第1篇第一章總則第一條為加強養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)，提高養(yǎng)老護理服務(wù)質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《養(yǎng)老護理員管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國養(yǎng)老護理員實際，制定本制度。第二條本制度適用于全國范圍內(nèi)的養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理，包括養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、老年護理院等養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中的養(yǎng)老護理員。第三條養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理制度遵循以下原則：（一）依法管理原則：養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理應依法進行，確保管理的合法性和規(guī)范性。（二）公開、公平、公正原則：養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理應公開、公平、公正，確保所有養(yǎng)老護理員在同等條件下競爭。（三）注重實際能力原則：養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理應注重養(yǎng)老護理員的實際工作能力，提高養(yǎng)老護理服務(wù)質(zhì)量。（四）動態(tài)管理原則：養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理應實行動態(tài)管理，根據(jù)養(yǎng)老護理員的工作表現(xiàn)和培訓情況，進行適時調(diào)整。第二章資質(zhì)認定第四條養(yǎng)老護理員資質(zhì)認定分為初級、中級、高級三個等級。第五條初級養(yǎng)老護理員資質(zhì)認定條件：（一）具有初中及以上學歷；（二）年齡在18周歲以上，身體健康，具備從事養(yǎng)老護理工作的基本條件；（三）通過養(yǎng)老護理員初級培訓，取得養(yǎng)老護理員初級培訓證書。第六條中級養(yǎng)老護理員資質(zhì)認定條件：（一）具有初級養(yǎng)老護理員資質(zhì)；（二）具有高中及以上學歷；（三）通過養(yǎng)老護理員中級培訓，取得養(yǎng)老護理員中級培訓證書。第七條高級養(yǎng)老護理員資質(zhì)認定條件：（一）具有中級養(yǎng)老護理員資質(zhì)；（二）具有大專及以上學歷；（三）通過養(yǎng)老護理員高級培訓，取得養(yǎng)老護理員高級培訓證書。第八條養(yǎng)老護理員資質(zhì)認定程序：（一）申請人向所在單位或培訓機構(gòu)提出申請；（二）所在單位或培訓機構(gòu)對申請人進行資格審查；（三）組織申請人參加養(yǎng)老護理員培訓；（四）培訓結(jié)束后，對申請人進行考核；（五）考核合格者，頒發(fā)相應等級的養(yǎng)老護理員資格證書。第三章資質(zhì)培訓第九條養(yǎng)老護理員培訓分為初級、中級、高級三個層次。第十條初級養(yǎng)老護理員培訓內(nèi)容：（一）養(yǎng)老護理基礎(chǔ)知識；（二）老年人常見病、多發(fā)病的護理；（三）老年人心理護理；（四）老年人日常生活照料；（五）急救知識。第十一條中級養(yǎng)老護理員培訓內(nèi)容：（一）初級養(yǎng)老護理員培訓內(nèi)容；（二）老年人慢性病的護理；（三）老年人康復護理；（四）養(yǎng)老護理機構(gòu)管理；（五）養(yǎng)老護理政策法規(guī)。第十二條高級養(yǎng)老護理員培訓內(nèi)容：（一）中級養(yǎng)老護理員培訓內(nèi)容；（二）老年人臨終關(guān)懷；（三）養(yǎng)老護理研究；（四）養(yǎng)老護理團隊建設(shè)；（五）養(yǎng)老護理政策法規(guī)。第十三條養(yǎng)老護理員培訓實行學分制，初級、中級、高級培訓學分分別為80學分、120學分、160學分。第四章資質(zhì)管理第十四條養(yǎng)老護理員資格證書實行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理。第十五條養(yǎng)老護理員資格證書有效期為5年，期滿前3個月，持證人應參加相應等級的復訓，復訓合格后，資格證書有效期延長5年。第十六條養(yǎng)老護理員在資格證書有效期內(nèi)，如有下列情形之一的，其資格證書失效：（一）被吊銷的；（二）因工作調(diào)動、退休等原因離開養(yǎng)老護理崗位的；（三）未參加復訓或復訓不合格的。第十七條養(yǎng)老護理員資格證書遺失或損壞，應向原發(fā)證機構(gòu)申請補發(fā)。第五章監(jiān)督檢查第十八條各級民政部門負責養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理的監(jiān)督檢查工作。第十九條養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)應建立健全養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理制度，對養(yǎng)老護理員進行定期培訓和考核。第二十條對違反本制度規(guī)定的行為，依法予以查處。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度由國務(wù)院民政部門負責解釋。