2025年度遼寧省撫順市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《遼寧省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學(xué)時(shí)不得少于（）。A.60學(xué)時(shí)B.90學(xué)時(shí)C.120學(xué)時(shí)D.150學(xué)時(shí)2.撫順市“十四五”規(guī)劃明確提出，要構(gòu)建“一核一帶三區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，其中“一核”指的是（）。A.新?lián)釁^(qū)、順城區(qū)核心城區(qū)B.沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)C.撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)D.清原滿族自治縣生態(tài)核心區(qū)3.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，撫順市重點(diǎn)推進(jìn)的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”示范項(xiàng)目中，核心目標(biāo)是（）。A.降低企業(yè)人力成本B.實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)貫通C.淘汰傳統(tǒng)制造業(yè)D.提升單一設(shè)備自動化水平4.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.追求個(gè)人技術(shù)突破B.遵守行業(yè)潛規(guī)則C.服務(wù)社會與公共利益D.維護(hù)所在企業(yè)利益5.撫順市2025年生態(tài)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)任務(wù)中，針對渾河流域治理的關(guān)鍵措施是（）。A.限制沿岸農(nóng)業(yè)種植B.建設(shè)生態(tài)緩沖帶與智慧監(jiān)測系統(tǒng)C.關(guān)閉所有排污企業(yè)D.僅治理工業(yè)點(diǎn)源污染6.根據(jù)《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，科技創(chuàng)新的核心是（）。A.引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)B.提升自主創(chuàng)新能力C.擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)投入D.培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中，實(shí)用新型專利的保護(hù)期限為（）。A.10年B.20年C.15年D.5年8.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，撫順市清原、新賓兩縣的特色發(fā)展路徑是（）。A.大規(guī)模發(fā)展重工業(yè)B.聚焦中藥材種植與生態(tài)旅游C.建設(shè)大型物流園區(qū)D.推廣標(biāo)準(zhǔn)化商品房開發(fā)9.安全生產(chǎn)領(lǐng)域，專業(yè)技術(shù)人員在項(xiàng)目設(shè)計(jì)中需嚴(yán)格執(zhí)行的“三同時(shí)”制度是指（）。A.安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用B.安全培訓(xùn)與項(xiàng)目審批、建設(shè)、驗(yàn)收同時(shí)進(jìn)行C.安全責(zé)任與崗位、績效、晉升同時(shí)考核D.安全設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、消防設(shè)備同時(shí)采購10.人工智能應(yīng)用中，專業(yè)技術(shù)人員需重點(diǎn)規(guī)避的倫理風(fēng)險(xiǎn)是（）。A.算法歧視與數(shù)據(jù)隱私泄露B.技術(shù)更新速度過快C.設(shè)備維護(hù)成本過高D.操作人員技術(shù)不足11.撫順市推進(jìn)“數(shù)字政府”建設(shè)的核心目標(biāo)是（）。A.減少政府工作人員數(shù)量B.實(shí)現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)“一網(wǎng)通辦”“跨域通辦”C.替代傳統(tǒng)線下服務(wù)D.降低信息化建設(shè)成本12.根據(jù)《遼寧省人才強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施方案（2023-2025）》，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的重點(diǎn)方向是（）。A.普及基礎(chǔ)學(xué)科知識B.強(qiáng)化前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)需求對接C.增加理論課程比例D.降低實(shí)踐操作要求13.新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，撫順市2025年重點(diǎn)推進(jìn)的項(xiàng)目是（）。A.5G基站、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析二級節(jié)點(diǎn)B.傳統(tǒng)公路、鐵路擴(kuò)建C.大型商業(yè)綜合體建設(shè)D.普通中小學(xué)教學(xué)樓改造14.科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。A.發(fā)表高水平論文B.