勞務(wù)外派協(xié)議合同甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接受單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具有勞務(wù)外派的資質(zhì)和能力，乙方因業(yè)務(wù)需要，擬接受甲方派遣的勞務(wù)人員，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員的派遣1.甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的具體名單、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作期限等信息，以雙方另行簽訂的《勞務(wù)人員派遣清單》為準(zhǔn)。2.《勞務(wù)人員派遣清單》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。二、勞務(wù)人員的條件1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和身體條件，且無違法犯罪記錄。2.勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。三、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的要求，在乙方指定的工作崗位上，完成乙方安排的數(shù)據(jù)處理工作。數(shù)據(jù)處理工作包括但不限于數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)報(bào)告等。2.勞務(wù)人員應(yīng)保證數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和保密性，不得泄露乙方的數(shù)據(jù)信息。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。勞務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，由雙方另行協(xié)商確定，并在《勞務(wù)人員派遣清單》中明確。2.乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)向勞務(wù)人員發(fā)放工資。3.如乙方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，收取乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的要求，更換不符合工作要求的勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照乙方的要求，及時(shí)、足額地派遣符合條件的勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理其他福利待遇。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和安全教育，確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，派遣符合條件的勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行安排和管理，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方更換不符合工作要求的勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供其他福利待遇。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對(duì)勞務(wù)人員的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他單位工作，不得將勞務(wù)人員用于乙方的主營(yíng)業(yè)務(wù)工作。不得歧視、虐待勞務(wù)人員，不得拖欠勞務(wù)人員的工資和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。2.勞務(wù)人員在工作過程中，因工作原因受到傷害或患病的，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為勞務(wù)人員提供醫(yī)療救治，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地派遣符合條件的勞務(wù)人員，或未按照乙方的要求，更換不符合工作要求的勞務(wù)人員，應(yīng)按照未派遣或未更換勞務(wù)人員的人數(shù)，以每人每天[X]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，或未按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，或未按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和提供其他福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照泄露或使用機(jī)密信息所獲得的利益的[X]倍，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照未履行金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