第1篇第一章總則第一條為規(guī)范旅游類企業(yè)退費管理，保障消費者合法權(quán)益，維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有旅游產(chǎn)品及服務(wù)的退費管理。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保退費流程透明，處理及時。第二章退費范圍第四條以下情況可申請退費：1.因不可抗力因素導致旅游活動無法正常進行；2.消費者因特殊原因（如健康、家庭等）無法參加旅游活動；3.旅游產(chǎn)品或服務(wù)存在嚴重質(zhì)量問題；4.旅游合同中約定的退費條款；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他退費情形。第五條以下情況不予退費：1.消費者未按照約定時間提出退費申請；2.消費者因自身原因（如臨時有事、改變主意等）取消旅游活動；3.旅游活動開始后，消費者未參加或部分參加；4.旅游合同中明確約定不予退費的條款；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不予退費情形。第三章退費流程第六條退費申請1.消費者需在規(guī)定時間內(nèi)（如合同約定、法律法規(guī)規(guī)定等）向企業(yè)提出退費申請，并提供相關(guān)證明材料。2.企業(yè)收到退費申請后，應在規(guī)定時間內(nèi)審核申請材料，確認退費條件。第七條退費審核1.企業(yè)財務(wù)部門對退費申請進行審核，確認退費金額。2.企業(yè)負責人或授權(quán)人審核退費申請，確保退費流程合規(guī)。第八條退費處理1.企業(yè)財務(wù)部門根據(jù)審核結(jié)果，辦理退費手續(xù)。2.退費款項應按照消費者原支付方式退還，如原支付方式已不存在，可協(xié)商其他支付方式。第九條退費通知1.企業(yè)在辦理退費手續(xù)后，應及時通知消費者退費情況。2.如退費過程中出現(xiàn)爭議，企業(yè)應積極與消費者溝通，尋求解決方案。第四章退費標準第十條退費標準根據(jù)以下因素確定：1.旅游產(chǎn)品或服務(wù)的價格；2.旅游活動未進行的時間比例；3.旅游合同中約定的退費比例；4.企業(yè)實際發(fā)生的成本。第十一條退費比例：1.旅游活動未進行部分，按未進行時間比例退還相應費用；2.旅游活動開始后，消費者未參加或部分參加，按實際參加時間比例退還相應費用；3.旅游合同中約定的退費比例優(yōu)先適用。第五章監(jiān)督與責任第十二條企業(yè)應建立健全退費管理制度，明確退費流程、標準和責任，確保退費工作規(guī)范、高效。第十三條企業(yè)員工應嚴格遵守退費管理制度，不得擅自改變退費流程和標準。第十四條企業(yè)負責人對退費工作負總責，確保退費工作合規(guī)、公正。第十五條對違反本制度規(guī)定，造成消費者權(quán)益受損的，企業(yè)應承擔相應責任。第六章附則第十六條本制度由企業(yè)負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況予以補充和完善。第七章退費記錄與檔案管理第十九條企業(yè)應建立退費記錄檔案，包括退費申請、審核、處理、通知等環(huán)節(jié)的相關(guān)資料。第二十條退費記錄檔案應妥善保管，確保信息安全。第二十一條退費記錄檔案的保存期限不少于三年。第八章法律責任第二十二條本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條消費者認為企業(yè)退費行為侵犯其合法權(quán)益的，可以向有關(guān)部門投訴或依法提起訴訟。第二十四條企業(yè)因退費問題引發(fā)的法律責任，由企業(yè)自行承擔。第九章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況予以補充和完善。第二十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二十八條本制度由企業(yè)總經(jīng)理辦公室負責監(jiān)督執(zhí)行。通過以上制度，旅游類企業(yè)可以確保退費管理的規(guī)范性和公正性，提高消費者滿意度，維護企業(yè)良好形象。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范旅游類企業(yè)退費管理，保障消費者合法權(quán)益，維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有旅游產(chǎn)品和服務(wù)，包括但不限于跟團游、自由行、定制游、旅游咨詢服務(wù)等。第三條本制度旨在明確退費原則、流程、責任及標準，確保退費工作公平、公正、公開。第二章退費原則第四條退費工作遵循以下原則：1.合法性原則：退費工作必須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.公平性原則：退費標準統(tǒng)一，確保消費者權(quán)益不受侵害。3.及時性原則：退費工作應盡快完成，避免消費者權(quán)益受損。4.透明性原則：退費流程公開透明，便于消費者監(jiān)督。第三章退費范圍第五條以下情況可申請退費：1.消費者因特殊原因（如疾病、家庭緊急情況等）無法參加旅游活動的；2.旅游產(chǎn)品因不可抗力因素（如自然災害、政策調(diào)整等）導致無法正常進行的；3.旅游產(chǎn)品信息描述與實際不符，消費者提出退費的；4.旅游產(chǎn)品存在嚴重質(zhì)量問題，消費者提出退費的；5.其他法律法規(guī)規(guī)定的可退費情況。第六條以下情況不予退費：1.消費者未按約定時間提出退費申請的；2.消費者因自身原因取消旅游活動的；3.旅游產(chǎn)品已開始執(zhí)行，消費者未按約定退團或未參加行程的；4.旅游產(chǎn)品因消費者自身原因（如天氣、個人原因等）無法正常進行的；5.其他法律法規(guī)規(guī)定的不可退費情況。第四章退費流程第七條消費者提出退費申請時，應提供以下材料：1.退費申請表；2.旅行合同；3.身份證件；4.其他相關(guān)證明材料。第八條企業(yè)收到退費申請后，應進行以下流程：1.審核退費申請材料，確認退費條件；2.根據(jù)退費原則和標準，計算退費金額；3.與消費者溝通確認退費金額；4.出具退費憑證；5.將退費金額退還消費者。第五章退費標準第九條退費標準根據(jù)以下因素確定：1.退費原因；2.退費時間；3.退費比例；4.其他相關(guān)因素。第十條以下為部分退費標準示例：1.因不可抗力因素導致無法正常進行旅游活動的，全額退費；2.消費者因特殊原因無法參加旅游活動的，根據(jù)合同約定退費；3.旅游產(chǎn)品信息描述與實際不符，消費者提出退費的，全額退費；4.旅游產(chǎn)品存在嚴重質(zhì)量問題，消費者提出退費的，全額退費。第六章責任與監(jiān)督第十一條企業(yè)各部門應按照本制度規(guī)定，認真履行退費職責，確保退費工作順利進行。第十二條企業(yè)應設(shè)立退費投訴渠道，接受消費者投訴，及時處理退費糾紛。第十三條企業(yè)應定期對退費工作進行自查，確保退費工作合規(guī)、合法。第十四條企業(yè)應接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對退費工作中存在的問題及時整改。第七章附則第十五條本制度由企業(yè)負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度未盡事宜，可由企業(yè)根據(jù)實際情況進行補充和調(diào)整。第八章退費特殊情況處理第十八條對于退費特殊情況，如消費者未按約定時間提出退費申請、消費者因自身原因取消旅游活動等，企業(yè)可根據(jù)以下原則進行處理：1.對于未按約定時間提出退費申請的消費者，企業(yè)可根據(jù)實際情況給予一定的寬限期，逾期未提出退費申請的，企業(yè)有權(quán)拒絕退費；2.對于消費者因自身原因取消旅游活動的，企業(yè)可根據(jù)合同約定，扣除一定的違約金或手續(xù)費；3.對于消費者因不可抗力因素導致無法參加旅游活動的，企業(yè)應全額退費；4.對于其他特殊情況，企業(yè)可根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及實際情況進行處理。第十九條企業(yè)在處理退費特殊情況時，應充分保障消費者合法權(quán)益，確保退費工作公平、公正、公開。第二十條本制度中的退費特殊情況處理原則，可作為企業(yè)處理退費糾紛的依據(jù)。第二十一條本制度中的退費特殊情況處理原則，不適用于法律法規(guī)明確規(guī)定不予退費的情況。第二十二條本制度中的退費特殊情況處理原則，由企業(yè)負責解釋。第二十三條本制度中的退費特殊情況處理原則，自發(fā)布之日起施行。第二十四條本制度中的退費特殊情況處理原則，未盡事宜，可由企業(yè)根據(jù)實際情況進行補充和調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范旅游類企業(yè)退費管理，保障消費者合法權(quán)益，維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有旅游產(chǎn)品和服務(wù)，包括但不限于跟團旅游、自由行、定制旅游、酒店預訂、景區(qū)門票預訂等。第三條本制度旨在明確退費范圍、退費流程、退費標準及退費責任，確保退費工作公平、公正、公開。第二章退費范圍第四條以下情況可申請退費：1.由于不可抗力因素（如自然災害、政府行為等）導致旅游活動無法正常進行；2.消費者因特殊原因（如健康原因、緊急事務(wù)等）無法參加旅游活動；3.旅游產(chǎn)品或服務(wù)存在嚴重質(zhì)量問題，經(jīng)消費者投訴后，企業(yè)確認需退費；4.旅游合同中約定的其他退費情形。第五條以下情況不予退費：1.消費者未按約定時間提出退費申請；2.消費者主動放棄旅游活動；3.消費者因個人原因（如臨時有事、工作調(diào)整等）無法參加旅游活動；4.旅游產(chǎn)品或服務(wù)本身具有不可取消性，如機票、酒店預訂等；5.旅游合同中約定的其他不予退費情形。第三章退費流程第六條消費者提出退費申請：1.消費者應向旅游企業(yè)提交書面退費申請，并提供相關(guān)證明材料；2.消費者可通過電話、電子郵件、在線客服等方式向企業(yè)提出退費申請。第七條企業(yè)審核退費申請：1.企業(yè)收到退費申請后，應在3個工作日內(nèi)進行審核；2.企業(yè)審核內(nèi)容包括：退費原因、退費范圍、退費標準等；3.企業(yè)對退費申請進行審核后，應及時通知消費者審核結(jié)果。第八條退費處理：1.企業(yè)確認退費申請無誤后，應在5個工作日內(nèi)完成退費操作；2.退費方式包括：原支付渠道退回、銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等；3.企業(yè)應確保退費款項準確無誤地退還給消費者。第四章退費標準第九條退費標準根據(jù)以下原則確定：1.按照旅游合同約定的退費比例執(zhí)行；2.未滿行程一半的，按實際行程比例退還費用；3.已滿行程一半的，按實際行程比例退還費用，并扣除已發(fā)生的費用；4.旅游產(chǎn)品或服務(wù)存在嚴重質(zhì)量問題的，全額退還費用；5.旅游合同中約定的其他退費標準。第十條退費金額計算：1.退費金額=旅游合同總價×退費比例；2.退費比例根據(jù)旅游合同約定或國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.已發(fā)生的費用（如交通費、住宿費等）不予退還。第五章退費責任第十一條企業(yè)責任：1.企業(yè)應嚴格按照本制度規(guī)定處理退費事宜；2.企業(yè)應確保退費流程公開、透明；3.企業(yè)應承擔因自身原因?qū)е碌耐速M責任。第十二條消費者責任：1.消費者應按照本制度規(guī)定提出退費申請；2.消費者應提供真實、有效的退費證明材料；3.消費者應承擔因自身原因?qū)е碌耐速M責任。第六章附則第十三條本制度由企業(yè)負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況予以補充和完善。第七章監(jiān)督與檢查第十六條企業(yè)應建立健全退費管理制度，確保退費工作規(guī)范、有序。