第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)茶葉店宿舍管理，保障宿舍環(huán)境整潔、安全、和諧，提高員工生活質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于茶葉店全體員工宿舍。第三條宿舍管理應(yīng)遵循安全第一、服務(wù)至上、公平公正、文明和諧的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照員工入職時間、崗位性質(zhì)、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行合理分配；2.新員工優(yōu)先安排；3.男女宿舍分開，確保員工隱私；4.根據(jù)宿舍條件，優(yōu)先安排有特殊需求的員工。第五條宿舍入住流程：1.員工入職后，向人力資源部門提交住宿申請；2.人力資源部門根據(jù)宿舍分配原則，為員工分配宿舍；3.員工接到通知后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)；4.人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍分配和入住工作的實施。第三章宿舍環(huán)境與設(shè)施第六條宿舍環(huán)境要求：1.宿舍內(nèi)保持整潔、衛(wèi)生，無雜物堆放；2.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物；3.員工應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意損壞；4.宿舍內(nèi)不得進(jìn)行噪音擾民活動。第七條宿舍設(shè)施管理：1.宿舍內(nèi)電器設(shè)備由宿舍管理員負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)；2.員工不得私拉亂接電線，使用大功率電器；3.宿舍內(nèi)禁止吸煙，禁止使用明火；4.宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆物品。第四章宿舍用電與用水第八條宿舍用電管理：1.員工應(yīng)合理使用電力，不得浪費(fèi)；2.宿舍內(nèi)禁止使用電熱水器、電爐等大功率電器；3.員工離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉電源，確保安全；4.發(fā)現(xiàn)電線老化、破損等問題，應(yīng)及時報告宿舍管理員。第九條宿舍用水管理：1.員工應(yīng)節(jié)約用水，不得浪費(fèi)；2.宿舍內(nèi)禁止私接水管，不得私自改動用水設(shè)施；3.發(fā)現(xiàn)水管漏水等問題，應(yīng)及時報告宿舍管理員。第五章宿舍安全與衛(wèi)生第十條宿舍安全管理：1.宿舍實行封閉式管理，非宿舍人員不得隨意進(jìn)入；2.宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品，如有需要，應(yīng)自行妥善保管；3.宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動；4.宿舍內(nèi)禁止燃放煙花爆竹，禁止使用明火。第十一條宿舍衛(wèi)生管理：1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生，定期打掃；2.宿舍內(nèi)禁止亂丟垃圾，禁止在宿舍內(nèi)飲食；3.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，如有需要，應(yīng)向宿舍管理員申請；4.宿舍管理員定期檢查宿舍衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第六章宿舍費(fèi)用與退宿第十二條宿舍費(fèi)用：1.宿舍費(fèi)用包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)等；2.住宿費(fèi)按月收取，水電費(fèi)按實際使用量收??；3.員工入住時需繳納一定數(shù)額的押金，退宿時退還。第十三條宿舍退宿：1.員工因工作調(diào)動、離職等原因需要退宿，應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請；2.退宿時，員工應(yīng)將宿舍清理干凈，歸還宿舍鑰匙；3.退宿后，宿舍管理員對宿舍進(jìn)行檢查，如有損壞，需照價賠償。第七章獎懲與監(jiān)督第十四條獎懲：1.對遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)良好的員工，給予表彰和獎勵；2.對違反宿舍管理制度、造成不良影響的員工，給予警告、罰款等處罰。第十五條監(jiān)督：1.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，對違反宿舍管理制度的員工進(jìn)行監(jiān)督和糾正；2.員工對宿舍管理有意見或建議，可向宿舍管理員或人力資源部門反映。第八章附則第十六條本制度由茶葉店人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起實施。注：本制度可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)茶葉店宿舍管理，保障宿舍秩序，提高員工生活質(zhì)量，確保茶葉店正常運(yùn)營，特制定本制度。第二條本制度適用于茶葉店全體員工宿舍。第三條宿舍管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、文明、和諧的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照崗位性質(zhì)、工作年限、家庭情況等因素進(jìn)行分配；2.新員工優(yōu)先安排宿舍；3.同一崗位員工原則上安排在同一宿舍；4.宿舍分配由人力資源部負(fù)責(zé)。第五條宿舍入住流程：1.員工入職后，向人力資源部提交入住申請；2.人力資源部審核申請，確定宿舍分配；3.員工與宿舍管理員簽訂宿舍入住協(xié)議；4.員工辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取鑰匙。第三章宿舍設(shè)施與維護(hù)第六條宿舍設(shè)施：1.宿舍內(nèi)應(yīng)配備床鋪、衣柜、書桌、椅子、空調(diào)、熱水器等基本生活設(shè)施；2.宿舍內(nèi)禁止私自安裝、拆卸、改動設(shè)施設(shè)備。第七條宿舍維護(hù)：1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得損壞；2.發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告；3.宿舍管理員負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)；4.宿舍內(nèi)禁止私自更換、安裝、拆卸設(shè)施設(shè)備。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第八條宿舍衛(wèi)生：1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔，每日打掃；2.每周進(jìn)行一次大掃除，保持宿舍衛(wèi)生；3.宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾、亂倒污水；4.宿舍管理員定期檢查宿舍衛(wèi)生，對不符合要求的宿舍進(jìn)行整改。第九條宿舍安全：1.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在宿舍內(nèi)從事違法活動；2.宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品、管制刀具等危險品；3.宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒；4.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；5.員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第五章宿舍用電與用水第十條宿舍用電：1.員工應(yīng)合理使用電力，不得超負(fù)荷用電；2.宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線；3.發(fā)現(xiàn)電線破損、老化等問題，應(yīng)及時報告宿舍管理員；4.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍用電安全巡查。第十一條宿舍用水：1.員工應(yīng)節(jié)約用水，不得浪費(fèi)；2.宿舍內(nèi)禁止私自改裝水龍頭、水箱等設(shè)施；3.發(fā)現(xiàn)水管漏水等問題，應(yīng)及時報告宿舍管理員；4.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍用水安全巡查。第六章宿舍費(fèi)用與退宿第十二條宿舍費(fèi)用：1.宿舍費(fèi)用包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)等；2.宿舍費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一收?。?.員工應(yīng)按時繳納宿舍費(fèi)用。第十三條宿舍退宿：1.員工因工作調(diào)動、離職等原因需要退宿，應(yīng)提前向人力資源部提出申請；2.人力資源部審核申請，確認(rèn)退宿；3.員工辦理退宿手續(xù)，歸還鑰匙；4.宿舍管理員對退宿宿舍進(jìn)行驗收，確認(rèn)無損壞后，退還押金。第七章違規(guī)處理第十四條違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除勞動合同等處理：1.損壞宿舍設(shè)施設(shè)備的；2.亂扔垃圾、亂倒污水的；3.違反宿舍安全規(guī)定的；4.違反宿舍用電、用水規(guī)定的；5.酗酒、吸煙的；6.從事違法活動的。第十五條對違反本制度的行為，宿舍管理員有權(quán)現(xiàn)場制止，并報告人力資源部進(jìn)行處理。第八章附則第十六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章修訂第十八條本制度如有未盡事宜，由人力資源部負(fù)責(zé)修訂。第十九條修訂后的制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)茶葉店宿舍管理，提高員工生活質(zhì)量，保障宿舍安全，維護(hù)宿舍秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合茶葉店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于茶葉店所有員工宿舍。第三條宿舍管理遵循“以人為本、安全第一、文明和諧、服務(wù)至上”的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配：1.新員工入職后，根據(jù)工作性質(zhì)、崗位需求和宿舍空余情況，由人力資源部門統(tǒng)一分配宿舍。2.老員工因工作變動或其他原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)向人力資源部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。3.宿舍分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條宿舍入?。?.入住宿舍前，員工需閱讀并簽署《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.員工入住宿舍時，需出示身份證、工作證等相關(guān)證件，辦理入住手續(xù)。3.宿舍鑰匙由員工自行保管，不得轉(zhuǎn)借他人。第三章宿舍設(shè)施與使用第六條宿舍設(shè)施：1.宿舍內(nèi)配備必要的家具、電器和生活用品，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.宿舍設(shè)施由茶葉店統(tǒng)一維護(hù)和保養(yǎng)，員工應(yīng)愛護(hù)使用。第七條宿舍使用：1.員工應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改造或破壞。2.電器使用應(yīng)遵守安全規(guī)范，不得私拉亂接電線，禁止使用大功率電器。3.宿舍內(nèi)禁止吸煙、飲酒，禁止飼養(yǎng)寵物。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第八條宿舍衛(wèi)生：1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期打掃，不得亂扔垃圾。2.宿舍公共區(qū)域應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物。3.員工應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩。第九條宿舍安全：1.員工應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險活動。2.宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，不得在宿舍內(nèi)私拉電線。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向管理員報告，并采取措施排除。第五章宿舍秩序與紀(jì)律第十條宿舍秩序：1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得影響他人休息。2.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法活動。3.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行非法集會、傳教等行為。第十一條宿舍紀(jì)律：1.員工應(yīng)愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得損壞宿舍設(shè)施。2.不得在宿舍內(nèi)亂涂亂畫，不得在墻壁、門窗等處張貼廣告。3.不得在宿舍內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。第六章違規(guī)處理第十二條違反本制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處理：1.警告：對輕微違規(guī)行為進(jìn)行口頭警告或書面警告。2.罰款：對造成一定損失或影響的違規(guī)行為，可處以罰款。3.解除勞動合同：對嚴(yán)重違規(guī)行為，如故意損壞公共財產(chǎn)、賭博、吸毒等，可解除勞動合同。第七章附則第十三條本制度由茶葉店人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以下為示例內(nèi)容，具體字?jǐn)?shù)不足2500字，可根據(jù)實際情況進(jìn)行擴(kuò)充。）第八章住宿費(fèi)用與退宿第十五條住宿費(fèi)用：1.宿舍租金按月收取，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由茶葉店財務(wù)部門制定。2.住宿費(fèi)用由員工在每月工資中扣除。第十六條退宿手續(xù)：1.員工因離職、調(diào)動等原因需要退宿的，應(yīng)提前一個月向人力資源部門提出申請。2.退宿時，員工需將宿舍設(shè)施完好無損地歸還，否則需賠償相應(yīng)損失。3.