版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
養(yǎng)生館合股協(xié)議書(shū)甲方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系方式:地址:乙方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系方式:地址:鑒于甲乙雙方有意共同投資經(jīng)營(yíng)一家養(yǎng)生館,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方達(dá)成如下合股協(xié)議:一、合股項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)范圍1.項(xiàng)目名稱(chēng):[養(yǎng)生館具體名稱(chēng)]2.經(jīng)營(yíng)范圍:提供各類(lèi)養(yǎng)生保健服務(wù),包括但不限于中醫(yī)理療、按摩推拿、艾灸、養(yǎng)生咨詢(xún)、健康管理等。二、合股期限合股期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合股期滿,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方出資方式、數(shù)額及占股比例1.甲方出資:甲方以現(xiàn)金方式出資人民幣[X]元,占合股資金總額的[X]%。出資時(shí)間:在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi),甲方應(yīng)將上述出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。2.乙方出資:乙方以現(xiàn)金方式出資人民幣[X]元,占合股資金總額的[X]%。出資時(shí)間:在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi),乙方應(yīng)將上述出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。3.雙方應(yīng)按照上述約定按時(shí)、足額繳納出資。逾期未繳納的,每逾期一日,應(yīng)按照未繳納金額的[X]%向其他方支付違約金。如逾期超過(guò)[X]日,視為自動(dòng)放棄合股權(quán)利,已繳納的出資不予退還。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取養(yǎng)生館的利潤(rùn)分配。有權(quán)對(duì)養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)查閱養(yǎng)生館的財(cái)務(wù)賬目等相關(guān)資料。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)。協(xié)助乙方共同開(kāi)展養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)管理工作,提供必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能支持。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事?lián)p害養(yǎng)生館及乙方利益的行為。保守養(yǎng)生館的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,未經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取養(yǎng)生館的利潤(rùn)分配。有權(quán)對(duì)養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)查閱養(yǎng)生館的財(cái)務(wù)賬目等相關(guān)資料。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)。負(fù)責(zé)養(yǎng)生館日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推廣等,確保養(yǎng)生館的正常運(yùn)營(yíng)。定期向甲方匯報(bào)養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)情況,接受甲方的監(jiān)督。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事?lián)p害養(yǎng)生館及甲方利益的行為。保守養(yǎng)生館的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。五、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)1.利潤(rùn)分配:養(yǎng)生館在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,應(yīng)按照以下順序進(jìn)行利潤(rùn)分配:首先彌補(bǔ)上一年度的虧損。若上一年度虧損未彌補(bǔ)完畢,則當(dāng)年利潤(rùn)應(yīng)優(yōu)先用于彌補(bǔ)虧損,直至虧損全部彌補(bǔ)。提取當(dāng)年利潤(rùn)的[X]%作為法定公積金。法定公積金累計(jì)額達(dá)到養(yǎng)生館注冊(cè)資本的[X]%以上的,可以不再提取。提取當(dāng)年利潤(rùn)的[X]%作為任意公積金。任意公積金的提取比例由雙方協(xié)商決定,用于應(yīng)對(duì)養(yǎng)生館可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或其他特定用途。剩余利潤(rùn)按照雙方的占股比例進(jìn)行分配。分配時(shí)間為每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)。2.虧損承擔(dān):養(yǎng)生館在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的虧損,由雙方按照占股比例共同承擔(dān)。若一方未按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)或因故意或重大過(guò)失給養(yǎng)生館造成損失的,該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額以其未出資額或造成的損失額為限。同時(shí),在計(jì)算虧損分擔(dān)比例時(shí),該方應(yīng)按照未出資額或造成的損失額相應(yīng)減少其占股比例。六、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與審計(jì)1.財(cái)務(wù)制度:養(yǎng)生館應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,配備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和本協(xié)議約定進(jìn)行賬務(wù)處理,做到賬目清晰、準(zhǔn)確、完整。2.會(huì)計(jì)核算:養(yǎng)生館應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,采用公歷年度為會(huì)計(jì)年度,自每年的1月1日起至12月31日止。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料應(yīng)妥善保管,保管期限按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.