第十七條企業(yè)應定期對退費工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十八條企業(yè)應接受消費者、相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查，對退費工作中的違法行為依法承擔相應責任。第十九條本制度執(zhí)行過程中如遇重大問題，企業(yè)應及時向上級主管部門報告。第八章法律效力第二十條本制度與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。第二十一條本制度未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。第二十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起至廢止之日止，具有法律效力。第二十五條本制度廢止后，企業(yè)應立即停止執(zhí)行，并按照新制度規(guī)定進行退費工作。第二十六條本制度由企業(yè)法定代表人簽署，自發(fā)布之日起生效。第二十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責歸檔、保管。第二十八條本制度如有修改、補充，由企業(yè)法定代表人簽署，并報上級主管部門備案。第二十九條本制度自發(fā)布之日起，原有關(guān)退費管理制度同時廢止。第三十條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十二條本制度如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況予以補充和完善。第三十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第三十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第三十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第四十條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第四十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第四十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第四十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第四十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第五十條本制度自發(fā)布之日起施行。第五十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第五十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第五十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第五十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第五十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第五十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第五十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第五十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第五十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第六十條本制度自發(fā)布之日起施行。第六十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第六十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第六十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第六十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第六十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第六十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第六十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第六十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第六十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第七十條本制度自發(fā)布之日起施行。第七十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第七十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第七十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第七十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第七十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第七十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第八十條本制度自發(fā)布之日起施行。第八十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第八十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第八十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第八十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第八十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第八十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第八十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第八十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第八十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第九十條本制度自發(fā)布之日起施行。第九十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第九十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第九十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第九十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第九十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第九十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第九十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第九十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第九十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百零一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百零二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百零三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百零四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百零五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百零六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百零七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百零八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百零九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百一十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百一十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百一十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百一十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百一十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百一十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百一十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百一十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百一十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百一十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百二十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百二十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百二十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百二十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百二十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百三十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百三十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百三十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百三十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百三十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百三十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百三十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百四十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百四十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百四十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百四十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百四十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百四十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百四十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百四十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百四十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百四十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百五十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百五十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百五十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百五十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百五十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百五十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百五十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百五十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百五十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百五十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百六十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百六十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百六十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百六十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百六十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百六十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百六十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百六十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百六十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百六十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百七十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百七十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百七十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百七十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百七十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百七十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百七十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百七十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百七十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百七十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百八十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百八十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百八十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百八十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百八十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百八十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百八十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百八十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百八十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百八十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百九十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百九十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百九十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百九十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百九十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百九十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百九十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百九十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第一百九十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一百九十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百零一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百零二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百零三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百零四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百零五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百零六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百零七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百零八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百零九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百一十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百一十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百一十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百一十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百一十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百一十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百一十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百一十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百一十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百一十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百二十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百二十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百二十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百二十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百二十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百三十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百三十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百三十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百三十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百三十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百三十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百三十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百四十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百四十一條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百四十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百四十三條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百四十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百四十五條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百四十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百四十七條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百四十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百四十九條本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋。第二百五十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二百五十一條本制度由企業(yè)法