職業(yè)健康防治管理制度內(nèi)容(3篇)_第1頁
職業(yè)健康防治管理制度內(nèi)容(3篇)_第2頁
職業(yè)健康防治管理制度內(nèi)容(3篇)_第3頁
職業(yè)健康防治管理制度內(nèi)容(3篇)_第4頁
職業(yè)健康防治管理制度內(nèi)容(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為保障勞動(dòng)者身體健康,預(yù)防職業(yè)病,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞動(dòng)者及直接從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者。第三條本制度遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則,確保勞動(dòng)者在工作過程中免受職業(yè)病危害。第四條本單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康防治管理體系,明確各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的職責(zé),確保職業(yè)健康防治工作落到實(shí)處。第二章職責(zé)分工第五條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)健康防治工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)建立健全職業(yè)健康防治責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)防治措施。第六條職業(yè)健康防治管理部門負(fù)責(zé)以下工作:(一)組織制定職業(yè)健康防治計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;(二)負(fù)責(zé)職業(yè)健康防治工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;(三)組織開展職業(yè)健康檢查,建立勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案;(四)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理;(五)負(fù)責(zé)職業(yè)健康防治宣傳教育和培訓(xùn)工作。第七條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職業(yè)健康防治工作負(fù)責(zé),應(yīng)積極配合職業(yè)健康防治管理部門開展工作。第八條勞動(dòng)者應(yīng)自覺遵守職業(yè)健康防治規(guī)章制度,配合職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第三章職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)第九條單位應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別與評(píng)價(jià),確定職業(yè)病危害類別和危害程度。第十條職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)內(nèi)容包括:(一)職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生、傳播和暴露途徑;(二)職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度;(三)職業(yè)病危害因素的接觸時(shí)間;(四)職業(yè)病危害因素的潛在危害。第十一條職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)報(bào)單位負(fù)責(zé)人審批,并定期向勞動(dòng)者公布。第四章職業(yè)病危害防治措施第十二條單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果,采取以下防治措施:(一)工程技術(shù)措施:采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備,降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和傳播;(二)組織管理措施:建立健全職業(yè)健康防治規(guī)章制度,加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理,合理調(diào)配勞動(dòng)者;(三)個(gè)人防護(hù)措施:為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用;(四)職業(yè)健康檢查:定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案;(五)職業(yè)病危害事故處理:發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),及時(shí)采取措施,減輕危害,并報(bào)告有關(guān)部門。第五章職業(yè)健康檢查與檔案管理第十三條單位應(yīng)按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。第十四條職業(yè)健康檢查內(nèi)容包括:(一)勞動(dòng)者職業(yè)史、工作場(chǎng)所暴露史和健康史;(二)職業(yè)性有害因素接觸史;(三)職業(yè)健康檢查項(xiàng)目;(四)職業(yè)健康檢查結(jié)果。第十五條職業(yè)健康檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)勞動(dòng)者基本信息;(二)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(三)職業(yè)病診斷證明;(四)職業(yè)病危害事故處理記錄。第六章職業(yè)健康教育與培訓(xùn)第十六條單位應(yīng)定期開展職業(yè)健康教育與培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十七條職業(yè)健康教育與培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)職業(yè)病危害因素及其危害;(二)職業(yè)病防治法律法規(guī);(三)個(gè)人防護(hù)用品的使用與維護(hù);(四)職業(yè)健康檢查的意義和方法。第七章職業(yè)病危害事故處理第十八條發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),單位應(yīng)立即采取措施,減輕危害,并報(bào)告有關(guān)部門。第十九條職業(yè)病危害事故處理程序:(一)事故報(bào)告:事故發(fā)生后,單位應(yīng)立即向有關(guān)部門報(bào)告;(二)事故調(diào)查:事故發(fā)生后,單位應(yīng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查;(三)事故處理:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,采取相應(yīng)措施,減輕危害;(四)事故報(bào)告:事故處理后,單位應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)告處理結(jié)果。第八章附則第二十條本制度由單位職業(yè)健康防治管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第2篇第一章總則第一條為保障勞動(dòng)者身體健康,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞動(dòng)者,包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生等。第三條本制度遵循以下原則:(一)預(yù)防為主、防治結(jié)合;(二)勞動(dòng)者健康為本;(三)依法管理、科學(xué)規(guī)范;(四)責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲分明。第二章職業(yè)病防治組織與管理第四條成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。第五條職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定職業(yè)病防治規(guī)劃、目標(biāo)和措施;(二)組織職業(yè)病防治宣傳教育;(三)監(jiān)督檢查職業(yè)病防治工作的落實(shí)情況;(四)處理職業(yè)病防治工作中的重大問題;(五)對(duì)違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進(jìn)行查處。第六條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé),具體職責(zé)如下:(一)建立健全職業(yè)病防治管理制度;(二)組織開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)和治理;(三)加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育,提高勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí);(四)落實(shí)職業(yè)病防治措施,確保勞動(dòng)者身體健康。第三章職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)第七條對(duì)本單位存在職業(yè)病危害因素的崗位,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)。第八條職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循以下程序:(一)制定職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)計(jì)劃;(二)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)病危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu);(三)組織實(shí)施職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià);(四)對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并提出防治措施;(五)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。