第二十三條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理制度旨在規(guī)范養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)，提高養(yǎng)老護理服務(wù)質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益。各級民政部門、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及養(yǎng)老護理員應認真執(zhí)行本制度，共同推動我國養(yǎng)老護理事業(yè)的發(fā)展。第2篇第一章總則第一條為加強養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)，提高養(yǎng)老護理服務(wù)質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《中華人民共和國職業(yè)資格證書制度規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我國養(yǎng)老護理員工作實際，制定本制度。第二條本制度適用于全國范圍內(nèi)的養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理，包括養(yǎng)老護理員培訓、考核、發(fā)證、注冊、繼續(xù)教育等各個環(huán)節(jié)。第三條養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理制度堅持以下原則：（一）依法行政，公開、公平、公正；（二）注重實踐，提高養(yǎng)老護理員綜合素質(zhì)；（三）分類管理，分級實施；（四）終身學習，持續(xù)發(fā)展。第二章養(yǎng)老護理員培訓第四條養(yǎng)老護理員培訓分為初級、中級、高級三個等級，培訓內(nèi)容主要包括：（一）養(yǎng)老護理基本知識：老年人身心特點、常見疾病、營養(yǎng)膳食、康復護理等；（二）養(yǎng)老護理技能：生活照料、康復護理、心理護理、臨終關(guān)懷等；（三）職業(yè)道德與法律知識：養(yǎng)老護理員職業(yè)道德、老年人權(quán)益保障、相關(guān)法律法規(guī)等；（四）養(yǎng)老護理員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第五條養(yǎng)老護理員培訓實行分級培訓制度，各級培訓機構(gòu)應具備相應的資質(zhì)和條件。第六條養(yǎng)老護理員培訓時間根據(jù)培訓等級和內(nèi)容確定，初級培訓不少于120課時，中級培訓不少于160課時，高級培訓不少于200課時。第七條養(yǎng)老護理員培訓采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等多種形式，鼓勵和支持養(yǎng)老護理員參加培訓。第八條養(yǎng)老護理員培訓費用按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對經(jīng)濟困難的養(yǎng)老護理員，可申請減免培訓費用。第三章養(yǎng)老護理員考核第九條養(yǎng)老護理員考核分為理論考核和實操考核兩部分，考核內(nèi)容與培訓內(nèi)容相一致。第十條理論考核采用筆試或機考方式進行，實操考核采用現(xiàn)場操作或視頻考核方式進行。第十一條養(yǎng)老護理員考核成績分為合格與不合格，合格分數(shù)線按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條養(yǎng)老護理員考核不合格者，可在規(guī)定時間內(nèi)重新參加考核。第十三條養(yǎng)老護理員考核合格后，由考核機構(gòu)頒發(fā)相應等級的養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書。第四章養(yǎng)老護理員發(fā)證第十四條養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書分為初級、中級、高級三個等級，證書有效期為五年。第十五條養(yǎng)老護理員取得職業(yè)資格證書后，應在規(guī)定時間內(nèi)到當?shù)厝肆Y源和社會保障部門辦理注冊手續(xù)。第十六條養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書遺失、損壞的，應向原發(fā)證機構(gòu)申請補發(fā)。第五章養(yǎng)老護理員注冊第十七條養(yǎng)老護理員注冊分為首次注冊、延續(xù)注冊和變更注冊。第十八條養(yǎng)老護理員首次注冊應在取得職業(yè)資格證書后一個月內(nèi)完成。第十九條養(yǎng)老護理員延續(xù)注冊應在證書有效期屆滿前三個月內(nèi)完成。第二十條養(yǎng)老護理員變更注冊包括姓名、身份證號碼、培訓等級、工作單位等信息的變更。第六章養(yǎng)老護理員繼續(xù)教育第二十一條養(yǎng)老護理員繼續(xù)教育是提高養(yǎng)老護理員綜合素質(zhì)的重要途徑，實行學分制管理。第二十二條養(yǎng)老護理員每年應參加不少于20學時的繼續(xù)教育，連續(xù)三年未完成繼續(xù)教育的，將取消其養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書。第二十三條養(yǎng)老護理員繼續(xù)教育內(nèi)容包括：（一）養(yǎng)老護理新知識、新技術(shù)；（二）養(yǎng)老護理員職業(yè)道德、法律法規(guī)；（三）養(yǎng)老護理員心理健康、溝通技巧；（四）養(yǎng)老護理員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七章監(jiān)督檢查第二十四條各級人力資源和社會保障部門負責養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理的監(jiān)督檢查工作。