版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
南航直簽合同范本甲方:[航空公司名稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼],住所地:[公司地址],法定代表人:[姓名]。乙方:[員工姓名],性別:[性別],身份證號碼:[身份證號],住址:[家庭住址],聯(lián)系電話:[電話號碼]。鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,甲方擬與乙方簽訂直簽合同,乙方愿意按照本合同約定為甲方提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方將被安排至甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細列舉崗位職責(zé),如負責(zé)航班的旅客服務(wù)工作,包括登機引導(dǎo)、客艙服務(wù)、行李協(xié)助等;確保飛行安全,協(xié)助機組人員進行各項安全檢查和應(yīng)急處置工作等]。2.工作地點:乙方的工作地點主要為甲方運營航線涉及的相關(guān)機場及航班飛行途中。具體工作地點可能根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及航班安排進行調(diào)整,但甲方應(yīng)提前通知乙方。3.工作時間:乙方的工作時間將根據(jù)甲方航班計劃進行安排,通常包括不定時工作制和綜合計算工時工作制。乙方應(yīng)按照甲方要求按時完成各項工作任務(wù),確保航班的正常運行。在執(zhí)行不定時工作制期間,乙方應(yīng)根據(jù)工作需要隨時出勤;在執(zhí)行綜合計算工時工作制期間,甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,確保乙方的休息休假權(quán)益得到保障。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及運營需要,合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度,對于違反規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定,按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第二款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。(依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社會保險的法定義務(wù)。)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展情況,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第二款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。)(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資報酬及福利待遇。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定,為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會,按照自身能力和表現(xiàn)爭取職業(yè)發(fā)展。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第二款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,根據(jù)合同性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。)對甲方的工作安排、管理方式等有異議時,有權(quán)向甲方提出申訴和建議。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第二款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)在工作期間,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題,應(yīng)及時向甲方報告,并配合甲方采取相應(yīng)措施進行處理。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)三、工資報酬及福利待遇1.工資報酬甲方按照乙方工作崗位及工作表現(xiàn),確定乙方的月工資標(biāo)準為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期],如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?;竟べY為固定部分,占工資總額的[X]%;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等進行考核發(fā)放,占工資總額的[X]%。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素,對乙方的工資標(biāo)準進行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。(依據(jù)《民法典》第五百四十三條規(guī)定:當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。)2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。(依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社會保險及住房公積金的法定義務(wù)。)乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)及休假條件按照國家法律法規(guī)及甲方公司政策執(zhí)行。(依據(jù)《職工帶薪年休假條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,勞動者享有相應(yīng)的帶薪休假權(quán)益。)甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利,具體標(biāo)準按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件,并采取措施保障乙方在工作過程中的安全與健康。(依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位有義務(wù)為勞動者提供符合勞動保護要求的工作環(huán)境和條件。)2.甲方對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。(依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位有義務(wù)對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。)3.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,及時為乙方申報工傷認定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。(依據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位有義務(wù)為工傷職工申報工傷認定并承擔(dān)賠償責(zé)任。)五、合同期限1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)2.在合同期限內(nèi),如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,符合甲方公司的晉升條件,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定與乙方簽訂更長期限的勞動合同或調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬待遇。(依據(jù)《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。)3.如乙方在合同期限內(nèi)違反甲方公司規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同,并按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)六、合同的解除與終止(一)合同解除1.雙方協(xié)商一致解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(依據(jù)《民法典》第五百六十二條第一款規(guī)定:當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。)2.乙方提前解除:乙方若提前解除本合同,應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。在通知期內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。如乙方未提前通知甲方或未履行通知期內(nèi)的義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)3.甲方提前解除:若甲方因以下原因需要提前解除本合同,應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方,并按照法律法規(guī)及本合同約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償:乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)甲方因經(jīng)營困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,需要裁減人員的。(依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位因經(jīng)濟性裁員等原因解除勞動合同的,應(yīng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(依據(jù)《民法典》第五百三十三條規(guī)定:合同成立后,合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化,繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平的,受不利影響方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者解除合同。)(二)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。(依據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定:有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。)2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。(依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。)3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。(依據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定:有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。)4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本合同終止。(依據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定:有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。)七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付工資報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除本合同,同時甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為維護自身權(quán)益而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)乙方違反甲方商業(yè)秘密保護規(guī)定,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定,向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。)乙方違反競業(yè)限制約定,在與甲方解除或終止合同后的競業(yè)限制期限內(nèi),到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的,并給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定,向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。(依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 舜宇集團招聘試題及答案
- 水發(fā)集團招聘面試題及答案
- NK-50指針推拉力表
- 2026年行政專員招聘面試題及答案參考
- 2025-2030中國固體廢物處理資源化利用技術(shù)突破方向研究及循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向規(guī)劃報告
- 2025-2030中國化學(xué)藥品評價行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展前景與趨勢預(yù)測研究報告
- 2025-2030中國化妝品行業(yè)品牌競爭與現(xiàn)代營銷模式評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030中國化妝品渠道優(yōu)化研究及線上線下融合分析報告
- 2025-2030中國化妝品護膚品原料供應(yīng)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2024年青海省海西蒙古族藏族自治州單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案解析
- 燃氣公司收費管理制度
- 運動解剖學(xué)第三版課件第十章內(nèi)分泌系統(tǒng)
- 近視管理白皮書(2025)專家共識-
- TD/T 1032-2011基本農(nóng)田劃定技術(shù)規(guī)程
- 車庫買賣合同終止協(xié)議書
- T/CCS 071-2023井工煤礦智能化帶式輸送機運維管理規(guī)范
- DB32/T 4291-2022特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究系統(tǒng)紀檢監(jiān)察基本工作規(guī)范
- 《特異性植物的抗逆機制》課件
- 喜播教育課程故事
- 公路工程工點標(biāo)準化管理指南
- 醫(yī)院藥學(xué) 試題及答案 模塊十一藥學(xué)信息服務(wù)題庫
評論
0/150
提交評論