實(shí)現(xiàn)技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室到市場的應(yīng)用C.申請發(fā)明專利D.獲得科研獎項(xiàng)15.生態(tài)保護(hù)紅線的核心功能是（）。A.限制經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.保障生態(tài)安全底線C.劃分行政區(qū)劃D.提高土地利用效率16.職業(yè)資格制度改革中，“放管服”要求的核心是（）。A.取消所有職業(yè)資格認(rèn)證B.規(guī)范準(zhǔn)入類、優(yōu)化水平評價(jià)類C.由企業(yè)自行設(shè)定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.降低考試難度17.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，專業(yè)技術(shù)人員需重點(diǎn)關(guān)注的能力是（）。A.傳統(tǒng)設(shè)備操作B.數(shù)據(jù)采集、分析與應(yīng)用C.文檔撰寫與匯報(bào)D.客戶關(guān)系維護(hù)18.碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)下，撫順市工業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵舉措是（）。A.全面關(guān)?；茉雌髽I(yè)B.推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)與能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化C.限制工業(yè)產(chǎn)品出口D.僅發(fā)展輕工業(yè)19.科技自立自強(qiáng)的核心支撐是（）。A.引進(jìn)國外高端人才B.提升原始創(chuàng)新能力C.擴(kuò)大科技園區(qū)規(guī)模D.增加科技項(xiàng)目數(shù)量20.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育中，“線上+線下”混合式教學(xué)的優(yōu)勢是（）。A.降低學(xué)習(xí)自主性B.滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求C.減少互動交流D.依賴單一教學(xué)模式二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.遼寧省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的基本原則包括（）。A.按需施教、學(xué)用結(jié)合B.政府主導(dǎo)、社會參與C.突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)D.注重實(shí)效、終身學(xué)習(xí)2.撫順市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重點(diǎn)方向包括（）。A.石化產(chǎn)業(yè)向精細(xì)化工延伸B.裝備制造業(yè)向智能化、服務(wù)化轉(zhuǎn)型C.淘汰所有傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)D.培育新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)3.數(shù)字技術(shù)在撫順市社會治理中的應(yīng)用場景包括（）。A.智慧交通信號優(yōu)化B.社區(qū)疫情防控大數(shù)據(jù)排查C.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯系統(tǒng)D.傳統(tǒng)手工作坊數(shù)字化改造4.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)B.誠實(shí)守信，保守秘密C.急功近利，追求短期效益D.團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步5.綠色發(fā)展理念下，撫順市需重點(diǎn)推進(jìn)的任務(wù)有（）。A.鋼鐵、建材行業(yè)節(jié)能降碳改造B.渾河流域生態(tài)廊道建設(shè)C.推廣新能源汽車與充電樁布局D.大規(guī)模開發(fā)礦產(chǎn)資源6.科技創(chuàng)新體系的組成部分包括（）。A.企業(yè)創(chuàng)新主體B.高校與科研院所研發(fā)平臺C.科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)D.政府政策支持體系7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要措施包括（）。A.加強(qiáng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)執(zhí)法B.建立知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)懲罰性賠償制度C.鼓勵企業(yè)購買國外專利D.推動知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資8.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，撫順市需重點(diǎn)突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有（）。A.培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體（如家庭農(nóng)場、合作社）B.完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施（道路、網(wǎng)絡(luò)、冷鏈）C.推動農(nóng)村人口全部轉(zhuǎn)移至城市D.