第二十五條各級人力資源和社會保障部門應建立健全養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理制度，加強對養(yǎng)老護理員培訓、考核、發(fā)證、注冊、繼續(xù)教育等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。第二十六條對違反本制度的行為，依法予以查處。第八章附則第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度由人力資源和社會保障部負責解釋。第二十九條各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本制度制定具體實施辦法。第三十條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十一條本制度由人力資源和社會保障部負責修訂和廢止。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容需根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和實際情況進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)，提高養(yǎng)老護理服務(wù)質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《養(yǎng)老護理員管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國養(yǎng)老護理工作實際，制定本制度。第二條本制度適用于全國范圍內(nèi)的養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理，包括養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)等養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中的養(yǎng)老護理員。第三條養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理制度遵循以下原則：（一）依法管理，公開透明；（二）注重實際，科學合理；（三）分級分類，動態(tài)管理；（四）以人為本，關(guān)愛老人。第二章資質(zhì)等級與條件第四條養(yǎng)老護理員資質(zhì)分為初級、中級、高級三個等級。第五條初級養(yǎng)老護理員資質(zhì)條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）年齡在18周歲以上；（三）具有初中及以上學歷；（四）通過初級養(yǎng)老護理員培訓，取得初級養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書。第六條中級養(yǎng)老護理員資質(zhì)條件：（一）具有初級養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書；（二）具有高中及以上學歷；（三）在養(yǎng)老護理崗位工作滿2年；（四）通過中級養(yǎng)老護理員培訓，取得中級養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書。第七條高級養(yǎng)老護理員資質(zhì)條件：（一）具有中級養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書；（二）具有大專及以上學歷；（三）在養(yǎng)老護理崗位工作滿5年；（四）通過高級養(yǎng)老護理員培訓，取得高級養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書。第三章資質(zhì)培訓與考核第八條養(yǎng)老護理員資質(zhì)培訓分為初級、中級、高級三個等級，培訓內(nèi)容應包括養(yǎng)老護理基礎(chǔ)知識、基本技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。第九條養(yǎng)老護理員資質(zhì)培訓實行分級分類管理，由各級民政部門或授權(quán)的培訓機構(gòu)負責組織實施。第十條養(yǎng)老護理員資質(zhì)考核分為理論知識考核和實際操作考核兩部分，考核合格者頒發(fā)相應等級的養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書。第十一條理論知識考核采用閉卷考試形式，實際操作考核采用現(xiàn)場操作、情景模擬等方式進行。第十二條養(yǎng)老護理員資質(zhì)考核工作由各級民政部門或授權(quán)的考核機構(gòu)負責組織實施。第四章資質(zhì)認證與登記第十三條養(yǎng)老護理員資質(zhì)認證工作由各級民政部門或授權(quán)的認證機構(gòu)負責。第十四條養(yǎng)老護理員資質(zhì)認證應當符合以下條件：（一）持有相應等級的養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書；（二）無犯罪記錄；（三）身體健康，具備從事養(yǎng)老護理工作的基本條件。第十五條養(yǎng)老護理員資質(zhì)認證實行年度登記制度，養(yǎng)老護理員應當在每年規(guī)定的時間內(nèi)向所在單位或民政部門提交相關(guān)材料。第五章資質(zhì)管理與監(jiān)督第十六條各級民政部門應當加強對養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理的監(jiān)督檢查，確保養(yǎng)老護理員資質(zhì)管理制度的有效實施。第十七條養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)應當加強對養(yǎng)老護理員資質(zhì)的管理，確保養(yǎng)老護理員具備相應的資質(zhì)條件。第十八條養(yǎng)老護理