第九條對(duì)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行治理,直至符合標(biāo)準(zhǔn)。第四章職業(yè)病防治措施第十條本單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治措施:(一)設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,確保其正常運(yùn)行;(二)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用;(三)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害因素告知和培訓(xùn);(四)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病及時(shí)治療;(五)對(duì)職業(yè)病病人給予必要的治療和康復(fù);(六)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和評(píng)估。第十一條對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行治理,應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)優(yōu)先采用工程技術(shù)措施;(二)采用替代工藝、原料或者設(shè)備;(三)采取密閉、通風(fēng)、防塵、防毒等措施;(四)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。第五章職業(yè)健康檢查第十二條本單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。第十三條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循以下程序:(一)制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃;(二)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu);(三)組織實(shí)施職業(yè)健康檢查;(四)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并提出防治措施;(五)對(duì)職業(yè)病病人給予必要的治療和康復(fù)。第十四條對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)措施。第六章職業(yè)病防治宣傳教育第十五條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育,提高勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí)。第十六條職業(yè)病防治宣傳教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)職業(yè)病危害因素及其危害;(二)職業(yè)病防治法律法規(guī);(三)職業(yè)病防護(hù)措施;(四)個(gè)人防護(hù)用品的正確使用;(五)職業(yè)健康檢查的重要性。第十七條本單位應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng),提高勞動(dòng)者職業(yè)病防治知識(shí)水平。第七章獎(jiǎng)懲與責(zé)任第十八條對(duì)在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為,給予批評(píng)教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法予以處罰。第二十條職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。第八章附則第二十一條本制度由職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。注:本制度內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)本單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為了保障勞動(dòng)者身體健康,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞動(dòng)者,包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則,通過建立健全職業(yè)健康防治體系,提高勞動(dòng)者健康水平,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。第二章職責(zé)分工第四條單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)健康防治工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康防治責(zé)任制,明確各部門和崗位的職責(zé)。第五條職業(yè)健康防治管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本制度的各項(xiàng)措施,包括:1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)健康防治計(jì)劃;2.組織開展職業(yè)健康檢查和職業(yè)病危害因素檢測(cè);3.監(jiān)督檢查各部門職業(yè)健康防治工作的落實(shí)情況;4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康防治培訓(xùn)和教育;5.負(fù)責(zé)職業(yè)健康防治檔案的管理。第六條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職業(yè)健康防治工作負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng):1.落實(shí)職業(yè)健康防治責(zé)任制;2.配合職業(yè)健康防治管理部門開展工作;3.組織開展本部門的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病危害因素檢測(cè);4.落實(shí)職業(yè)健康防治措施。第七條各崗位勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守本制度,積極參與職業(yè)健康防治工作,保護(hù)自身健康。第三章職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)第八條單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià),確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度。第九條職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生、分布和傳播途徑;2.職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度;3.職業(yè)病危害因素的潛在危害程度;4.職業(yè)病危害因素的防護(hù)措施。第十條職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)職業(yè)健康防治管理部門,并定期進(jìn)行復(fù)審。第四章職業(yè)健康檢查第十一條單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查。第十二條上崗前健康檢查應(yīng)當(dāng)包括:1.一般體格檢查;2.職業(yè)病危害因素接觸史調(diào)查;3.職業(yè)病危害因素接觸濃度或強(qiáng)度測(cè)定;4.特定職業(yè)健康檢查。第十三條在崗期間健康檢查應(yīng)當(dāng)包括:1.一般體格檢查;2.職業(yè)病危害因素接觸濃度或強(qiáng)度測(cè)定;3.特定職業(yè)健康檢查。第十四條離崗時(shí)健康檢查應(yīng)當(dāng)包括:1.一般體格檢查;2.職業(yè)病危害因素接觸史調(diào)查;3.特定職業(yè)健康檢查。第五章職業(yè)病危害因素控制第十五條單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施控制職業(yè)病危害因素,包括:1.改進(jìn)生產(chǎn)工藝,減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生;2.采用職業(yè)病危害因素低濃度或低強(qiáng)度技術(shù);3.設(shè)置職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施;4.采取個(gè)體防護(hù)措施;5.加強(qiáng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和報(bào)警。第十六條單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害因素控制措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保措施的有效性。第六章職業(yè)健康教育與培訓(xùn)第十七條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)健康教育與培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十八條職業(yè)健康教育與培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:1.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià);2.職業(yè)病危害因素控制措施;3.職業(yè)健康檢查;4.職業(yè)病防治法律法規(guī);5.個(gè)體防護(hù)知識(shí)。第十九條單位應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)健康教育與培訓(xùn),確保勞動(dòng)者掌握必要的職業(yè)健康知識(shí)。第七章職業(yè)健康檔案管理第二十條單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檔案,包括勞動(dòng)者健康檢查記錄、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)病診斷證明等。第二十一條職業(yè)健康檔案應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,便于查閱和管理。第二十二條職業(yè)健康檔案的保存期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論