)明確之原則,特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)利義務(wù),保證乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)與工作需求協(xié)同發(fā)展,促進(jìn)個(gè)人能力提升與單位人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二部分權(quán)利義務(wù)1.進(jìn)修資格與范圍乙方具備良好職業(yè)道德及工作表現(xiàn),無違反甲方管理規(guī)定之行為,經(jīng)甲方考核符合進(jìn)修條件,可申請參加與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W歷提升。進(jìn)修方向須符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,具體專業(yè)領(lǐng)域由甲方根據(jù)崗位需求提出建議,乙方應(yīng)優(yōu)先選擇。2.進(jìn)修時(shí)間與方式乙方進(jìn)修期間,原則上應(yīng)保證每日工作時(shí)長不低于()小時(shí),每周工作時(shí)間不少于()小時(shí)。進(jìn)修時(shí)間安排應(yīng)以不影響甲方正常工作秩序?yàn)榍疤?,進(jìn)修單位應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)支持,保證乙方能按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。進(jìn)修形式包括但不限于集中授課、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)研修等,具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.費(fèi)用承擔(dān)與補(bǔ)貼甲方為乙方提供()萬元/年的進(jìn)修經(jīng)費(fèi)支持,用于支付學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)及必要的差旅費(fèi)用。乙方自行承擔(dān)超出甲方補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的部分,需提前提交費(fèi)用報(bào)銷申請,經(jīng)甲方審核通過后按流程報(bào)銷。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%,保證報(bào)銷流程合規(guī)高效。4.學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,每月向甲方提交不少于()頁的學(xué)習(xí)心得或工作改進(jìn)方案。進(jìn)修期滿后,乙方須在()個(gè)月內(nèi)完成至少()項(xiàng)與進(jìn)修內(nèi)容相關(guān)的項(xiàng)目或技術(shù)革新,甲方應(yīng)組織評估考核,考核結(jié)果與績效評定掛鉤。第三部分配合機(jī)制1.單位支持措施甲方應(yīng)為乙方進(jìn)修提供必要的工作調(diào)整支持,包括但不限于臨時(shí)替代崗位人員安排、項(xiàng)目延期協(xié)調(diào)等。進(jìn)修期間,甲方指定()名骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師,定期提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%,保證進(jìn)修員工在同等條件下優(yōu)先獲得晉升機(jī)會。2.學(xué)習(xí)過程監(jiān)督乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)度,提交學(xué)習(xí)筆記、課程作業(yè)等材料,甲方定期組織()次學(xué)習(xí)成果交流會,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。乙方進(jìn)修成績需達(dá)到()分以上,且無違反校規(guī)校紀(jì)行為,甲方方可按協(xié)議兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。3.違約責(zé)任若乙方無正當(dāng)理由未按計(jì)劃完成進(jìn)修任務(wù),或進(jìn)修期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)暫?;蚪K止進(jìn)修協(xié)議,并要求乙方退還已獲補(bǔ)貼費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)()%的違約金。甲方未按協(xié)議履行支持義務(wù),導(dǎo)致乙方進(jìn)修中斷或權(quán)益受損,應(yīng)退還相應(yīng)補(bǔ)貼并賠償損失。第四部分最終條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至乙方進(jìn)修任務(wù)完成或協(xié)議解除為止。2.協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________本人在職進(jìn)修承諾書第5篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備本人必須于本承諾生效之日起一個(gè)月內(nèi)完成與項(xiàng)目相關(guān)的所有基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),并提交學(xué)習(xí)計(jì)劃及自評報(bào)告。嚴(yán)禁以任何理由拖延或拒絕完成前期準(zhǔn)備工作。所有學(xué)習(xí)資料必須妥善保管,不得外泄。二、實(shí)施過程1.本人必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間表,按時(shí)完成各階段任務(wù)。嚴(yán)禁無正當(dāng)理由缺席項(xiàng)目會議或拖延任務(wù)進(jìn)度。2.在項(xiàng)目實(shí)施期間,本人必須全程參與,不得擅自委托他人代為執(zhí)行核心任務(wù)。嚴(yán)禁泄露項(xiàng)目任何敏感信息。3.本人必須按照項(xiàng)目要求記錄工作日志,定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展情況。嚴(yán)禁虛報(bào)工作成果或隱瞞遇到的問題。三、后期評估1.本人必須于項(xiàng)目結(jié)束后一周內(nèi)提交完整的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。嚴(yán)禁遺漏重要內(nèi)容或夸大項(xiàng)目成果。2.本人必須積極配合項(xiàng)目驗(yàn)收工作,按要求提供所有相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁拒絕或阻撓驗(yàn)收程序。3.本人必須對項(xiàng)目資料進(jìn)行系統(tǒng)歸檔,保證資料完整可查。嚴(yán)禁擅自銷毀或轉(zhuǎn)移項(xiàng)目相關(guān)文件。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名:簽訂日期:本人在職進(jìn)修承諾書第6篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求,本人就本次在職進(jìn)修事宜,遵循誠實(shí)信用原則,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及前述協(xié)議合同約定,作出如下具體承諾:1.基本權(quán)利與義務(wù)界定1.1本人充分理解并確認(rèn),本次在職進(jìn)修系基于與用人單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議合同而開展,旨在提升個(gè)人職業(yè)技能及綜合素質(zhì)。1.2本人承諾,在進(jìn)修期間及進(jìn)修完成后,將嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)關(guān)于繼續(xù)教育的法律法規(guī),保證進(jìn)修行為的合法性及合規(guī)性。1.3本人明確,進(jìn)修期間產(chǎn)生的學(xué)習(xí)資料、課程內(nèi)容及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),其歸屬權(quán)及使用權(quán)將嚴(yán)格遵循協(xié)議合同約定及相關(guān)法律規(guī)定,不得擅自處分或用于協(xié)議合同約定以外的目的。2.進(jìn)修目標(biāo)與內(nèi)容明確2.1本人承諾,將按照協(xié)議合同或用人單位制定的進(jìn)修計(jì)劃,完成__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或課程要求的學(xué)習(xí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論