審計(jì):雙方有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)養(yǎng)生館的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),審計(jì)費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)作為雙方利潤(rùn)分配和虧損承擔(dān)的依據(jù)之一。七、經(jīng)營(yíng)管理1.決策機(jī)制:養(yǎng)生館的重大決策事項(xiàng),包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、注冊(cè)資本增減、合并、分立、解散等,須經(jīng)雙方一致同意方可實(shí)施。對(duì)于一般性經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,但應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)決策執(zhí)行情況。甲方有權(quán)對(duì)乙方的決策提出意見(jiàn)和建議,乙方應(yīng)充分考慮甲方的意見(jiàn)。2.日常經(jīng)營(yíng)管理:乙方負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推廣、客戶服務(wù)等。乙方應(yīng)盡最大努力提高養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)對(duì)養(yǎng)生館的日常經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作,并按照甲方的合理建議及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理策略。3.人員管理:養(yǎng)生館的員工招聘、錄用、辭退等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)決定,但應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定。乙方應(yīng)與員工簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。–養(yǎng)生館應(yīng)建立員工培訓(xùn)制度,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與退股1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓其在合股中的全部或部分股權(quán)。若一方有意轉(zhuǎn)讓其股權(quán),應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。在同等條件下,對(duì)方享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)按照養(yǎng)生館的凈資產(chǎn)評(píng)估值確定。若雙方對(duì)凈資產(chǎn)評(píng)估值存在爭(zhēng)議,應(yīng)共同聘請(qǐng)具有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。2.退股:在合股期限內(nèi),除非出現(xiàn)本協(xié)議約定的特殊情形,任何一方不得擅自退股。若一方因特殊原因需要退股,應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。退股方應(yīng)按照以下方式計(jì)算退股金額:退股金額=其原始出資額+截至退股時(shí)應(yīng)分得但尚未分配的利潤(rùn)截至退股時(shí)應(yīng)承擔(dān)的虧損因退股給養(yǎng)生館造成的損失賠償金額。若退股方因故意或重大過(guò)失給養(yǎng)生館造成損失的,在計(jì)算退股金額時(shí),應(yīng)按照損失賠償金額相應(yīng)減少其退股金額。退股手續(xù)辦理完畢后,雙方應(yīng)按照退股金額進(jìn)行結(jié)算。退股方應(yīng)在結(jié)算完畢后的[X]日內(nèi),將其持有的養(yǎng)生館股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ牡谌健>?、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定,未履行出資義務(wù)、利潤(rùn)分配義務(wù)、虧損承擔(dān)義務(wù)或其他約定義務(wù)的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若一方擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)、退股或從事?lián)p害養(yǎng)生館及對(duì)方利益的行為,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。同時(shí),該方應(yīng)將其因違約行為所獲得的利益返還給養(yǎng)生館。3.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力或政策調(diào)整等原因產(chǎn)生的問(wèn)題,盡量減少損失。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貴州錦麟化工有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年廈門(mén)市公安局思明分局招聘警務(wù)輔助人員備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局專(zhuān)利審查協(xié)作河南中心招聘60人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年百色市右江區(qū)林業(yè)局招聘編外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所第四季度集中招聘20人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年杏濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心補(bǔ)充編外人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 北京市有研工程技術(shù)研究院有限公司2026屆秋季校園招聘17人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年招商銀行海口分行社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 線上面試邀約溝通技巧
- 2026年揭陽(yáng)市兩級(jí)法院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員15人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年中國(guó)航油校園招聘考試考點(diǎn)筆試題庫(kù)含答案
- 大清朝劉墉的課件
- 中醫(yī)康復(fù)科管理規(guī)范及實(shí)施細(xì)則
- 《我終于回來(lái)了》(2019年北京市中考滿分作文10篇)
- 多尺度腐蝕模型構(gòu)建-洞察及研究
- 公路機(jī)電工程合同協(xié)議書(shū)
- 中醫(yī)理論現(xiàn)代化-洞察及研究
- 小區(qū)保安服務(wù)項(xiàng)目背景及需求分析
- 貴陽(yáng)紫境府別墅樣板間設(shè)計(jì)方案
- 初中升高中學(xué)生簡(jiǎn)歷模板
- 2025年義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘179人筆試備考試題附答案詳解(預(yù)熱題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論