發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)（如食用菌、林蛙養(yǎng)殖）9.安全生產(chǎn)中，專業(yè)技術(shù)人員的責(zé)任包括（）。A.參與安全風(fēng)險(xiǎn)評估與隱患排查B.在設(shè)計(jì)中落實(shí)安全技術(shù)規(guī)范C.隱瞞事故真相以維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)D.對操作工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)10.人工智能倫理的核心原則包括（）。A.透明性（算法可解釋）B.公平性（避免歧視）C.自主性（完全由機(jī)器決策）D.責(zé)任可追溯三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是強(qiáng)制性要求，所有在職人員必須完成規(guī)定學(xué)時(shí)。（）2.撫順市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是煤炭開采，因此需持續(xù)擴(kuò)大煤炭產(chǎn)能。（）3.數(shù)字經(jīng)濟(jì)僅指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展，與傳統(tǒng)制造業(yè)無關(guān)。（）4.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與專業(yè)能力無關(guān)，只需提升技術(shù)水平即可。（）5.綠色GDP核算需扣除經(jīng)濟(jì)活動中環(huán)境成本（如污染治理、生態(tài)破壞）。（）6.企業(yè)是科技創(chuàng)新的唯一主體，高校和科研院所無需參與。（）7.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)歸屬由發(fā)明人自行決定。（）8.鄉(xiāng)村振興的核心是經(jīng)濟(jì)增長，無需關(guān)注文化、生態(tài)等領(lǐng)域。（）9.安全生產(chǎn)是企業(yè)的責(zé)任，專業(yè)技術(shù)人員只需完成本職工作即可。（）10.人工智能技術(shù)發(fā)展無需考慮倫理問題，只需追求技術(shù)進(jìn)步。（）四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：撫順某裝備制造企業(yè)（主要生產(chǎn)礦山機(jī)械）近年來面臨市場需求變化、成本上升等問題，計(jì)劃推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)投入500萬元引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，但運(yùn)行3個(gè)月后，出現(xiàn)以下問題：-一線工人因操作復(fù)雜拒絕使用新系統(tǒng)；-設(shè)備數(shù)據(jù)采集率僅60%（目標(biāo)80%），部分老舊設(shè)備無法聯(lián)網(wǎng)；-管理層認(rèn)為“投入大、見效慢”，對后續(xù)投資產(chǎn)生動搖。問題：（1）分析該企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受阻的主要原因。（7分）（2）提出針對性解決措施。（8分）案例2：撫順某傳統(tǒng)化工企業(yè)（年排放VOCs約200噸）擬實(shí)施綠色轉(zhuǎn)型，計(jì)劃2025年前將VOCs排放量降至50噸以下。但企業(yè)面臨以下困難：-現(xiàn)有生產(chǎn)工藝落后，改造技術(shù)路徑不明確；-環(huán)保設(shè)備投資需3000萬元，企業(yè)資金緊張；-員工缺乏綠色生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)。問題：（1）結(jié)合撫順市產(chǎn)業(yè)政策，指出該企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的必要性。（7分）（2）提出推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的可行建議。（8分）五、論述題（共1題，20分）結(jié)合撫順市“十四五”規(guī)劃和“數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省”戰(zhàn)略，論述專業(yè)技術(shù)人員在推動本地產(chǎn)業(yè)升級中的角色與具體行動路徑。2025年度遼寧省撫順市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.B4.C5.B6.B7.A8.B9.A10.A11.B12.B13.A14.B15.B16.B17.B18.B19.B20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABD9.ABD10.ABD三、判斷題1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、案例分析題案例1答案：（1）主要原因：①人機(jī)協(xié)同不足：未對一線工人開展系統(tǒng)培訓(xùn)，新系統(tǒng)操作復(fù)雜，導(dǎo)致抵觸情緒；②設(shè)備基礎(chǔ)薄弱：老舊設(shè)備數(shù)字化改造難度大，缺乏適配的傳感器與通信模塊；③頂層設(shè)計(jì)缺失：企業(yè)未制定分階段轉(zhuǎn)型目標(biāo)（如先易后難、試點(diǎn)驗(yàn)證），管理層對數(shù)字化價(jià)值認(rèn)知不足（僅關(guān)注短期投入）；④數(shù)據(jù)治理缺位：數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，部分設(shè)備接口不兼容，影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。（2）解決措施：①員工賦能：開展“數(shù)字化工具操作+轉(zhuǎn)型意義”培訓(xùn)，設(shè)立“老帶新”激勵機(jī)制（如績效獎勵），提升工人參與度；②分層改造：對老舊設(shè)備優(yōu)先進(jìn)行“軟改造”（加裝低成本傳感器、邊緣計(jì)算網(wǎng)關(guān)），對核心設(shè)備逐步替換為智能裝備；③價(jià)值驗(yàn)證：選取1-2條生產(chǎn)線作為試點(diǎn)，量化轉(zhuǎn)型效益（如效率提升20%、廢品率下降15%），用數(shù)據(jù)說服管理層；④生態(tài)合作：聯(lián)合撫順市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商（如遼寧移動、東軟），定制化開發(fā)輕量級應(yīng)用，降低系統(tǒng)復(fù)雜度。案例2答案：（1）必要性：①政策要求：遼寧省“十四五”生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃明確提出，到2025年重點(diǎn)行業(yè)VOCs排放量需下降30%以上，企業(yè)需符合地方環(huán)保約束；②產(chǎn)業(yè)趨勢：撫順市正推動石化產(chǎn)業(yè)向綠色精細(xì)化工轉(zhuǎn)型，高污染企業(yè)若不轉(zhuǎn)型將面臨限產(chǎn)、關(guān)停風(fēng)險(xiǎn)；③市場需求：下游客戶（如汽車、家電企業(yè)）對綠色供應(yīng)鏈要求提高，低排放企業(yè)更易獲得訂單；④成本優(yōu)化：長期看，綠色工藝可降低能耗、減少排污費(fèi)，提升企業(yè)競爭力。（2）可行建議：①技術(shù)攻關(guān)：聯(lián)合撫順市化工研究設(shè)計(jì)院、遼寧石油化工大學(xué)，開展“VOCs高效回收+催化氧化”技術(shù)研發(fā)，申請省級科技專項(xiàng)支持；②資金籌措：利用撫順市“綠色轉(zhuǎn)型專項(xiàng)貸款”（貼息3%）、環(huán)保設(shè)備稅收抵免政策（投資額10%抵免所得稅），緩解資金壓力；③能力建設(shè)：聘請環(huán)保專家開展“綠色生產(chǎn)”專題培訓(xùn)，建立內(nèi)部“環(huán)保標(biāo)兵”評選制度，提升員工操作水平；④產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同：與上游供應(yīng)商合作采購低VOCs原料（如水性涂料），與下游客戶共享環(huán)保數(shù)據(jù)，打造綠色供應(yīng)鏈聯(lián)盟。五、論述題答案撫順市“十四五”規(guī)劃提出“建設(shè)國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”，“數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省”戰(zhàn)略要求以數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。專業(yè)技術(shù)人員作為技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用的核心力量，需在以下方面發(fā)揮關(guān)鍵作用：一、角色定位1.技術(shù)創(chuàng)新的“攻關(guān)者”：針對撫順傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（如石化、裝備制造）的“卡脖子”問題（如精細(xì)化工催化劑、智能裝備控制系統(tǒng)），開展核心技術(shù)研發(fā)。2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“推動者”：將5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合，推動企業(yè)從“制造”向“智造”升級。3.綠色發(fā)展的“引領(lǐng)者”：研發(fā)節(jié)能降碳技術(shù)（如工業(yè)余熱回收、低碳工藝），助力撫順實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。4.產(chǎn)教融合的“橋梁者”：聯(lián)合高校、職業(yè)院校開展技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的技能型人才。二、具體行動路徑1.聚焦產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)，開展技術(shù)創(chuàng)新-針對撫順石化產(chǎn)業(yè)“油頭大、化尾小”問題，重點(diǎn)研發(fā)高端聚烯烴、特種合成橡膠等精細(xì)化工技術(shù)，提升產(chǎn)品附加值（如乙烯轉(zhuǎn)化率從85%提升至92%）。-針對裝備制造業(yè)智能化不足，開發(fā)“礦山機(jī)械遠(yuǎn)程運(yùn)維系統(tǒng)”（通過傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備狀態(tài)，預(yù)測性維護(hù)降低停機(jī)時(shí)間30%）。2.推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，賦能企業(yè)升級-參與企業(yè)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”改造，如在撫順特鋼建設(shè)“智能煉鋼車間”，通過數(shù)字孿生技術(shù)優(yōu)化工藝參數(shù)，降低能耗15%。-開發(fā)行業(yè)級工業(yè)APP（如“裝備制造工藝仿真平臺”），降低中小企業(yè)數(shù)字化門檻，推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同（如零部件供應(yīng)商與主機(jī)廠數(shù)據(jù)共享）。3.踐行綠色理念，助力低碳發(fā)展-在鋼鐵、建材行業(yè)推廣“短流程煉鋼”“低碳水泥”技術(shù)，減少碳排放（如噸鋼碳排放從1.8噸降至1.5噸）。